岗位职责： 1、主动参与公司组织的员工学习与各项培训，掌握公司及行业相关知识，持续提升个人综合能力； 2、及时掌握市场动态，真实反馈客户实际需求，定期调研行业发展趋势，收集有价值的商业信息并进行共享； 3、负责客户需求的深入挖掘及全流程客户服务工作； 4、依据部门整体工作安排，落实各项考核目标及上级交办的工作任务； 5、根据团队负责人下达的任务要求，制定年度、季度、月度工作计划并推进执行； 6、按周期（日、周、月、季度）向上级汇报工作成果，内容涵盖任务完成情况、工作中存在的问题及优化建议等； 7、对下属进行工作指导，掌握其工作进展与难点，并提供切实可行的辅导支持； 8、按照团队负责人安排，定期组织小组成员开展业务技能、专业知识及行业资讯等方面的内部培训。 备注：福利假期、超长春节假期、清晰的职业发展、完善的培训体系、行业专家带队。

岗位职责： 1.负责股权类产品的推广销售及企业端咨询服务，达成既定业绩指标； 2.通过线上方式与客户对接，根据需求提供个性化方案； 3.持续维护现有客户关系，积极开发新客户，扩大业务覆盖范围； 4.配合开展市场调研工作，为优化营销策略提供有效数据支持。 任职要求： 1.年龄22-30岁，具备大专及以上学历； 2.具有良好的语言表达能力与团队协作意识； 3.具备一定的市场洞察力和客户运营能力； 4.抗压能力强，遵守职业规范，责任心强。 （拥有相关行业工作经验者优先考虑） 薪资福利： 1.月薪区间6500-12000元，岗位底薪综合为6500元； 2.社保类型：五险一金； 3.提成机制：按销售额计提； 4.薪资发放公开透明，准时到账； 5.节假日享受礼金福利； 6.定期组织团建活动，促进工作与生活的协调。 工作地点： 北京朝阳世纪财富中心（CBD核心区）

以客户需求为驱动，构建和完善资产配置服务体系，向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置服务。如 （1）为私募基金提供包括产品发行、资金、系统对接、研究资讯等服务； （2）为高净值客户、上市公司及其高管和股东，提供股份托管、股权质押、大宗交易、增减持和财富管理服务； （3）与银行、期货、信托、基金、三方销售等渠道建立广泛联系，为公募、私募、保险等机构投资者提供大额定制理财、场外期权等资产配置类服务；  任职条件: 1、本科及以上学历； 2、通过证券从业资格考试者，以及具有证券、银行、基金、保险等金融机构实习经验者优先； 3、具备较好的经济金融知识基础，了解必要的金融法律常识； 4、拼搏进取、有责任心，工作踏实，勤奋好学，能承受一定的工作压力； 5、有良好的沟通协调能力与执行力，有较强的营销能力； 6、认同公司文化，具有较强的合规风险意识。

岗位职责： 1.负责股权类产品的市场推广与销售，对接企业客户，深入沟通并挖掘需求，提供定制化服务方案； 2.利用线上平台开发潜在客户，持续跟进并维护客户关系，打造稳定的业务合作网络； 3.主动参与行业调研与数据分析，为优化营销策略提供有效依据； 4.达成既定销售指标，持续提升个人与团队整体业绩表现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨部门或跨团队配合； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 3.学习能力强，自我驱动意愿高，可迅速融入新业务场景； 4.工作积极主动，富有责任感，能独立推进并完成销售任务； 5.年龄22-30岁，大专及以上学历； 6.有同类岗位经验者优先考虑，具备良好语言表达与沟通技巧。 薪资福利： 1.综合收入6500元+提成，底薪随业绩表现动态调整； 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼金等福利待遇； 3.每月定期开展团队建设活动，促进工作与生活的良性平衡。

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局24个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】双休法休 意外保险+疾病保险+住院医疗保险+养老公积金+长期服务奖金

