该岗位的工作地址在：成都市天府新区兴隆湖，介意物投！！！ 岗位职责： 1. 负责达成部门下达的业绩目标，持续跟踪大宗贸易市场变化，定期开展市场调研，收集、整理并分析行业及业务领域的相关信息，主动开拓潜在客户，持续推动供应链业务扩展； 2. 负责与目标客户对接沟通，协助客户梳理需求，制定合作方案；协调解决项目执行过程中出现的各类问题，保障业务顺利推进； 3. 判断市场风险与机会，定期输出市场分析报告，提供切实可行的业务发展建议，监测并预判市场趋势，动态优化业务策略以应对市场需求变化； 4. 主导开展再生资源（再生铝、再生铜）相关贸易工作。 任职要求： 1. 具备资金渠道（如、平台类资源）者优先；具备再生铜、再生铝等再生资源背景者优先；有再生资源行业从业经历者优先； 2. 大专及以上学历，物流管理、化工、金融等相关专业优先； 3. 了解金属、煤炭、化工、农产品或其它工矿产品贸易运作模式； 4. 能够接受出差安排，持有驾驶证并具备驾驶能力。

中国移动郫县分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 地址:郫县郫筒中国移动公司 有升职的空间

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

公司上海起家，全国几十家分公司，成都三家分公司，公司稳定，业务正规。高于同行底薪和提成，新手小白最快3天开单，综合月薪均2万以上，销冠20万以上，买车买房轻松拿捏^o^，欢迎来公司考察致富。 一、岗位薪资福利： 1、无责无责无责底薪7000（能全勤就没问题，无业绩考核）优秀者可面议+最高40%提成+月、周、天各种奖金。 2、缴纳五险一金，带薪享受超长年假、各类节假日。 3、年年有旅游、月月有奖金、周周有团建、天天下午茶，冰箱冰淇淋、饮料无限…… 二、岗位职责： 1、工作内容简单，通过电话沟通客户，审核客户资质，安排客户上门签约。 2、公司提供100%精准客户资源，客户主动带着需求联系你，无需外出奔波，无需求人成交。 3、新人无需经验，入职即享系统培训，业务主管全程指导产品知识、销售技巧，快速上手无忧。 三、任职要求： 1、渴望高收入，具备较强学习能力，经验不限。 2、有进取心，追求职业成长（每两个月一次晋升机会）。 3、具备丰富客服经验者优先录用，优秀人才若有团队可直接带领团队入职（主管/经理岗位面谈）。 PS：公司直招不收取任何费用，入职即签劳动合同。

工作内容：负责房源的收集、租赁及日常管理 薪资：无责任底薪3000元+提成，每单提成约1000元。月收入保底7000以上，通过努力轻松过万 要求：沟通表达流畅、态度积极乐观、执行力强，具备相关经验者优先

因公司发展需要现面向社会招贤纳士 销售经理、抖音运营经理、设备组装员 熟悉自媒体线上线下与客户沟通，对产品知识的推广介绍，有一定的沟通协调能力、商务谈判能力，会制图软件与办公软件，能吃苦耐劳，团队协作精神，从事机电销售行业，安装经验一年以上优先！ 薪资待遇面议！ 联系方式:

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

招聘：后勤处电梯工（C65760） ①任职要求： A.了解电梯基本工作原理，特种设备安全操作知识 B.有特种设备安全管理A证优先 C.基础办公软件操作，良好的沟通协调能力，服从管理，情绪稳定，寻求长期发展 D.高中以上学历，有电气、机械相关工作经验 ②岗位描述： A.建立健全电梯安全技术档案，协调电梯年检相关事项； B.妥善保管电梯专用钥匙和工具； C.开展电梯日常巡检，发现故障能分析原因处理，引导和监督正确使用电梯，及时制止不安全乘梯行为； D.对电梯维护保养过程和结果进行监督确认，配合做好现场安全工作； E.履行电梯安全监管部门规定和本单位要求的其他电梯使用安全管理职责。 ③联系电话：陈工 郑工 崇州市经济开发区创新路三段一号

