职责描述： 1、协助开展合同相关事务，包括各类合同文本的拟订、审查，部门合同与非标文件管理，以及动态档案维护等工作； 2、协助完成其他法律文书及用印材料的起草与审核，确保业务流程顺畅运行； 3、协同部门推进法务管理体系和内部规章的优化与更新，对公司制度进行合规性审查； 4、处理日常法务事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备法律相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、工作认真负责，具备独立思考与学习能力，富有团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏，可接受短期出差； 3、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及应对突发情况的应变能力。

岗位职责： 熟悉互联网领域各类侵权现象，能够对常见侵权行为开展基础性法律研判，初步识别法律风险并制定相应的监测方案； 独立承担公司旗下各产品线的侵权监控工作，涵盖黑灰产、著作权、商标权等相关事项的排查、跟踪与处置； 能高效对接多个外部协作单位，独立完成沟通协调、进度跟进及问题推动解决； 完成上级安排的其他工作任务。 岗位需求： 本科及以下学历，具备监测相关经验者优先；有互联网或计算机背景者优先；通过国家司法考试者优先； 工作细致认真，责任感强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力，执行能力强，具有良好的团队协作意识和抗压能力； 热爱本职工作，富有创新精神与探索意愿，思维敏捷灵活； 具备良好职业素养，法律逻辑严谨，分析能力强，品行端正、诚实守信、坚持原则； 认同公司企业文化与核心价值观。

职责描述： 1、协助开展合同相关事务，包括各类合同文本的拟订、审查，部门合同与非标准化文件管理，以及动态档案维护等工作。 2、协助完成其他法律文书及用印材料的起草与审核，确保业务流程顺畅推进。 3、协同部门完善法务管理体系和内部规章制度，参与公司制度合法合规性审查工作。 4、处理日常法务事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士研究生学历，法律相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试，具备良好的英语听说读写能力。 2、工作认真踏实，具备独立思考与学习能力，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力，可接受合理范围内的出差安排。 3、具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力以及应对突发情况的应变能力。

岗位职责： 1.案件处理：每月处理50-60件以上的劳动争议案件，确保高效、公正地解决劳动纠纷，调解率40%以上。 2.申请人沟通：在接到新的劳动争议申请后，第一时间与申请人取得联系，告知调解进度，深入了解申请人的诉求详情及背景情况。 3.被申请人协调：积极与被申请人沟通，了解对方立场，争取达成双方都能接受的调解方案，促进和谐解决劳动争议。 4.记录与整理：每次与申请人、被申请人的沟通结果均需详细记录在系统中，确保调解过程的可追溯性。对案件的调解结果进行案卷的最终整理，确保资料完整、规范。 任职要求： 工作经验：1、具备5年以上人力资源或劳动法相关工作经验，熟悉劳动法律法规，有劳动争议案例处理经验者优先。 2、沟通能力：优秀的沟通协调能力，能够准确理解双方诉求，有效传达信息，促成双方和解。 3、责任心：强烈的责任心和使命感，对待每一件劳动争议案件都认真负责，确保调解结果的公正性和满意度；

岗位职责： 1. 负责公司内部维权项目的推进，开展调查取证并整理相关证据材料； 2. 代理知识产权类侵权诉讼案件，独立出庭应诉，持续跟进案件处理进度； 3. 完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1. 法学专业背景，具备本科或以上学历； 2. 熟悉知识产权法律法规，有相关维权实务经验者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力； 4. 持有律师执业资格证，可独立承担出庭任务。

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北京朝阳搅拌站招聘会计一名、统计一名、罐车司机多名，要求有北京工作经验。提供五险，管吃住。有意者可报名。

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招聘高叉叉车工，薪资为每小时30元，日结。员工上班时间为8:30至18:30，早下班不扣工时。工作地点在APP鹏远中外运集合，集合地址为华鲁人力商业街店（可导航华鲁盛业）。有意者可报名。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法务 负责诉讼

