一、岗位：财务部主管会计 薪资：8000-12000 岗位职责： 1、负责组织及执行公司的各项规章制度，提出问题及建议； 2、负责公司原始凭证和审批手续的审核工作，确保其单据合法、合规； 3、负责公司出纳收付业务的复核、指导工作，每月定期进行资金盘点； 4、负责发票专用章、银行印鉴章（法人章）的保管和使用审核工作 5、负责公司的工资编制、会计核算、月末结账、财务数据统计汇总工作； 6、负责公司内外报表编制上报、纳税申报、税款缴纳及税款核销等工作； 7、负责公司的年度会计审计、税务审计、工商年检等工作； 8、负责税务、审计、财政等部门的检查接待、对接沟通等工作 9、负责公司经营决算及应收应付管理、核对工作； 10、负责公司各类资产的管理、使用、清查、盘点、处置报废审核工作； 11、负责公司会计凭证资料的归集、整理、登记、装订、归档工作； 12、负责公司内、外合同评审及合同内容的监督执行工作； 13、负责公司对内对外业务沟通和协调工作； 14、负责完成上级领导安排的其他临时工作及岗位相关工作； 任职要求： 1、35岁以上， 2、财务、会计、金融等相关专业大专以上学历 3、三年以上主管会计或总账会计工作经验，要求具有建筑行业工作经历或独立完成全盘账务处理能力 4、熟悉会计工作流程及相关财经法规要求的，熟练使用办公软件及财务软件 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真严谨， 6、具备中级会计职称 7、有统计师职称或税务师职称者优先 福利：五险一金全额实缴，双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假 联系电话：（微信同号），简历请发邮箱：备注姓名申请岗位 工作地址：怀柔城区

岗位职责 1.全面负责公司财务管理工作，确保财务流程规范、高效运行。 2.制定公司利润计划、财务规划，做好预算管理、成本控制及资金安排工作，全程监督执行过程，保障公司各项目财务目标达成。 3.完善公司会计制度与，监督财务部数据准确性，提升财务工作质量。 4.建立健全公司内部核算组织体系，制定核算和财务管理规章制度，优化财务内控流程。 5.为公司员工解释财务部相关法规和制度，分析检查财务收支和预算执行情况，及时发现问题并提出改进建议。 6.负责税金计算、各项费用确认与上交，审核公司原始单据，处理日常财务业务，保证账务清晰准确。 7.在公司新项目启动等重大经营活动中，提供成本预算、决策支持、风险评估，做好指导、跟踪和执行控制工作。 8.定期向上级汇报公司财务状况、经营成果及财务分析报告，为公司运营决策提供有力依据。 任职要求 1.财会类专业，专科以上学历，持有会计职称。 2.具备3年以上餐饮行业财务管理经验，熟悉餐饮财务运作流程（有和国企、央企对接的经验优先考虑）。 3.熟练使用餐饮行业常用财务系统，精通office办公软件，熟悉一般纳税人业务。 4.为人正直诚信，具有高度的敬业精神和责任感，严守财务工作纪律。 5.工作细致严谨，严格遵守公司各项规章制度，确保财务工作合规性。 6.拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定工作压力，高效完成工作任务。

财务管理。熟悉办公软件操作等。

岗位职责 1、负责各子公司的财务人员业务指导，协助新业务在财务端的落地实施，完成日常会计核算工作，包括记账、算账、结账及数据核对等； 2、根据各子公司提供的财务数据和报表，按月开展财务分析，结合税务政策提出优化建议，独立编制并提交各类会计报表、统计报表； 3、监督并核查各子公司及总部财务工作的执行情况，确保账务处理、纳税申报、退税操作的及时性与准确性，办理银行、税务、工商等相关事务，熟悉各项业务流程； 4、依据公司业务发展需求组织开展相关财务培训，负责各类票据及财务凭证的审核管理，并按时完成归档整理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、财务、会计、经济类专业本科及以上学历，持有注册会计师或税务师资格证书，具备中级或高级职称者优先； 2、熟悉税法规定，掌握企业财务运作流程，具备扎实的会计理论基础，熟练使用表格类办公软件； 3、通晓国家财经法律法规，具备较强的自主学习与工作能力，作风严谨、细致认真、责任心强，数字敏感度高，善于发现问题并推动解决； 4、具备良好的职业道德素养和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解能力和分析判断能力。

