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岗位职责： 1. 按时完成每日工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守公司考勤制度，准时上下班并配合工作安排 3. 服从现场管理，积极配合团队协作与临时任务调配 4. 保持工作区域整洁有序，维护良好职业形象 5. 严格遵守安全操作规范，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应常规工作强度 2. 无不良从业记录，具备基本沟通与执行能力 3. 能接受日结薪资结算方式，认同公司用工管理规定 4. 工作地点固定，需保证出勤稳定性 5. 无需相关行业经验，欢迎踏实肯干的求职者

主要负责乘梯安全提醒、电梯卫生等工作。

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岗位职责 1.自主开发、维护客户，独立洽谈、承接民商事、执行、房产、刑事等各类法律案件； 2.独立完成接待、文书、立案、开庭、执行、案卷归档全流程办案工作； 3.可自主线上拓客，也可使用律所美团、短视频公共流量线索办案，按规则分成； 4.所有案件统一走律所对公签约、开票，严禁私单私收； 5.遵守律所合规、档案、宣传管理制度，重大案件可申请团队协作支持。 任职要求 基本要求 1.品行端正，无执业处罚、重大投诉、违法失信记录； 2.认同律所管理制度，具备独立拓客、客户维护能力； 3.配合律所统一品牌宣传，有线上普法、直播经验优先。 硬性条件 1.持有北京律师执业证 + 法律职业资格 A 证，1 年以上独立办案经验；外地律师需完成转所手续； 2.法学本科及以上，能独立处理诉讼、执行全流程事务； 3.自有稳定案源、企业 / 金融渠道、深耕执行 / 法拍业务者优先。 合作说明 1.提成合作模式，非劳动关系，工作时间自主安排； 2.律所提供国贸办公场地、洽谈室、线上流量平台、对公开票、案件风控支持； 3.自有案源、律所分配线索分别按对应比例结算；禁止私下收费，违规直接终止合作； 4.、交接全部未结案件与卷宗。

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 注：岗位的定位比较核心，前期需要在河南总部进行培养 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+ 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你做什么？—— 你的核心使命 我们期待你作为子公司经营的主导者，依托深度数据分析，推动业务落地，全面承担子公司的盈利责任： 1、利润管理：通过经营数据拆解，统筹生猪采购、销售、生产等环节的策略制定，挖掘最优盈利模式； 2、产品定价：结合市场行情变化，制定并灵活调整各产品线售价策略，保障收益最大化； 3、计划统筹：依据客户订单与成本结构，科学规划采购、生产及库存安排，压缩运营开支，提升计划执行效率； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营目标落地，识别并攻克运行中的关键问题，并将有效经验沉淀为标准化流程。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力，乐于从复杂信息中提炼商业洞见。有参与数据分析竞赛、创业项目或深度实践经历者优先。 3、拥有强烈的责任意识和攻坚韧性，具备成为团队引领者与推动力的潜质。 如果你： · 不满足于简单报表处理，希望用数据直接驱动业务增长； · 不惧压力与挑战，渴望在职业早期独立运作实际业务并分享成果红利； · 寻求一个成长迅猛、凭能力实现跃迁的发展平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的武器，利润就是你的荣耀。

1、独立承办专利无效、行政争议及民事纠纷类案件，涵盖诉状起草、证据收集与整理、立案推进及出庭应诉等工作； 2、响应客户法律咨询，负责客户接待与实地拜访，提供专业法律意见书及定制化解决方案； 3、参与内部培训工作，开展法律专题研究与实务问题分析； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、已取得律师执业资格证及专利代理师资格证，具备独立承办知识产权诉讼案件的能力，拥有多年相关案件实务经验； 2、精通专利审查、专利诉讼及行政执法等相关法律法规，熟悉法律条文的实体与程序要求，并能灵活运用于各类专利争议解决中； 3、具备较强的沟通表达能力，良好的协调能力、团队合作意识及职业操守； 4、具有生物医药相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 底薪加提成，具体薪酬可面议。

岗位职责： 招聘3名人员，全职工作9个月，税前工资6500元，入职我司后，缴纳社保和公积金，外派至项目单位（区属政府部门），协助开展统计相关工作，具体包括： 1、按照项目单位安排，对接调查单位，传达并协调落实各项统计事务； 2、负责统计报表的催收及协助完成数据核对工作； 3、随同项目单位前往相关企业开展实地走访，配合完成调查任务； 4、落实项目单位负责人交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、经济学、会计学、计算机、公共管理、社会学、人力资源管理、新闻传播等相关专业优先； 2、有机关企事业单位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神； 4、具有一定文字写作能力，熟练掌握常用办公软件操作。

任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，药学、中药学、医学信息管理等相关专业优先； 2、三年以上从事系统性文字处理类岗位工作经历，具有同行业同岗位经验者优先； 3、具备较强的文字输入与数据处理能力，能准确高效完成各类处方信息的处理，确保数据真实完整，打字速度不低于每分钟60字； 4、熟练操作进销存管理系统或相关业务管理软件，可快速准确完成信息录入与查询；具备基础计算机故障识别与应对能力，保障系统运行稳定； 5、身体健康，能胜任岗位工作强度及环境要求，近一年内有体检记录，无传染性疾病或其他影响药品安全的病症；凡患有妨碍代煎药品安全疾病的人员，不得参与直接接触代煎药品的相关作业。 岗位职责： 1、处方接收与审核 通过线上渠道及时接收上游推送的中药饮片代煎处方，确保接收时效与内容完整；第一时间获取电子处方，保障其及时录入与打印输出；接方后读取信息，依据《处方管理办法》核查处方格式是否合规，是否存在重复用药、签章有效性等问题，核对患者姓名、性别、年龄、科别、诊断、药品名称、规格、数量、用法用量、医师签名等要素是否齐全；当系统信息与纸质处方存在差异时，须立即联系医院相关人员并上报主管；按照“四查十对”原则对处方进行审核，重点核查处方书写规范、药品名称、剂量、配伍禁忌、用法用量、药品种类数及收费签章等内容；若发现字迹模糊、错别字、重复药味、剂量缺失、配伍或妊娠禁忌、超限剂量等情况，需联系院方由原处方医师更正或补签后重新复核。 2、系统录入与信息管理 对于存在配伍禁忌、妊娠禁忌或用法用量超出常规范围的处方，禁止录入，须待医院医师重新签字确认后方可进入系统；将审核无误的处方内容准确输入企业专用管理系统；录入过程中须再次校验患者信息与处方条目，确保系统数据与纸质处方完全一致；执行双人核对流程，一人负责录入，另一人实施二次复核，杜绝录入差错。 3、煎药药液称量、打包与分装 4、留样与留样销毁管理 5、处方管理与归档