财务人员工作内容 主要负责日常财务事务的执行，保障数据真实准确及操作符合规范，具体包含： • 办理日常收付款业务，审核各类报销票据，开具并核对发票信息。 • 登记会计账目，录入记账凭证，定期完成现金与银行日记账的核对工作。 • 协助整理基础财务报表（如资金日报、费用明细表），归集并保管财务档案资料。 • 配合开展税务申报准备工作，汇总纳税相关数据，复核电款金额。 财务主管（管理岗）工作内容 重点在于统筹财务管理、防范财务风险并为经营决策提供支持，具体包括： 1. 建立和完善财务作业流程，指导并监督团队成员工作，确保账务处理规范高效。 2. 组织编制关键财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表），开展财务数据分析。 3. 主抓税务筹划与合规管理，落实企业依法纳税要求，妥善应对税务稽查事项。 4. 深度参与公司经营管理，提出成本优化、资金运作等方面的建议，助力业务推进。

岗位职责： 1、配合财务总监健全财务管理机制与内控体系，推进财务信息化建设，持续优化财务作业流程； 2、组织并规范会计核算工作，依据业务发展动态调整会计处理方式，确保核算合规、准确、高效，实现标准化与流程化管理； 3、跟踪掌握最新税收法规，实施全面税务规划与管控，统筹完成各项税务申报及年度汇算清缴任务； 4、编制合并报表、费用分析表等各类财务报告，搭建并维护各类明细台账，定期输出财务分析成果； 5、牵头开展资产盘点、应收应付账款及内部往来款项的核对与清理工作； 6、统筹对接审计、税务、统计、工商登记、尽职调查及相关商务事务的对外申报与协作事宜； 7、负责财务团队日常管理与人才培养，组织实施绩效评估，推动团队目标达成，协调跨部门协作关系； 8、完成上级交办的其他事项以及涉及多部门协同的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称（持有CPA等证书者优先）； 2、3年以上同岗管理经验，具备较强的风险识别能力与财务数据分析能力； 3、精通国家财税法律法规及企业财务管理制度与操作流程； 4、具备主动进取意识，良好的职业道德、沟通理解能力及团队协作精神，拥有较强的综合分析与执行能力。

岗位职责​ 1. SAAS财务系统管理 • 负责公司SAAS财务模块的日常账务处理、对账及报表编制，保障数据精准与系统正常运行。 • 参与财务系统需求分析，协同优化操作流程，提升系统使用效率与体验。 2. 业务支持与数据分析 • 根据SAAS业务特性，制定核算标准，解决研发、销售和服务环节的财务问题（如收入确认、成本分配等）。 • 搭建数据分析框架，监控关键财务指标（如毛利率、现金流），为管理层决策提供数据支撑。 3. 跨部门协作与合规管理 • 联动产品与技术团队，推进财务流程与SAAS系统功能对接，确保操作合规。 • 协助完成审计与税务工作，输出业财融合方案，降低财税合规风险。 任职要求​ 1. 基本条件 • 本科及以上学历，会计、财务、软件工程等相关专业，具备中级会计职称者优先考虑。 • 3年以上全盘账务工作经验，有SAAS或互联网行业财务背景者优先。 2. 专业技能 • 熟练操作金蝶、用友等财务软件，熟练使用OFFICE/WPS办公工具，掌握SQL或Python者优先。 • 熟悉SAAS行业特有的财务处理方式，如订阅制收入确认、递延收益核算等。 3. 综合素质 • 思维缜密，具备良好的数据洞察力与问题应对能力。 • 具备出色沟通协调能力，能融入高效能、快节奏的创业型团队环境。 • 抗压能力：适应高强度工作节奏，可并行处理多项任务； • 业务理解力：熟悉SAAS商业模式（如MRR/ARR等指标），能将财务数据转化为业务建议 我们提供​ • 有竞争力的薪酬：绩效奖金+年终奖，表现优异者有机会参与股权激励计划。 • 成长空间：参与头部客户项目实施，接触前沿财务科技（如AI智能对账）。 • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等

