
食品行业标准体系管理主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专GJB体系GJB9001CISO体系ISO9000CMMI体系
负责公司质量管理体系(ISO9001)、食品安全管理体系(HACCP)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(GB/T28001)的建设、实施、维护及持续优化;
主导或参与国家标准、行业标准及企业标准的编制与修订,跟进国内外蛋品领域法规与标准的最新变化;
策划并执行内部审核与管理评审,协调外部认证机构及客户审核的相关事宜;
统筹公司产品出口涉及的国际规范(如美国FDA、欧盟、日本等)合规管理工作;
组织开展标准化相关培训,强化员工标准化认知与执行能力;
对接政府监管单位,办理标准与法规相关的申报、备案等事务。
总装/生产后段厂长
6千-1万/月
厂长主任经验不限学历不限
总装/生产后段厂长:
要求:
1 需要有生产动手能力与体力,需要带头组织生产能力。
2必须从所属的各个生产车间主任(验货 包装 出货 )做起。
3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。
4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性
待遇:
1 试用期 工资8000元
2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正)
3 ,入职后所有工资按6000元每月。
4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。
5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。没有包吃住, 。
生产管理主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
一、经验能力要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验,具有冷冻食品行业背景者优先考虑。
3、熟悉PMC运作流程,能熟练操作与生产计划相关的办公工具,如Excel、ERP系统等。
4、思路清晰,表达流畅,具备良好的沟通能力和一定的组织协调素养。
5、拥有较强的数据统计与分析水平,可精准解读生产数据并提出有效改进措施。
6、执行力突出,能在高强度工作环境下稳定发挥。
二、素质能力要求:
1、责任心强,勇于担当
2、善于沟通,协调有序
3、擅长计划制定与执行管理
4、具备良好的分析与判断能力
5、恪守诚信,严守保密原则
质量控制经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专食品质量管理
岗位职责:
1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作;
2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行;
3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控;
4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作;
5、牵头开展供应商资质审核与评估工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历;
2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验;
3、熟悉HACCP体系,持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑;
4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作;
5、逻辑思维清晰,耐心细致,性格稳重乐观,具备较强的责任意识
生产计划主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。
2. 统筹调配生产所需资源,跟进生产执行进度,确保生产高效运行。
3. 收集整理生产相关数据,定期开展分析并编制生产分析报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有3年以上生产计划管理经验,有制造业背景者优先。
2. 熟知生产运作流程、质量管理及设备维护,能熟练操作ERP等生产管理系统。
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,工作积极主动,富有责任心和创新思维。
厂长
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验日化品经验
【岗位职责】
1. 负责针车组整体管理,确保生产流程的顺利推进和高效执行;
2. 组织协调各部门工作,推动生产计划的制定与实施;
3. 优化生产资源配置,提升针车组整体运营效率与产品质量。
4.负责看样打样、报价等,具体面议
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队并推动目标达成;
2. 熟悉工厂生产流程及管理规范,有相关管理经验者优先;
3. 具有良好的抗压能力和问题解决能力,能够妥善处理突发状况。
厂长/主管3-5年学历不限有经验者优先
【岗位职责】
1. 负责金莱恩公司的员工调度等相关工作;
2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。
3. 行政工作
【岗位要求】
1. 身体健康;
2. 具备踏实能干的工作态度;
3. 具备一定的管理能力。
终端主管(福州)
5-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限门店销售饮料休闲食品
工作内容
1、熟悉福州/宁德各系统终端卖场运作流程,具备良好的客户关系维护能力。
2、负责产品基础陈列与生动化展示,维护门店客情关系,落实促销活动执行及协商推进;
3、收集并反馈竞品动态及市场相关信息;
4、按月完成销售数据分析并提交相应报表;
5、配合上级完成终端门店各项任务目标;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、具备3年以上工作经验,熟悉本地零售渠道运作;
2、身体健康,无不良嗜好;
3、掌握电脑操作,熟练使用常用办公软件;
4、工作踏实、沟通顺畅,态度积极,诚实守信;
5、热爱营销岗位,能承受工作压力,具备吃苦耐劳和奉献精神;
6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
DCS操作员
5-8千/月
生产设备管理员1-3年大专AutoCAD有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
1. 熟悉操作中控室的控制系统和相应设备,根据生产的实际情况,实现优质、稳定、高效、低耗、长期安全运转;
2. 通过系统远程开关阀门、启停泵,协调现场与控制室的生产情况,清晰、正确和实时地做好生产记录;
3. 密切监控DCS操作界面上的运行状态和反馈信息,辨别任何异常状况并能够及时按预案迅速处理,把风险压到最低;
4. 及时向领导报告生产现场的异常现象、偏离、故障及可预知的短缺、障碍,需求、不安全工艺,并按相关程序或标准记录;
5. 认真填写原始
车间普工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结入职缴纳五险一金宿舍四人间和厂区签合同包吃住无押金
正式工,入职直接和工厂签劳动合同,非劳务派遣。正式工!!!想拿高工资的来!
