我们是一家专注于为B端企业提供法律服务的公司，业务涵盖诉讼、非诉及法律咨询。团队氛围轻松融洽，同事间相处友善，还有零食和下午茶供应，欢迎感兴趣的同学来交流！ 本岗位包含四个发展方向：档案管理、数据处理、文书撰写、立案支持。入职后将有机会全面接触各项内容。 工作职责： 1.负责立案相关文书、公证书等材料的编制与整理； 2.统一归档案卷资料并整理案件相关数据； 3.配合律师完成诉讼所需文件及证据材料的准备与提交； 4.跟进案件进展，及时反馈并维护案件台账信息。 任职要求： 1.本科或硕士在读，具备相关实习经历者优先； 2.具备较强的责任心、耐心以及抗压能力； 3.熟悉Office等常用办公软件操作； 4.思维条理清晰，具备良好的文字表达与沟通能力； 5.实习期建议不少于3个月，每周出勤不低于4天，以线下办公为主。

工作内容轻松 平均薪资不低于6k，综合可达8k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，设有现金奖励 工作时间：行政班次，无夜班，享受法定节假日正常休息 工作内容：主要协助律师相关事务，负责与客户沟通协商处理方案，安排客户前往法院参与调解 要求具备客服工作经验，有调解、协商及沟通协调经历者优先 具体细节可进一步沟通了解

1、负责公司各类合同（包括但不限于技术服务协议、采购合同、NDA、合作协议、SaaS协议等）的起草、审核与修订，确保内容合法合规并契合业务实际需求； 2、搭建合同模板体系，优化审批流程，跟进合同履行进度，提升合同管理效率； 3、参与合同争议处理，配合业务团队开展风险预判及应对方案制定。 4、统筹公司专利、商业秘密的申请与维护工作，防范侵权风险，监测知识产权侵权行为，妥善处理侵权投诉及相关维权事务； 5、为研发团队提供知识产权专项培训，支持技术成果的法律保护与运用（如专利布局规划）。 6、响应业务部门法律咨询，就数据合规、广告法、劳动法等领域提供专业合规意见； 7、参与企业内部规章制度的制定与完善，确保制度设计符合现行法律法规要求； 8、协助推进诉讼、仲裁等争议解决程序。 9、根据公司战略需要，参与投融资、并购重组、股权结构设计等项目的法律支持工作； 10、持续关注科技领域（如AI、人工智能）相关立法动态，及时输出合规建议与操作指引。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试者优先； 2、具备民商法、知识产权法、经济法等相关专业背景者优先； 3、具有3年以上法律实务经验，有科技企业、互联网行业法务岗位或律师事务所相关领域工作经验者优先； 4、熟悉知识产权法、合同法、网络安全法以及数据合规相关法规（如GDPR、个人信息保护法）； 5、具备优秀的法律文书撰写能力及合同审查能力； 6、思维严谨，沟通高效，能够准确理解业务诉求并提出可行法律解决方案。 加分项： 1、具备技术知识背景，或对AI、人工智能等前沿科技领域有较强兴趣； 2、曾参与科技型企业IPO、投融资项目经历者优先。

【岗位职责】 1、配合总经理开展破产重整业务的全流程工作，提供法律支持，参与相关文件的拟定与审核； 2、对接法院、投资方、律师事务所等内外协作单位，推动各方协同，保障沟通顺畅与关系维护； 3、编制破产重整项目实施计划，监控执行进度，协调问题解决，规范整理项目文档资料； 4、协助总经理处理日常事务安排，组织会议筹备，落实专项工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类专业背景； 2、具备2-5年法律实务工作经验； 3、熟悉法律文书撰写，具有良好的商务沟通能力，熟练操作办公及财务工具； 4、工作认真负责，能承受高强度压力，具备较强的保密意识和团队合作素养。

岗位职责： 1）资产整备：负责各类产品证据材料的样例归集、库存数据核对，协调推进缺失材料的补充完善； 2）资产流转：确保资产从债权转让到回流各环节法律文书的规范归档与流程固化； 3）业务支持：提供法律条款解读与培训支持，快速响应合作机构运营需求，协助解决实际操作难题； 4）业绩督导：推动合作单位提升业务产出，承担相应业绩目标的达成责任； 5）探索创新法诉路径，参与新模式的风险研判与可行性分析； 6）结合资产实际状况，协助上级制定法诉应对方案，开展资产分类及价值评估工作。 任职要求： 1）学历要求：统招本科及以上学历，法学相关专业优先考虑； 2）工作经验：曾担任法院书记员累计满3年，或在类似法诉类企业工作满1年以上者； 3）具备良好的沟通能力与抗压能力，适应高强度工作节奏。