1.负责审核财务支出事项。 2.负责开展会计核算工作，编制会计凭证。 3.负责编制财务会计报表和预算执行报告等。 4.负责对财务相关合同进行审核。 5.负责组织检查分支机构财务制度执行情况、内部控制落实情况，编制财务检查报告。

岗位描述： 1、具备扎实的专业基础（熟悉会计准则、税法、金融知识及内部控制经验） 2、拥有完整且丰富的行业背景（在AI或大型互联网企业担任财务战略BP，或中型互联网公司财务经理及以上岗位5年以上经验，有头部企业经历者优先） 3、具备优秀的分析判断力与逻辑思维能力 4、善于应变，乐于接受新事物与挑战，具备解决实际问题的能力 5、具有独立性和客观性，品行端正 6、具备良好的沟通协调能力 主要工作内容： 1、协助项目负责人开展项目预算编制与财务规划工作 2、协助项目负责人推进信息化系统建设（包括财务系统、ERP系统、AI系统、CRM系统等） 3、协助项目负责人拟定各项招商政策 4、协助项目负责人设计各类业务流程 5、协助项目负责人制定各项审批流程 6、协同项目负责人与HR团队共同制定绩效考核机制 7、主导业务板块财务核算体系的搭建与完善 8、负责项目整体成本管控及持续优化工作

一、岗位概述 全面统筹公司财务核算、预算管控、资金运作及税务规划等核心工作，确保财务信息的精准性与及时性，持续优化财务管理流程，为管理层经营决策提供有力支撑，助力企业实现合规运营与效益提升。 二、核心岗位职责 1.财务核算与报告（15%） 审核会计凭证及单体报表，确保每月10日前完成月度财务报表编制，保障数据真实完整、逻辑关系准确无误。 按时编制合并报表及财务分析材料，每月20日前提交；于每月25日前完成经营分析报告，支持管理层战略判断。 每半年开展一次核算体系评估，推动核算流程标准化与效率提升。 2.财务管理（35%） 预算管理：牵头组织年度预算编制工作，审核各部门预算方案，动态跟踪执行进度；每月15日前输出预算执行差异分析，联动业务部门落实改进措施。 税务管理：密切关注税收政策动向，合理利用税收优惠降低整体税负，保持与税务机构的良好沟通协作。 3.资金管理（20%） 制定周度及月度资金使用计划，实时监控现金流状况，保障资金安全并提升使用效率。 配合推进融资事项，提供所需财务资料及专业解答。 4.制度建设与团队发展（10%） 按年度更新财务管理制度，并组织培训宣导，完善内部管控机制。 拟定团队能力建设计划，强化财务人员专业素养与综合能力。 5.其他工作（20%） 高质量完成上级交办的各项专项财务事务。 三、任职要求 1.教育背景：会计学、财务管理、电算化会计、金融、统计等相关专业本科及以上学历。 2.资格认证：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先。 3.工作经验：具有团队管理经历和扎实实务操作经验，熟悉预算编制、合并报表编制及制造业成本核算流程者优先考虑。 4.专业知识：熟练掌握企业会计准则、财税法律法规及合并报表操作流程；精通ERP系统（如金蝶、用友）及Office办公软件，具备较强的财务数据分析能力。 5.综合素质： 具备全局视野、跨部门协作能力及较强抗压能力； 工作细致认真，责任心强，拥有良好的职业操守和团队管理能力。