岗位职责： 1、主动参与公司组织的员工学习与各项培训，掌握公司及行业相关知识，持续提升个人综合能力； 2、密切关注市场动态，真实反馈客户实际需求，定期收集行业发展趋势，获取有价值的商业信息并及时共享； 3、深入挖掘客户需求，高效完成客户维护与服务工作； 4、根据部门整体规划与安排，落实各项考核目标及上级交办的具体工作任务； 5、结合团队负责人下达的任务要求，制定年度、季度、月度工作计划并推进执行； 6、按周期（日、周、月、季度）向上级汇报工作进展，内容涵盖任务完成情况、存在问题及优化建议等； 7、对下属进行工作指导，掌握其工作状态与难点，并提供切实可行的解决方案； 8、按照团队负责人安排，定期组织小组成员开展业务技能、专业内容及行业资讯等方面的内部培训。 备注：清晰的职业发展路径、健全的培训机制、行业资深导师带队。

任职要求： 1、年龄满22-55周岁， 2、大专及以上学历(能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。#寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午9:00-12：00下午13：30-18：00 周末双休国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

岗位职责 一、作为公司的投资顾问，拓展并维护二级市场客户资源，不纳入常规KPI考核体系，在合规框架内充分激发投资顾问的自主工作潜能； 二、主持公司晨会，编辑早报内容，汇总解读各大研究机构发布的研究报告，并第一时间向客户进行传递与分享； 三、持续跟踪签约客户资产变动情况，结合市场走势，动态为客户提供合理的投资建议服务； 四、定期组织投资咨询类活动，推动公司各类金融产品及业务的宣传与推广。 任职要求： 一、具备学士或以上学位，年龄不超过40周岁； 二、具备出色的沟通表达能力与亲和力，形象良好，气质端正； 三、持有证券从业资格证书及投资顾问资格证书； 四、具有金融行业相关工作经验者优先录用，金融专业背景者优先考虑。 福利待遇 一、与营业部签订正式劳动合同。 二、享有社保（五险一金），提供带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游等多项福利待遇。

岗位内容： 1、公司提供客户资源，深入沟通了解客户需求，推动成交达成； 2、及时响应客户咨询，清晰讲解产品信息，助力新客户下单； 3、从事销售工作，推广公司产品与服务。 薪资待遇以及目前销售岗位同事情况： 1、底薪5500，成单后享受5%-10%提成 2、缴纳五险一金，享有节日福利，定期组织团队活动； 3、公司设有高额业绩奖励机制，激励优秀员工。 任职要求： 1，*******，大专及以上学历，持有《证券从业资格证》者优先考虑 2，具备良好的线上沟通能力和语言表达能力，服务意识强，耐心细致，亲和力佳； 3、热爱销售岗位，有销售相关经验者优先录用； 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 广阔晋升空间： （纵向发展）销售顾问→业务主管→业务经理→业务总监 （横向发展）销售顾问→分析师助理→分析师

过年可回家有没有证都行 海淀国家单位150。 31号前到位 18至45岁，170以上，有没有证都行（管吃住） 150。最少干一个月。过年可回家 干不够一个月没有 联系电话： 同步

丰台马家堡七鲜超市，促销长期六日，160一天，有做的联系

北京海淀工地，招 4位住工地的钢筋工师地 《干后台》打套子，下料、打拐、套丝，工资300，管住不管吃，10天的活干完结清 联系

北京丰台区招聘发型师 2位，急，急，急， 兼职，全职都可以。 需要的联系 同

朝阳区金盏地区招聘 发型师7000-9000 (需要能和客人沟通的) ，电话

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周未双休 一、【福利待遇】工资构成： 基础底薪3000+大概5000左右的用金+激励方案 其他福利综合人均工资10000+ 傲纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险、应房公积金、 二、【工作时间】早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供金面发展 绝对的公平公正公开，金靠实力，金是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