财法务实习生岗位主要协助团队开展基础财务与法律合规相关事务 1.参与企业财税及法务基础业务学习，协助归集整理合规性文件、合同档案等资料； 2.协助推进财法合规知识宣传工作，包括参与制作宣讲材料（PPT）、随同走访企业开展基础性普法交流； 3.协助筹备小型合规交流活动，协调参会人员安排、汇总整理会议纪要等相关事务； 4.完成团队安排的其他财务或法务支持类辅助工作。

背景信息： 1、承接4家消费金融公司的小额网络借贷类不良资产处置项目，案件资源丰富，业务持续稳定； 2、采用仲裁及仲裁执行等法律途径，高效推进消金类不良资产的化解与回收； 3、团队拥有近十年行业积累，已建立完善且成熟的案件处理流程与解决方案； 4、本岗位初试、复试均需进行线下面试； 5、薪资待遇、工作时间等详见岗位福利说明。 岗位福利： 1、弹性上班时段：09:00－18:00 或 10:00－19:00，周一至周五在岗，周末双休； 2、入职即办理五险一金； 3、按国家规定享受法定节假日休假权益； 4、薪资标准：试用期无责底薪（基本工资）税前4.5k，转正后无责底薪（基本工资）税前5.5k； 5、综合收入税前7-13k ⑴ 试用期薪酬结构：基本工资+提成（提成依据实际回款业绩核发，达标则全额发放，未达标则无）； ⑵ 转正后薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成（奖金与提成根据回款完成情况核算，达标发放，未达标则无）； 6、请认真查阅薪资设定，若无法接受可直接放弃应聘。 岗位职责： 1、沟通协调：拨打或接听法官、被申请人电话，依据公司制定策略，就还款事项进行沟通，结合法院多元解纷机制及消费金融公司的还款政策，促成被申请人达成可行的还款安排； 2、文书处理：负责执行案件的归类整理，材料打印、盖章及档案归档工作； 3、案件操作：按上级指示，在线完成标准化金融案件的立案提交、与法院对接、需求沟通，并及时传达法院反馈意见； 4、自主跟进案件进展，掌握处置节奏，确保流程有序推进； 5、完成部门或上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同类岗位经验者优先，不限法律专业，公司提供必要的岗前培训； 2、有小额分散类执行、电话催收、调解等相关经历者优先；愿意学习或已掌握基础的小额诉讼法律知识者更佳； 3、具备较强的沟通能力，能高效协调多方工作对接； 4、思维条理清晰，熟练操作Word、Excel等常用办公工具； 5、工作态度端正，诚实守信，具备团队协作精神和服务意识； 6、能接受因工作需要产生的适度加班。

公司法务岗位要求及工作职责 一、 岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，法学类专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 知识储备：熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规，了解企业合规运作流程。 3. 工作经验：具备2-3年企业法务或律师事务所工作经验，有相同行业从业经历者更佳。 4. 能力素养：具备优秀的法律文书写作能力、沟通协调能力与逻辑思维能力，能独立应对常见法律问题；恪守职业道德，保守企业机密信息。 5. 其他要求：熟练操作常用办公软件，具备基础英语交流能力者优先录用。 二、 工作职责 1. 合同管理：承担公司各类合同的拟定、审查与修改工作，建立并维护合同台账，监督合同执行进度，防控合同法律风险。 2. 合规管理：参与构建公司合规管理体系，组织实施合规培训与检查，针对经营活动中潜在合规风险提出法律意见。 3. 纠纷处理：负责处理公司日常法律争议，采取协商、调解等非诉手段解决纠纷；必要时配合外部律师开展诉讼或仲裁事务。 4. 法律咨询：为各部门提供常规法律支持，回应业务推进中的法律疑问，确保各项操作符合法律规定。 5. 知识产权管理：协助办理商标、专利等知识产权的申报与维护，应对知识产权侵权事项。 6. 劳动人事法律事务：参与劳动合同、员工手册等制度的制定与优化，协助处理劳动争议案件，提升用工规范化水平。 7. 法律档案管理：统筹公司法律文件、合同文本及诉讼材料的分类、归档与保管工作。 8. 负责公司产品质量鉴定相关案件的接收与处理工作； 9. 其他工作：落实上级安排的其他法律事务性工作。

