岗位职责 1. 全面负责员工入职、离职、转正、调动、合同签署及档案管理，统筹异动审批流程，确保各环节合规运行，提前识别并防范用工风险。 2. 主导劳资纠纷的全程处理，包括员工劝退、协商解除、工伤事故应对、劳资谈判以及员工投诉与内部矛盾的协调化解。 3. 独立对接劳动监察部门、劳动仲裁机构及法院诉讼事务，承担证据整理、出庭应诉、答辩陈述、和解协商等工作，有效控制企业赔偿支出。 4. 梳理典型纠纷案例并开展复盘分析，优化考勤管理、奖惩制度、离职流程及违纪处理机制，为项目管理人员提供用工风险防控培训与实操指导。 5. 统计员工离职率、纠纷发生率及仲裁案件数据，编制月度数据分析报告，制定人员稳定策略和风险预警方案。 6. 执行上级交办的其他人事风控专项任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学相关专业，年龄28-40岁，具备3年以上员工关系全模块工作经验，曾独立处理大量仲裁与诉讼案件。 2. 熟悉国家劳动法律法规，擅长证据收集、庭审应对及和解谈判，具备成熟的实务操作能力。 3. 思维严谨，坚持原则，具备出色的谈判技巧、突发事件应对能力和高强度工作抗压能力。 4. 精通台账建立、文书撰写与制度修订，善于进行案例总结与复盘分析。 5. 有团餐、餐饮或人员密集型行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 熟悉互联网领域常见的各类侵权现象，能够对不同类型的侵权行为开展初步法律分析，具备基本的法律风险判断能力，并制定相应的监测方案； 独立承担公司旗下各类产品的侵权监控工作，涵盖黑灰产、版权、商标等相关问题的发现、跟踪与处置； 能高效对接多个外部协作单位，独立完成沟通协调、进度跟进及事项推动； 完成上级安排的其他相关任务。 岗位需求： 本科及以下学历，具备侵权监测相关经验者优先；有互联网或计算机背景者优先；通过国家司法考试者优先； 工作细致认真，责任感强，具备较强的逻辑思维与表达能力，执行能力强，善于团队协作且抗压能力良好； 热爱工作，富有创新意识和探索精神，思维敏捷灵活； 具备良好的职业道德，法律逻辑严谨，诚实守信，公正正直； 认同公司企业文化与核心价值观。

岗位职责： 熟悉互联网领域各类侵权现象，能够对常见侵权行为开展基础性法律研判，初步识别法律风险并制定相应的监测方案； 独立承担公司旗下各产品线的侵权监控工作，涵盖黑灰产、著作权、商标权等相关事项的排查、跟踪与处置； 能高效对接多个外部协作单位，独立完成沟通协调、进度跟进及问题推动解决； 完成上级安排的其他工作任务。 岗位需求： 本科及以下学历，具备监测相关经验者优先；有互联网或计算机背景者优先；通过国家司法考试者优先； 工作细致认真，责任感强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力，执行能力强，具有良好的团队协作意识和抗压能力； 热爱本职工作，富有创新精神与探索意愿，思维敏捷灵活； 具备良好职业素养，法律逻辑严谨，分析能力强，品行端正、诚实守信、坚持原则； 认同公司企业文化与核心价值观。

工作职责: 1. 审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，持续优化合同范本与管理制度； 2. 承担公司合同全流程管理及台账登记，跟踪合同签署、用印及归档等环节； 3. 跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务提供法律支持，研究行业相关法律法规及政策，开展法律风险识别与评估，出具合规意见； 4. 协助处理仲裁、诉讼案件，负责证据收集与整理，参与案件分析及应对策略制定； 5. 完成上级安排的其他法律相关工作。 任职资格: 1. 持有法律职业资格A证，法律或法学类专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上法律实务工作经验； 3. 熟悉公司法、知识产权法、合同法等企业运营相关的法律法规； 4. 具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作精神，具备持续学习意识与自我推动力。

岗位职责： 1、协助企业搭建并优化内部控制与合规管理机制； 2、对公司各类业务流程及操作开展合规性审核与监督，防控操作风险，确保业务运作合法合规且高效有序； 3、从集团层面统筹梳理制度、流程中存在的合规与风险问题，推动各业务单元执行统一的风险与合规管理规范； 4、牵头开展定期审查工作，对潜在合规及法律风险及时发出预警，并针对已发生的问题提出改进方案，督促相关单位整改落实； 5、组织开展合规与内控培训，为员工提供日常合规咨询与指导支持； 6、参与公司及下属单位重大合同的谈判过程及协议文本拟定； 7、配合处理公司及下属企业涉及的法律纠纷事务； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、管理、法律等相关专业； 2、具有企业法务、合规管理、内部控制、审计等相关领域工作经验； 3、优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利：包住、五险一金

