
餐饮财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理财务分析会计中级职称会计高级职称
招聘财务经理
岗位职责:
负责企业日常财务核算、报表编制、税务申报、成本控制、资金运作及财务团队统筹管理,优化财务工作流程,为公司运营决策提供数据支持与专业建议。
任职要求:
需熟练掌握内外账务处理,具备餐饮行业背景者优先考虑
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 持有会计职称证书;
3. 年龄45周岁以下,具有5年以上财务领域工作经验,具备独立负责财务管理的能力;
4. 熟悉国家财税政策、财务核算制度及内部控制规范,能熟练操作各类财务软件;
5. 有餐饮业财务管理实践经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪8000元起,具体待遇面谈;
2. 按规定缴纳五险,提供食宿;
3. 工资按时发放,职业发展通道明确。
有意者请提交简历,符合条件者将安排面试。
财务主管/财务经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年本科软件行业财务综合管理互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
一、岗位职责
建立、完善和规范会计核算规则,确保公司核算符合国家相关法律法规;
根据公司管理要求,组织公司年度、月度各项预算编制工作,确保公司资金运营安全;
监督管理税务相关工作,有效控制税务风险;
严格执行会计准则及流程规范,确保项目核算及时、准确和完整;
及时提供财务报表、管理报表及日常风险预警,以支持经营决策;
组织配合公司外部各项财务审计工作,不断提升审计效果;
负责办理银行等金融机构贷款工作,参与公司投融资活动为决策提供财务意见;
完成上级安排的其他任务。
二、任职资格
本科及以上学历,会计学或其他经济管理类专业;
具备二年以上软件行业财务工作经验;
熟练掌握用友财务软件及相关办公软件,具有优秀的数据统计和分析能力;
具备高新技术企业和软件企业税收优惠实操经验者优先。
高电压成本管控经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科
1、高电压工程成本核算:承担公司高电压等级(如110kV、220kV及以上)输变电、变电站、升压站等项目的技术经济分析工作,组织编制与审核投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算,覆盖项目全过程造价管理。
2、技经体系建设:主导构建并优化高电压类项目的技经核算规范、成本数据资料库及定额管理体系,推进内部计价机制、变更索赔处理与结算流程的标准化建设。
3、项目全周期管控:参与项目前期投标阶段的商务标编制与成本预测;施工期间实施成本动态监控,审定重大设计修改与现场签证费用;竣工阶段牵头对审工作,协调解决结算争议,保障企业合法权益。
4、市场与行业对标:整合高电压工程相关的设备、材料价格及取费政策信息,研究行业造价变化趋势,为投标报价与成本管理提供有力支持。
5、跨部门协作:联动市场、工程、采购、财务等部门,输出技经专业技术意见;配合开展分包结算、合同纠纷及索赔事项的处理。
财务项目主管
1.6-2.2万元/月
财务经理/主管10年以上本科项目管理财务分析
主要职责:
兼具财务专业背景与数字化项目落地能力,聚焦于财务领域数字化项目的全流程管理。(非纯财务岗位)
具体职责如下:
1. 财务数字化项目全周期管控:主导财务共享、全面预算、司库管理、税务管理、合并报表等财务数字化项目的规划与实施。全面负责从可行性评估、需求调研、方案制定,到系统开发、测试验证、上线推广及后续优化的各阶段工作,保障项目顺利交付并达成预期目标。
2. 财务流程诊断与数字化重塑:深入业务一线,联合财务各职能模块(核算、资金、税务、成本、分析等),识别现有流程中的瓶颈与改进空间。牵头开展流程优化与重构,设计并推动端到端自动化财务流程落地,提升财务运作效率与内控质量。
3. 系统需求挖掘与产品路线规划:收集并分析财务用户及管理层的实际诉求,转化为可落地的需求说明书和系统架构方案。主导财务类信息系统(如财务模块、预算平台、资金管理系统等)的建设、迭代优化与日常运营,制定产品发展蓝图和功能升级计划。
4. 系统对接、集成与数据规范管理:统筹内外部技术力量,确保新系统(如供应链、SFA、TPM等)与既有系统实现高效集成,贯通数据链路。参与财务主数据、会计规则、报表逻辑等方面的数据治理,确保财务数据的准确、统一与实时可用。
5. 项目执行与运维支持:制定详尽的项目执行计划,跟踪进度、成本与交付质量,识别潜在风险并有效应对,定期向管理层汇报进展。组织用户培训,编制操作指南,建立运维支持机制,并根据使用反馈和业务变化持续优化系统应用。
6. 多方协作与合规性管理:与财务部门、各业务单元及外部合作方保持紧密联动,确保信息畅通、协同高效。确保所有数字化解决方案符合国家会计准则、税收法规以及企业内部控制与合规要求。
任职要求:
一.学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、信息技术、管理信息系统等相关专业优先。
二.工作经验:
1. 具备8年以上财务相关工作经验,其中至少5年专注于财务信息化、数字化转型项目管理或财务系统咨询与实施。
2. 有业财税一体化、财务共享中心、全面预算等大型财务数字化项目成功落地经验者优先考虑。
3. 具备BIP、NCC系统实施方案实施经验者优先;具备食品快消、制造业或乳制品行业背景者优先,熟悉行业内复杂的成本核算、库存管理、销售返利等业务场景者更佳。
三.专业知识与技能:
1. 财务能力:熟练掌握企业财务管理、会计核算、成本控制、预算编制与财务分析方法,通晓企业会计准则及相关财税政策。
2. 数字化素养:掌握项目管理核心方法论,具备优秀的需求分析、系统设计与产品规划能力,了解主流ERP系统的财务功能模块。
3. 综合素质:具备出色的跨部门沟通协调能力、严谨的逻辑思维与结构化表达能力。富有团队意识,责任心强,抗压能力强,学习敏捷,能快速理解业务需求并把握财务数字化发展趋势。
经营分析财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称上市企业财务分析EXCEL高级功能跨部门沟通集团公司高新技术企业会计高级职称CPA中国注册会计师
工作职责
1. 搭建并持续完善企业经营分析框架,按周期编制财务分析报告,为管理层提供决策支持依据。
2. 监控公司收入、成本及投资相关数据,基于实际业务场景开展多角度经营评估,输出优化建议。
3. 识别潜在财务风险,建立预警模型与应对机制,保障财务运作合规性与可持续性。
任职要求
1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历,具备中级或以上会计专业技术资格。
2. 拥有3年以上大型企业财务分析岗位工作经验,掌握上市公司财务管理制度与核算流程。
3. 熟练运用Excel高级工具(如公式函数、数据透视表),可自主完成复杂数据建模及可视化呈现。
4. 具备优秀的逻辑思维能力和跨部门协作能力,能够有效推进财务分析项目实施落地。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科CPA,中级职称,统招本科双一流,5年财务综合管理总账核算成本管理税务管理审计中级会计师CPA注册税务师制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位名称:财务主管
岗位职责:
1、日常经营业务流程审核与授权;业务财务一体化内控与审计;月度经营数据汇总、统计与上报;
2、日常会计账目的归档与记账;月度税务、统计相关的汇算与上报;
3、合理的税收筹划方案制定与实施;
4、配合其他业务部门提供涉及财务的数据与资料;日常财务制度的执行与完善;
5、管理财务部所属人员相关工作管理与任务考核;
6、公司交办的其他事宜。
任职要求:
1、年龄30岁以上,财会专业统招本科及以上学历;中级以上会计职称、CPA、税务师(CTA)优先;
2、有研发、制造业务的企业财务经历,熟悉金蝶或用友、SAP 财务及ERP系统优先;
3、忠诚可靠、敏于学习、执行力强、业务熟练、具备一定工作抗压能力;
4、有其他周特殊专长
5、应聘过程提供资料及信息真实可靠;
岗位职级:
待遇标准:
1、五险与公积金,按照实缴工资发放;
2、除法定节日外,工作满 1 年通常享有 5-15 天不等的带薪年假及弹性调休 。
3、发展与关怀:包括内部培训、晋升通道、节日福利(购物卡/礼金)、团建活动;
对于可培养对象的创业扶持与股权激励;
财务副经理-上市企业-六险一金-双休
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制审计上市企业高新技术企业CPA中国注册会计师CTA注册税务师会计高级职称
上市公司、六险一金、双休、提供午餐、办公环境优美
岗位职责:
1. 财务管理统筹:协助财务经理构建并优化财务管控体系,全面负责部门日常账务核算与财务报表管理,规范会计处理流程,确保账目真实、准确、完整。
2. 预算经营分析:牵头组织年度、季度预算编制工作,跟踪预算执行情况并实施费用控制;结合IDC算力行业特点,开展经营与成本分析,编制经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。
3. 税务合规管理:全面负责企业税务管理工作,涵盖发票管理、纳税申报、涉税事项审核及税务筹划;及时掌握财税政策动态,防范税务风险,保障企业依法合规纳税,实现合理税负。
4. 财报与审计对接:独立完成月度、季度及年度财务报表的编制、汇总与分析工作;协同推进年度审计及专项审计任务,准备审计所需资料,完善审计配合流程。
5. 流程制度优化:参与财务管理制度与内部控制流程的建设,梳理费用、成本、往来款项及资金管理相关制度,持续推动财务流程改进,提升工作效率。
6. 往来与资金管控:负责应收账款和应付账款的全流程管理,落实对账工作、账期控制及回款跟进;监控公司资金流动状况,优化资金配置,确保资金流清晰可控。
7. 融资与风控管理:协助拟定融资计划,对接银行等金融机构,统筹融资材料准备;建立成本控制机制与财务风险预警体系,识别潜在经营与财务风险,提出改进建议。
