1.协助领导从事日常法律文件的起草和审查； 2.进行前期商务谈判，协助领导完成相关商务活动; 3.相关案件的前期准备工作等 职位要求: 1.法律本科毕业，精通相关法律知识 2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力 3.有上进心 4.应届毕业生 5.没有通过国家司法考试亦可 6.可线上居家办公

岗位职责： 1. 合同管理：负责合同的拟定、审查、修改及存档工作，有效识别并控制法律风险。 2. 催款支持：配合销售团队对逾期账款客户进行催收跟进。 3. 诉讼事务：独立承办或协同外部律师推进诉讼、仲裁等争议解决程序。 4. 法律咨询：为公司各部门运营活动提供法律支持，出具合规性法律建议。 5. 培训组织：根据业务发展需要，策划并开展法律法规普及培训。 6. 协助推进IPO相关法律事项的处理。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1-3年企业法务实务经验，有作为案件代理人出庭经历者优先。 3. 有参与拟上市或上市公司证券法律事务经验者优先。

岗位职责： 1. 为公司各业务领域提供法律支持，包括但不限于回应业务部门法律咨询、参与公司治理、支持新兴业务探索、主动识别并评估业务中的合规风险，并给予相应的合规建议； 2. 承担合同、协议、招标文件等各类法律文书的审核工作，负责公司标准合同体系的搭建及周期性优化评估； 3. 针对公司违反国家法律法规或监管规定的行为，提出整改建议，并协助落实纠正措施； 4. 协助推进公司法律风险防控体系建设，开展法律风险的识别、分析与评估； 5. 组织实施公司内部法律知识培训； 6. 完成公司安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2. 为人踏实稳重，具备良好的沟通表达及团队协作能力； 3. 具备英文合同审阅能力者优先考虑。

工作职责： 1. 负责建筑工程类合同的全周期管理，涵盖文本拟定、条款审查、商务谈判及履约过程监控，确保合同内容贴合项目实际并有效防控法律隐患。 2. 独立主导公司工程相关诉讼与仲裁事务，涉及工程索赔、分包争议等类型，制定应诉方案并推进案件执行落地。 3. 持续关注建筑行业法律法规变动，为招投标运作、施工现场管理等关键环节提供及时合规建议，降低运营风险。 4. 深度参与重点工程项目法律尽职调查与风险研判，出具专业意见书，保障项目依法有序实施。 任职要求： 1. 具备3年以上建筑施工或工程企业法务岗位工作经验，精通《建筑法》《民法典》等工程建设相关法律法规。 2. 有独立办案经历，熟练撰写起诉状、答辩状等司法文书，具备出庭应对和案件处置能力。 3. 具备扎实的工程合同管控实操经验，能高效识别合同潜在问题并提出可行性改进措施，助力业务顺利开展。

协助公司法律与合规部门处理基础性法律事务，通过实习深入了解企业法务工作流程，并在实践中完成指定的研究或改善课题。 2. 关键成果 在实习期内，完成指定的法律文献检索、案例整理、合同信息录入等基础支持工作，通过实习，深入了解公司业务与法律环境，提交一份关于实习体验与流程改善的书面建议。 3. 能力与要求 硬技能与知识： 国内外知名高校法学专业在读本科三年级及以上或研究生，通过法律职业资格考试者优先。 具备良好的法律文书阅读、写作能力及信息检索能力。 软技能与文化适配： 严谨负责： 工作细致，对交办的任务有高度责任心。 主动学习与可塑性： 渴望学习企业实务知识，能接受反馈并快速成长。 沟通与协作： 能够清晰表达，与部门同事友好协作，值得信赖。 其他： 保证每周至少3天的出勤时间，实习期不少于3个月。 实习生制度： 将本岗位作为长期实习生项目的一部分，旨在培养和储备未来正式员工。

