工作职责： 1、项目运营：统筹多个项目的单据审核、过程监管、指标跟进、业务支持及财务运作相关事务； 2、财务内控：每年开展1-2次所辖项目全范围财务核查，编制审计报告呈报管理层，并跟踪问题整改落实情况； 3、审计对接：配合审计中心开展内部审计工作，处理合规反腐材料及现场审计协调事宜； 4、财务信息化：协同集团财务信息化团队，推进财务系统试点实施与上线落地； 5、专项检查：协助组织并完成公司安排的各类专项审查任务； 6、财务培训：承接财务培训组织工作，宣贯公司流程制度、财务规范及审计内控要求； 7、制度梳理：系统整理物业板块内控管理制度，完成报批流程并转化为培训资料，组织实施传达培训； 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、持有中级会计职称或以上资格； 3、具备较强的责任意识，良好的职业道德，工作严谨踏实； 4、精通财务、会计、审计、税务等相关专业知识； 5、熟悉国家税收政策及相关制度规定； 6、有同行业从业经历者优先考虑。

会计经理 岗位职责 1、全面负责公司全盘财务账务处理、总账核算、月末结账、报表出具，独立完成内外部账务管理； 2、负责全公司大量安保、保洁一线员工工资核算、批量个税申报、社保公积金统筹申报，区分正式员工、临时工、外包人员账务合规处理； 3、按甲方服务项目进行单独项目成本核算、项目盈亏分析，统计各项目收入、人工成本、管理费用； 4、负责应收账款管理，与甲方客户月度对账、开票、回款跟进、应收台账更新，及时预警逾期欠款； 5、熟悉劳务行业税务政策，熟练劳务派遣、安保保洁服务费开票、差额征税、简易计税税务申报、税负把控、税务风险自查； 6、审核日常费用报销、合同财务条款审核、供应商及外包班组往来对账付款管控； 7、管理财务日常团队工作安排，完善财务制度、内控流程，防范资金漏洞、虚报冒领风险； 8、对接税务局、银行、工商、甲方审计检查等相关外联工作。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业，持有初级及以上会计职称，3年以上财务主管/会计经理管理经验； 2、必须有保安公司、保洁公司、物业公司、劳务派遣、人力外包同类行业工作经验优先录用； 3、精通大批量人员薪资核算、个税社保风险规避，懂劳务报酬与工资薪金合规做账； 4、熟悉项目独立核算、差额征税、劳务行业全套税务流程，能独立把控税务稽查风险； 5、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数、数据透视表，对账细心严谨，抗压能力强； 6、责任心强、原则性强、做事稳重稳定，沟通能力好，能长期稳定任职； 7、无不良财务从业记录，无税务违规历史。

岗位职责： 1. 全面预算与成本管控： 主导公司/门店年度、月度财务预算编制、执行跟踪及滚动预测分析；聚焦餐饮关键成本项（食材、人力、运营开支）的精细化管控，制定并推动实施降本增效方案，持续提升成本使用效率。 2. 财务核算与报告： 按时准确完成日常账务处理与会计核算工作；编制并报送月度、季度、年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理报表（如门店/区域/菜品盈利分析、KPI完成情况等）。 3. 现金流管理： 统筹日常资金计划安排、调度与过程监控，保障营运资金安全高效运转；管理应收应付账款，提升回款效率，优化整体现金流表现。 4. 财务分析与决策支持： 深入剖析经营数据（销售、成本、利润、现金流等），评估业务运行成效，为管理层在定价策略、促销活动、新店拓展、菜单结构调整等重大决策中提供专业财务建议。 5. 内控与风险管理： 完善并持续改进财务相关内部控制制度与流程（涵盖收银、现金、库存、采购、费用报销等环节），有效识别和防范财务风险，确保资产安全与合规运营。 6. 税务管理： 负责各项税费（增值税、企业所得税等）的合规申报、缴纳及税务筹划工作，保持良好税务沟通关系，配合应对各类税务审查。 7. 库存与收银监管： 组织并监督原材料、饮品等存货的定期盘点及差异核查；维护收银系统正常运行，规范收银操作流程，开展收银审计，杜绝管理漏洞。 8. 系统与团队管理： 负责财务信息系统（POS、ERP等）的日常运维与功能优化；协助财务负责人开展团队建设，包括人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建。 9. 跨部门协作： 积极联动运营、采购、市场、人力资源等部门，提供专业财务服务，助力公司整体经营目标顺利实现。 任职要求： 1. 有连锁餐饮行业从业背景，985/211院校优先，财务类专业本科及以上学历。 2. 三年以上财务管理工作经验，具备优秀的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3. 熟练掌握财务会计核算、财务分析方法及税收法律法规知识。 4. 持有中级或以上会计职称