8. 团队管理及其他:承担财务团队日常管理职责,包括任务分配与人员指导;高效完成上级交办的各项专项财务事务。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,财务、会计、财务管理、经济类等相关专业背景。
2. 工作经验:具备5年以上中大型企业财务管理工作经历,有IDC、算力、互联网或科技领域工作经验者优先,熟悉所在行业的成本结构与盈利模式。
3. 专业能力:熟练掌握全盘账务处理、财务分析、预算管控、税务筹划及内控体系建设,具备独立搭建财务核算系统的能力。
4. 知识资质:精通企业会计准则及相关财税法律法规;持有CPA(注册会计师)、CTA(注册税务师)或高级会计师等专业资格证书者优先。
5. 工具技能:熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel函数与数据透视表应用,具备较强的数据整合与报表分析能力。
6. 综合素质:思维条理清晰,责任心强,能承受较大工作压力,具备良好的职业操守、团队协作意识、沟通协调能力,工作细致严谨,风险防控意识突出。
会计主管
1-1.5万元/月
会计主管5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师CPA注册税务师CMA
岗位职责:
1.负责各公司全盘账务统筹管理,规范研发费用归集口径,做好研发费用台账精细化管理;同步统筹各类业务成本归集、收入成本精准匹配工作,确保账务处理合规、准确、及时,按时完成月度、季度、年度结账工作,出具标准化财务报表。
2.协调与税务机关的关系,关注最新财税政策,结合公司业务模式进行合理的税务筹划,防范税务风险,组织年度汇算清缴工作。
3.负责公司经营财务数据分析工作,输出经营分析报表及经营优化建议,为管理层业务决策、项目立项提供精准财务数据支撑。
4.配合外部审计机构对接各项财务核查、年度审计、专项审计相关基础资料提供与对接工作,严格把控财务核算全流程合规性,筑牢财务内控基础防线,规避财务运营相关风险。
5.完善公司财务核算制度、费用报销制度、预算管理制度及内控财务流程,规范账务核算标准、资金支付及审批流程,做好财务团队基础工作管理,统筹财务凭证、账簿、报表、数电发票等财务档案合规归档管理。
6.账务核对工作,协同商务、销售等部门做好财务对接,及时处理各类财务核算及相关专项工作,完成上级领导交办的其他财务管理相关事宜。
任职要求:
1、本科以上财务、会计、财务管理等相关专业,有会计中级会计职称,持有CPA证书、CMA证书、税务师证书优先;具备全面账务处理及预算管理实操经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规政策。
2、5年以上会计工作经验,精通全盘账务处理,具备极强的数据敏感度、成本管控能力和财务经营研判能力,有军工企业或高新技术企业财务工作经验优先。
3、熟练使用财务软件、Excel函数及数据透视表等办公工具,具备分析报表的能力,熟悉往来对账基础流程。
4、原则性强、财务风控意识高,工作细致负责,具备良好的统筹管理能力、跨部门沟通协调能力和抗压能力,保密意识强,职业素养良好,做事逻辑清晰、执行力强。
内架3-5人
北京市昌平区招内架兄弟帮的,四五个人的,九十,一米二拉称盘口毛架子,底托,顶丝插好框架梁顶,五百以上不顶梁,基本一字梁三步九块,斜拉杆隔二,高的少,低的多来都能干活,管吃住
招本地人送货骑手 时间自由 多劳多得
8000-11000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
工作内容:负责配送 简单好上手 前期不用担心
工作环境:优越自由
需要住宿可以提供
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:8000-11000元/月
可短期可长期日结周结都可
人走账清
临时工
我明天早晨,夜里凌晨3点到明天7点~8点吧。相中一个工人,小时工,想要年龄大一点的,不想要年轻,太年轻的。50多岁的就行。30块钱1小时吧。
财务
7000-12000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全内控制度与财务流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升核算效率与风险防控能力
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议
5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理实操能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力
会计主管1-3年高中财务综合管理
医药公司招聘会计主管一名,上班时间8到5,地址:九州通医药公司。有社保,单休,工资面议,联系电话()
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
部委所属企业财务主管(兼综合行政主管)