岗位职责 1、熟悉金融消费者权益保护及消费金融领域相关法律法规，参与制定并优化消保工作相关的制度规范、运行机制与业务流程，确保各项监管要求有效落地执行； 2、保持与监管机构的良好沟通，准确把握监管导向与政策要求，推进消费者权益保护机制融入各类产品、业务及经营管理环节； 3、围绕监管重点定期组织内部自查，对相关部门开展消费者权益保护工作的实施提供指导与培训支持； 4、组织实施消保相关考核评估、监督检查任务，推动各项消保专项工作有序开展； 5、深入分析监管在消费者保护方面的合规政策，编制研究报告、行业参考材料及相关指引文件。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、法律、经济学等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上金融机构消费者权益保护相关工作经验； 3、了解互联网金融产品的运作模式与服务流程，掌握业务合规管理及数据安全保护相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力与调研分析能力，能够承受工作压力，具备较强的主动性和自我推动力。

一、工作职责 1. 参与私募股权基金投资项目的尽职调查工作； 2. 负责审查私募股权基金投资相关的交易文件； 3. 参与公司私募股权基金投后项目的风险应对与处置工作； 4. 参与公司合规体系的建设及风控合规事务，参与拟定公司重大规章制度和业务规范； 5. 处理日常法律事务，审核公司经营管理过程中涉及的法律文书，提供内部法律支持与咨询意见； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 硕士研究生及以上学历，本科及研究生阶段均为法学专业，中共党员优先考虑； 2. 具备五年以上律师事务所私募基金领域工作经验或私募基金管理机构法务岗位经验，持有法律职业资格证书及基金从业资格证书。

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工作内容： 1、负责劳动关系相关法律事务的处理与咨询，保障企业运营符合法律法规要求； 2、应对侵权纠纷及维权事宜，提供专业法律支持与解决方案，保护企业正当权益； 3、统筹公司合同管理工作，涵盖合同审查、修订及系统化归档等环节。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础，尤其在劳动用工、侵权维权及合同管理领域有较强专业能力； 2、具备良好的理工科知识背景，能快速理解并处理相关技术领域的法律问题； 3、掌握知识产权法、保险法、金融法等相关法律法规，可为企业提供高质量法律服务。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1、协助公司搭建并优化内部控制与合规管理机制； 2、对公司各类业务及操作流程开展合规审查与监督，防控操作风险，确保业务运作合法合规且高效有序； 3、从公司整体层面梳理制度与流程中存在的风险与合规问题，推动各业务部门落实相关管理制度与规范； 4、组织定期开展合规检查，针对潜在的合规及法律风险发出预警，并对已发生的风险事项提出整改建议，督促相关部门执行到位； 5、统筹开展合规与内控培训工作，为员工提供合规与内控方面的咨询支持； 6、参与公司及下属企业重大合同的谈判及协议文本的拟定； 7、协助处理公司及下属企业的法律纠纷案件； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、管理、法律等相关专业； 2、具有企业法务、合规、内控或审计相关工作经验背景； 3、优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利：包住、五险一金

岗位内容： 完成营运经理安排的各项工作任务，落实总服务台各项服务事项，提升对客服务质量，快速妥善处理顾客投诉，配合营运及招商相关事务，负责广播室日常运作，准确播报信息内容，科学规划播放时段，针对工作中的异常情况及时应对并逐级汇报。 1、执行上级交办的任务，主动发现工作中存在的问题并迅速处置，及时向上反馈，同时为营运管理提供可行性优化建议。 2、负责客户投诉的接待与跟进，详细记录投诉事由及处理进展，并将完整资料按时呈报主管领导。 3、全面承担总服务台职责，推动部门目标达成，协同营运团队开展工作，高效完成前台接待与客户服务任务，持续优化服务水平，规范保存各类工作资料。 4、严格按照规定时间播放通知稿件和背景音乐，遇突发事件时依公司流程响应并第一时间上报。 5、践行“客户第一”的服务理念，做好来访接待、业务咨询、礼品包装等服务环节，增强与顾客的互动交流，协调解决售后争议问题。 6、依照标准流程填写相关工作表格，并按时提交进度报告与后续跟进结果。 7、组织开展客户回访工作，提升品牌认知度与企业美誉度。 任职要求： 1、具有商业、酒店服务领域工作经验，熟悉顾客投诉处理流程。 2、具备较强的组织协调能力。 3、了解国家关于商业经营的相关法律规章。 4、拥有良好的沟通技巧与协作意识，工作认真负责，富有责任心。

