
高电压成本管控经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科
1、高电压工程成本核算:承担公司高电压等级(如110kV、220kV及以上)输变电、变电站、升压站等项目的技术经济分析工作,组织编制与审核投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算,覆盖项目全过程造价管理。
2、技经体系建设:主导构建并优化高电压类项目的技经核算规范、成本数据资料库及定额管理体系,推进内部计价机制、变更索赔处理与结算流程的标准化建设。
3、项目全周期管控:参与项目前期投标阶段的商务标编制与成本预测;施工期间实施成本动态监控,审定重大设计修改与现场签证费用;竣工阶段牵头对审工作,协调解决结算争议,保障企业合法权益。
4、市场与行业对标:整合高电压工程相关的设备、材料价格及取费政策信息,研究行业造价变化趋势,为投标报价与成本管理提供有力支持。
5、跨部门协作:联动市场、工程、采购、财务等部门,输出技经专业技术意见;配合开展分包结算、合同纠纷及索赔事项的处理。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
高级财务主管-上市企业-六险一金-双休
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制审计上市企业高新技术企业CPA中国注册会计师CTA注册税务师会计高级职称
上市公司、六险一金、双休、提供午餐、办公环境优美
岗位职责:
1. 财务管理统筹:协助财务经理构建并优化财务管控体系,全面负责部门日常账务核算与财务报表管理,规范会计处理流程,确保账务信息真实、准确、完整。
2. 预算经营分析:牵头开展年度、季度预算编制工作,跟踪预算执行情况并实施费用控制;结合IDC算力行业业务特点,进行经营与成本分析,输出经营分析报告,为管理层决策提供有力的财务支持。
3. 税务合规管理:全面负责企业税务管理工作,包括发票管理、纳税申报、涉税事项审核及税务筹划;及时掌握财税政策动态,防范税务风险,保障企业依法合规经营,实现合理税负。
4. 财报与审计对接:独立完成月度、季度及年度财务报表的编制、汇总与分析工作;配合开展年度审计及专项审计任务,整理归档审计所需资料,规范审计协作流程。
5. 流程制度优化:参与财务管理制度与内控流程的建设,梳理费用、成本、往来款项及资金管理相关制度,持续推进流程优化,提升财务运营效率。
6. 往来与资金管控:负责应收账款与应付账款管理,落实往来对账、账期管理及回款跟进;监控公司资金流动状况,优化资金配置,确保资金流清晰可控。
7. 融资与风控管理:协助拟定融资计划,对接金融机构并组织融资材料准备;建立成本控制和财务风险预警机制,识别潜在经营与财务风险,提出改进措施建议。
8. 团队管理及其他:承担财务团队日常管理职责,合理分配工作任务,指导团队成员成长;完成上级领导交办的其他专项财务事务。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,财务、会计、财务管理、经济等相关专业背景。
2. 工作经验:具备5年以上中大型企业财务管理工作经历,有IDC、算力、互联网或科技类行业经验者优先,熟悉所在行业的成本构成与盈利模式。
3. 专业能力:精通全盘账务处理、财务分析、预算管控、税务筹划及内部控制,具有独立搭建财务核算体系的实际能力。
4. 知识资质:熟悉企业会计准则及相关财税法律法规;持有CPA(注册会计师)、CTA(注册税务师)或高级会计师等专业资格证书。
5. 工具技能:熟练操作金蝶、用友等主流财务系统,精通Excel函数与数据透视表应用,具备较强的数据整合与报表分析能力。
6. 综合素质:思维条理清晰,责任心强,抗压能力强,具备良好的职业操守、团队管理能力及沟通协调能力,工作细致严谨,风险意识突出。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务管理
4000-7000元/月
财务经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 有工程公司或劳务公司工作经验
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历
2. 5年以上财务工作经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计主管
1-1.5万元/月
会计主管5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师CPA注册税务师CMA
岗位职责:
1.负责各公司全盘账务统筹管理,规范研发费用归集口径,做好研发费用台账精细化管理;同步统筹各类业务成本归集、收入成本精准匹配工作,确保账务处理合规、准确、及时,按时完成月度、季度、年度结账工作,出具标准化财务报表。
2.协调与税务机关的关系,关注最新财税政策,结合公司业务模式进行合理的税务筹划,防范税务风险,组织年度汇算清缴工作。