岗位职责 1. 财务体系与内控建设： · 协助部长制定和完善公司的财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，确保符合国家会计准则及水利建筑施工行业的特殊监管要求。 · 针对水利工程项目点多、线长、面广的特点，建立健全项目财务管控机制，防范财务风险。 2. 资金管理与融资： · 协助部长统筹公司资金管理，监控现金流，确保工程项目资金链安全。 · 配合公司参与银行信贷、保函办理（投标保函、履约保函）、供应链融资等工作，优化资金结构。 3. 全面预算管理： · 组织编制公司年度财务预算，包括损益预算、资金预算、资本性支出预算等。 · 负责预算执行情况的跟踪、分析及预警，定期出具预算执行分析报告，为管理层提供决策依据，有效控制项目成本。 4. 项目财务管理与成本核算： ·深入参与水利工程项目的全过程管理，负责项目前期财税策划、中期成本核算及后期竣工财务决算。 · 审核项目各项成本支出，严格执行建造合同准则，确保成本归集的准确性与及时性。 · 负责工程进度款的申报、催收及管理，确保工资按时足额发放。 5. 税务筹划与管理： · 精通建筑施工行业（特别是水利项目）的税务政策（如增值税、企业所得税、环境保护税等），负责公司整体税务筹划，合理降低税负。 · 应对税务局对跨区域经营项目的税务稽查与协查，确保税务合规。 6. 财务分析与报告： · 按时编制及审核各类财务报表、管理报表，撰写财务分析报告，重点分析项目毛利率、应收账款周转率等关键指标。 · 配合外部审计、上级集团或主管部门的各类审计检查工作。 7. 团队管理： · 协助部长指导、培训、考核部门内部员工及项目派驻财务人员，提升财务团队的专业技能和综合素质。 任职要求 1. 学历与专业： · 统招本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业毕业。 · 持有高级会计师职称证书或注册会计师（CPA）证书。 2. 工作经验： · 拥有10年以上建筑施工行业财务工作经验。 · 具有3年以上大中型施工企业财务部门管理经验，或担任过大型建筑工程项目财务负责人者优先。 · 熟悉建筑工程建设流程、招投标程序及基建财务规范。 3. 专业技能： · 精通建造合同准则（或新收入准则在建筑业的应用）。 · 熟练使用用友等财务软件，熟练掌握Office办公软件，特别是Excel的高级数据处理及PPT汇报材料制作。 4. 综合素质： · 原则性强，具备良好的职业道德和敬业精神，严守财务纪律。 · 抗压能力强，能适应建筑施工行业快节奏、高强度的加班及偶尔的出差或驻外工作（视项目需求）。 · 具备优秀的沟通协调能力，能够与业务部门顺畅沟通，推动“业财融合”。

管理项目 催回款 管理财务部 对接项目和项目沟通产值回款等 有工程经验优先

职位描述 1.协助财务总监制定公司财务管理、预算管理、内部审计监督及会计核算相关制度，并监督各项制度的落实执行； 2.协助总监开展公司财务指标的分析与评估工作，为经营决策提供数据支持，同时为战略规划、绩效考核等提供可靠依据； 3.负责检查和监督各类内控制度及业务流程的执行情况； 4.审核记账凭证，确保账务处理符合规范要求； 5.按时编制各类财务报表及财务分析报告，并及时提交相关部门； 6.负责下属人员的工作分配与调整，并给予有效指导； 7.及时录入商务合同相关信息； 8.定期组织资产盘点清查，保障公司资产的安全性与完整性； 9.负责出纳付款的二级审核复核，统筹会计人员规范高效完成账务处理； 10.协调财务部门与其他职能部门之间的沟通协作； 11.按时完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.教育水平：全日制本科及以上学历，会计、财经类相关专业，具备医药行业从业背景者优先； 2.工作经验：五年以上同岗位财务管理经验，熟悉上市及融资操作流程，具有新三板上市全程经验者优先； 3.专业知识：熟练掌握国家财务、审计法律法规及相关税收政策； 4.能力素质：具备良好的沟通理解能力，思维灵活，逻辑性强，工作条理分明