1. 建立健全财务管理机制，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等体系，并持续监控其运行成效； 2. 主导财务管理制度的整体规划与质量把控，统一会计政策及财务制度标准； 3. 监督外部财务报告的编制质量，指导内部分析报告体系的建设并确保其准确性与有效性； 4. 推进财务信息化进程，持续优化系统功能，提升信息系统的应用价值与使用效率； 5. 统筹公司整体税务筹划工作，强化监管力度，合理降低税负成本，积极落实税收优惠，防范税务风险； 6. 指导与银行、税务等外部机构的关系维护与沟通协调，妥善处理重大外部事务； 7. 协调财务部门与其他职能部门之间的业务衔接与协作关系； 8. 推动财务团队的人才梯队建设与能力提升，持续加强专业素养与管理能力培养； 9. 指导会计档案的归集、保管、查阅及调取等管理工作，保障档案资料的完整与安全； 10. 参与企业重大经营决策的研讨与评估，开展经济可行性分析，提供专业建议支持； 11. 出席公司经营分析会议，提出改进管理的可行性意见与建议； 12. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，统招毕业； 2. 具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年团队管理经历； 3. 精通财务、税务、金融及法律法规等相关专业知识； 4. 熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具； 5. 具备出色的财务统筹、分析判断、管控执行能力，以及良好的团队领导力、组织协调与沟通技巧

财务主管岗位核心信息（通用版+可适配中医/大健康领域） 一、职位描述（JD核心） 1.负责公司财务核算体系搭建与落地，主导总账、成本、费用等账务处理，确保财务数据真实合规； 2.制定财务管理制度与流程（如报销、资金管理），优化财务内控机制，防范财务风险； 3.负责财务报表编制（资产负债表、利润表等）及财务分析，为管理层决策提供数据支持； 4.统筹税务筹划与申报工作，协调与税务、银行等外部机构的关系； 5.管理财务团队（3-5人），负责人员培训、工作分配与绩效考核，提升团队专业能力； 6.配合审计、融资等专项工作，提供相关财务资料与支持。 二、任职要求 •学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有CPA、中级会计师证书优先； •工作经验：3-5年以上财务相关工作经验，至少1年财务主管/经理助理管理经验，有中医/大健康行业财务经验者优先（熟悉行业税务政策、医保结算流程者加分）； •核心技能：精通财务会计准则与税收政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表）； •能力素质：具备较强的财务分析、风险管控能力，良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，严谨细致、抗压性强。 三、面试核心提问（结构化话术） 1.专业能力：“请分享你主导的财务核算优化案例，如何提升账务处理效率或降低差错率？” 2.管理能力：“你如何管理财务团队？举例说明你是如何激励下属、解决团队冲突的？” 3.风险管控：“工作中遇到过哪些财务风险（如税务风险、资金风险），你是如何识别和解决的？” 4.行业适配：“若应聘大健康企业，你对医药/中医行业的税务优惠政策、医保资金结算流程有哪些了解？” 5.抗压应变：“面对月底结账、审计抽查等多重紧急任务，你会如何合理安排工作优先级？” 四、激励留存建议 •物质激励：设置年终奖金（与公司业绩、财务团队KPI挂钩），为CPA等持证者提供证书补贴； •职业发展：提供财务经理、财务总监晋升通道，支持参加行业财税培训、高端研讨会； •工作平衡：合理规划财务岗位工作节奏，避免无意义加班，关键节点（如报税期）提供弹性调休； •价值认可：在管理层会议中公开表彰财务团队的成本控制、风险规避成果，增强职业成就感。 需要我帮你定制中医/大健康行业专属版JD，或补充该岗位的面试评分表、薪酬范围参考吗？

岗位职责 1负责制定和执行财务策略 2负责编制财务预算和财务报表 3监督公司的财务运营 4管理财务团队 工作内容 1会计核算和报表编制 2资金管理和投资决策 3风险评估和控制 4税务管理和合规性审计 5职工薪酬管理

本公司为成品油批发企业，纯贸易，公司地点在房山区阎村镇焦庄村，现招聘坐班会计一名，处理内帐+外账，年龄不限，要求身体健康，能力强，有工作经验，性格开朗好沟通，熟悉公司全盘账务处理，熟练使用办公软件，中午包工作餐，工资到手5000-6000元，上8点半下4点半，单休，有社保

注：两年以上工作经验；需具备两年相关经验 岗位职责： 1、制定并完善财务预算、预支／借支、报销、薪资审核，以及发票、印章、空白支票保管等相关制度，并监督各项制度的执行与落实。 2、严格审核各项费用支出，杜绝非必要及不合理开销，有效控制运营成本，提升资金使用效率。 3、负责税务事务管理，依照税务机关要求按时完成纳税申报，每月申报材料须提交郑经理审核通过后方可报送。 4、强化财务管控，落实财务监督职责，督促财务人员遵守各项财务制度及财经纪律。 5、配合总经理完成其他临时交办的工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、两年以上财务工作经验； 3、工作细致严谨，责任心强。 岗位福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、绩效奖金、年终奖励及带薪团队旅游等福利待遇。 行业经验：