3.负责公司经营财务数据分析工作,输出经营分析报表及经营优化建议,为管理层业务决策、项目立项提供精准财务数据支撑。
4.配合外部审计机构对接各项财务核查、年度审计、专项审计相关基础资料提供与对接工作,严格把控财务核算全流程合规性,筑牢财务内控基础防线,规避财务运营相关风险。
5.完善公司财务核算制度、费用报销制度、预算管理制度及内控财务流程,规范账务核算标准、资金支付及审批流程,做好财务团队基础工作管理,统筹财务凭证、账簿、报表、数电发票等财务档案合规归档管理。
6.账务核对工作,协同商务、销售等部门做好财务对接,及时处理各类财务核算及相关专项工作,完成上级领导交办的其他财务管理相关事宜。
任职要求:
1、本科以上财务、会计、财务管理等相关专业,有会计中级会计职称,持有CPA证书、CMA证书、税务师证书优先;具备全面账务处理及预算管理实操经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规政策。
2、5年以上会计工作经验,精通全盘账务处理,具备极强的数据敏感度、成本管控能力和财务经营研判能力,有军工企业或高新技术企业财务工作经验优先。
3、熟练使用财务软件、Excel函数及数据透视表等办公工具,具备分析报表的能力,熟悉往来对账基础流程。
4、原则性强、财务风控意识高,工作细致负责,具备良好的统筹管理能力、跨部门沟通协调能力和抗压能力,保密意识强,职业素养良好,做事逻辑清晰、执行力强。
部委所属企业财务主管(兼综合行政主管)
1-1.1万元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理
一、公司简介
上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务,业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块,为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标,现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀有志之士携手共谋发展。
二、招聘岗位及人数
财务主管(兼综合行政主管):1名
三、岗位职责
财务核心工作职责:
1. 财务体系搭建:负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范,完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建,建立标准化财务运营体系。
2. 全盘账务核算:负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作,严格保证账证、账账、账实相符,确保财务数据真实、准确、完整。
3. 税务合规管理:负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作,规范涉税操作,维护良好税企关系,有效规避税务风险。
4. 财务报表与经营分析:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表,针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析,输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。
5. 财务风控与跨部门协作:对接各业务部门财务相关工作,负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核,排查财务风险,规范业务全流程财务管控。
6.内控体系建设与维护:建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点,严格、规范、全面、有效的企业内控体系,明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施,推进内控体系稳定有序执行,强化内控体系刚性约束,促进内控体系持续优化。
综合行政核心工作职责:
1. 行政体系搭建运营:统筹公司综合行政管理工作,搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系,保障公司日常经营高效、有序运转。
2. 日常行政事务管理:负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务,统筹协调各部门日常工作对接。
3. 档案与资质资料管理:负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理,配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。
4. 内部管理落地:统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作,协助完善公司内部管理体系,规范日常运营秩序。