岗位职责： 1.协助完成合同全流程管理，包括起草、审核、修订及归档，确保内容合法合规、风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询与操作指引，及时响应基础法律问题 3.配合处理诉讼、仲裁及调解案件，负责材料整理、流程跟进及外部律师协调工作 4.参与公司规章制度合法性审查，协助开展法律培训与合规风险宣导 5.办理工商变更、资质备案等法务类行政事务，保障基础运营合规性 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规，具备基础法律文书写作能力 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力与持续学习意愿 5.持有法律职业资格证书者优先

岗位职责： 1、 负责与公司外聘律师团队在诉讼及非诉事项中进行资料整理、文件传递及意见协调等工作； 2、 负责与公司内部各职能部门对接，受理相关部门提出的法律咨询需求； 3、 负责起草公司相关的函件、合同及其他法律文书； 4、 完成总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，法律类相关专业； 2、 工作认真细致，文字表达能力较强，具备良好的法律逻辑思维与分析判断力； 3、 具备良好沟通能力，能够有效协调内外部法律事务合作关系。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作精神

工作职责： 1. 协助归集诉讼、仲裁相关资料，跟踪案件进展，妥善保管法律文书及档案材料。 2. 负责基础合同的拟写、审查、修改及归档处理，维护合同台账并做好流程跟进。 3. 汇总整理最新法律法规动态，为业务开展提供初步法律支持服务。 4. 配合完成上级安排的其他法务相关的行政事务与辅助性工作。 任职要求： 1. 法学类专业大专及以上学历，具备法务助理或实习经历者优先考虑。 2. 了解基本法律规范，具有较强的法律文书撰写及文件管理能力。 3. 工作态度认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作与执行能力。 4. 熟练操作常用办公软件，作风踏实稳重。

岗位职责 1. 协助律师进行法律文书的撰写、审校、归档以及案件材料的系统整理； 2. 参与法律问题调研，梳理判例与法律法规，完成法律分析报告、备忘录等文件编写； 3. 跟踪案件执行进度，协调与法院、客户及外部单位的联络与信息传递； 4. 承担日常行政支持工作，如会议组织、来访接待、基础数据汇总等； 5. 按需制作法律知识宣传视频、内部培训资料或案件展示文档。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 具备1-2年律师事务所或企业法务工作经验（条件优异的应届生可酌情考虑）； 熟悉民商事、公司类诉讼或非诉业务者优先录用； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，掌握常用法律数据库操作； 4. 思维条理清晰，书面表达准确规范，具备良好的学习适应力和抗压性； 工作认真负责，关注细节，拥有较强的沟通协作能力。

丰台七里庄方恒万泽中心招高价临时工，保洁4人，年龄限制55岁以内，超龄不要，早7点至晚8点，早中晚三顿饭，不管住，不管住。价钱一天260。看好位置上下班能不能来回再接单，电话

路测工作地址:北京、全国泛化10小时360~380（10小时），综合工资8500-140006年以上驾龄25-45岁

招聘焊工和水工。工作形式可选择包工或点工。

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有法务背景，有丰富的招投标经验，懂得工程资料的做法。最好是对审计工作丰富的经验。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

（1）负责客户引领接待工作； （2）到店客户资料查询、报备等相关工作； （3）免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险； （4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （5）年龄：18到30岁 （6）每周单休 遇到法定节假日多休1-2天

配合经理完成工作 工作简单轻松

招工了，招工了，临时工，2名，4045岁，管一顿饭一天200，活轻松一天10小时，符合条件姐妹联系张，

小时工工作时间11：30-13点薪资福利:25元/小时，管吃(5.29)工作地址:昌平政法大学附近

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 5. 有行政/助理类工作经验者优先

招聘信息：东方运通集团开始招聘了，要求年龄：35-65岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有一定的语言表达能力，工作时间：上午，9：30-12：00下午，1：30～4：00周日，国家法定节假日休息，薪资待遇：底薪加提成年薪20-50万，上不封顶，免费培训，还有补贴，想赚钱，有梦想的朋友抓紧联系我，电话，地址:北京市朝阳区横琴人寿大厦

招聘：助理薪资：3000-3000元/月

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