1-1.1万元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理
一、公司简介
上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务,业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块,为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标,现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀有志之士携手共谋发展。
二、招聘岗位及人数
财务主管(兼综合行政主管):1名
三、岗位职责
财务核心工作职责:
1. 财务体系搭建:负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范,完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建,建立标准化财务运营体系。
2. 全盘账务核算:负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作,严格保证账证、账账、账实相符,确保财务数据真实、准确、完整。
3. 税务合规管理:负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作,规范涉税操作,维护良好税企关系,有效规避税务风险。
4. 财务报表与经营分析:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表,针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析,输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。
5. 财务风控与跨部门协作:对接各业务部门财务相关工作,负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核,排查财务风险,规范业务全流程财务管控。
6.内控体系建设与维护:建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点,严格、规范、全面、有效的企业内控体系,明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施,推进内控体系稳定有序执行,强化内控体系刚性约束,促进内控体系持续优化。
综合行政核心工作职责:
1. 行政体系搭建运营:统筹公司综合行政管理工作,搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系,保障公司日常经营高效、有序运转。
2. 日常行政事务管理:负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务,统筹协调各部门日常工作对接。
3. 档案与资质资料管理:负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理,配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。
4. 内部管理落地:统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作,协助完善公司内部管理体系,规范日常运营秩序。
5. 对外对接与统筹支撑:负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作,助力公司规范化、标准化建设,完成领导交办的其他各项工作。
四、任职基本条件和任职要求
1. 基本条件
(1)职业品行优良:品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨,具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识,责任心、事业心强,自觉服从公司管理制度,主动履职尽责、担当作为。
(2)综合素养过硬:具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识,拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力,逻辑清晰、条理规整。
(3)岗位适配性强:具备良好的抗压能力与多任务处理能力,能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式,主动推进财务、行政各项工作落地,助力公司规范化体系建设。
2. 任职资质要求
(1)学历背景:本科及以上学历,会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。
(2)专业资质:持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。