5. 对外对接与统筹支撑:负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作,助力公司规范化、标准化建设,完成领导交办的其他各项工作。
四、任职基本条件和任职要求
1. 基本条件
(1)职业品行优良:品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨,具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识,责任心、事业心强,自觉服从公司管理制度,主动履职尽责、担当作为。
(2)综合素养过硬:具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识,拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力,逻辑清晰、条理规整。
(3)岗位适配性强:具备良好的抗压能力与多任务处理能力,能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式,主动推进财务、行政各项工作落地,助力公司规范化体系建设。
2. 任职资质要求
(1)学历背景:本科及以上学历,会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。
(2)专业资质:持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。
(3)从业经验:具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验,熟悉企业财务、行政后勤全流程管理;有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。
(4)专业技能:熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务,熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件,精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能;熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。
(5)能力要求:具备独立统筹财务、行政双线工作的能力,可独当一面开展各项工作;善于通俗化解读财务合规要求,推动业务流程标准化、规范化;具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。
(6)优先条件:具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验;参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作;熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。
五、薪资福利
1. 薪酬待遇:薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系,与经营业绩、绩效考核结果挂钩;员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定,定岗定薪、优绩优酬,薪资结构规范、透明稳定。
2. 基础保障:入职即缴纳五险一金,严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利,定期组织员工体检,节日福利齐全。
六、应聘方式
1. 简历投递:应聘人员请将个人简历,附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明(劳动合同)、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱
2. 投递规范:邮件统一命名格式为:姓名-应聘岗位-工作年限
3. 招聘流程:公司对简历进行筛选审核,符合条件者将电话通知笔试、面试,未入围人员不再另行通知。
4. 工作地点:北京
5. 咨询电话:010-
6. 本次招聘报名截止时间为:2026年5月31日,逾期不再接受简历投递。
郑重提醒:本次招聘全程公开、公平、公正,无任何收费、培训、中介合作环节,请谨防上当受骗。
财务副经理-上市企业-六险一金-双休
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制审计上市企业高新技术企业CPA中国注册会计师CTA注册税务师会计高级职称
上市公司、六险一金、双休、提供午餐、办公环境优美
岗位职责:
1. 财务管理统筹:协助财务经理构建并优化财务管控体系,全面负责部门日常账务核算与财务报表管理,规范会计处理流程,确保账目真实、准确、完整。
2. 预算经营分析:牵头组织年度、季度预算编制工作,跟踪预算执行情况并实施费用控制;结合IDC算力行业特点,开展经营与成本分析,编制经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。