管理8家公司的账户，税务和银行对接

岗位职责： 1、完善公司财务管理体系及内控流程，有效控制财务风险，为业务拓展与项目运营提供专业财务建议； 2、全面主持日常财务核算事务，独立完成整套账务处理，包括费用报销、资金支付、凭证审核、月度结账及财务报表编制等工作； 3、牵头组织预算编制与执行管理，统筹资金安排，保障公司现金流安全稳定，并按月、季、年度实施动态跟踪与优化，输出管理分析报告； 4、主导开展项目经营分析，配合推进项目成本核算、成本管控，建立科学的项目绩效评估机制； 5、负责税务申报、税收筹划及税企关系维护，确保企业税务合规；及时掌握最新财税政策并调整应对策略，充分落实各项税收优惠； 6、审定各类收付款事项，强化对应收账款回笼和应付账款支付的全过程监管； 7、对接外部审计、税务机关、金融机构等相关单位，做好沟通协调工作； 8、审查经济合同中涉及财务的条款，监督回款进度，为业务开展提供财务支持与风险提示； 9、依照会计准则按时编制月度、季度、年度财务报告；主动联动各业务部门整合经营数据，开展收入、成本、费用等多维度分析，形成决策支持性财务结论； 10、统筹项目融资全流程工作，涵盖融资测算、方案设计、渠道接洽谈判、资金落地管理、成本控制与风险防范、还本付息安排及融资资料归档与报表编制； 11、指导并协调下属项目公司的财务工作，确保财务运作统一规范； 12、完成上级领导交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、中共党员优先考虑； 2、年龄35～45岁，财务管理、会计学、审计学等相关专业，全日制本科及以上学历，具备扎实的会计理论基础，熟悉国家财税法规及会计准则，持有中级会计师职称； 3、具有10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在环保或工程类企业从事财务管理工作； 4、具备优良的职业操守、经营思维和成本管控意识，团队协作能力强，学习主动性高，沟通协调能力出色，组织管理能力良好，逻辑清晰，表达流畅，认同以结果为导向的企业文化理念，工作积极投入、责任心强，具备较强的抗压能力和坚韧的工作态度； 5、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件以及Office办公自动化工具； 6、能接受项目现场短期出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、扁平化管理、快速晋升机制

工作职责 1. 搭建并持续完善企业经营分析框架，按周期编制财务分析报告，为管理层提供决策支持依据。 2. 监控公司收入、成本及投资相关数据，基于实际业务场景开展多角度经营评估，输出优化建议。 3. 识别潜在财务风险，建立预警模型与应对机制，保障财务运作合规性与可持续性。 任职要求 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型企业财务分析岗位工作经验，掌握上市公司财务管理制度与核算流程。 3. 熟练运用Excel高级工具（如公式函数、数据透视表），可自主完成复杂数据建模及可视化呈现。 4. 具备优秀的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能够有效推进财务分析项目实施落地。

北京需要30吨伸缩臂履带司机一名！跟旋挖！

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范及操作流程，落实消毒、留样等管理要求 4.参与新品研发与菜单优化，结合季节特点和顾客反馈提出改进建议 5.协助厨房团队协作，服从工作安排，保障高峰时段出餐效率与服务响应 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录 2.熟练掌握中式烹调基本功，能独立完成家常菜、地方菜或特色菜系制作者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温工作环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，有相关工作经验者优先。

招聘 鹏程食品销售公司因怀柔业务发展需要现招聘： 1、招聘餐饮、单位食堂等渠道开发业务2名，有餐饮、商场、单位食堂、小农贸市场等渠道销售经验的优先，年龄30～45岁身体健康，无责底薪+提成，有五险，工资6000+， 2、怀柔东关鹏程直营店店员3～4名，薪资4500～8000元+奖金，身体健康，会猪牛羊肉分割的优先，会煮熟食和销售熟食的优先 工作地点：怀柔东关二区鹏程直营5店 联系电话：（叶经理） 早八点晚五点电话联系，其他时间勿扰 感谢平台

