
质量主管(汽车检测模块负责人)
1.2-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科过程质量工程师汽车内饰车身底盘系统乘用车新能源汽车
说明:本岗位为品质保证部检验模块负责人,若对岗位有兴趣,可先投递简历,根据工作经验、专业能力等维度进行定薪,薪资可面议,我们诚邀经验丰富的您加入我们的质量团队。
一、岗位职责
1. 过程质量控制的规划与体系建设:牵头设计过程质量控制管理模式,组织制定过程质量控制发展策略,统筹资源调配,保障整车质量按既定控制计划顺利达成。
2. 过程质量控制职能管理:审核过程质量控制管理制度及考核方案,评估质量目标激励机制;主导开展过程检验实施与持续改进工作。
3. 过程质量控制经营提升:拓展整车质量管控方法,强化整车质量控制体系运行效能。
4. 科室建设与管理:依据部门整体战略制定本科室发展规划与年度计划,并推动执行与优化;完善科室运作流程,组织建立安全、人事、培训、成本控制等方面的管理制度,落实预算管理与成本管控措施。
二、任职资格
1. 教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械或质量管理相关专业;
2. 工作经验要求:本科需具备8年及以上质量相关工作经验,硕士需具有5年以上汽车行业从业经历;
3. 其他要求:逻辑清晰,具备良好沟通能力,熟练使用各类质量管理工具。
三、专业能力要求
1. 精通本科室及质量部门核心业务内容及相关作业流程;
2. 掌握行政管理与人员管理基本理论;
3. 熟悉测量技术、模具结构、汽车构造、机械原理及发动机基础知识;
4. 熟知汽车四大工艺流程,特别是装配与检验环节;
5. 了解生产现场质量现状及影响产品质量的关键因素;
6. 熟悉质量管理体系、测量管理体系及全面质量管理(TQM)基础内容;
7. 掌握国家、行业及企业相关法规标准,包括产品召回与三包政策;
8. 了解成本与财务管理的基本方法与应用场景;
9. 熟练掌握全面质量管理理念及常用质量管理工具的实际应用。
四、工作技能要求
1. 具备较强的规划与策划能力;
2. 具备良好的组织执行、过程控制与沟通协调能力;
3. 能结合管理与业务知识,针对员工实际状况有效引导其完成绩效目标;
4. 能够运用专业知识对下属开展培训与工作指导;
5. 能合理分配科室成员工作任务,有序推动日常业务开展;
6. 具备较强的工作总结与问题分析能力;
7. 能熟练运用汽车与机械专业知识开展质量问题的识别与解析。
仓库主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:8:00-17:00,加班另算加班费
【岗位职责】
1. 负责光学镜片、工业镜头成品出入库作业,核对型号、数量、合格证,及时在 ERP 系统录入单据,严格执行先进先出;
2. 做好成品仓储防护管理,落实防尘、防潮、防磕碰、防挤压要求,每日点检仓库温湿度,避免精密光学产品破损报废;
3. 成品分区上架管理,及时更新货架库位标识,保证实物、标识、系统信息一致;
4. 开展日常动态盘点、月度全盘,跟进库存差异排查,保障账实相符;
5. 维护仓库 5S 管理,保持库区整洁,通道畅通;成品破损、受潮、库存异常第一时间上报;
6. 配合业务出货、验货,完成成品打包、备货等相关工作。
【岗位要求】
1. 3年及以上制造业成品仓管实操经验;有精密零部件、光学、电子行业仓储经验优先;
2. 熟练使用 ERP 仓储系统,掌握基础 Excel 操作,看得懂物料编码;
3. 了解精密易碎品仓储防护常识,重视产品防护,细心严谨,数字敏感度高;
4. 责任心强,原则性好,服从管理,能配合订单需求弹性加班。
水产品加工车间管理人员
6-8千/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1. 全面负责水产品加工车间的日常生产管理,确保产量、质量与交期达标
2. 制定并落实生产计划、工艺标准及安全操作规程,持续优化作业流程
3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理,保障车间高效有序运行
4. 监督食品安全与卫生规范执行,配合质检部门完成各项合规检查
5. 协调采购、仓储、物流等环节,推动跨部门协作与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备水产品加工或食品制造行业车间管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等体系要求
2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效应对突发生产问题
3. 责任心强,具备良好的质量意识、安全意识和成本管控意识
4. 身体健康,能适应车间环境,服从生产安排
5. 有相关行业从业背景者优先
生产厂长 净菜中央工厂全盘运营管理
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【主要简介】
统筹净菜加工中心 + 仓储物流中心整体运营,统筹生产计划、品控食安、成本损耗管控与团队管理,中央厨房 / 净菜工厂厂长经验优先!