成都市温江区招装修木工320-350一天，工期2-3个月，，中途可借支，有精装房经验优先，偷奸耍滑勿扰，二把刀勿扰

成都牵引头挂成都罐车6000求司机。

4. B2货车司机 - 薪资：6800–8000 - 地址：书院街道开发区 - 电话：周燕

龙泉国企博科汽车厂 30人 优势：国企，长期工 ，薪资稳定，每个月15号发工资。工作餐两餐免费 要求无大面积纹身。能适应两班倒和站岗。无传染性疾病，听力正常。 打磨岗位20人：5天8小时保底4500+加班费。工资6000以上，熟手优先! 叉车5人：3900+加班工资（有叉铝水经验优先）。工资6000以上 工作内容：汽车零配件生产，组装。简单易学。 上班时间：8：30~20：30；20：30~8：30 吃饭：两餐免费提供不扣钱住宿:入职前三天自行安排住宿。三天后入住寝室。（水电费平摊，） 工资发放：每月15号 ，其他无任何。 工作地点：成都龙泉 面试时间：下午13：30面试。

岗位职责: 1、协助推进本地业务发展，策划并落地多种形式的创新体验及社群活动，推动项目宣传实施，提升安利创业者与顾客对产品和品牌的多维感知； 2、与安利创业者保持良好互动，了解用户需求及市场变化，及时收集并传递政策咨询、意见与建议，做好信息桥梁作用； 3、根据业务实际，高效运营多元新媒体渠道（如视频号/公众号/抖音等），策划并输出优质内容，支持安利创业者拓展事业，持续强化公司在区域内的品牌影响力； 4、融入具体业务场景，准确把握业务诉求，挖掘潜在数据价值，通过运营数据分析为业务团队提供决策支持，并定期提交分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新媒体、播音主持等相关专业优先考虑； 2、具备良好亲和力与共情能力，思维活跃，善于捕捉网络及社会热点，熟悉新媒体传播方式，能探索新型营销模式； 3、具有活动策划与执行经验，有文案撰写、公众号运营、短视频剪辑背景者优先； 4、逻辑清晰，表达流畅，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作主动积极；乐于钻研，勇于面对新任务与挑战。 其他分公司工作地点： 泉州市：鲤城区温陵路北段外贸大厦一层 南平市：延平区源泉商业城安利 宁德市：蕉城区东侨经济开发区南湖滨路 龙岩市：新罗区安利(龙岩创客中心店)

岗位职责： 1、在总经理的指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的持续维护工作。 2、按时完成所在片区及城市负责人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄约35周岁，学历需为一本及以上，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产与建筑行业相关政策法规，掌握业内客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。 4、具备敏锐的市场感知能力，出色的沟通技巧，熟练运用商务礼仪与谈判策略；具有良好的资源整合能力，能主动推进市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、目标客户群体包括：房地产开发企业、建筑施工企业、分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、通过已有资源与人脉拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现与客户的互利共赢。

招聘长江以南全区域销售顾问，需熟悉零食系统、便利系统、KA系统及特通渠道等相关渠道，薪资待遇可面议！不符者请勿扰！！！！！ 工作职责 1. 负责休闲制品（如鱼制品、禽类制品等）在指定区域的市场拓展，开发并管理区域经销商与地方代理，构建稳固的销售体系。 2. 对接区域内连锁商超资源，推进产品入驻合作，实现终端网点的有效覆盖与动销增长。 3. 深入分析客户实际需求，制定符合区域特点的销售方案，保障年度销售任务顺利完成。 4. 维系客户长期合作关系，快速响应服务需求，协调处理销售中各类问题，提升整体客户满意度。 任职要求 1. 有休闲食品行业（特别是鱼制品、禽类制品）销售从业经历，掌握区域经销体系开发与运作流程。 2. 具备本地渠道网络资源，曾与零食很忙、戴永红等连锁系统合作过的候选人优先考虑。 3. 擅长客户沟通与商务谈判，具备独立开展客户开拓及日常维护的能力。 4. 目标意识清晰，承压能力强，能适应区域内的频繁出差及高强度市场开发节奏。