岗位职责： 1. 依据公司制度，从法律专业视角审核、修订各类合同与协议，根据实际需要起草合同文本，并建立及持续优化标准化合同模板体系；参与重大项目的法律事务工作，包括合作、投融资、并购等事项的谈判及相关法律文件的拟定。 2. 为企业的治理、运营及管理活动提供及时、准确的法律支持与解决方案，参与内部规章制度的制定并出具法律意见，负责各类正式函件的撰写。 3. 协助搭建并完善企业合规管理体系，在合规运作中发挥法律专业职能。 4. 结合所在行业特点整理适用法律法规清单并定期维护更新，持续跟踪行业相关立法进展与监管政策变化，及时向管理层及业务单元发出风险提示并进行解读。 5. 主导或配合处理公司面临的各类法律争议，涵盖诉讼、仲裁、行政复议、调解等程序，代表企业参与庭审活动。 6. 面向公司内部不同职能部门提供法律咨询服务，根据需要组织开展法律法规培训。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书或律师执业资格。 2. 具备3年以上法务岗位工作经验，有律所诉讼实务经历者优先考虑。 3. 熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》及其配套法规、《知识产权法》以及民航领域相关法律法规。 4. 拥有优秀的合同及法律文书撰写能力，具备良好的谈判技巧。 5. 具备扎实的法律研究功底、逻辑思维能力和问题解决能力。 6. 具备较强的商业理解力，能将法律专业知识有效融入业务场景。 7. 品行端正，诚实守信，责任心强，具有高度的保密观念，沟通协调能力突出，能够与内外部各方高效协作。 8. 具备良好的团队协作意识和服务意识。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位要求： 1、公办统招法学专业本科毕业，已取得法律职业资格证书； 2、具备1-3年企业法务工作经历，有作为代理人出庭参与诉讼的实际经验。 3、具有拟上市或上市公司证券事务处理经验者优先考虑。 工作职责： 1、合同管理：负责日常合同的起草、审核、修改及归档工作，有效识别并控制法律风险。 2、催收协助：配合销售团队对逾期客户开展款项催收工作。 3、诉讼事务：独立承办或协同外部律师推进诉讼、仲裁等案件处理。 4、法律支持：为公司各部门运营提供法律咨询，出具合规性法律意见。 5、培训组织：根据业务需求，策划并开展法律法规普及培训。 6、IPO协作：参与并协助推进企业上市相关法律事务的执行与落实。

1. 合同管理：负责合同的拟定、审查、修改及存档工作，有效识别并防控法律风险。 2. 催款支持：配合销售团队推进逾期款项的催收工作。 3. 诉讼事务：独立或协同外部律师开展诉讼、仲裁等相关案件处理。 4. 法律咨询：为公司各业务部门提供日常法律支持，出具专业法律意见。 5. 培训组织：根据业务需求，策划并实施法律知识普及培训。 6. 协助推进IPO相关法律事务的执行与落实。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先； 2. 具备1-3年企业法务实务经验，有作为代理人出庭经历者优先考虑； 3. 有参与拟上市或上市公司证券法律事务经验者优先。

一、工作职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履行过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同原件及时归档保存； 3. 持续优化合同管理平台，建立健全合同管理制度体系； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼与仲裁事项； 5. 提供合同相关法律咨询，定期或临时组织合同法律知识培训活动； 6. 参与重大合同的谈判与签署过程，提供法律意见以防范潜在法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，通过国家或境外司法考试等法律职业资格考试，硕士学历者优先考虑； 2. 具备3年及以上法律实务或合同管理岗位工作经验； 3. 英语水平达六级以上，具备较强的英文读写能力，有海外学习经历者优先； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳分析能力、法律敏感性与判断力、文书撰写能力及问题解决能力； 6. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 7. 工作态度严谨踏实，具备优良的职业操守。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：15000-25000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1、负责公司前台的接待工作，保持良好的礼节礼貌； 2、负责前台、办公环境卫生及会议室的使用管理； 3、做好公司商务接待、会议服务相关事宜； 4、负责日常行政工作的配合与支持； 5、领导交待的其他日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，行政管理、工商管理、文秘、空乘等相关专业优先，接受应届生； 2、可熟练驾驶商务车、熟练使用办公软件，形象好，气质佳； 3、积极主动，具有较好的人际沟通能力，具有较强的执行力及服务意识； 具备良好的文字表达能力，能够撰写简单的行政文件与报告。​ 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、节日福利、周末双休、绩效奖金、下午茶。

工作内容： 1. 独立处理民事、刑事等各类案件。 2. 独立与当事人对接，沟通案件相关事宜。 3. 主动拓展案源并独立完成案件承办工作。 职位要求： 1、持有律师执业证，无不良执业记录； 3、工作态度细致严谨，具备良好职业操守，有较强的团队协作意识和沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同律所的文化理念和发展价值观； 5、具备优秀的市场运营与开拓能力，拥有独立案源，可独立开展案件办理； 6、无需坐班，无需打卡 工作时间： 自行安排 薪资待遇： 提成比例面议

工作职责 1. 负责国家电网档案数字化全流程操作，涵盖档案拆分、扫描作业、图像优化及信息录入等环节。 2. 严格执行档案数字化相关标准，确保扫描图像清晰完整、元数据准确无误及原始档案的安全保管。 3. 参与数字化成果的质量检查与验收流程，对不符合要求的数据进行及时修正，确保项目按质交付。 4. 协同项目组完成档案分类、信息著录及系统化归档等相关辅助任务。 任职要求 1. 计算机类相关专业，具有1年以上档案数字化项目实际操作经验。 2. 掌握档案扫描、OCR识别等核心技术，能够熟练使用扫描设备及配套图像处理软件。 3. 具备国家电网档案数字化项目经历者优先考虑，熟悉电力行业档案管理规定者优先录用。 4. 性格细致沉稳，具备良好的责任心和质量把控意识，能适应外派至项目现场的工作安排。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：11K以内 3. 是否外包：是（外派至国网项目）