岗位职责： 1.制定、维护并优化公司财务管理流程及相关制度，编制年度及季度财务规划； 2.逐项审核各类凭证及其附件，核对内容、数据、金额、期限、应收应付情况、审批手续等是否真实准确； 3.负责各项目账务的制单、记账、结账工作，按时完成报表编制，并在规定时间内向相关部门提交所需资料（如税务申报、纳税材料、统计报表、发票认证、发票查验等）； 4.承担账务核算、税务申报及其他对外报表的报送任务；审核其他公司凭证，开展会计间交叉审核，确保账务准确性； 5.查阅合同及相关经济文件，及时发现并纠正财务工作中的错误与不足，规范企业经济活动行为； 6.审核公司财务报表，核对关联方往来款项，组织合并报表编制并开展财务分析，审核收款凭据，监督回款执行情况，定期向管理层提供财务分析报告； 7.主导公司财务预算与决算、会计核算、财务监督及整体财务运作管理； 8.负责财务部门日常运营，统筹员工管理、业务指导、培训实施及绩效考核； 9.统管公司财务事务，组织实施财务分析、成本控制、税务筹划、资金安排与统筹等工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备财务、金融、税务等相关专业大专及以上学历，具备15年以上相关工作经验，其中5年以上团队管理经历；有非盈利机构或民办非企业单位从业经验者优先；（党员优先）（欢迎退休人员应聘） 2.持有中级会计师或以上职称，熟练使用财务软件及Office办公工具，有实际操作财务系统经验者优先； 3.具备较强的团队协作意识、领导力与沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，严守工作秘密，坚持职业准则

1.建立健全财务管理机制，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等体系，并持续监控其运行成效； 2.统筹财务管理制度的整体规划与质量把控，推动会计制度、财务规章的统一与优化； 3.主导外部财务信息披露的质量管理，以及内部分析报告体系的建设与质量监督； 4.推进财务信息化进程，指导系统持续升级，提升功能应用效果与使用价值； 5.监督公司整体税务筹划工作，有效控制税负成本，落实税收优惠，防范税务风险； 6.指导与银行、税务等外部机构的沟通协作，妥善处理重大外部事务； 7.协调财务部门与其他职能部门之间的业务对接与工作协同； 8.推动财务团队人才梯队构建与能力提升，强化专业素养与管理能力； 9.指导会计档案的归集、保管、查阅及调取等管理工作，确保档案资料安全完整； 10.参与企业重大经营决策的研究与评估，开展效益分析，提出可行性建议； 11.出席公司经营分析会议，提供财务视角的管理意见与优化建议； 12.落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上管理岗位经历； 3.精通财务、税务、金融及法律等相关专业知识； 4.熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具； 5.具备出色的财务统筹、分析判断、管控执行能力，以及团队带领、组织协调与沟通协作能力

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【商业写字楼保洁招聘】 因工作需要，现招聘以下岗位人员，具体信息如下： ✅ 招聘岗位及要求： 1. 保洁领班 2名 年龄45岁以下 有相关管理经验者优先 工资待遇：面谈 保洁员 10名 年龄55岁以下 需有商业写字楼保洁经验 工资待遇：3800元/月 工作时间： 每天8:00-18:00，有休息，工作时长8小时，月休4天，提供住宿。 工作地址： 安贞公交站附近 有意者请联系 ：李老师

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 19.转向器生产副总一名，上班地址滨海。 20.转向器工艺工程师一名，上班地址滨海。 21.转向泵生产经理一名，上班地址滨海。 22.转向泵技术工程师一名，上班地址滨海。 联系电话

1.负责建立、健全内部会计控制，保证会计质量信息真实可靠； 2.负责日常费用报销的审核工作； 3.负责会计核算及其他日常财务管理工作； 4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送； 5.负责妥善保管会计档案，指导、检查各企业会计档案的保管。