需具备物业行业财务经理相关工作经验，不符合条件者请勿投递！ 一、岗位职责： 1.熟悉掌握物业企业运营模式，持续优化财务管理流程，统筹财务战略安排，主动识别经营风险并提出应对措施； 2.全面负责物业公司整体账务工作，涵盖流程管控、票据审核、合同审查、财务记账、应收应付及各类往来款项、公示账目的管理，确保符合税务规范及公司内部控制标准； 3.编制月度、季度、年度及其他财务报表，结合实际业务分析财务数据，为管理层决策提供依据； 4.跟踪各项目成本与费用支出情况，发现异常及时预警，并提出优化建议与处理方案； 5.完成其他与财务相关的工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业，具有三年以上物业行业会计工作经验； 2.精通物业项目会计核算流程，具备独立完成账务处理能力； 3.有大型物业服务企业或上市企业从业经历者优先考虑； 4.熟练操作新中大、金蝶等主流财务软件系统。 三、基本福利： 1.五险一金（含城镇一金）； 2.年度健康体检； 3.享受带薪年休假； 4.提供员工工作日午餐； 5.区域内开通免费通勤班车。

任职要求： 1:财务会计类专业，持有会计从业资格证书 2:具备总账核算经验，有会计主管工作经历者优先考虑 3:形象良好，气质端正，品行优良 4:有法律行业财务或律师事务所相关经验者优先 5:全日制统招本科及以上学历（985/211院校背景者优先） 工作时间：早9点至晚6点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排 社保：按规定全额缴纳 薪资范围：9000元—11000元（根据个人能力、经验及综合表现定薪）

薪酬福利： 年   薪：人均年薪在10万以上，组长20-40万，经理40-100万 月薪构成：基本工资5000提成5%-10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：五险一金、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检 1.岗前入职、岗中技能提高培训及金融行业等相关培训，让你对业务、对金融、更多理解 2.每年组织定期年会，各路精英齐聚一堂，游戏、聚餐、精英颁奖，为一年的忙碌画上完美句号。 --------------------------------------------------------------------- 晋升模式： 1.业务员：初级-见习中级-中级-高级 2.管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理） 3.其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内聘招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 （公司选拔机制：看个人能力，晋升模式公平公开公正，凭数据说话，本事、能力，

岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作，确保账目清晰、数据准确； 2、处理收入、成本及费用类账务，开展成本核算与分析工作； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，为管理决策提供财务依据； 4、参与各项税务申报事务，包括增值税、企业所得税等税种的计算与申报； 5、配合完成财务审计及税务检查，确保操作符合相关法律法规要求。 任职要求: 1、熟悉餐饮行业财务流程，持有中级职称者、年龄******优先考虑； 2、具备独立编制财务报表能力，可自主完成全盘账务处理； 3、掌握税法及相关财务法规知识，具有较强的税务筹划意识； 4、具备良好沟通能力和团队协作精神，能适应高效工作节奏； 5、双休，五险一金。

岗位职责： 1、主导诊所财务战略的制定与落地实施，确保财务方向与机构整体发展目标协同一致； 2、搭建并持续优化财务管理体系，涵盖会计核算、成本管控、预算编制等核心模块； 3、带领财务团队开展工作，提升专业水平，精简流程，推动工作效率稳步提升； 4、深入进行财务数据挖掘与分析，为管理决策提供有力支持，参与重大运营项目的风险研判； 5、保持与银行、税务等相关外部单位的良好协作关系，保障机构合法合规运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，持有高级职称者优先考虑； 2、具备五年以上财务管理工作经验，有医疗机构从业经历者优先； 3、精通国家财务、税务、审计等政策法规，具备较强的内部控制意识； 4、拥有良好的团队领导经验与组织能力，能有效激发团队达成业绩目标； 5、具备卓越的沟通协调能力，可在多变复杂的环境中保持理性判断与高效应对。