【岗位职责】
一、净菜加工中心管理
1. 全面负责净菜加工中心的日常运营,包括原料验收、清洗、切割、分拣、包装、仓储等全流程管理。
2. 制定并执行生产计划,确保产能、效率与成本目标达成,满足门店订单需求。
3. 优化生产工艺,降低损耗,提升加工效率。
二、仓储物流中心管理
1. 收货管理:监督原材料及成品的收货流程,确保数量准确、质量合格,并做好入库登记。
2. 分拣管理:组织高效分拣作业,确保订单分拣准确率,优化分拣动线提升效率。
3. 配送协调:协同物流团队,制定配送计划,确保净菜产品按时、保质送达客户。
4. 库存管理:监控库存水平,避免积压或短缺,确保原料与成品周转高效。
5. 订单处理:监督订单执行流程,确保系统数据准确,及时处理异常订单。
三、质量控制与食品安全
1. 建立并执行严格的净菜加工及仓储物流的质量标准、卫生标准和食品安全体系(如HACCP、ISO22000)。
2. 定期检查仓储环境(温湿度、卫生等),确保符合生鲜食品储存要求。
3. 负责质量异常问题的追溯、分析与整改。
四、成本与效率优化
1. 分析加工、仓储及物流环节的成本结构,提出降本增效方案(如人力、能耗、损耗等)。
2. 推动自动化、数字化工具应用,提升整体运营效率。
五、团队管理
1. 负责加工中心及仓储物流团队(生产、分拣、质检、仓储、配送协调等岗位)的招聘、培训与考核。
2. 强化安全生产意识,落实操作规范,杜绝安全事故。
六、跨部门协作
1. 联动采购、运营等部门,保障供应链全链条顺畅运转。
2. 快速响应客户需求,解决配送延迟、货损等突发问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 5年以上生鲜食品加工或冷链仓储物流管理经验,有中央厨房/净菜加工厂长经验者优先。
3. 精通生产计划、仓储管理、配送调度及成本控制。
4. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作能力,能适应高强度工作。
高级管理岗位
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有规模吸塑厂管理经验
必须具备大型吸塑工厂管理工作经历,无本行业背景者不予考虑
岗位职责:
1、统筹推动企业战略目标落地,优化运营体系,提升组织运作效率;
2、主导企业文化塑造,强化团队协作精神与员工归属感;
3、跟踪分析市场变化,制定并实施竞争对策,巩固企业在行业的竞争优势;
4、构建并维护客户资源网络,扩大业务覆盖范围,助力业绩提升;
5、把控财务运行情况,保障资产安全与财务稳健。
任职要求:
1、五年以上相关领域管理经验,具备出色团队引领能力;
2、具备优秀的战略思维与判断力,能有效处理复杂事务;
3、沟通表达能力强,善于协调关系并激发团队积极性;
4、熟悉行业运作模式,洞察市场发展方向,推动业务持续增长;
5、责任心强,承压能力好,适应高强度工作节奏
钢构加工厂厂长
9千-1.8万/月
厂长主管5-10年大专
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作;
2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成;
3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序;
4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标;
5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题;
6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理;
7、确定工厂组织架构及人员定编定岗;
8、负责销售业务的开展;
9、负责人才引进及竞争机制的导入;
10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神;
3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上;
4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
PRD生产主管-罗源时代 (MJ048246)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项生产安全规范,定期开展安全巡查,管控重点区域与关键环节,及时排查风险隐患,杜绝安全事故的发生;
2、推进生产计划执行,确保生产任务按时保质完成,严格执行公司成本管控要求,持续优化资源利用,降低制造成本;
3、依据公司对车间的发展规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障车间稳定运行;
4、起草车间管理规章,经公司审批后组织实施,依据公司制度及车间规定,对员工进行规范化管理;
5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养与行为规范;
6、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率,核算车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动现场改善的实际能力;
4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压能力强,执行力突出。
钢构加工厂厂长
9千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作;
2. 组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成;
3. 根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序;
4. 合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标;
5. 对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题;
6. 组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐...