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市朝阳区招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

有制造业财务主管工作经验。

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

（一）会计核算与档案管理：负责会计凭证的编制，登记明细账、总账；编制月度、季度、年度财务报表及相关系统数据填报；协助拟定决算议案，编制决算报告；配合外部审计机构完成年度财务审计工作；负责会计凭证装订及各类档案归集整理（包括合同、协议、签报、文件等资料）。 （二）费用审核与对账事务：依据公司报销制度，审核各类费用单据、发票等原始凭证；执行付款操作（填写付款单据、支付指令，实施网银支付等）；开具收据；向银行领取回单和对账单，复核银行账户余额，编制银行余额调节表。 （三）税务申报与发票管理：核算每月应缴税金，并按时完成申报与缴纳；负责增值税发票的申领、开具及进项抵扣工作；承担税控设备的数据上传、清卡及日常维护任务，配合完成税务年审及鉴证事项。 （四）基金运作支持：协助开展基金出资、缴款及收益分配相关工作；整理供应商付款所需基础资料；参与基金估值、审计、托管、税务申报、对账以及系统测试等工作；协助完成相关信息报送。 （五）完成甲方负责人安排的其他非核心性工作及日常事务。 （六）乙方工作成果须符合企业会计准则及甲方各项财务管理规定。 任职要求： 1. 财税类专业本科毕业，持有中级会计职称； 2. 具备3-5年财务相关岗位工作经验； 3. 性格积极乐观，具备良好抗压能力，自主性强，学习意愿突出。

1. 建立健全财务管理机制，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等体系，并持续监控其运行成效； 2. 主导财务管理制度的整体规划与质量把控，统一会计政策及财务制度标准； 3. 监督外部财务报告的编制质量，指导内部分析报告体系的建设并确保其准确性与有效性； 4. 推进财务信息化进程，持续优化系统功能，提升信息系统的应用价值与使用效率； 5. 统筹公司整体税务筹划工作，强化监管力度，合理降低税负成本，积极落实税收优惠，防范税务风险； 6. 指导与银行、税务等外部机构的关系维护与沟通协调，妥善处理重大外部事务； 7. 协调财务部门与其他职能部门之间的业务衔接与协作关系； 8. 推动财务团队的人才梯队建设与能力提升，持续加强专业素养与管理能力培养； 9. 指导会计档案的归集、保管、查阅及调取等管理工作，保障档案资料的完整与安全； 10. 参与企业重大经营决策的研讨与评估，开展经济可行性分析，提供专业建议支持； 11. 出席公司经营分析会议，提出改进管理的可行性意见与建议； 12. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，统招毕业； 2. 具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年团队管理经历； 3. 精通财务、税务、金融及法律法规等相关专业知识； 4. 熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具； 5. 具备出色的财务统筹、分析判断、管控执行能力，以及良好的团队领导力、组织协调与沟通技巧

此岗位为门店综合财经岗，财务业务助理 月休四天，工作地点通州北苑怡佳家园，薪资具体面谈。 1、负责日常账务登记、现金流管理、月度资金报表编制、月度余额费用明细表制作、月度银行余额调节表编制； 2、参与公司资金的统筹安排与使用监管； 3、处理现金收银机及第三方支付平台的收款事务，审核报销与付款单据，整理原始凭证； 4、办理各类银行业务，包括相关手续操作及银企关系维护； 5、负责发票的审核、开具及采购工作； 7、承担合同归档管理及其他财务相关事务； 8、熟练使用Excel等办公软件进行数据处理； 9、配合完成门店其他事务，如物资采购、顾客接待、环境卫生等工作。 任职要求： 1、财会类专业背景，具有一年以上相关工作经验，熟悉网银操作流程； 2、熟练掌握电脑操作，Office软件使用准确高效，具备良好的学习能力； 3、具备较强的沟通与协调能力，工作细致认真，有责任心和进取心。

