厦门
职位详情
职位描述：
1、依据公司发展战略，落实各项招聘任务，满足人才需求。
2、拓展并管理各类招聘渠道，进行维护、评估及数据分析。
3、优化并搭建公司招聘流程与招聘体系，提升招聘效率。
4、通过多元化渠道发布职位信息，完成简历筛选、初步电话沟通及面试安排；
6、负责招聘全过程执行，包括人员甄选、面试组织、录用决策及岗位配置。
7、设计并推行后备人才选拔机制，构建人才储备体系。
8、对拟录用人员开展入职前背景核查，统筹OFFER沟通与发放事宜。
9、完成领导交办的其他相关工作事项。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、拥有3-5年招聘领域相关工作经验；
3、掌握招聘专业知识，熟知招聘各环节操作流程；
4、具备人才分析与识别能力，能够做出理性、客观的判断。
1、依据公司发展战略，落实各项招聘任务，满足人才需求。
2、拓展并管理各类招聘渠道，进行维护、评估及数据分析。
3、优化并搭建公司招聘流程与招聘体系，提升招聘效率。
4、通过多元化渠道发布职位信息，完成简历筛选、初步电话沟通及面试安排；
6、负责招聘全过程执行，包括人员甄选、面试组织、录用决策及岗位配置。
7、设计并推行后备人才选拔机制，构建人才储备体系。
8、对拟录用人员开展入职前背景核查，统筹OFFER沟通与发放事宜。
9、完成领导交办的其他相关工作事项。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、拥有3-5年招聘领域相关工作经验；
3、掌握招聘专业知识，熟知招聘各环节操作流程；
4、具备人才分析与识别能力，能够做出理性、客观的判断。
2025-12-10 21:54
IP属地：福建厦门
职位福利
本科3-5年
福建顺磊集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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