正式工:直接和东南汽车本厂签约,区别于小时工、短期外包工;
一 . 薪资构成
底薪:3080‑3795元,
加班费:平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍
叠加:岗位津贴400‑800元、全勤奖、绩效奖金0‑500元、夜班补贴、高温补贴
普工综合月薪:7000‑8500元;持证技工8500‑10000元
发薪日期:每月15号准时发上月工资,节假日提前发放
2. 保险:入职缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)
3. 食宿
- 住宿:免费宿舍,3‑4人间,空调、独立卫生间、WiFi齐全;水电定额免费,超额公摊
- 餐补:每天餐补26远,充入餐卡,厂区内部大食堂就餐
二招聘岗位(正式工)
1. 总装车间:汽车内饰、零部件组装,安装后视镜、安全带、仪表盘等,上手简单,带薪培训
2. 焊装车间:辅助机器人上下料,简单拿放工件,少量人工辅助点焊
3. 涂装车间:车门打胶、密封作业,自动化为主
4. KD车间:零配件分拣、小件打包、物料整理
5. 物流/备料:物料转运、仓库理货
三、应聘条件
1. 年龄:18‑40周岁,男女均可
2. 学历不限,有无工厂经验均可,新人统一培训
3. 身体健康,无重大慢性病,可接受两班倒、站立作业
4. 纹身:短袖遮盖看不见可接收;无大面积伤疤、传染性疾病
5. 能服从车间岗位分配,遵守厂区管理制度
四’ 工作时间
工时:两班倒(早8点‑晚8点),15天左右倒一次班
- 中间含休息就餐时间,每工作2小时有短暂休息,月休根据订单排班,一般每月休息2‑4天
仓山橘园洲电子厂21一小时不体检恒温车间工作轻松
6-7千/月
车间电子厂免费培训餐补包住20人以上月结
金山橘园洲上市大厂
不用体检|不卡学历|
年龄:18-42周岁
【阶梯高薪·薪资透明
白班工时
第1月:17元/小时
第2月:18元/小时
3月起:19元/小时(永久固定)
夜班工时
第1月:19元/小时
第2月:20元/小时
第3月起:21元/小时(永久固定)
综合月薪:5500-6500元
月休2-4天|每月15号准时发薪
住宿:4-6人间舒适宿舍
吃饭:出勤日8元/天餐补
杂费:(含宽带),水电平摊,
宿舍标配:空调独立卫浴洗衣机高速WiFi
岗位轻松·零基础可入:装配|打包|检测|仓库备料|板卡测试|全部恒温车间
班次:
白班08:30-20:30;夜班20:30-08:30
每月统一倒班一次
食品 厂长白班包吃工作餐
5-6千/月
长白班无尘服食品厂包吃6-10人月结经验不限
"福州仓山华威 食品 厂长白班包吃工作餐
年龄:25-55周岁
入职后需要办理健康证
工作时间:早上7点~下午5点(中间休息2小时)
(需要配合加班)
工作内容:上午负责饭菜装盒、下午餐盒的洗消工作
工资待遇: 18/每小时,免费工作餐,
每个月15号至20号发上月工资
福州地铁5号线,台屿站D出口走路5分钟到
每周六休息一天,忙的时候需要配合加班,大概一两个小时,要能接受无尘服需要穿半天左右,面试需要带上身份证能做当天需要办理入职考勤录入,
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
储备干部
3-7千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限初中及以下全职两班倒午餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 前期下生产线磨镜片,熟悉生产流程及操作规范
任职要求:
1. 愿意接受基层锻炼,具备良好的学习能力和团队协作精神
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
工作内容:
1、直接向总经理汇报,接受其工作指导与管理安排。
2、全面负责车间的组织运作,统筹人员调配、生产计划实施、设备维护清洁以及物料准备和现场管理工作。
3、监督各生产环节及原材料使用情况,实施有效管控,并做好相关数据记录。
4、实时监控设备运行状态,发现异常及时协调处理。
5、根据公司制定的生产任务,合理规划车间生产进度,落实各项生产准备,确保任务按时达成。
6、牵头应对生产过程中出现的突发状况,如交付延迟、品质异常、安全隐患等问题。
7、审核员工计件薪酬,办理特殊薪资的申报手续。
8、执行上级交办的其他工作任务。
9、负责车间内产品下料、焊接打磨、清洗、机电装配等工序管理,保障产品如期交付;
10. 根据《车间周生产排程表》,编制《派工单》,亲自分配各岗位每日生产任务,控制零部件在各工序间的流转进度,确保周计划顺利执行;
职位要求:
1. 熟悉通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等钣金加工工艺流程。
2. 熟练掌握CAD软件进行钣金图纸绘制、展开图设计及相关制图操作流程。
3. 具备叉车操作能力,了解钣金设备的基本运行原理。
4. 熟练使用办公软件,包括Word文档编辑与Excel表格处理。
5. 具有良好的沟通协调能力,思维清晰,能够适应一定的工作强度与压力。
6. 具备扎实的钣金行业背景,三年以上机械制造领域车间主任、班组长或生产主管岗位工作经验。
保税加工生产负责人
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】
公司正在启动进口食品保税加工业务,方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位,负责从0到1搭建业务体系,并对经营结果负责。
【岗位职责】
1. 负责保税加工业务整体运营管理,包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。
2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。
3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节,确保业务合规、高效运行。
4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求,推动打样、报价、审厂、量产和交付。
5. 搭建食品安全和质量管理机制,协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。
6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准,持续提升效率和盈利能力。
7. 识别业务风险,包括关务合规、食品安全、客户
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