工厂总装小鹏汽车保底7000
7-9千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
综合工资7500-8500
包吃包住
站班 能吃苦耐劳的来
综合工资7500-8500
工厂焊工工厂搬运工
后日结,能稳定的来招福清镜洋钢材厂白班员工,时薪19元,包吃包住从事钢材搬运,打杂工(时薪19元)焊工(时薪27元),工作时间8:00~12:00 13:00~17:30有加班情况下到21点下班,必须要配合加班,保险3元/天,
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
DCS操作员
5-8千/月
生产设备管理员1-3年大专AutoCAD有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
1. 熟悉操作中控室的控制系统和相应设备,根据生产的实际情况,实现优质、稳定、高效、低耗、长期安全运转;
2. 通过系统远程开关阀门、启停泵,协调现场与控制室的生产情况,清晰、正确和实时地做好生产记录;
3. 密切监控DCS操作界面上的运行状态和反馈信息,辨别任何异常状况并能够及时按预案迅速处理,把风险压到最低;
4. 及时向领导报告生产现场的异常现象、偏离、故障及可预知的短缺、障碍,需求、不安全工艺,并按相关程序或标准记录;
5. 认真填写原始
闽侯长白班免体检/可预支/拎包入住
4-6千/月
包装工加班补贴包住餐补3-5人月结不是流水线电子电器恒温车间
岗位:
1、包装/打钉
2、冲压
3、折弯师傅
4、折弯数控学徒
5、质检员
男女不限,18-55岁 提供住宿 早八点-晚八点 长白班
薪资待遇:底薪3600(一周六天制,8小时)+晚上加班16元/小时(星期天加班20元/小时)+500元餐补
月休2-4天,发薪日15号
包装部长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1年以下大专化工包装生产线自动化设备经验生产管理经验
【岗位职责】
1. 监督包装生产线效率,优化包装作业流程;
2. 优化包装质检标准,处理包装异常,降低不合格率;
3. 负责团队管理,做好安全、日常工作的培训;
4. 做好产品的待入库管理,与仓库做好衔接。
南屿水表厂招包装工240到290一天包吃
6-7千/月
包装工夜班补贴保险餐补3-5人月结机械仪器电子电器恒温车间无纹身熟悉26个字母
南屿水表厂员工(包装岗)空调车间
240-290/天 员工18~40岁
白班22一小时,周一到周五包吃一餐,下午一餐补贴12元,一天11小时
夜班23元一小时,有餐补和大夜班补贴
每个月十号发工资
22*11+12=254*26=6604
23*11+24+15=292*26=7592
薪月6600-7500一个月
地址:南屿智慧大道
生产文员/实习质检
100-140元/天
生产跟单/文员1-2人月结经验不限中专/中技灵活对接日常事务品控专业相关工作经验
诚招生产文员一名
1. 协助完成上级交办的日常事务性工作
2. 负责生产台账登记及一品一码信息录入
3. 根据客户订单进行制单并协调生产衔接
4. 办理样品寄送及跟进快递物流状态
5. 执行基础性的日常品质检验工作
贴标230/日化车间不体检包吃住可预支月入7K
6-7千/月
贴标签车间操作机台免费培训包吃有提成餐补加班补贴包住20人以上月结长白班
薪资19/小时,产品加工
学历要求:不限学历
工作内容:芯片封装,贴标,看机台。
年龄要求:17-52岁
工作环境:两班倒,可选白班,月工作26天
上班时间:8:30-20:30或20:30-8:30
其他环境:
公司提供宿舍4-6人间,免费住宿,水电费均摊。
汽车零部件制造工程师
1.3-1.9万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰
【工作内容】
1、负责汽车零部件生产工艺流程的规划与优化,制定标准化作业文件;
2、主导新产品试制过程,解决生产现场工艺技术问题及质量异常情况;
3、配合研发团队开展工装夹具的选型、设计与改良,提升生产线自动化程度;
4、跟踪关键工序的质量数据,推进持续改进项目以提升效率并降低制造成本;
5、承担供应商技术协调工作,协助评估外协加工能力并推动量产导入进程。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、车辆工程或材料成型相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、了解汽车冲压、焊接、涂装或总装工艺流程,能熟练解读GD&T图纸并进行公差分析;
3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件以及Minitab等数据分析工具;
4、三年以上汽车零部件制造领域工作经验,有主机厂或一级供应商项目经验者优先;
5、具备较强的跨部门协作能力和抗压性,能够适应出差及现场技术支持需求。
福清电子厂包吃住6500+
6-7千/月
无尘服花园式厂电子厂餐补20人以上月结
23元一个小时, 230/天含餐补
生产电脑显示器,两班倒,有站有坐,有分体无尘服 ,
10小时工作制
综合工资6000+,每月15号发工资,可以预支工资
年龄16-35,男女不限,当天安排住宿,
宿舍4人间,上床下桌,空调,热水器,电视机,独立阳台,晾衣架
花园式厂区,有400米标准跑道,足球场,羽毛球场,免费健身房,图书馆,咖啡馆,理发室,医务室,厂区夜宵一条街
汽配厂操作工普工包吃五险一金包住20人以上月结经验不限汽车制造欢迎异地求职企业直签正式工两班倒
奇瑞控股|【福建东南汽车】企业直签
可提供异地入职支持|全国招聘
【薪资待遇】
综合到手7000-8000,与企业直签正式工的劳动合同。入职缴纳五险一金,包吃住,15号发薪!
【招聘岗位】汽配厂普工/操作工、涂装、焊装、装配。活路很简单,看一眼就会,也有老员工带。
【岗位要求】:年龄18-40岁,身高160cm以上,体重100kg以下,BMI 18-28,小臂以下不能有纹身、案底不要,身体健康吃苦耐劳
【吃住情况】:免费住宿4-6人间,宿舍配备独立衣柜、空调、热水、洗衣机、独立卫生间。水电费平摊。免费刷卡吃饭。20多种菜品可选。
新能源汽车制造|汽配厂普工|正式工
保税加工生产负责人
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】
公司正在启动进口食品保税加工业务,方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位,负责从0到1搭建业务体系,并对经营结果负责。
【岗位职责】
1. 负责保税加工业务整体运营管理,包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。
2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。
3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节,确保业务合规、高效运行。
4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求,推动打样、报价、审厂、量产和交付。
5. 搭建食品安全和质量管理机制,协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。
6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准,持续提升效率和盈利能力。
7. 识别业务风险,包括关务合规、食品安全、客户
栏目概述
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