工作内容： 1，负责公司经营指标的预测及合并报表的编制，每月依据年度预算目标与月度分解计划，汇总各单位上报的关键指标预估数据，测算合并财务数据，动态跟踪预算执行进度，分析实际执行与预算之间的差异原因，及时向管理层汇报，并在月末完成合并报表的编制工作； 2，承担公司财务管理工作，结合业务实际运行情况，对各类财务指标进行深入分析，编制财务分析报告，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3，协同公司内部相关部门，按时提供每月所需的财务数据，输出各期报表分析资料，响应管理层提出的各类财务信息需求； 4，指导下属企业财务人员开展标准化会计核算，提升财务数据报送的规范性与准确性。 人员需求： (1)会计、财务、金融、财经类专业本科及以上学历； (2)具有一年以上连续总账会计或审计实操经验（非助理岗位），掌握企业会计准则及相关财税法规； (3)持有初级及以上会计专业技术资格，具备CPA资格者优先考虑； (4)熟练操作Word、Excel等办公软件，具备较强的数据处理与书面表达能力； (5)具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，诚实守信，积极主动，责任心强，具有优良的职业道德和团队合作意识。

跟车员男女都要，有责任心，优先录用。 诚信待人，求贤若渴，管吃住，有暖气，可洗澡，干净利索 跟车员 200/天 跟车员 300/天 小车司机七座300/天 大车司机15座400/天 联系电话同步 速度上人，忙疯了，墨迹的勿扰来了干活就有钱，没空跟你解释那么多。

招聘 《AYLANBNA—兰毕安》–北京原创设计师女装品牌   工作岗位：优秀店长、高级销售 1名 工作地点：世纪金源 1⃣具体要求：年龄40岁以下，形象较好，执行力强，目标感强，学习能力强，做事认真负责，有高端女装品牌工作经验3年以上； 2⃣工资待遇： 1）店长底薪5500，提成0.8%～1.5%； 完成任务奖励5500元 2）导购底薪4500，提成2.5%～5%； 完成任务奖励1000元 3⃣工资结构： 1）底薪+提成 2）连带奖励、完成任务奖励 3）五险一金 4）法定假日三薪 5）满一年享带薪年假5天 公司每月提供员工培训机会，表现优秀者，可升职、有一定的发展空间。   联系人：李经理 电话：（同步）

招聘中级国本管吃住，工资6500

新中街品味村，招聘，厨师2名工资8000-8500电话.王

北京优耐德铁道科技有限公司招聘： 1.硫化工：2名，，45岁以下，能适应三班倒，实行计件工资，工资5000-7000元之间。无固定休息日。 2.炼胶工：1名，，45岁以下，能适应两班倒，实行计件工资，工资6000-8000元之间。无固定休息日。 3.编织机操作工1名，男女均可，年龄45岁以下，本地，要求工作认真，仔细。计件工资，工资4000元左右，每天8小时，周末休息不固定。 4.包装工1包，男女均可，计件工资，工资4000-6000元之间，要求能吃苦，服从管理，45岁以下，身体健康。 5.刷漆工1名，男女均可，计件工资，工资3000-5000元之间，要求能吃苦，服从管理，45岁以下，身体健康。 6.车间普通工人2名，男女均可，工资3000-5000元之间，要求能吃苦，服从管理，50岁以下，身体健康。 以上岗位，免费午餐一顿。 地点：北京密云十里堡镇隆源开发区 联系人及电话：孔女士

岗位职责： 初创分公司，负责办公室日常综合事务管理 财务相关工作：审核费用报销、核对发票信息，登记现金及银行日记账 对接外部代理记账机构，整理会计凭证与财务报表 统计资金收入与支出明细台账 协助完成薪资核算，核对社保及公积金缴纳情况 行政事务：办公用品的采购与发放，办公设备日常维护，组织固定资产盘点 人事管理：办理员工入职、离职、转正等手续，更新并维护员工名册 统计考勤数据，配合开展招聘邀约，处理社保增减员操作 整理培训资料及相关记录 任职要求： 大专及以上学历，具备财务、行政或人力资源领域1年以上工作经验 熟练使用各类办公软件 工作细致认真，具备较强的责任意识，持有初级会计职称者优先 作息安排为单双轮休，工作时间上午九点至下午六点 薪资待遇可面议

