五险一金月休四天包吃包住厂内工程车辆维修联系电话

卷绕机器维修、保养 可以接受学徒

福州福清市招机械维修/保养

干过电厂维护、汽机水泵、管阀、锅炉磨煤机、风机、四管等

岗位职责： 1.负责起重机的现场维修及钢结构设备的，拆卸及调试工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2. 对在用塔吊进行日常巡检、定期维护与故障排除，保障设备安全稳定运行 3. 编制安拆施工方案及安全技术交底资料，落实现场安全防护与风险管控措施 4. 配合项目进度协调吊装作业计划，做好与其他工种的工序衔接 5.及时填写设备维保记录、安拆验收资料等技术文档，确保可追溯性 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效塔式起重机安拆/维修特种作业操作证（Q1/Q2） 2.熟悉塔吊结构原理、安装工艺及GB/T 5031、JGJ196等现行标准规范 3.具备高空作业能力，身体健康，无恐高症及妨碍登高作业的疾病 4.安全意识强，能严格遵守施工现场安全管理规定 5.有福清市及周边项目经验者优先

电焊机修维护带班

懂机械运作原理，会气割电焊等！吃苦耐劳，有同行业经验者优先！

一、工作职责 1、负责生产设备的安装、调试（各种泵机、风机、反应釜等） 2、负责生产设备、设施的维护、保养； 3、及时修理故障设备，确保生产正常进行； 4、排查设备隐患，提出设备改进建议； 5、及时完成领导交办的其它工作。 二、任职要求 1、23-40岁，高中以上学历； 2、三年以上化工企业或制造业机修工作经历； 3、有较强的责任心，吃苦耐劳，认真学习，工作认真，服从安排； 4、电焊证、气割证双证齐全。 三、福利待遇 1、公司免费提供食宿，宿舍环境优美，食堂伙食丰富可口； 2、公司提供五险一金； 3、公司规模大，发展迅猛，有很多晋升机会；

纺织厂机器设备清洁保养，8小时工作制无加班，50岁以下。

岗位职责 1.负责工厂生产设备、动力设备的日常维修、保养和定期检修。 2.及时处理设备故障，保障生产的顺利进行。 3.参与设备的安装、调试与改造工作。 4.执行公司设备管理及安全操作规程。 任职要求 1.持有电工证，3年以上工厂机电维修经验。 2.动手能力强，有责任心，能适应加班和紧急抢修任务。 3.懂电脑操作者优先。

福州市台江区招装修木工、吊顶工人2名

招聘贴砖工

福州市晋安区招栏杆安装

福州市晋安区招工地小工/杂工

福州市闽侯县招建筑木工，电梯平台模板，包工包料。

招聘维修工。要求年龄在18至45周岁，高中及以上学历。维修工需具备2年以上设备维修经验，持有电工证、焊工证、钳工证者优先。天车工需持有特种设备作业人员证（起重机械作业）。钢筋加工主操作员要求初中及以上学历。可接受异地工作。要求身体健康，无职业禁忌，能适应倒班。薪资福利为月综合收入7000-10000元，包含基础工资与计件绩效，多劳多得。缴纳五险一金，提供节日福利、年度体检、取暖费。一线岗位额外投保补充工伤保险。淡季为白班，工作时长约为10小时。生产量高峰期可能需要两班倒。工作地址为辽宁省沈阳市沈北新区沈北路158号。

海鑫炭素公司现招工，操作工和装卸工。，年领55岁以下，文化不限，有学历者优先。公司按规定交五险。待遇:工资试用期4500元，试用期满后500O元到7OO0元。招维修工和电工工资5500元一7500元。每月4天休假。公司包吃住。有意者请联系:马利兵，联系电活。地址:集宁市察右前旗天皮山工业园区。

招机修工电工。普工6500左右。管住4人间，吃住有餐厅五险一金。焊工7500左右到手税后同步。工作地点在济南起步区。

机修工（电工/焊工）电工/焊工20-45岁

机修工，2工作地址:杭州世松工贸有限公司8000-12000元/月

[玫瑰]福建闽侯青口涂装厂野猫坑厂区工时多简单易上手1.年龄17-45两班倒上下挂3.一小时18元8-8点算11小时4.白班包吃工作餐，夜班补贴20元5.每月25号发上月工资6.每周可借支500-1000元7.综合薪资6000-7000左右日结24月结25焊工34包吃包住东南汽车普工周1−周6正常面试，不限名额20-39.9岁（不能过40生日）2、身高1.60以上，体重不能超过身高3、裸露部分及小臂不能有纹身，没有重大疾病史4、小时工工价:日结24元/小时，月结25元/小时5、接人时间，周一至周六12点东南人才办公室集合，[發][發]日结:，开始日结发薪一天一发技工:年龄22-44.9岁（不能过45岁）返修工25元/小时！有证焊工34元/小时油漆工30元/小时面试通过后安排体检，办理住宿。联系方式