3. 税务合规管理:全面负责企业税务管理工作,涵盖发票管理、纳税申报、涉税事项审核及税务筹划;及时掌握财税政策动态,防范税务风险,保障企业依法合规纳税,实现合理税负。
4. 财报与审计对接:独立完成月度、季度及年度财务报表的编制、汇总与分析工作;协同推进年度审计及专项审计任务,准备审计所需资料,完善审计配合流程。
5. 流程制度优化:参与财务管理制度与内部控制流程的建设,梳理费用、成本、往来款项及资金管理相关制度,持续推动财务流程改进,提升工作效率。
6. 往来与资金管控:负责应收账款和应付账款的全流程管理,落实对账工作、账期控制及回款跟进;监控公司资金流动状况,优化资金配置,确保资金流清晰可控。
7. 融资与风控管理:协助拟定融资计划,对接银行等金融机构,统筹融资材料准备;建立成本控制机制与财务风险预警体系,识别潜在经营与财务风险,提出改进建议。
8. 团队管理及其他:承担财务团队日常管理职责,包括任务分配与人员指导;高效完成上级交办的各项专项财务事务。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,财务、会计、财务管理、经济类等相关专业背景。
2. 工作经验:具备5年以上中大型企业财务管理工作经历,有IDC、算力、互联网或科技领域工作经验者优先,熟悉所在行业的成本结构与盈利模式。
3. 专业能力:熟练掌握全盘账务处理、财务分析、预算管控、税务筹划及内控体系建设,具备独立搭建财务核算系统的能力。
4. 知识资质:精通企业会计准则及相关财税法律法规;持有CPA(注册会计师)、CTA(注册税务师)或高级会计师等专业资格证书者优先。
5. 工具技能:熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel函数与数据透视表应用,具备较强的数据整合与报表分析能力。
6. 综合素质:思维条理清晰,责任心强,能承受较大工作压力,具备良好的职业操守、团队协作意识、沟通协调能力,工作细致严谨,风险防控意识突出。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析CPA中国注册会计师制造业财务管理全链路财务核算业财一体化建设上市企业高新技术企业集团公司会计中级职称会计高级职称
工作职责
1. 主导公司财务战略的统筹规划,组织年度预算制定及成本管控体系构建,助力生产制造端资源的高效配置。
2. 全面负责财务核算管理工作,涵盖生产成本归集、固定资产核算及财务报表编制,确保财务数据真实体现经营成果。
3. 牵头税务合规事务,依据制造业运营特点设计税务优化方案,有效控制企业税负与合规风险。
4. 构建财务分析框架,通过数据分析识别生产运营中的财务短板,为管理决策提供有力支持。
5. 带队推进业务与财务协同融合,优化财务流程运作效率,提升整体数据准确性与管理效能。
任职要求
1. 毕业于双一流高校本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA、CMA等资格证书者优先考虑。
2. 具备5年以上大型制造类企业财务管理工作经历,熟练掌握制造业成本核算逻辑与供应链财务运作流程。
3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策,具备扎实的财务分析、预算编制与风险防控能力。
4. 拥有良好的团队领导力和跨部门沟通协作能力,能够推动财务系统与业务流程的深度整合。
财务经理(J11921)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析CMACPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 统筹环境治理业务板块的全面预算编制工作,涵盖预算规则制定、逻辑搭建及审核把关;
2. 推进环境治理板块预算落地执行,开展实际与预算对比分析,并组织滚动预测工作;
3. 跟踪经营成果,进行财务分析并提出优化建议,及时识别并提示潜在经营风险;
4. 统一管理环境治理板块应收账款工作,包括政策完善、回款计划审核及催收执行跟进;
5. 参与投标项目中财务条款的评估审查,主导主合同财务流程的审批支持;
6. 持续了解并跟踪下属子公司财务相关动态,如经营策略、运营状况、成本结构、项目盈利水平等,并协助板块财务负责人提升财务管理能力与团队建设;
7. 配合集团内其他专业财务职能开展协作,提供支持,涉及资金管理、财务系统推进、会计核算等方面。
任职要求:
1. 重点本科及以上学历,具备5年以上财务工作经验,有环保工程领域从业经历者优先,持有注册会计师资格者优先;
2. 具有大型企业集团总部工作背景,熟悉集团化财务管理体系及运作模式;
3. 具备优秀的沟通协调能力,能够有效处理跨部门协作中的矛盾与挑战,推动高效联动;
4. 具备深度思考和系统性思维能力,执行力突出,认同持续学习与自我成长理念;
5. 有财务BP实践经验者优先考虑,具有海外财务岗位工作经验者更佳。
北京工地用信号工60内55内月工资7000包月。加班不超九点,有想法的自己联系,
7000元/月
指挥工月结
北京工地用信号工60内55内月工资7000包月。加班不超九点,有想法的自己联系,