岗位职责： 1. 负责合同管理及应付账款相关的财务流程，保障处理的及时性、准确性与合规性； 2. 深入梳理销售至回款的业务流程链条，识别潜在风险点与优化空间，提出数据支持的改进建议以提升流程效率； 3. 搭建、健全并持续迭代应付账款管理的标准操作流程，确保执行到位且随业务发展动态更新； 4. 围绕既定目标推进跨部门协作，与业务及相关职能团队保持高效沟通，为管理层提供决策支持与专业建议； 5. 实时监控并定期汇报各业务单元的催收进展与回款状况，组织协调相关部门开展应付账款定期复核，促进信息互通与协同运作，保障应付管理工作有效推进； 任职资格： 1. 熟悉国际会计准则 2. 具备海外客户应付核算、对账及坏账管控经验，有品牌或渠道运营管理背景者优先 3. 了解英美日等主要海外市场电商平台或代理结算机构的结算规则与操作流程 4. 熟练使用Oracle系统 5. 本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验 6. 英语能力需满足书面文件阅读需求

岗位职责： 1、负责蜂鸟专送城市端业务全周期财务核算工作； 2、主导月度及年度结账流程，从业务总账视角保障财务报表体系的完整性与准确性； 3、严格把关涉及骑手薪资、站点运营、城市补贴等核心财务事项的账务处理； 4、统筹蜂鸟业务线的税务申报、税务规划及相关事务协调，有效管控税务合规风险； 5、系统化梳理并优化城市财务标准化操作流程，参与并推动财务体系的建设、完善与实施落地； 6、结合总账数据与业务运营数据，开展深入的经营数据分析，为管理层决策提供支持； 7、保持高效且清晰的跨部门协作沟通，确保财务策略与业务发展节奏一致； 8、管理3-4人规模的城市会计团队，承担团队日常运作及人才培养工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上财会资格证书； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，其中至少两年带团队经验，具备良好的组织协调能力； 3、具备物流、电商、互联网或零售行业背景，有蜂鸟业务模式理解者优先考虑； 4、熟练掌握总账管理与税务实务，可独立应对全面财务核算及复杂税务场景； 5、有从0到1搭建财务流程体系或标准化制度建设经验者优先； 6、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力； 7、熟练使用主流财务系统（如金蝶、用友），精通Office办公软件操作。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30，大小周

本地财务招聘需求 岗位职责: 1. 承担外派会计相关工作，涵盖账务核算、财务报表编制以及税务申报等事项。 2. 与客户保持顺畅沟通，保障会计服务的准确性和时效性。 3. 严格执行所在地法律法规及会计规范，确保财务操作合法合规。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应外派工作模式。 2. 掌握系统的会计理论知识，可独立完成各项财务处理任务。 3. 具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握不同国家或地区会计流程。 4. 拥有10年以上会计领域实际工作经验。 5. 有跨境电商企业（年营业额达1500万美元以上）或海外公司财务管理经历者优先考虑。 6. 年龄不超过45周岁。 补充说明： 薪酬：基本薪资+绩效+奖金（与所在国经营利润挂钩）+包吃住（餐费以补贴方式发放） 假期：每年可回国休假一次，南美地区享30天带薪假，东南亚地区享15天带薪假，同时享有当地法定节假日福利。

公司实行五天双休工作制，上午九点至下午六点 工作职责： 1、负责企业财务核算、预算控制、资金运作及税务风险管控； 2、负责往来账款的核对与清理，主导重点会计科目的审查与管理； 3、组织并推进全面预算的编制与执行落地； 4、承担总账相关管理工作，确保账务准确合规； 5、协调与其他部门之间的业务对接及日常协作事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有在500人以上制造型企业从事财务管理经历者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力及高度的责任心。

一、工作内容 1、拓展并维护招聘渠道，实施分级管理； 2、承担岗位招聘任务，深入参与招聘全流程； 3、优化招聘工具，撰写相关文档，协同业务部门推进项目落地； 4、配合人力资源各模块的基础性工作； 5、整理分析数据，协助完成人力资源相关数据分析报告。 二、岗位要求 1、在读且计划继续深造（考研或出国），适用于大三、研一或研二学生； 2、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件； 3、对人力资源领域具备一定理解或强烈兴趣； 4、具备良好的沟通能力、逻辑思维与应变能力，具有团队协作意识； 5、可保证连续实习3个月以上，能快速到岗者优先，每周出勤5天； 6、需在一周内到岗

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

【岗位职责】 1、负责部门销售岗位的招聘，对岗位的招聘目标及结果负责。了解对接岗位的招聘特点，根据招聘画像，精准推荐候选人并推进招聘全流程； 2、招聘渠道维护，执行各招聘渠道相关政策规范，管理招聘信息，保持各渠道账号活跃度； 3、整理和分析各阶段招聘漏斗数据，定期复盘调整，提高各环节转化率； 【岗位要求】 1、23-25届统招本科及以上学历，有招聘工作经验优先，无专业要求； 2、学习能力强，能够快速了解公司业务以及行业知识； 3、有强烈的目标感，抗压能力强，对候选人有耐心。

