岗位职责: 1.负责电商平台日常财务管理工作，确保各项财务操作符合国家相关法律法规要求。 2.组织并监督电商业务相关的财务流程运行，涵盖账务核对、财务报表编制及数据分析等工作。 3.参与电商平台税务筹划工作，保障企业依法合规履行纳税义务。 4.对电商运营成本实施监控与管理，提升成本使用效率，实现效益最优。 5.协助开展电商业务的财务风险管理，识别潜在风险并制定相应控制措施。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理与分析能力，能独立应对和解决各类财务实务问题。 2.熟悉税收法规政策，具备实际税务规划操作经验。 3.掌握成本管控方法，能够有效推动成本优化与效益提升。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合。 5.了解电子商务领域相关法规制度，可为公司提供可行的财务与税务策略建议。

职责描述： 1、恪守会计职业道德规范，严格执行企业财务管理制度； 2、依照公司规定开展会计审核、核算及结算工作，按时出具财务报表与分析报告； 3、负责区域公司预算的编制与执行监控，及时进行风险预警； 4、参与合同审查及相关财务测算工作； 5、维护与税务、银行等相关机构的良好协作关系，关注税收法规变化并及时向上级反馈； 6、规范管理会计档案，妥善保管会计凭证、账簿、发票、收款凭据等财务资料； 7、协助工商、审计、税务等部门完成企业查账及年度审查工作； 8、推动财务制度的建立并监督落实执行； 9、承担内部财务团队的组织与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上会计管理经验，对财务数据具有敏锐洞察力； 2、积极进取，能承受较大工作压力，具备较强的分析与问题处理能力； 3、逻辑思维清楚，具备良好的沟通与协调能力； 4、可独立制定并实施财务工作计划； 5、有物业行业财务管理经验者优先。

财务管理体系建设： 1.建立并优化财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，确保符合《会计法》等相关法律法规要求； 2.牵头组织年度财务预算编制、成本管控方案制定，监控预算执行过程并落实考核机制。 财务分析与决策支持： 1.编制月度、季度及年度财务报表，开展经营数据分析，输出优化建议以提升财务绩效； 2.参与重大经济合同审核及投融资项目评估，提供财务测算与可行性论证支持。 日常财务工作： 1.合规性管理：监督财务运作的合法性，识别并防控税务风险与财务舞弊，保障财务信息真实准确； 2.部门协同：对接生产、营销等业务部门，提供财务支持并参与经营决策与战略规划； 3.外部联络：保持与银行、税务、审计等外部单位的沟通协作，完成税务申报及相关审计配合事项。 任职要求： 财务、会计或金融相关专业背景； 具备财务团队搭建或整体财务工作统筹经验； 熟悉财税政策法规，熟练掌握财务分析方法及ERP系统操作。

岗位职责： 1、核算管理：搭建核算管理体系，统筹日常财务核算工作，按时出具财务报表并开展分析； 2、收入管理：审核前期收费定价标准，落实回款管控，确保收入确认的完整性与准确性； 3、支出管理：维护付款审核流程，有效控制成本与费用支出，定期编制费用分析报告； 4、税务管理：掌握税收相关法律法规，规范涉税操作，按时完成纳税申报；及时跟踪财税优惠政策并推动落地应用，维护税务对接关系，防范涉税风险； 5、合同管理：参与经济类合同的拟定与审核，就成本优化及税务合规等方面提出专业意见； 6、预算控制：协助推进项目预算编制，跟踪预算执行过程，实施监督、分析及预警管理； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****以内，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师资格； 2、3年以上物业服务企业财务主管工作经验，熟知国家及地方财税政策，熟练掌握财务核算与财务管理专业知识。

招聘：财务主管 薪资：7-9K ①三年以上制造业财务主管工作经验 ②有良好财务体系思维 ③能独立建立财务制度/独立总账及各模块 ④有成本核算/财务管控能力 有意者电话联系

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算准确、财务报告按时出具； 3、对接税务部门，办理税务申报及其他相关财税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务报表编制与分析工作，为经营决策提供财务支持； 3、具备优秀的团队管理意识及跨部门沟通协作能力。

【岗位职责】 ‌1.财务运营管理‌ ‌日常审批监控‌：审核付款凭证、合同内容及会计单据，监督资金使用与应收款项回款进度。‌‌‌‌ ‌流程制度优化‌：健全财务审批、预算管控、费用报销等机制，提升合规水平与执行效率。‌‌‌‌ ‌外部关系维护‌：对接银行、税务、审计等相关机构，确保企业资金运作与财税管理合法合规。‌‌‌‌ ‌2.战略规划与决策支持‌ ‌预算与财务计划‌：牵头编制年度预算及季度动态调整方案，监控执行差异并提出优化建议。‌‌ ‌经营分析报告‌：定期输出财务数据报表及经营情况深度解读，为管理层提供投资决策、成本控制等方面的支持。‌‌ ‌资本运作协调‌：参与投融资项目评估工作，制定税务优化策略以降低整体运营成本。‌‌ ‌3.风险管理‌ ‌内控合规‌：组织资产盘点与库存核查，防范财务舞弊行为，保障账面与实际资产一致。‌‌ ‌风险预警‌：识别重大经济事项中的潜在风险（如现金流变动、汇率波动），提前拟定应对措施。‌‌ 关键能力要求 1、‌专业资质‌：须持有中级会计职称或注册会计师资格，掌握国际财务准则者优先考虑。‌‌ 2、‌战略视野‌：能够结合财务数据与业务场景，助力企业战略有效实施。‌‌ 3、‌技术应用‌：精通ERP系统及财务数据分析工具，满足数字化转型需求。‌‌ 4、年龄要求:28-38岁 【岗位亮点】 所属行业:环保.回收.新能源材料 【公司优势】 .福建省第一梯队 .团队年轻，执行力强，工作氛围积极 .管理层来自阿里，字节等互联网头部企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，应用于清洁动力能源和生物基绿色化学品领域，实现废油脂的无害处理与资源再生利用。