(3)从业经验:具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验,熟悉企业财务、行政后勤全流程管理;有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。
(4)专业技能:熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务,熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件,精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能;熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。
(5)能力要求:具备独立统筹财务、行政双线工作的能力,可独当一面开展各项工作;善于通俗化解读财务合规要求,推动业务流程标准化、规范化;具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。
(6)优先条件:具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验;参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作;熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。
五、薪资福利
1. 薪酬待遇:薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系,与经营业绩、绩效考核结果挂钩;员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定,定岗定薪、优绩优酬,薪资结构规范、透明稳定。
2. 基础保障:入职即缴纳五险一金,严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利,定期组织员工体检,节日福利齐全。
六、应聘方式
1. 简历投递:应聘人员请将个人简历,附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明(劳动合同)、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱
2. 投递规范:邮件统一命名格式为:姓名-应聘岗位-工作年限
3. 招聘流程:公司对简历进行筛选审核,符合条件者将电话通知笔试、面试,未入围人员不再另行通知。
4. 工作地点:北京
5. 咨询电话:010-
6. 本次招聘报名截止时间为:2026年5月31日,逾期不再接受简历投递。
郑重提醒:本次招聘全程公开、公平、公正,无任何收费、培训、中介合作环节,请谨防上当受骗。
财务BP(工作地济南)
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称业财融合经营分析
一、岗位职责1. 日常核算与财务管理
1) 全盘账务处理:全面负责山东分公司日常会计核算事务,确保各类凭证录入及时、准确、完整。
2) 报表编制:按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作,并对盈利与亏损情况作出分析说明。
3) 资产与资金管理:定期组织分公司资产清查(含固定资产、存货等),保障账实一致;监督资金使用流向,确保资金安全,配合总部开展资金统筹安排。
2. 费用审核与内部控制
费用管控:依据集团财务制度,严格审查山东分公司各项费用报销及付款申请,落实合同结算条款,针对异常支出进行追踪与分析,有效降低运营成本。
合规风控:健全分公司内部财务流程体系,防范采购、销售及报销环节中的财务风险,保障业务活动合法合规。
3. 税务管理
纳税申报:负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及相关附加税费的月度、季度和年度申报与缴纳。
税务筹划与关系维护:保持与山东省税务机关的良好沟通,妥善应对税务检查,结合地方税收政策开展合理筹划,控制整体税务风险。
4. 业财融合与业务支撑
业务支持:深入参与山东分公司业务运营一线(每月需驻点两周),列席业务会议,掌握项目动态,为业务团队提供财务测算、合同评估、盈利能力分析等专业支持。
5. 流程优化:打破财务与业务间的数据壁垒,推进ERP或业财一体化系统的应用优化,确保业务数据与财务数据无缝对接。
6. 经营分析:围绕山东区域各产业板块,开展市场表现与收入结构专项分析,向区域负责人提供基于数据的经营改进建议。
7. 沟通与协调
双地衔接:作为总部与山东分公司之间的财务纽带,推动总部财务政策在属地有效执行,同时将属地经营痛点与财务诉求及时反馈至总部。
团队管理:指导并监督当地出纳及初级会计人员的工作,提升本地财务团队的专业水平。
二、任职资格
1、教育背景
全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业毕业。具备中级会计师职称(或通过CPA、税务师部分科目)者优先考虑。
2、工作经验
1)5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管或总账会计职务;