法务助理｜无销售｜律师带教｜双休不加班｜ 纯法律文职，零销售、无业绩压力，不要求拓客； 律师一对一带教，全程接触诉讼案件，文书、立案、证据全流程实操； 准时下班无加班，双休 + 法定节假日全休，氛围简单不内卷； 接受应届生、法学专业，长期稳定发展有清晰晋升通道。 岗位职责 案件证据管理：协助律师整理、分类、扫描案件证据，规范装订归档，建立案件台账，保障材料完整可追溯； 法律文书辅助：协助起草、校对起诉状、通知书、合同、情况说明等各类诉讼文书，优化文书格式排版； 立案流程协助：配合律师完成线上 / 线下立案材料准备，跟进案件基础流程； 档案管理：统筹纸质、电子案件档案分类保管，严格遵守保密制度； 部门辅助工作：资料汇总、信息录入、流程报备，配合团队完成案件配套工作。 任职要求 学历专业：法学相关大专及以上，22/23/24 届应届生均可，无经验可培养； 基础能力：熟练 Office，擅长文字排版、信息录入，打字流畅，逻辑清晰； 个人特质：细心严谨、有责任心、保密意识强，能踏实长期稳定在岗； 加分项：有过人事岗位经验或有律所、法院、企业法务实习经验，熟悉基础诉讼流程优先； 不接受短期过渡、兼职人员，期望长期稳定发展。 薪资福利 薪资结构：转正固定底薪 4000 + 全勤奖，每年调薪； 晋升路径：法务助理→主办法务→诉讼专员→授薪律师，可独立承接案件； 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常放假； 作息环境：周末双休，无强制加班，下班时间固定，办公安静、团队年轻化； 成长支持：执业律师全程带教，系统学习诉讼全流程，积累完整法律实操经验，为后续执业打基础。

公司直招！无中介！法学专业！ 室内办公 不外出 不出差 不用接待客户 新人入职有专人一对一全程带教零基础可入行，上手快！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律基本常识或相关从业经验者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力、谈判能力、协调能力和团队合作精神； 3.具备快速学习能力和较强的适应能力，能够在短时间内熟悉公司业务和行业知识； 4.品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神。 5.有法院、调解中心或同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.快速学习和掌握公司的业务流程、信息知识，以便高效地开展工作； 2.负责诉讼、执行案件流程节点跟进及管理，及时督促法院进行立案、调解、保全、开庭、判决等，保障案件顺利、快速推进； 3、协调调解团队工作，及时更新案件进度并向调解团队及时反馈案件最新情况。 薪酬说明：4000-6000元/月，具体面议，根据个人能力及经验可适当上浮；试用期3个月。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，保证上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.有五险一金！ 3.早九晚六+周末双休+假节日+午休1.5小时+全勤 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

公司直招！无中介！说话有逻辑，普通话较标准即可！ 室内办公 不外出 不用主动找客户 不用接待客户 不需要主动寻找客户 新人入职有专人一对一全程带教，没有本行业经验的也可快速入行，上手快！ 一、任职要求： 1、中专及以上学历（不限专业），普通话标准，熟练办公软件，做事认真。 2、做过电销客服、贷后服务、有销售经验、客服经验的优先，负责金融案件纠纷调解。 3、有良好的沟通能力、谈判能力、思维敏捷、逻辑思维清晰、有责任心、有上进心。 4、征信记录良好、无犯罪记录。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.入职购买五险一金！ 3.早九晚六点半+周末双休+休假节日+午休1.5小时 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

岗位职责： 1.审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，优化合同范本及相关管理制度； 2.负责公司合同全流程管理及台账维护，跟踪合同签署、用印、归档等环节执行情况； 3.跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务开展提供法律支持，研究相关法律法规与政策要求，进行法律风险评估并出具专业意见； 4.协助处理仲裁、诉讼案件，参与证据收集与整理，开展案件分析并配合制定应对策略； 5.完成上级交办的其他法律相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律、法学等相关专业； 2.具备3年以上工作经验，能独立承办法律案件； 3.熟悉公司法、知识产权法、合同法等与企业经营相关的法律法规； 4.具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作意识，具备持续学习意愿和自我推动力； 5.持有法律职业资格证书者优先考虑；

工作轻松，时间自由，福利待遇好

业务领域：行政拆迁 任职要求： 1、法学本科及以上学历；应届生优先 2、已经通过国家司法考试，并取得法律资格证书 3、有较强的上进心、责任感，勤奋、有良好的协作精神和经历，诚实守信； 4、良好的语言表达、沟通能力及office软件应用能力； 岗位职责： 1、根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，协助执业律师开展相关的法律事务： 2、收发、整理和保管文件档案资料； 3、处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问，协助律师整理、起草相关文书材料； 4、协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料等，协助律师接收、送达有关诉讼文书； 5、跟踪案件整个办理过程，律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务。