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理
9000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师
公司:水木深研(深圳)科技孵化创新加速器有限公司
一、招聘岗位:财务经理
薪资待遇:9000-10000元/月(视能力与经验定薪,可面谈,极具行业竞争力)
二、岗位职责
1. .会计核算与合规管理:
1)全面负责财务部的日常会计核算管理工作,根据《小企业会计准则》、国家相关法规及公司财务管理制度与流程进行财务核算与管控
2)合规把控:参与审核各项费用支出、会计凭证及台账,确保账务处理符合会计准则及税务要求,防范财务风险
2. 财务报表编制与分析:
1)负责总公司及子公司财务报表的编制及合并工作,确保合并财务报表数据的准确性、及时性和完整性
2)财务分析:定期输出财务分析报告,分析公司经营状况、预算执行情况、成本控制及盈利能力,为公司管理层提供决策依据
3)预算管理:组织编制公司年度财务预算,并对预算执行情况进行跟踪、分析及预警
3. 资金与税务管理:统筹公司资金调配,科学规划资金结构,提升资金使用效率,保障资金链稳健;精准把控税务政策,牵头税务筹划与申报工作,合理降低税务成本,规避税务风险;维护银行、税务等外部机构良好合作关系,为公司营造优质外部经营环境
4. 团队与内部管理:
1)协调财务部与业务、行政等其他部门的关系,确保跨部门协作顺畅
2) 维护好与税务、银行、工商等外部机构的关系
5. 内控与风险管理:
1) 熟悉企业内部控制与风险管理体系,具备风险识别、排查及防控经验
2) 精通全流程合同管理,涵盖合同拟定、审核、流转、归档及履约管控
3) 严格掌握印章使用规范与用章审批流程,严守用印风控底线
4) 能够规范梳理业务流程,把控合同款项、权责、合规及法律风险
5) 具备较强流程把控意识,严谨细致,严守财务及行政审批制度
6.出差要求:一个月出差一周,地点:广西南宁
三、任职要求
1. 教育背景与资质:全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先,专业知识扎实,具备深厚财务理论功底。中级会计师等专业证书者优先。
2. 行业经验:
1)年限要求:5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务经理岗位经验,或3年以上财务主管/总账会计经验,具备全盘账务处理能力。
2)深度熟悉行业财务运作模式、成本结构及税务特点,有成功主导财务项目、解决复杂财务问题的经历。
3)具备合并报表经验,熟悉多主体、多业态下的合并抵消逻辑及股权结构下的报表编制。
4)有投融资实战经验,曾参与过企业贷款、股权融资、发债或并购项目,熟悉尽职调查流程。
3. 专业技能:
1) 熟悉国家财税法规、、税法政策及最新会计准则,熟悉财务报表合并工作。
2)熟练运用财务软件(如金蝶、用友等)及Offce办公软件(Excel高级函数、数据透视表)。
4.职业素养:
1)责任心极强,严守财务纪律与职业道德,具备严谨细致的工作作风、出色的抗压能力,能高效应对复杂多变的财务工作场景;中级会计师等专业证书者优先。
2)参与业务:具备良好的业务服务能力,有意愿深度参与业务,与业务解决问题。
工作时间:早上9:00-12:00下午2:00-6:00
双休,节假日按国家法定节假休息
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作,确保原始凭证传递及时、账务处理准确;
2. 组织开展费用报销及付款审核,严格执行财务制度和审批流程;
3. 按期完成资产盘点与监督管理,保障公司资产安全完整;
4. 编制月度和年度财务分析报告,支持管理层经营决策;
5. 协助完善财务管理制度,优化成本控制与财务管理流程。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关财税法规;
2. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据处理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力和团队协作意识;
5. 具有持续学习能力,能适应财务体系不断优化的工作要求。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
餐厅领班服务员
老北京铜锅涮肉招聘前厅经理:7500-8000前厅主管:6500-7000服务员:5000服务生:5000要求:有相关工作经验,有耐心,责任心强福利好,住宿环境好,住宿非常近,洗澡,洗衣机,每月休息四天工作地点:北京西城区广外车站西街刘先生同步V
迎宾员服务员餐饮收银