2)有参与或主导业财融合转型项目经验者优先。
3、专业技能
1)熟悉国家财税法律法规,掌握增值税及企业所得税汇算清缴操作流程;
2)熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel数据分析与PPT汇报制作;
3)具备扎实的财务建模能力,可独立完成项目收益预测与财务评估。
4、核心素质
1)抗压与适应性:能接受每月约50%时间在山东出差的工作安排,适应跨区域办公模式;
2)沟通与影响力:具备出色的跨部门协作能力,善于将专业财务术语转化为易于理解的业务语言;
3)原则性与灵活性:坚守财务底线的同时,能够灵活设计支持业务发展的财务解决方案;
4)细节与全局观:既能高效处理繁琐的审核事务,也能从区域财务数据中洞察潜在经营问题。
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO3-5年本科高新技术企业会计高级职称税务统筹政策研究工贸一体政府津贴申领ERP系统整合升级金蝶ERP系统会计中级职称
汇报对象:总经理 薪资范围:面议 一、 岗位职责 1. 税务筹划与风险管理 · 负责公司整体税务体系的规划与建设,结合医疗器械行业高新技术企业的税收优惠政策,制定最优纳税方案。 · 监控公司税务风险,包括研发费用加计扣除、增值税即征即退、出口退税等专项税务处理,确保合规并降低税负成本。 · 应对税务稽查及外部审计,维护与税务、财政等政府部门的良好关系。 2. 政府津贴与专项资金申请与项目申报 · 深入研读国家及地方关于医疗器械等领域的扶持政策(如专精特新、技改补贴、科研课题资金、产业化资金等)。 · 主导各类政府专项补贴、资助资金、高新技术企业复审及奖励的财务数据整理、申报材料撰写、答辩及验收工作。 · 建立政府项目辅助台账,独立完成项目专项审计及资金使用合规性管理。 3. 全盘账务复核与核算管理及统计申报 · 统筹公司研发、生产、销售三大业务板块的全流程账务,确保财务核算的真实性、准确性与及时性。 · 重点规范研发费用资本化与费用化的界定,建立符合高新要求的研发投入核算体系。 · 负责监管成本核算,特别是针对医疗器械多批次、小批量、高精度的生产特点,精准核算料、工、费及单品成本。 · 负责确保公司实物资产(各库房)账实相符,实物出入准确。 · 负责公司的统计申报。 4. 财务分析与经营决策支持 · 定期输出多维度的财务分析报告,为管理层提供决策依据。 · 搭建从销售订单-生产排期-采购备料-回款周期的全链条财务模型,监控研产销协同效率。 · 逐步建立定期的经营分析会,揭示业务痛点 5. 内控体系与ERP系统建设 · 主导或深度参与ERP系统(金蝶云) 的升级、优化及日常运维,打通进销存、生产、财务模块数据壁垒。 · 建立健全公司内部控制制度,针对医疗器械行业特有的业务场景设计财务流程。 · 负责预算管理体系搭建,实施全面预算管理,监控预算执行偏差。 6、确保资金使用效率 · 提升公司资金使用效率,确保资金安全、资金使用稳健。 7. 团队管理与外部对接 · 领导财务、库房团队,提升团队专业能力,特别是应对复杂制造业的能力。 · 对接银行、券商、会计师事务所等外部机构。 二、 任职资格(硬性条件) 1. 经验要求: · 5年以上财务管理经验,其中至少2年以上财务经理或总监岗位经验。 · 必须有制造业全盘财务经验懂成本结转、生产损耗、存货管理,医疗器械行业从业经验优先。 · 必须有研产销一体企业实操经历。同时管理过研发核算、生产核算、销售核算,理解三者逻辑差异。 2. 专业能力: · 熟练掌握ERP系统,要求:懂后台逻辑、能指导各模块衔接、能主导ERP升级者优先。 · 精通制造业成本核算,能独立处理复杂的内部往来与跨期费用。 · 熟悉医疗器械行业GSP/GMP质量体系对财务的附加要求(如:记录可追溯性)是加分项。 3. 资质与学历: · 学历专业: 大学本科及以上,财经类专业,985、211院校优先。 · 职称: 持有中级会计师职称优先。 · 证书: 注册会计师(CPA) 优先 4. 综合素质: · 具备极强的抗压能力,能适应医疗器械行业快节奏的研发迭代与GMP飞检带来的突发财务任务。 · 逻辑清晰,擅长跨部门沟通。
高级出纳-六险一金(双休供餐)
8000-12000元/月
出纳5-10年本科会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书周末双休五险一金提供午餐
岗位福利:
六险一金、全额公积金12%,双休,提供午餐,上市公司,全勤奖,话补交通补贴,办公环境优美
岗位职责:
1. 负责日常费用报销、付款操作及各项银行资金往来业务,确保流程完整、合规准确,实现日清月结,账目与实际相符。
2. 依据公司制度管理库存现金、空白支票、网银U盾(执行分管机制)、财务印鉴(执行分管机制),保障资金安全;负责收据、发票、支票等票据的全流程管理,规范领用、登记和核销手续。
3. 按月编制各类资金类报表,并协助完成年报中涉及资金数据的统计工作。
4. 跟进其他应收款项的借款回收及保函到期后的解保事宜。
5. 负责会计凭证的整理、装订与归档管理。