能一起做事一起发展

一、岗位职责： 1、协助开展财务部门日常管理工作，包括建立财务会计核算体系、完善内部控制制度及税务合规管理等； 2、按照上级单位要求，组织编制并推动实施年度财务预算，开展预算分析、控制与考核工作； 3、结合公司业务发展需要，完成年度银行融资任务目标； 4、定期检查会计政策落实情况，及时发现并解决执行中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2、具备较强洞察力，熟悉企业财务管理制度及内控流程，精通财税相关法律法规； 3、思路清晰，具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，品行端正，职业素养高； 4、具有国资背景或其下属企业工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责电商平台日常财务运作管理，确保各项财务活动依法合规开展。 2.组织并监督电商业务相关财务流程，涵盖账务核对、财务报表编制及分析等工作。 3.参与电商板块税务筹划工作，保障企业税务操作符合现行法规要求。 4.对电商平台运营成本实施监控与管理，提升成本使用效率与经济效益。 5.协助推进电商业务财务风险管理，识别、评估并控制潜在财务风险。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理与分析能力，可独立完成财务问题处理与决策支持。 2.熟悉国家税务法律法规，具备实际税务规划与合规操作经验。 3.具有较强的成本管控意识，能有效推动成本优化与效益提升。 4.拥有良好沟通协调能力，具备团队协作精神，能够高效配合团队作业。 5.了解电子商务领域相关财税政策，能结合业务实际提供专业财务建议。

同翔高新城片区储备用地招聘：片区一线保安维序员、片区现场管理人员、土木工程师若干名（需持保安证、入职体检表，有土地巡查及现场管理经验者优先录用）： 1.片区一线保安员：50 周岁以内，薪资待遇 4500—5000 2.片区现场管理人员：47 周岁以内，薪资待遇 6000—6500 3.土木工程师：35 周岁以内，薪资待遇 6000—7000 要求:无犯罪，无纹身，身高170 以上， 欢迎工作认真负责的您加入！ 联系人：保安公司张先生

招聘押运员，无需装卸，薪资按趟数计算，要求服从安排并熟练掌握手机软件操作，工作地点在泉州洛江。

明天集美后溪集找小工一名

明天上午八点，110平方，精细开荒，7元/平方，带吸尘器除胶剂包验收。

明天县城来个替班开60机

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

【岗位职责】 1、作为业务团队的紧密伙伴，深入理解业务需求，与部门建立良好协作关系，能够开展有效沟通，诊断业务痛点并提供专业建议； 2、为组织发展提供全方位人力资源支持，定期开展组织盘点，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务端输出可行方案并推动落地执行； 3、推动公司企业文化建设，传播核心价值观，搭建畅通的沟通机制，助力组织良性可持续发展； 4、结合业务团队特点，明确岗位胜任力模型，规划人才成长路径，制定并实施人才培养与发展计划，持续跟踪进展与成效； 5、协助业务管理者推进团队建设、文化践行和内部激励工作，增强团队凝聚力，提升整体运作效率，并对实施效果进行评估与优化； 6、主导或参与各类人力资源项目的推进与落地执行。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年HRBP相关工作经验，有电商领域从业经历者优先考虑； 2、熟悉人力资源各模块运作流程，在组织发展、薪酬管理、企业文化或招聘等领域有扎实实践经验；了解国家人力资源相关政策及法律法规； 3、具备较强的自我驱动力、逻辑思维能力、数据分析意识和沟通协调能力，拥有项目实操经验及项目管理能力，能整合资源并通过跨部门协作高效达成目标。

一、工作内容 1、深入业务团队，理解业务战略与运作模式，推动人力资源制度与流程在业务端的有效实施； 2、统筹企业文化建设与员工关系管理，营造积极向上的组织氛围； 3、执行招聘全流程工作，包括面试安排、复试协调及招聘进度跟进； 4、搭建多元化的内部沟通机制，提升信息传递效率，构建开放透明、包容协作的团队环境； 5、赋能业务团队的人力资源管理能力，聚焦核心人才的选拔、培养、发展与保留，建立持续反馈机制； 6、关注团队绩效表现，协助成员优化工作成果，助力整体业绩提升。 二、我们期待这样的你 1、具备1年以上人力资源相关经验，有服务50人以上电商团队的经验优先，热爱HR工作并愿在该领域深耕，兴趣广泛； 2、具备良好的职业素养，抗压能力强，情绪稳定，善于换位思考； 3、自我驱动，目标明确，在学习和工作中主动进取，无需外部督促； 4、性格阳光、诚实守信，富有亲和力，情商在线，能迅速融入集体并协同团队共同成长； 5、具备较强的共情能力与逻辑思维，能从组织发展的视角识别问题并提出有效解决方案，擅长沟通与跨团队合作； 6、结果导向，解决问题能力强，能够充分展现个人影响力与专业技能