1、负责公司及旗下各实体（如涉及）各类税费（包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等）的计算、申报与缴款工作，保障数据准确且按时完成。 2、协助处理人力资源行业相关的专项税务事务，如发票管理、跨区域经营涉税事项；同步完成对外统计局的数据报送及相关管理工作。 3、承担部分会计主体的日常账务处理：在既定周期内完成凭证录入，确保财务系统中账目信息的完整与真实。 4、跟踪财务内部数据、制度、工具及管理流程，持续优化内部控制机制，提升财务管理规范性。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、税务等相关专业背景，须持有初级会计职称或以上资格； 2、具备3年以上财务工作经验，有在人力资源服务领域或大型代理记账机构从事税务实操、税务协调、税务机关对接经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识与组织管理能力。

北京内部食堂招聘：1.凉菜师傅一名5500—6500（男55女50）2.自助餐前厅主管1名5500—7000（年龄不超过45.有相同岗位3年工作经验.日常工作安排！食物留样等：）3.领导餐服务员1名5500—60004.配菜1名45005.面点小工1名4000—4500（不超过55.不超过50）录用人员需健康证。身份证正反面复印件。北京银行卡。无犯罪证明月休4天过节加1天宿舍就在厨房后面活简单没那么多事儿有意者联系

北京润泽园教育科技（集团）有限公司 简称润泽园教育，专注于中小企业发展战略与管理者领导力建设课程研发，依托“润泽园”APP及“润泽园官方”公众号，推广战略领导力、战略共创会、二代领导力等核心课程，现有员工规模约330人。 面试流程共五轮：财务总监→人力经理→财务分管领导→人力总监→董事长 岗位职责： 1、税务申报：承担公司月度、季度及年度各项税务申报任务，针对税务核算流程与申报资料归档提出优化建议并推动实施； 2、税务合规：及时跟进税收政策动态，确保企业各业务板块涉税处理合法合规，关注国家税收优惠调整趋势，积极对接税务机关推进优惠政策应用落地； 3、流程优化：持续完善业务订单系统与发票系统的对接机制，有效管控发票环节的税务风险； 4、外部报表报送：统筹协调内外部资源，准时完成统计等相关政府主管部门要求的报告填报工作； 5、完成公司及部门负责人交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的责任心，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、具有3年以上税务或总账岗位实际工作经验。 公司福利： 1、提供免费营养三餐 2、定期组织健康体检 3、全额缴纳五险一金 4、发放住房补贴 5、享受团建活动及节日福利

岗位职责: 1、配合项目负责人开展大型项目（企业集团或上市公司）的审计工作； 2、承担审计方案的拟定、审计工作数据报表编制及各类审计文书撰写； 3、负责审计材料与证据资料的整理分类、统计汇总及定期归档管理； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、持有会计师资格证书，或注册会计师考试中审计、会计科目通过两门及以上者优先； 2、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力； 3、工作认真负责，富有职业操守，具有团队合作精神； 4、能熟练操作计算机，精通常用办公软件应用。

招聘招聘招聘北京市胡子大厨欢迎热爱美食青年加入我们诚聘各岗位人员现招聘后厨人员：薪资标准厨师长：（年龄：22–36）工资面议热炒师傅：（6900—8100洗碗工:（5200)福利待遇包吃包住，月休四天，节假日加班费，年假，工龄奖，优秀员工奖，入职满三月可参与内部晋升，只要为人踏实肯干，好学，晋升机会非常多，有团队意识优先录用，期待优秀的你加入地址北京市各区陆续开店联系人张qq（。

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付结果。 每日推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售管理、合同录入、新品资料创建、结算设置等相关操作，及时进行信息上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。汇总各类票据报销及冲账报告。跟进部门物料采购、样品领取等日常事务。 整理人员入职、离职、考勤及计薪相关数据。协助开展部门对外客户及工厂接待工作。 熟练运用vlookup、数据分析、数据透视表等办公软件功能。 保持积极乐观的工作态度，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 6制定销售计划并且完成，有线上线下销售经验者优先！ 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1. 落实并监督总公司在区域公司预算管理方面的各项要求； 2. 搭建从战略规划到落地执行的闭环机制，加强资金流与应收款项管理，确保现金流稳定； 3. 履行财务监管职能，提升风险控制与合规管理能力； 4. 通过系统化培训支持业务团队成长，有效助力公司年度经营目标及战略推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上大型企业财务管理经验，有物业或制造行业背景者优先； 3. 工作细致认真，抗压能力强，数据敏感度高；思维条理清晰，具备出色的跨部门沟通与协作能力。