（一）销售目标与策略管理 制定杭州区域销售规划，将业绩任务合理分配至团队成员，确保达成公司下达的销售总额、回款率及新客户拓展等关键指标。 结合本地家装市场变化与竞争格局，制定具有针对性的销售策略，重点发力小区集中营销、家装公司及设计师渠道合作模式。 跟踪核心销售数据（如订单数量、转化效率、单客成交金额等），定期开展复盘分析，及时调整战术以突破增长瓶颈。 （二）市场与客户开发 主动开拓杭州地区C端家装客户资源，覆盖新建小区业主与自建房用户，同步发展与家装企业、设计师、房产中介、建材商户的合作关系，构建稳定渠道网络。 深度服务重点客户，通过定期走访了解实际需求，提供系统门窗与阳光房个性化定制方案，增强客户粘性并促进二次购买。 持续收集市场反馈，包括竞品定价、产品动向及消费者偏好，为公司产品升级与市场决策提供有效支持。 （三）业务执行与运营 独立完成客户接洽、报价制定、合同协商与签署流程，联动设计、测量、生产及安装团队，保障项目顺利推进与交付。 跟进各阶段回款进度，防范逾期风险，保障公司资金流安全。 组织并落地杭州区域线下推广活动，如社区驻点宣传、家装展会参展、设计师交流会等，提升品牌区域影响力。 （四）汇报与协同 每周按时提交销售周报、市场动态分析及日常工作总结至销售总监。 与市场、产品、售后服务部门紧密协作，持续优化销售流程与客户全周期体验。 三、任职要求 （一）基本条件 大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑建材类专业优先考虑。 具备1年以上门窗或家装建材领域销售经验，有1年及以上团队管理经历；拥有杭州本地家装客户资源或参与过小区团购项目者优先录用。 年龄23-38岁，形象良好，持有驾驶证并能自行配备交通工具（因杭州区域小区分布较广）。 （二）专业能力 熟悉系统门窗与阳光房相关产品知识，掌握杭州家装市场的运作模式、渠道结构及客户决策路径。 具备较强的客户开拓、商务谈判与签约能力，擅长面向C端客户销售及长期渠道关系维护。 （三）综合素质 沟通表达清晰，抗压能力强，富有进取心和执行力，适应高频外出工作节奏。 积极主动，责任心强，以结果为导向，重视客户满意度与品牌口碑积累。 熟悉杭州本地市场环境，具备一定本地资源者优先。 四、薪酬福利 薪资结构：无责底薪 + 订单提成2%-3% + 销售额奖励 + 项目分红 + 团队激励提成。 福利待遇：社保缴纳、带薪年假、行业专项培训、节日礼品、定期团建等。

岗位职责 制定并落实每月销售方案，确保完成公司下达的销售业绩、客户拓展等相关个人考核指标。 积极开发新客户，维护现有客户关系，提高客户转化效率、服务满意度与长期合作意愿，促进重复购买及推荐引荐。 及时响应客户咨询与反馈（投诉率控制在3%以内），主动收集客户正面评价，持续提供专业、周到的服务体验。 完整记录销售各环节信息，保障销售策略有效推进，提升目标达成比例。 协同团队实现整体业务目标，与同事及相关职能部门保持信息互通、协作高效。 参加企业组织的各项培训，积极学习销售技能、客户运营方法及相关综合能力，实现自我成长。 任职要求 大专及以上学历，性别不限，具备1-3年门窗行业销售经验者优先，了解建材类产品销售流程，可独立开展客户开发并完成销售任务。 拥有良好的语言表达、谈判技巧及客户服务意识，能适应业绩考核压力，擅长洞察并引导客户需求。 具备团队合作意识，愿意交流实践经验，能够与同事及内部部门顺畅沟通、协同作业。 适应公司销售管理模式与绩效评估体系，主动识别能力不足并优化工作方式，提升执行成效。 认同公司核心价值观，遵守管理规范与职业操守，诚实守信，无不良从业历史。