1、负责公司投资类协议、基金类合同的拟定、审定及法律风险把控； 2、统筹管理募、投、管、退全流程中的法务事务，落实各环节风险防范措施； 3、参与投资项目的尽职调查，审核相关法律文件的合法合规性，并就问题提出切实可行的解决方案； 4、监督投资与融资后续协议的执行情况，识别并应对潜在法律风险，协调处理履约过程中的法律争议，预防合同纠纷发生； 5、牵头建立基金管理制度，持续跟踪金融监管政策及基金相关法律法规变化，及时优化调整内部管理流程，提升合规水平； 6、组织制定并实施合规培训计划，编制法治宣传工作安排，强化员工合规意识，推动企业合规文化发展； 7、保持与各监管机构的有效沟通，保障公司运营符合监管要求； 8、构建完善的法务风控管理体系，持续推进相关制度的健全与升级； 9、处理其他与法务相关的日常事务。

岗位职责： 1.协助大客户经理整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司制度的执行监督、日常检查，以及员工考核任务的统计与管理； 3、统筹安排各类会议的相关事务； 4、协助行政主管开展各项行政工作的组织与实施； 5、处理领导交办的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，了解基础网络应用知识；

岗位简介 家政行业属于刚需蓝海赛道，银发经济持续爆发，公司业务全面扩张升级，现扩招20名 本岗位属家政内部核心管理赋能岗，不做家务、不跑业务外勤、工作体面稳定。 主要负责为家政从业人员做职业规划、岗位匹配、技能提升指导、长期成长赋能；协助团队人员管理、业务统筹、新人带教培训，适合长期稳定发展。 任职要求： 1、沟通流畅、亲和力强、情绪稳定、做事认真负责，具备良好的共情能力与协调能力 2、优先录用：有销售、保险、客服，有家政从业、带教、授课经验者优先 3、心态积极正向，愿意深耕家政行业，热爱成人赋能工作，愿意持续学习、稳定长期发展 薪资福利 ： 1、薪资结构：底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金 2、综合月薪范围：8000–20000元，上不封顶，多劳多得、收入透明 3、正式社保、月休4天、法定节假日正常休息 4、生日福利、定期团队团建、完整员工福利体系

有会计基础优先录取，有制作标书经验优先 岗位职责： 1. 负责印刷品的图文排版、版式设计及文件输出前的校对与优化 2. 熟练熟练使用word WPS，excel，PS软件。等排版设计软件 3. 与客户或编辑沟通需求，准确理解稿件要求并高效完成排版 4.略懂基础会计经验优先，记记流水账。 5. 协助完成样稿制作、修改及归档管理，确保交付文件符合印刷标准 任职要求： 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4. 有会计基础者优先录取（便于财务类印刷品排版支持） 5. 学历不限，愿意长期稳定发展。

医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求 一、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。 协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。 协助完成**医疗器械经营质量管理规范（GSP）**相关文件整理、记录归档、迎检配合。 负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。 协助人事基础工作：入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、医药相关专业优先。 经验： 有1年以上行政/文员/助理工作经验优先； 有医疗器械、医药行业行政经验优先。 能力： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 做事细心、责任心强，文件整理、归档能力强； 沟通表达良好，服务意识强，执行力强。 素质： 了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识； 保密意识强，工作严谨、有条理，能承受一定工作压力。 三、其他 工作地点：怀柔区 工作时间：周一至周五，双休（按公司实际） 薪资：税前4000–6000元/月 福利：五险一金、双休、带薪年假

岗位职责： 1、完善公司法律事务相关的制度与流程，为公司战略规划提供法律层面的支持； 2、对公司经营项目涉及的法律及政策风险进行识别、评估与审查，有效防范运营中的法律隐患； 3、参与公司重要合同的协商、拟定、审查及履约监督工作； 4、代表公司处理诉讼与非诉法律事务，保障公司合法利益不受侵害； 5、为各职能部门提供日常法律咨询与指导，并协同开展员工法律知识培训； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、法学等相关专业背景，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑； 2、具备5年以上企业法务或律所从业经历，有大型企业集团工作经历者更优； 3、具有较强的法律事务判断与分析能力，熟悉合同审查关键环节及潜在风险； 4、具备良好的英语听说读写能力，可独立审阅英文合同文本，了解部分境外法律法规者优先； 5、条件特别优异者，可酌情放宽相关要求。