套框和打胶制作月入过万不是问题等着你们的加入

家具厂生产跟单，下单

负责工厂车间电路安装、接线、布线、拉线、电仪调试维修等 要求： 1、持有电工证， 2、制造业电气维护保养工作经验 5年以上， 3、化工厂电工经验优先录用。 4、熟练掌握变频器 PLC、配电柜/箱、电器元件等维护维修，吃苦耐劳，反应敏捷

兰圃大量招聘普工日结工1、普工:21元/小时2、打磨工:22元/小时3、焊工:30元/小时要求:。

工作内容： 1、配合设备工程师处理无BOM关联的游离备件（导致形成游离库存）相关事宜； 2、整理S+A级设备可能因缺陷所需物资（已在SAP中具备物资编码）与BOM之间的关联关系，编制清单并提交系统数据库录入申请，完成数据录入； 3、熟练使用EPM系统进行工单物资需求查询，并具备设备与BOM关联数据的整理能力； 4、协助设备及维修工程师对设备与BOM关联关系建立的准确性进行复核； 5、负责提出BOM创建/关联在EPM系统中的数据库录入申请，并全程跟踪直至闭环。 任职要求： 1、专业要求：机械类（涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机）、电气类、仪控类专业。 2、具有核电领域工作经验者优先考虑。

【工作内容】 - 负责汽车座椅装配工艺流程的规划与持续优化，提升产线效率与产品品质； - 组织协调各部门资源，保障新车型工艺方案顺利导入与执行； - 针对生产环节中的技术难点进行分析并制定改善对策，有效控制制造成本； - 编制并落实工艺标准及作业指导文件，确保符合行业规范与企业质量体系要求。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景； - 具备3-5年汽车零部件制造或装配工艺领域工作经验，有座椅系统经验者优先考虑； - 掌握汽车座椅装配工艺全流程，具备扎实的技术分析与现场问题处理能力； - 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏。

电工会看懂图纸，电柜，对点，变频器，电路上所有问题全部解决

薪资可依据个人工作背景及能力情况另议！ 一、岗位职责： 根据公司整体战略与生产目标，全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设，通过科学组织与高效协同，保障生产任务顺利达成，持续提升车间运作效能，助力企业稳步发展。 1、安全生产管理：监督生产环节，确保安全作业。 遵循安全生产规范，通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实，及时排查并整改各类安全隐患，保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理：统筹车间日常运作，保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求，优化生产工艺流程，合理调配人力物力资源，实现高效生产与成本管控，确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理：把控并提升车间质量水平，保障产品合格率。 依托质量管理体系，通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案，持续提高产品质量稳定性，满足客户标准与期望。 4、团队建设管理：推进人才梯队建设与团队成长，增强组织凝聚力。 基于企业发展需要，通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径，全面提升团队专业能力与整体绩效，打造积极进取的工作环境。 二、任职要求： 1. 学历与专业：具备本科及以上学历，专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验：拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求： 1、熟练掌握生产管理相关知识，涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面，保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程，掌握产品构造与装配技术要求，确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践，具备建立和维护质量体系的能力，熟练运用质量改进工具与方法，提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力，能有效整合资源、规划进度、跟踪节点，保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制，能够优化物料采购策略与库存结构，降低库存压力，提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识，保障生产设备稳定运转，降低故障频率，延长设备使用寿命。 四、工作技能要求： 1、具备突出的问题分析与处理能力，能快速定位生产异常，实施有效对策，减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门联动，协调资源，破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力，善于激励下属，提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力，能科学排布工作任务，确保各项指令高效落实。

工作内容 1.负责工厂生产运营相关事务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别并上报生产过程中出现的异常情况，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应现场工作环境； 2.工作态度务实勤恳，具备较强的抗压能力； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作规范； 4.专业要求：机械工程、自动化等相关专业背景，掌握设备运行的工艺流程、操作方法及维护保养等专业知识。