北京清真快餐连锁店诚聘:招聘一:前厅人员迎宾员:基本工资+岗位考核奖金+分红=7000到8000要求形象佳,,沟通强,身高1米7以上,30岁以下。领班/主管:基本工资+岗位考核奖金+推销提成=7000到8000,要求形象佳,沟通强,30岁以下。服务员:基本工资+岗位考核奖金+月度分红=6000到6500,要求三年以上工作经验,形象佳,30岁以下。收银员:基本工资+岗位考核奖金+推销提成=6500到7000,要求形象佳,会销售,沟通强,30岁以下。清真企业本着以人为本:《1、吃好,2、住好(宿舍离店近楼房精装修)空调,洗衣机、无线网,3、待遇好》你来或者不来,平台就在这里!以上工作岗位前厅人员公休四天,,电话未接或不通时,可以,谢谢。有志者联系电话:同步:[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]
服务员面点
招聘:前厅经理一名工资7000元服务员两名工资5000元小吃中工一名工资6000元面点小工一名工资4500元周六周日轮休联系电话:(同)
应付会计(J14665)
2-4万元/月
会计1-3年硕士应收应付
岗位职责:
1. 负责预制发票的审核及相关账务处理;
2. 执行供应商付款安排并完成供应商清账工作;
3. 进行动力费、房租等费用的计提与摊销处理;
4. 处理进项税额转出及无明确税率情况下的税额计提账务工作;
5. 组织与供应商对账,回复供应商函证请求;
6. 编制应付及预付账龄分析表、应付票据余额调节表等财务报表;
7. 提供内外部审计所需的电子资料支持;
8. 开展凭证自查并落实整改要求;
9. 完成上级交办的其他相关工作;
任职要求:
1. 研究生及以上学历,会计或财务管理相关专业;
2. 具备1-2年财务往来核算相关工作经验;
3. 持有中级会计职称或注册会计师证书者优先考虑;
4. 熟悉SAP FI模块与MM模块操作,熟练使用Office办公软件(特别是Excel)及共享系统者优先;
5. 具备良好的学习能力、问题识别与解决能力,拥有跨岗位沟通协调能力及较强的团队协作意识;
6. 特别优秀者条件可适当放宽。
面点
北京六里桥西客站中裕世纪大酒店招聘面点主管。薪资为每月9000元,每月休息4天,可缴纳五险。联系电话为。
出纳
5000-6000元/月
出纳经验不限大专
出纳岗位职责:
1、负责日常各类款项的收支管理和核对及登记;
2、负责登记现金、银行存款日记账,并编制银行存款余额调节表,编制月度汇总
表;
3、负责每日清点库存,核对现金、银行日记账,保证账实相符,保证资金安全;
4、负责审核、整理原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法、准确性;
5、根据原始凭证编制相应的记账凭证;负责凭证装订、保存并归档各类财务档案和
资料;
6、负责发票等凭证的开具和登记;往来款项的核对和监督;
7、对接银行各种业务办理
8、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、财务、会计相关专业专科以上学历,有会计上岗证优先,出纳工作经验1年以上,可以接受无经验应届毕业生,年龄30周岁以下;
2、掌握基本财务会计知识,熟悉各类银行账户管理,现金管理规定;
3、熟练运用办公自动化软件及相关财务软件;
4、为人诚信可靠,工作严谨、细致,善于沟通,富有责任心、有耐心;
5、具有良好的职业道德,敬业精神和团队合作能力。
服务员
佟爷老北京炙子烤肉店诚聘以下岗位。服务员岗位,底薪为5000-5500元,另加酒水提成、绩效及工龄工资。主管岗位,薪资为6500-7000元,另加绩效及工龄工资。岗位通岗基本工资上调500元。经理岗位,薪资为7500-8500元,另加绩效及工龄工资。厨房长岗位,薪资为7500-8500元,另加绩效及工龄工资。以上人员均包食宿,每月有团建活动,月休2天,每月15日开支。
面点厨师厨师长
(同步)大学食堂招聘1.售餐员:4800-5000元2.麻辣烫师傅:8000元/月(人)3.麻辣烫大姐:4800-5000厨师长:9000+(要求有食堂经验)4.厨师:8000-9000(要求会川湘菜、家常菜)5.面点中工:5000-6000元公司管吃管住,欢迎有能力有上进的同事加入!联系人:刘经理电话:
迎宾员服务员餐饮收银
北京清真快餐连锁店诚聘:招聘一:前厅人员迎宾员:基本工资+岗位考核奖金+分红=7000到8000要求形象佳,,沟通强,身高1米7以上,30岁以下。领班/主管:基本工资+岗位考核奖金+推销提成=7000到8000,要求形象佳,沟通强,30岁以下。服务员:基本工资+岗位考核奖金+月度分红=6000到6500,要求三年以上工作经验,形象佳,30岁以下。收银员:基本工资+岗位考核奖金+推销提成=6500到7000,要求形象佳,会销售,沟通强,30岁以下。清真企业本着以人为本:《1、吃好,2、住好(宿舍离店近楼房精装修)空调,洗衣机、无线网,3、待遇好》你来或者不来,平台就在这里!以上工作岗位前厅人员公休四天,,电话未接或不通时,可以,谢谢。有志者联系电话:同步:[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]
餐厅领班服务员
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栏目概述
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