招聘人力资源专员 岗位职责： 1.招聘计划的制定。 2.简历筛选和组织初面。 3.人才库的建设和维护。 4.员工关系的维护。 5.招聘数据统计和分析、反馈。 6.员工培训及福利的落实、执行。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.人力资源管理专业优先（接受优秀应届生） 3.一至两年招聘经验或者招聘渠道者优先考虑。 4.熟悉使用办公软件，具备良好沟通能力。 岗位福利： 1.双休+五险。 2.上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30）. 3.法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训。 薪资区间：4-6k 工作地址：奥速中心8楼

内账财务 年龄25-45岁；2.能够独立运用表格等完成安排的工作；3.懂得录账，做账，对账，做每月利润表等；4.有食品厂财务工作经验优先，有会计从业资格证或初级会计职称优先；5.细心严谨，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神。上班时间：8点-18点 薪资福利:月薪4000-5000【不包住】 工作地址:龙海区紫泥镇紫泥村

【人事行政专员】 岗位职责 1、开展公司人员招聘相关工作 2、执行员工绩效评估与考勤数据汇总 3、办理员工入离职、转正等人事手续及相关事务 4、策划并实施员工活动，落实员工关怀措施，配合上级推进企业文化建设 5、制定、完善并优化公司内部管理制度与流程 6、起草各类通知文件并组织实施，统筹办公室卫生值日安排 7、掌握国家及地方劳动法、税务等相关政策法规 8、了解当地人力资源领域的人才补贴、社保优惠政策 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45岁 2、具备3年以上人力资源相关工作经验（持有人力资源师证书者优先） 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、应变能力、协调能力和问题处理能力 4、抗压能力强，性格积极乐观，具有较强的团队协作意识

财税管家的岗位主要负责： 1、核实客户收入情况，办理税务申报及纳税事宜； 2、核对成本与费用支出，协助客户确认账面利润水平； 3、解答客户关于财务与税务方面的咨询问题； 4、承接并处理客户委托的各类财税服务需求； 5、定期核查经营相关数据（如往来款项、库存情况）； 6、按时收取代理服务费用； 7、面向现有服务客户，介绍并推广公司提供的增值服务项目（包括税务筹划、知识产权、茶礼产品、人事代招等）

岗位职责： 1、依据企业战略规划与发展目标，编制并落实人力资源部门年度工作计划； 2、全面负责集团招聘事务，重点开发与维护核心岗位及高管人才渠道，主导子公司经理级及以上人员的招聘工作，并拓展和管理驾驶员招聘渠道； 3、设计并推行公司绩效考核体系，组织执行绩效评估流程，监督各部门绩效评定结果，持续优化绩效管理机制； 4、牵头薪酬管理制度的起草与完善，负责集团员工薪资标准的审核与调整； 5、统筹人力资源制度与流程的制定与修订，管理员工关系全流程，包括入职、调动、离职、档案及福利事务，指导并监督各业务单元执行到位； 6、协调内外部沟通关系，深入员工交流互动，协助各部门构建和谐劳动关系，妥善处理劳资争议与员工反馈问题； 7、统筹集团培训体系建设，定期组织新员工入职培训及各职能条线专业技能提升培训； 8、推动集团OA信息化流程的搭建、日常维护、持续优化及相关问题协调解决； 9、及时应对并有效解决公司在管理运行中出现的重大人力资源事项。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源管理工作经验，形象良好，气质端正； 3、精通多种招聘渠道运作，拥有一定行业人脉资源； 4、性格亲和，具备出色的沟通能力和组织协调能力。

丰山工业园区，兴宝路，简单财务报表

岗位职责： 1.依据国家税法、会计法等相关法规，按时准确完成月度、季度税务申报与缴款工作，编制每月税收预测及税务分析报告； 2.负责年度所得税汇算清缴审计及个税手续费年度返还申请事宜； 3.管理发票的申领与开具、进项税额认证、税费计提及纳税相关的账务处理； 4.承担生产型或外贸企业出口退税备案与申报工作，掌握相关出口退税政策，熟悉出口退税申报系统、发票认证及网上申报等全流程操作； 5.及时整理并归档退税及其他涉税资料； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备扎实的税务专业知识，有三年以上税务岗位工作经验，具备出口退税实操经验； 2.熟悉国家及地方税收法律法规，了解行业税收环境； 3.熟练操作办公软件及财务软件，掌握财务信息系统的基本应用。

负责每日运输票统计，会电脑表格、文档使用，每周休息一天，工作轻松