岗位职责： 1.现金及银行事务管理：负责日常现金收支、银行结算业务，完成记账与对账工作，编制银行余额调节表，并与银行、税务等相关机构保持沟通协作； 2.日常费用报销的审核与处理； 3.协助开展日常财务工作，包括会计凭证录入、账目核对等基础账务操作； 4.承担部分行政事务，如文件资料、合同的归档与整理等； 6.协助人事相关工作：参与员工考勤数据统计，协助办理员工入职、离职等相关手续。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务类专业背景，具备1年以上出纳岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，能够高效处理各类财务文档； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

一、 岗位职责 我们正在招聘一名细致认真、条理清晰且富有热情的人事助理，加入我们的团队。您的主要工作内容包括： · 1、协助办理员工入职、离职、调动、转正、合同续签等相关事务。 · 2、回应员工关于公司制度、休假政策、公积金提取等日常人事问题的咨询。 3、协助开具在职证明、收入证明等相关文件 ·4、负责部门内部人员数据的统计与汇总（如体检报名、节日福利登记等） · 5、完成领导安排的其他相关辅助性工作。 二、 任职要求 我们更看重匹配度而非完美履历。若您符合以下多数条件，欢迎积极投递： · 学历与经验： ·统招本科学历，学信网可查，24 - 26年毕业者优先。 · 核心能力： · 沟通表达：具备良好的口头及书面沟通能力，耐心细致，擅长人际交流。 · 细致有条理：工作踏实严谨，关注细节，具备较强的组织与逻辑思维能力。 · 学习适应：能够快速融入新环境，接受新任务并高效掌握。 · 保密意识：责任心强，具备良好的信息保密观念，能妥善处理敏感资料。 · 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 有人事相关工作经验者优先考虑！ 三、岗位福利 ·薪酬待遇：薪资+年终奖。 ·保障支持：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检。

认知要求 1-有工作经验 2-形象好气质佳 3-专业 4-有未来人力资源总监潜力 5-能协助总经理完成团队考核 7-有潜力符合要求刚毕业大学生可适当考虑 6-熟练各种表格，各种办公软件 7-长期稳定适应能力强

会计公司，专职会计

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的准确记录与核对； 2.编制和分析月度、季度、年度财务报表，为管理层提供决策依据； 3.监督公司资金流管理，确保现金流健康； 4.审核各项财务支出，控制财务风险，优化成本结构； 5.协调内外部审计及税务工作，保证公司财务合规及高效运作。 任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历； 2.至少5年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3.精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作； 4.具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力； 5.责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责： 1、核对门店营业款项，每天在规定时间与门店销售数据进行比对，重点排查差异金额，发现异常当日即与门店前台沟通并处理解决； 2、负责门店台账的登记、更新及核对工作，根据营业款核对结果及门店费用支出情况，按门店分类记录日期、业务类型和对应金额，确保账目与实际业务相符； 3、统计员工业绩数据，从门店销售系统中提取相关信息，完成业绩计算后提交至人事部门； 4、每月工资发放前两个工作日完成复核流程，保障薪资发放准确无误； 5、定期向主管领导汇报并递交利润表、费用占比表等相关财务报表； 6、每场营销活动结束后，汇总并核实实际收款情况，核对门店销售额与商品出入库数据，并编制销售统计报表； 7、按时完成上级交办的各项数据整理与统计任务； 8、对新入职收银人员开展培训，内容涵盖数据报表制作、收银核对流程及营业款管理规范； 9、负责总部与各门店的报销申请及退款事项的审核工作； 10、具备扎实的会计理论基础，工作认真负责，有较强的保密意识，良好的沟通能力与业务理解力，能够深入理解业务逻辑，并以专业能力支持业务运营管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会相关专业，持有会计资格证书者优先考虑； 2、具有3年以上会计、出纳或税务相关岗位工作经验； 3、熟练操作用友、金蝶或柠檬云等财务软件，精通Office办公软件，尤其擅长Excel报表制作； 4、品行端正，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通表达能力，工作细致严谨，责任心强，乐于学习，具备良好的保密意识。

1、登记银行日记账 2、登记总账 3、出财务报表 4、纳税申报 5、会计学专业 6、熟悉会计科目 7、人品好、肯吃苦。 8、长年招生，兼职也行。

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。