招聘截止日期：10月份前，有可能提前结束 招聘人数：2人 岗位职责: 1、结合公司业务发展方向，依据人力资源规划，统筹梳理各类型人才需求，协助部门经理拟定人员招聘方案 2、根据当前组织架构及业务增长情况，协同上级明确招聘目标，统计岗位缺口与人力需求，制定并落实招聘实施方案 3、拓展并整合多元化招聘渠道，运用创新招聘手段发布职位信息，定期评估招聘投入与成效产出比 4、高效推进各项招聘项目执行，独立完成候选人寻访、筛选、面试安排及录用流程，按时达成招聘指标，保障人才供给匹配业务节奏 5、借助科学的人才测评工具甄别合适人选，搭建后备人才选拔体系与人才储备机制，归纳招聘过程中存在的问题，提出优化招聘体系与流程的可行性建议，形成招聘分析报告 6、维护并动态更新公司内外部人才库，定期开展人才追踪与沟通工作 任职要求: 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），人力资源、心理学、管理学等相关专业，三年以上金融行业招聘相关经验 2、具备较强的高端人才搜寻与谈判能力，有知名猎头机构实习经历及成功项目案例者优先考虑 3、具备良好的职业操守，抗压能力强，富有团队合作意识 4、语言表达清晰，沟通协调能力突出，责任心强，工作积极主动 5、年龄30周岁以上，具备社会招聘与校园招聘双重经验 招聘流程： 简历筛选→初试→复试→终试→背景调查→入职 工作时间：双休 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

月薪5000元，提供食宿，节假日正常休息

岗位职责： 1.每日完成数据的整理与汇总统计工作 2.做好统计资料的保密、归档及产品录单相关事务 3.协调管理统计信息系统，负责数据平台的维护与更新 4.协助部门处理日常事务及内部管理工作，按时完成上级安排的任务 5.负责考勤、绩效、会议纪要等辅助性管理工作，并推动落实 6.参与项目管理工作，包含数据统计、文档撰写、事项跟进与执行 7.完成领导交办的其他临时性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，统计类相关专业优先 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力 3.熟练操作各类办公软件 4.具备较强的资金安全与风险防范意识，学习能力强，拥有一定的统计、分析和归纳能力，对数字具有敏锐度 5.工作态度严谨、细致，责任心强

招聘截止日期：10月份前，有可能提前结束 招聘人数：2人 岗位职责: 1、结合公司业务发展需求，依据人力资源规划，统筹分析各类人才缺口，协助部门经理拟定人员招聘方案 2、根据现有编制及业务拓展需要，协同上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘计划 3、开拓并整合多元化招聘渠道，运用创新招聘手段发布职位信息，定期评估招聘投入与成效 4、高效推进各项招聘项目执行，独立完成人才寻访、筛选、面试及录用流程，按时达成招聘指标，保障人才供给匹配业务节奏 5、借助科学的人才测评工具甄选合适人选，构建后备人才选拔体系与储备机制。梳理招聘过程中的问题，提出优化制度与流程的可行性建议，输出招聘分析报告 6、维护并更新公司内外部人才库，定期开展人才跟踪与沟通 任职要求: 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），人力资源、心理学、管理学等相关专业，三年以上金融行业招聘经验 2、具备较强的高端人才搜寻与谈判能力，有知名猎头机构实习经历及成功案例者优先 3、具备良好的职业操守、抗压能力强，富有团队合作意识 4、语言表达清晰，沟通能力强，责任心强，工作积极主动 5、年龄30周岁以上，具备社会招聘及校园招聘实操经验 招聘流程： 简历筛选→初试→复试→终试→背调→入职 工作时间：双休 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期

岗位职责：1、协助领导完成日常事务性工作，协助处理帐务; 2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、帮助财务会计打印、扫描发票、邮寄发票; 5、帮助财务会计进行发票记账; 6、帮助财务会计做好发票凭证工作; 7、负责各类财务凭证归档; 8、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历在校生; 2、财务、会计等相关专业; 3、每周出勤4天及以上，可连续实习6个月及以上; 4、有责任心，遵守公司制度

工作职责 1.审核财务记账，审阅并分析月度财务报表； 2.设计、优化并传达公司财务制度与政策至业务团队，确保其充分理解并有效执行； 3.持续评估销售相关财务KPI，及时向高层管理层提示潜在的财务机会与风险； 4.在业务规划及决策过程中，为销售管理团队提供专业的财务建议； 5.定期为业务团队组织财务培训，提升财务意识与应用能力； 6.合理分配并规划下属工作任务，跟进执行结果，确保达成公司目标； 7.带领、激励并培养下属，提升团队整体专业能力，以更好支持部门及业务发展需求。