岗位职责 1.深度服务老客户：保单理赔/年检/续费、信息变更；邀约客户参与高端活动。 2.精准二次开发：依托平安人寿全系产品，挖掘客户需求，独立完成业务拓展。 任职要求 -大专及以上学历（学信网可查）； -25-45岁，保险从业2年+或金融行业3年+或10年销售优先； -沟通力强、思维敏捷、学习力突出； -具备极致服务意识与团队精神，事业心强； -形象佳，着装得体大方。 薪酬福利 -收入=5600+底薪+上不封顶佣金+各类津贴； -五险一金+节日福利+年度旅游+惊喜团建； -签约灵活：代理制入职，转正可选劳务外包。 网格专属亮点 1.顶级资源覆盖：深耕石景山核心区！服务首钢园、冬奥场馆、央企总部、部队大院及高端社区客群。 2.科技轻松展业：标配智能PAD+数字化平台，线上线下联动，面访效率翻倍！ 3.灵活事业模式：化身社区“007”，自由规划职业转型之路。 4.晋升畅通无阻：双通道晋升体系（行销+管理7阶20级），北大游学+平安“黄埔军校”培训，助力你登顶行业巅峰！

岗位职责： 1、按照各企业经营范围对原始单据进行分类整理，完成凭证录入、账务处理及财务报表编制工作； 2、依据公司及财务主管部门要求，准确填报纳税申报表、税票、年检资料及其他相关报表； 3、负责企业所得税汇算清缴及相关核定事项的办理； 任职要求： 1、年龄30-40岁，会计类专业大专及以上学历，具备1年以上代理记账公司工作经验，有代账实操经历； 2、熟练掌握会计实务操作与核算流程管理，熟悉财务报表编制及基础分析方法，了解银行日常业务及报税流程，掌握国家税收法规及相关账务处理规范； 3、具备使用财务软件（如柠檬云、用友）的实际经验，持有会计从业资格证书，具备初级会计职称； 4、品行端正，工作认真负责，细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识。

工作职责简述 审计经理需在项目中统筹团队执行合伙人的工作安排，主导审计项目的计划制定与过程把控，并为现场项目组提供专业指导。该岗位需有效管理项目进度与团队协作，维护客户关系，同时积极挖掘潜在合作机会，助力事务所拓展业务。 相关活动： ·配合合伙人推进审计项目实施 ·开展与客户高层的沟通访谈 ·参与编制全面的审计报告 ·独立带队开展项目作业 ·独立完成行业研究分析报告 ·落实合伙人及高级管理层交办的临时任务 沟通责任： ·协调内部团队协作，重点保障项目组高效运作 ·维护外部客户良好合作关系 任职资格 ·具备6年以上大型企业审计项目经理经验，持有CPA资格； ·精通审计及财务专业知识，熟悉相关政策法规并能严格执行； ·对审计工作中常见事项具备独立判断能力； ·具备优秀的项目管理能力； ·具备较强的英语听说读写水平； ·工作敬业、严谨细致、富有责任心； ·具备良好的团队合作意识与沟通表达能力； ·主动性高，能保质保量按时完成各项任务； ·踏实肯干，抗压能力强，责任心强，善于协作沟通

岗位职责: 1.运用专业理财知识与客户交流，提供精准的财务规划及咨询支持； 2.主动宣传公司各类理财产品，达成既定销售指标； 3.按时参加团队例会，交流市场信息与实战销售经验； 4.承担客户资产的日常维护工作，保障资金稳健增值； 5.持续优化客户关系管理，提高服务满意度与体验感。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与产品推广能力； 2.热衷于理财领域，能敏锐捕捉市场趋势变化； 3.有较强的敬业精神，可自主完成业绩任务； 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员互动交流； 5.拥有积极进取的心态，乐于迎接工作挑战。