贴标签工作岗位及薪资 一.工作内容： 1. 根据公司标准流程，对产品/数据/文件进行准确分类并贴附标签； 2. 操作标签打印设备或软件系统，生成并核对标签内容（如产品信息、条形码、二维码等）； 3. 维护标签系统的完整性与一致性，定期检查标签准确性并修正错误； 4. 配合质量部门完成标签审核，确保符合行业规范或客户要求； 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-30元/时！月综合收入8500-9900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-10000元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，规划智能水表（超声波、电磁）、流量计产品的行业销售策略，明确市场定位、目标客户及销售渠道布局； 2、主导行业销售团队的搭建与日常管理，推进全国市场覆盖与业务拓展； 3、统筹行业内的品牌推广与营销策划，打造典型应用案例，推动重点项目的签约与落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30至40岁之间，具备10年以上市场营销相关工作经验； 2、熟悉物联网类硬件设备在供水领域流量计量场景的销售模式，有“大型水表流量计集采入围、DMA分区管理、管网漏损控制”等项目经历者优先考虑；

营销、管理

岗位职责: 1.负责钛合金门的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3.协调团队成员，确保生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.具有较强的责任心和领导能力，能够指导和激励团队。 3.能够持续改进生产技术和流程，提升产品质量和生产效率。

打孔打磨喷胶 招工人数:3名 工作地址:新都区新繁镇青白街村15社（清林预制厂内）

工作内容: 1. 负责团队组建、成员指导及团队成员心理状态与工作状态的引导管理 2. 组织开展专业知识与销售技能的培训，实施销售人员绩效评估，带领团队达成月度销售目标 3. 带领团队通过线上渠道拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系，保障服务品质 4. 制定并优化销售方案，增强团队市场竞争力 任职要求： 1-2年以上建设行业销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，曾管理不少于5人销售团队，有从零开始搭建团队经验者优先； 具备优秀的组织引领能力，责任心强，具有团队协作意识，热爱销售工作并有明确职业追求； 具备出色的业务沟通能力、执行能力与问题分析能力；性格亲和，决策果断，行动高效 薪资待遇及工作时间（储备主管）： 薪资结构：底薪4000元 + 个人提成19%-30% + 团队提成3% + 多项奖金，综合月收入1w-1.5w 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午间休息 12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假 工作地点：时代8号 3705 面试地点：泰丰国际广场806

1、包吃包住。不充饭卡，直接刷，寝室水电费平摊。80%坐岗 2、计时工资。28元/小时。每天10小时左右，280一天，月26天，7000+每月 3、空调，恒温车间。夏天不热，冬天不冷。寝室4-6人间。独立卫生间，有阳台，洗衣机，空调，非流水线岗位。 。二、招聘要求 1、年满18-47周岁，（超龄勿扰）学历不限。不要暑假工 2、无需工作经验，无学历要求。新人都是老人手把手的教。简单易学。 三、【工作时间】 两班倒，每天10个小时左右，计时工资，做得越多，得得越多。 四、【入职情况】 所有人员，早上来面试，当天安排入职住宿，第二天就可以上班。 五、【工作内容】 包装 六、【工作地址】郫县。无外派，无培训期，无外出学习，厂直招，当天安排入职入住，第二天就上班 在找工作的小伙伴，赶快来联系我吧

1、学徒实习期工资26/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教 ，月薪8000-12500，转正：5000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。

搬运工 有敢拼敢干的心，有坚持的信念 招工人数:2名 公司专业批发灯具16年，拥有完善的供应链，并在广东佛山有自建工厂，产品有绝对优势，提供最好的平台和广阔的升职空间 工作地址:金牛区长久精品灯具城1栋13号；新都区新繁街道范家湾（高德地图导航旭智照明9号仓库）；武侯区八益窗帘城旁边

销售总监 一 底薪8000-15000（根据绩效考核来） 二 任职要求 1大专学历以上 2有3年以上销售经验 3年龄30-50周岁 4有房地产销售，保险销售，金融相关行业经验优先 5有一定抗压能力 6有一定学习能力

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续签与回款跟进工作； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先考虑； 学历不限，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，努力程度决定收入水平； 不接受“高薪轻松”的预期，本岗位不适合追求安逸者。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外奖励； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与投入紧密挂钩，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者享有快速晋升通道，加薪、升职、组建团队均有机会。 彼此认可，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸的你加入！

薪资待遇福利好，早上10点打卡，下午不打卡

有无经验均可，从事过销售行业优先，