岗位要求： 1、公办统招法学本科，具备法律职业资格证书； 2、1-3年企业法务相关经历，具有作为代理人出庭应诉的实际经验。 3、有在拟上市或上市公司参与证券事务处理经验者优先考虑。 工作职责： 1、合同管理：负责日常合同的起草、审核、修改及归档工作，有效识别并控制法律风险。 2、催款支持：配合销售团队对逾期客户进行款项催收。 3、诉讼事务：独立办理或协同外部律师推进诉讼、仲裁等案件处理。 4、法律咨询：为公司各业务部门提供日常法律支持，出具专业法律意见。 5、培训组织：根据业务需求，策划并开展法律法规培训活动。 6、协助推进IPO相关法律工作的执行与落实

具备扎实的法学理论基础，本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 具有优良的职业操守，无任何不良执业行为记录； 恪守律师职业道德规范，严格遵守执业纪律要求。

（长期招募） 招聘人数：若干 工作地点：依据分所布局需求派驻至全国各分所 （具体派驻地可协商确定） 任职要求 具备北京地区律师执业资格，工作认真负责，能够适应跨区域派驻安排； 执业期间无客户投诉、无行政处罚及行业纪律处分记录； 认同本所发展理念与组织文化，有意愿与律所协同成长、长期发展； 普通派驻岗位持执业证即可，拟任派驻主任者需具有3年以上执业经验。 薪酬福利 可共享全国40余家直营分所的业务资源与案件协作机会； 提供系统化专业培训支持，表现优异者可优先推荐担任分所管理职务或晋升为合伙人； 可免费使用全国范围内直属分所的办公设施（含工位、会议室等）； 津贴补助：具体面议（结合派驻区域、个人资历等因素综合核定）。

岗位职责： 1、健全企业内部法务管理流程，并编制配套法律文件； 2、制定法律风险防控方案，识别潜在风险并及时发出预警，提供优化建议； 3、统筹处理各类诉讼案件及相关争议解决事务； 4、参与工程项目合同及法律文书的拟定与商务谈判； 5、参与投资项目的法律评估与尽职调查，研判项目法律风险并提出应对策略； 6、协调与司法机关及政府主管部门的日常联络与沟通。 任职条件： 1. 法学类专业硕士及以上学位； 2. 具备8年以上法律实务经验，熟悉工程建设领域业务；通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 3. 具备优秀的逻辑判断力，善于分析、应对和解决复杂法律问题，熟练掌握法律谈判方法与技巧。

岗位要求： 1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。 2、法律或法学相关专业背景，已取得法律职业资格证书（A类）。 3、具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作严谨细致。 4、有大型金融企业总部法务实习经历者优先考虑。 工作内容： 1、结合法律法规更新及监管规定，维护并优化合同模板库； 2、负责审核总行及分支机构的合同、协议、函件等需盖章的法律文件； 3、协助各机构制定、完善内部规章制度，并提供法律意见与支持； 4、协助分支机构应对诉讼事务，给予专业指导与支持； 5、研究诉讼应对策略，形成法律分析意见，剖析案件成因并提出风控建议； 6、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。

工作内容： 能够独立谈/办案、独立开庭等；提供公共案件，缺案源者。 提供福利包括但不限于： 面向律师的服务支持： 1.免费提供AI工具一年期会员服务， 2.免费创建百度数字人直播和智能体 3.免费制作百度百科 4.免费制作电子名片 5.提供招投标支持 6.提供律师打榜报奖支持 7.定期提供培训/研讨会/主题沙龙 8.有受邀作为演讲嘉宾/圆桌嘉宾/访谈嘉宾展示风采打造个人品牌 岗位要求： 1.法学本科及以上学历，拥有法律实务经验 2.北京市律师资格证，且无不良执业记录； 3.具有出色沟通能力，文字表达能力优秀； 4.工作中尽责勤勉，可适应高强度工作，具备营销思维； 5.吃苦耐劳、思维敏捷、情商高；