岗位职责: 1.组织开展公司招聘工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道规划、简历甄选及面试协调安排； 2.配合办理员工入职、离职、转正等人事流程，保障各环节高效衔接； 3.参与员工关系维护，回应员工咨询与建议，持续提升员工满意度； 4.落实绩效管理制度，协助完成绩效数据的收集与整理分析； 5.协助推进企业文化落地，策划并执行各类团队活动，增强组织凝聚力； 6.承担公司行政文件资料的接收、登记、归档与保管等管理工作； 7.保持办公区域环境整洁与安全运行，定期巡查设施设备，发现问题及时报修处理； 8.根据部门实际需要，拟定办公用品、耗材及固定资产采购方案，建立台账并做好出入库登记与定期盘点，确保账物一致； 9.完成上级交办的其他相关事务； 任职要求: 1.大专及以上学历，具备较强的沟通能力与服务意识，能高效处理日常员工事务； 2.掌握国家劳动法律法规，了解人力资源管理基本理论与实务； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担分配的工作任务； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5.具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作氛围；

岗位职责： 1、成本管理：负责生产工厂的产品成本核算工作，归集制造相关费用； 2、财务分析：搭建供应链财务指标体系，定期编制并输出产品成本分析报告； 3、审核原材料采购及生产计划的合理性，按时提交原材料与库存产品的盘点报告，监控库存水平的合理性； 4、推进供应链财务的精细化运作，建立供应链核心财务分析指标库，定期出具供应链运营财务分析报告。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理等相关专业；具备5年以上食品/药品/制造业等行业工作经验，其中至少3年从事成本管理工作； 2、具有扎实的财务专业知识，熟悉成本核算与财务分析流程，熟练操作各类财务软件；具备良好的跨部门协作能力和项目管理经验。

岗位职责 1.负责企业资金与预算统筹：涵盖现金流监控、融资授信安排、年度预算编制及执行差异分析，保障资金运作效率。 2.开展财务深度分析与流程优化：通过利润表管控、成本精细化管理、供应链财务支持等手段助力企业盈利能力提升。 3.独立完成全流程账务处理并编制各类财务报表，定期开展财务数据分析并向管理层汇报，按需编制各类资金专项报告。 4.搭建并持续优化财务管理体系，监督制度落地实施，维护公司财务操作规范与政策执行。 5.负责公司各类明细分类账的登记、月度结账、账目核对，审核应付账款的冲销、支付流程并实施有效控制。 6.统筹公司税务事务，依据最新税收法规进行税务筹划，合理节税降本，规避涉税风险，确保税务合规运行。 7.组织建立公司财务知识资料库及档案管理系统，提升财务信息的可追溯性与使用效率。 8.对接财政、税务、银行、审计等外部单位，保持良好协作关系，及时掌握政策动态，办理相关财务手续，积极争取政策扶持与优惠条件。 岗位要求 1.本科及以上学历，财务、会计、经济、审计等相关专业背景。 2.具备5年以上财务领域工作经验，有大型企业、上市公司或集团化企业财务工作经历者优先。 3.了解多行业财务运作特点，具备通信、软件开发、智能硬件等行业财务经验者更受青睐。 4.熟知国家财经法律法规及税收政策，持有中级职称及以上资格者优先考虑。 5.熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，具备合并报表实操经验。 6.具备较强的成本管控意识、风险识别能力及财务数据分析能力。 7.工作态度认真细致，责任心强，具备自我驱动力和进取精神，热爱学习，沟通协调能力良好

公司免费提供平台等招聘渠道，进行招聘地铁乘务，地铁安检 包吃住有招聘经验优先，优秀毕业生也可可接受实习生 晋升空间大：业务员---组长---主管 要求：服从领导安排，有干劲，对挣钱有欲望，拒绝摆烂！ 薪资待遇： 招一个人过保有一个人提成平均薪资5500--8000 有老员工带 公司提供平台宿舍免费提供食宿，当天安排宿舍； 能力优秀工资上不封顶，不定期团建生日福利 工作时间：早9:00——下午7:00每周有休一天，节假日休息 中午有2个小时休息，下午有一个小时吃饭时间 工作内容：<人事工作负责招聘安检员>向求职者介绍薪资待遇，福利待遇，工作环境，邀约面试。