【岗位职责】 1、承接客户外包业务需求，高效响应并满足客户的人力资源配置要求； 2、负责办公场所的行政运营工作，协调各供应商保障职场日常运转，管理我司在客户现场的资产，并核对每月产生的相关费用，确保与客户及时确认 3、跟进并处理员工入离职全流程事务； 4、收集与核实外包技术团队考勤数据，落实员工关怀举措，组织团队活动，办理技术岗人员及职场相关费用的申请与报销手续 5、完成客户及上级交办的其他工作任务 主要工作内容：招聘、员工关系管理、商务结算、标书编写（无经验可培训）、客户对接 【任职要求】 1、2025届本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、性格积极开朗，自信灵活，具备良好的沟通能力，有团队协作意识，责任心强，稳定性高，富有进取心，抗压能力强，作风务实踏实 【福利待遇】周末双休，入职即缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳） 上班时间9:00-18:00，午休2小时 薪资构成：固定薪资 面试形式：一面现场（广州市天河区林和西路9号耀中广场A座）＋二面线上 【晋升空间】： 纵向发展路径：交付专员-交付经理-高级交付经理-交付总监-BU总经理； 横向发展机会：可转向公司内部其他岗位，如员工关系等方向

看好能接受的来 18到24 岗位要求有上进心肯学习五天试岗期 工作内容制作表格审核工作情况统计人数 薪资三千五加提成 待遇包吃住四天公休五险一金

0工位费，0行政分摊，0管理费！！！ 律所分配案源，可提供办公位置，诚聘执业律师！ 北京本土8年律师事务所！！！！ 岗位职责： 1. 承接律所指派的案件，为当事人提供专业、高效的法律服务 2. 结合案件实际，拟定切实可行的法律应对策略与实施方案 3. 保持与当事人的顺畅沟通，保障法律服务过程的质量与成效 任职要求： 1. 具备独立承办案件的能力！执业满1年以上！ 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识！ 3. 具备较强的自主学习能力和实务问题处理能力

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

1、部门行政管理：办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动工作协调与落实； 3、部门员工关怀：组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。 1、部门行政管理：办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动工作协调与落实； 3、部门员工关怀：组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。

谈案律师（接受跨行） 【工作内容】 1、接待来访客户，了解案件具体情况并做好信息记录，安排面谈时间； 2、根据客户需求匹配专业对口的律师，协助完成案件沟通与洽谈流程； 3、定期跟进客户动态，维护良好关系，增强客户信赖感与服务满意度； 4、负责案件相关资料的汇总、整理及归档管理，确保信息齐全有序； 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关从业经验者优先录用； 2、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3、具有良好的组织协调能力和高效执行力； 4、对洽谈类及销售性质工作有积极意愿； 5、拥有法律、营销、保险、房产或电话销售等相关背景者优先，无经验者亦可培养； 6、热爱法律服务行业，乐于迎接挑战并持续成长。 【薪酬和福利】 1、收入构成：底薪+谈案提成等，综合月收入可达2W以上； 2、配备专属导师进行一对一指导，提供系统化业务与专业培训； 3、除享受法定假期外，公司还组织多样员工活动（如团建聚餐、生日会、年度晚会等）； 4、办公环境优越，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。

【招聘岗位】提成律师（红本） 【业务方向】刑事诉讼、商事仲裁、民商事诉讼，不要求经验丰富，刚拿证的小伙伴也可以 【律所地点】北京市海淀区昊永物业大厦B区写字楼1009-2室，北京立霖律师事务所 管理费低、氛围轻松。