招聘实习律师，要求具有良好的人际沟通能力，且持有法律职业资格证书。

有做过个人债务托管优化协商处理等工作经验的来 负责与公司一起打磨产品，后期便运营和客服（非销售）

德赛知识产权招聘简章 德赛知识产权由北京德赛知识产权代理有限公司、广东德而赛律师事务所（深圳）等机构组成，目前在北京、深圳、湖北孝感等地设有办公机构。其中广东德而赛律师事务所为国家知识产权局批准的专利代理机构(机构代码44322)。 本机构成立以来，为国内外客户办理了近万件专利、商标、版权、域名等知识产权申请及行政、司法保护法律事务，在疑难民商事案件处理、商标行政确权与行政诉讼、专利行政确权与行政诉讼、商标专利侵权诉讼、驰名商标认定，涉外知识产权法律事务等方面具有较为丰富经验及诸多成功案例。 因业务发展需要现诚聘如下岗位精英，具体要求如下： 职位描述： 1.公司行政及财务事务（社保、银行事务、信件收发登记等） 2.出纳事务。 职位要求： 1.专科以上学历； 2.1年以上工作经验。 工作地点：北京。 薪酬模式： 固定工资+五险+年底业绩奖。

北京市京师律师事务所招聘律师助理（在校实习生） 工资：面议 工资：按天结算 一、任职要求： 1.学历要求：本科及以上，硕士优先； 2.专业背景：法学相关专业； 3.已通过法律职业资格考试； 4.具备较强的责任心，性格稳重踏实，工作认真细致； 5.扎实的法律基础，良好的法律检索、文书写作及英语应用能力； 6.对争议解决方向有浓厚兴趣，立志长期发展于该业务领域。 二、工作内容： 1.协助主办律师处理诉讼与仲裁案件事务； 2.参与客户沟通及相关对接工作； 3.承担部分常年法律顾问辅助性工作； 三、岗位回报： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.由具备丰富诉讼经验及涉外案件实务背景的律师亲自指导； 3.实行扁平化管理模式，重视专业能力与实际贡献，营造无内卷的职场氛围； 四、主要业务方向：民商事诉讼、涉外法律业务 地点：北京市京师律师事务所总部，朝阳区东四环红领巾桥附近 联系人：曹律师*********** 欢迎推荐

1、构建并优化公司法律风险防控机制，全面识别各业务环节潜在法律风险，编制风险评估报告并提出有效应对措施。 2、主导各类合同、协议及其他法律文书的拟定、审查与修改，确保条款合法合规，防范法律风险，保障公司合法权益。 3、协同外部律师事务所，统一协调公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷事务，制定处理策略，跟进案件执行进度。 4、建立健全公司合规管理规章制度与操作流程，推进合规体系实施，组织合规审查，及时发现并纠正违规问题。 5、统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申报、日常维护、动态监控及侵权应对维权工作。 6、为公司重大经营决策、投融资项目、商务谈判等提供法律支持，出具专业法律意见书。 7、定期开展内部法律知识培训与合规宣传教育，增强员工法律意识与合规操作能力。 8、协助完成公司各类资质、证照的申办、变更、年审及相关维护事宜。 协调内外部法律资源，保持与政府机构、合作律所的良好沟通与协作关系。 任职资格： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书或律师执业资格。 2、拥有8年企业法务管理经验，其中至少3年以上在企业独立承担法务工作，能妥善处理复杂法律事务。 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规，了解合规管理及诉讼仲裁程序，具备扎实的法律文书写作与法律检索能力。 4、思维缜密，具备良好的风险预判、沟通协调与谈判技巧，文字表达清晰，遵守职业操守，保密意识强。 5、具备较强抗压能力，能够高效推进各项法律事务工作。 薪资：月薪2-3万，五险一金，节假日休息

核心职责 1. 构建并完善员工关系管理机制，确保制度合规且适配多区域运营模式，组织制度宣贯及执行落地监督。 2. 建立员工沟通平台，组织实施满意度调研并推动改进措施，快速响应员工各类诉求。 3. 统筹劳动合同全周期管理与人事档案规范化运作，搭建用工风险预警体系，妥善处理复杂劳动纠纷与争议事件。 4. 策划并实施员工关爱计划，促进企业文化在一线有效传导，重视员工心理状态与职场福祉。 5. 主导关键岗位人员离职访谈，开展离职原因分析并输出人才留任优化建议。 6. 推动部门内部团队人才甄选、培养发展及工作流程标准化建设。 任职要求 - 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、法学、企业管理等相关专业背景。 - 工作经验：5年以上大型集团人力资源从业经历，其中至少3年专注于员工关系或HRBP岗位；具备餐饮或零售行业多门店运营经验者优先。 - 核心能力：熟悉国家劳动法律法规及争议应对流程，具备风险识别、矛盾调解、数据洞察与团队统筹能力，熟练操作常用办公软件。 - 素质要求：品行端正、坚持原则，富有同理心，抗压能力强，高度认同企业价值观。