6. 协助开展财务审计、税务检查、银行对接等外部协作事项,保持良好的银企合作关系。
7. 完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2. 拥有5-10年出纳岗位工作经验,掌握基础财务知识,熟悉发票管理、现金与支票操作、银行结算流程及网银系统应用。
3. 了解银行常用产品、结算方式及相关资金运作流程。
4. 具备基本的数据整理、统计与分析能力,熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公软件(特别是Excel)。
5. 工作态度认真细致,责任心强,诚实守信,具备良好的沟通协调能力和保密意识。
6. 有上市公司工作经历者优先考虑。
7. 持有会计从业资格证书或初级/中级会计职称者优先录用。
会计
4000-8000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制代理记账公司不可兼职
全职会计招聘
本公司为专注中小微企业咨询服务的创业型企业,深耕互联网资质审批、政务审批领域多年,现面向社会诚聘全职会计一名,期待志同道合的伙伴携手共进。
任职要求
1. 财会相关专业,工作认真负责,具备较强责任心与职业素养;
2. 熟练操作税务申报系统及各类财务软件,可独立完成账务、税务相关工作。
公司优势
1. 人性化弹性考勤:标准工作时间9:00-18:00,在不影响工作的前提下,每月可享有数次灵活晚到或早走,平衡工作与生活;
2. 资深行业背景:创始人毕业于中国石油大学工商管理专业,拥有十余年互联网资质、政务审批从业经验,累计服务企业超20000家,行业资源深厚;
3. 广阔发展平台:团队立志对标麦肯锡、普华永道等国内外顶尖咨询机构,致力于打造国内企业管理咨询领域领军品牌,成长空间充足。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技弹性工作制出纳经验
出纳招聘要求
1. 在行业财务经验优先
2. 熟练操作收银、记账软件,规范处理现金、银行流水
3. 细心严谨,熟悉报销、票据归档流程
4. 恪守财务保密制度,沟通踏实,服从院内财务安排
招聘全职代理记账会计一名
8000-10000元/月
会计5-10年大专结算总账财务分析风控餐饮酒店线下零售电商生活服务互联网代理记账公司中级会计师不可兼职
【岗位职责】
· 负责代账客户日常咨询沟通,账务处理
· 成本核算与财务报表编制工作
· 完成税务申报及审计相关事宜
【职位要求】
· 5年以上全盘账会计工作经验,年龄28到45岁,综合条件优异者可适当放宽年龄范围,具有餐饮业、旅游业、贸易/进出口全盘账工作经验优先
· 持有会计初级及以上职称,大专及以上学历
· 熟练使用财务软件及办公软件
【工作时间】
8:40到17:00
【薪资福利】
· 综合薪资:6500-10000元/月
· 五险一金|周末双休|交通补助|饭补|话补
会计会计会计
5000-7000元/月
总账会计1-3年高中
总账会计岗位职责
一、账务核算工作
1. 全盘账务处理,审核出纳、费用、往来原始单据,编制记账凭证,处理应收、应付、费用、固定资产、薪酬、成本结转等全品类账务。
2. 登记总账及各类明细账,核对往来台账,定期清理应收应付、其他应收款,跟进催收欠款、核对供应商对账。
3. 固定资产、无形资产入账、折旧计提、盘点核销,存货月末盘点核对,处理盘盈盘亏账务调整。
4. 审核报销单据、付款申请,把控票据合规性、审批流程完整性,杜绝不合规入账。
二、月末结账与报表编制
1. 月末计提工资、社保、公积金、税费、摊销待摊费用,完成损益结转,按期关账。
2. 编制月度、季度、年度财务报表:资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表。
3. 出具内部管理报表,包含部门费用、营收毛利、成本分析、资金收支汇总,供管理层决策使用。
4. 核对账证、账账、账表一致性,排查账务差异,完成调账纠错。
三、税务全盘管理
1. 核算增值税、附加税、企业所得税、个税、印花税等各项税费,按期完成月度、季度、年度纳税申报。
2. 管理进项发票认证抵扣、销项开票统筹,把控税负率,规范发票归档、保管、查验,规避税务风险。
3. 准备汇算清缴资料,完成年度企业所得税汇算申报;应对税务稽查、专管员核查,整理备查资料。
4. 及时跟进最新财税政策,落实税收优惠,做好税务筹划。
四、档案、对接与内控管理
1. 装订记账凭证、账本、报表、合同、发票等财务资料,规范归档保管,建立电子与纸双重档案。
2. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构,配合年度审计、专项审计,提供全套财务资料。
3. 监督出纳资金台账,核对银行流水,编制银行余额调节表,把控资金安全。
4. 完善财务流程制度,规范审批、报销、付款标准,提出内控优化建议。
五、其他统筹工作
1. 配合预算执行,对比实际收支与预算偏差,撰写简要财务分析说明。
2. 对接业务部门,解答费用、开票、结算相关财务问题。
3. 完成上级安排的临时性财务工作。
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