工作职责： 1.搭建商业UE模型： -设计并优化公司核心业务的单位经济模型（UnitEconomicsModel），量化评估商业模式的盈利性与可持续性； -分析用户生命周期价值（LTV）、获客成本（CAC）、边际贡献等核心指标，为战略决策提供数据支持。 2.搭建业务线UE模型： -深入各业务线（如产品线、渠道、区域等），构建细粒度UE模型，监控业务单元健康度； -识别成本结构、收入动因及效率瓶颈，推动业务团队优化经营策略。 3.模型应用与洞察输出： -定期输出UE分析报告，向管理层提供可落地的经营改善建议； -建立模型迭代机制，确保模型持续贴合业务演进需求。 4.外部合作项目UE模型搭建 -设计联合运营/分销合作项目的盈利模型，量化分成机制（如收入分层分成、保底+分成）、成本分摊逻辑及退出条款财务影响； -评估合作伙伴的信用风险及资金周转效率，建立合作方保证金/违约金机制的财务模拟框架； -输出合作项目ROI分析，包括现金流峰值测算、投资回收周期、合作方边际贡献率等核心指标。 5.线下门店UE模型搭建（重点新增） -单店模型构建： -搭建全维度门店盈利模型，覆盖租金敏感度分析（梯度租金/抽成取高）、人力成本动态配置（峰谷排班模型）、物料损耗率、坪效（元/㎡/天）等关键变量； -设计新店爬坡期财务模型，明确客流量增长曲线、盈亏平衡周期（如3/6/12个月阈值）； -扩张模型验证： -基于区域市场数据（商圈人流、竞对密度、消费水平）建立门店选址财务评估体系； -模拟多场景下门店网络规模效应（如集中采购成本衰减、区域营销费用分摊优化）； -动态监控机制： -建立门店健康度仪表盘，实时追踪单店人效、库存周转率、能耗占比等运营指标对UE的影响。 任职要求： 1.硬性条件： -教育背景：财经类大学本科及以上学历（会计、财务、金融等相关专业）； -工作经验：具备2年以上四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）审计/咨询工作经验； -财务知识： -精通会计准则及财务分析框架，具备CPA/ACCA等证书者优先； -熟练掌握财务建模、成本分摊及盈利能力分析方法论。 2.核心能力： -UE建模能力：有独立设计并落地业务UE模型的经验，精通Excel/BI工具（如PowerBI/Tableau）； -生意思维（关键要求）： -对商业模式、商业逻辑有强烈敏感度，能快速理解业务本质； -擅长从财务数据中提炼商业洞察，具备经营者视角（非单纯核算思维）； -沟通协作：能高效对接业务团队，将财务语言转化为业务行动建议。

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户资源→现场讲解社区并完成签约→后续服务跟进（无需自主开发客户，公司统一安排高净值客户到访养老社区，负责接待并详细介绍高端养老服务，推动签约成交！） 重要提示重复三遍：无需自行邀约客户！无需自行邀约客户！！无需自行邀约客户！！！（公司已投入大量资源用于客户引流，精准对接优质客户群体，现需具备出色谈判能力的销售精英加入，平台优质，助力您实现价值突破！） 工作时间：工作日早9点至晚6点，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利待遇： 1.健康理财规划师：底薪+20%～40%高比例提成+季度奖金+年终奖金。（要求年龄25岁以上，大专及以上学历，过往个人年收入不低于15万元） 2.设立新人奖励、品质服务奖、团队激励奖、个人月度销售冠军奖、团队月度业绩奖等多项激励机制 3.国内外旅游奖励涵盖杭州、苏州、上海、三亚、韩国、泰国、马尔代夫、美国、迪拜等地，业绩达标即可畅游 岗位要求： 1、工作积极主动，勤奋务实，具备强烈的学习意识和致富目标； 2、形象端正，气质良好，逻辑清晰，语言表达与沟通能力强； 3、遵守管理制度，执行力强，注重团队协作（有销售从业经验者优先考虑）