1. 合同管理：负责合同的拟定、审查、修改及存档工作，有效识别并防控法律风险。 2. 催款支持：配合销售团队推进逾期款项的催收工作。 3. 诉讼事务：独立或协同外部律师开展诉讼、仲裁等相关案件处理。 4. 法律咨询：为公司各业务部门提供日常法律支持，出具专业法律意见。 5. 培训组织：根据业务需求，策划并实施法律知识普及培训。 6. 协助推进IPO相关法律事务的执行与落实。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先； 2. 具备1-3年企业法务实务经验，有作为代理人出庭经历者优先考虑； 3. 有参与拟上市或上市公司证券法律事务经验者优先。

岗位职责： 1. 合同管理：负责合同的拟定、审查、修改及存档工作，有效识别并控制法律风险。 2. 催款支持：配合销售团队对逾期账款客户进行催收跟进。 3. 诉讼事务：独立承办或协同外部律师推进诉讼、仲裁等争议解决程序。 4. 法律咨询：为公司各部门运营活动提供法律支持，出具合规性法律建议。 5. 培训组织：根据业务发展需要，策划并开展法律法规普及培训。 6. 协助推进IPO相关法律事项的处理。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1-3年企业法务实务经验，有作为案件代理人出庭经历者优先。 3. 有参与拟上市或上市公司证券法律事务经验者优先。

一、工作职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履行过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同原件及时归档保存； 3. 持续优化合同管理平台，建立健全合同管理制度体系； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼与仲裁事项； 5. 提供合同相关法律咨询，定期或临时组织合同法律知识培训活动； 6. 参与重大合同的谈判与签署过程，提供法律意见以防范潜在法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，通过国家或境外司法考试等法律职业资格考试，硕士学历者优先考虑； 2. 具备3年及以上法律实务或合同管理岗位工作经验； 3. 英语水平达六级以上，具备较强的英文读写能力，有海外学习经历者优先； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳分析能力、法律敏感性与判断力、文书撰写能力及问题解决能力； 6. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 7. 工作态度严谨踏实，具备优良的职业操守。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：15000-25000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

岗位职责： 1、审核企业各项规章制度及各类协议文件，并进行合规性把关与修订；跟踪合同执行进展，协同相关部门解决履约过程中的法律事务。 2、负责与外部律师事务所沟通协调，配合律师推进诉讼、仲裁及其他争议事项的处理工作。 3、针对公司日常经营中涉及的法律问题提供专业解答，为各部门及相关人员提供法律支持与咨询建议。 4、直接向总经理汇报工作，随同参加行业内外及商业领域的各类会议，现场提供法律意见支持。 5、协助完成总经理交办的其他行政及辅助性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法学专业背景优先； 2. 具备房地产或金融领域法务实务经验者优先； 3. 持有司法考试合格证书者优先考虑。

工作职责： 1. 负责建筑工程类合同的全周期管理，涵盖文本拟定、条款审查、商务谈判及履约过程监控，确保合同内容贴合项目实际并有效防控法律隐患。 2. 独立主导公司工程相关诉讼与仲裁事务，涉及工程索赔、分包争议等类型，制定应诉方案并推进案件执行落地。 3. 持续关注建筑行业法律法规变动，为招投标运作、施工现场管理等关键环节提供及时合规建议，降低运营风险。 4. 深度参与重点工程项目法律尽职调查与风险研判，出具专业意见书，保障项目依法有序实施。 任职要求： 1. 具备3年以上建筑施工或工程企业法务岗位工作经验，精通《建筑法》《民法典》等工程建设相关法律法规。 2. 有独立办案经历，熟练撰写起诉状、答辩状等司法文书，具备出庭应对和案件处置能力。 3. 具备扎实的工程合同管控实操经验，能高效识别合同潜在问题并提出可行性改进措施，助力业务顺利开展。

岗位职责： 1. 负责日常法律事务处理，提供公司常见法律问题的咨询与建议，协助拟定法律依据，参与合同起草及规范管理公司各类法律文书； 2. 参与非标准合同的审核与修订（重大或高金额合同可协同外部律师审查），负责授权文件审核及标准合同范本的优化完善； 3. 参与公司规章制度及其他法律文件的合法合规性审查； 4. 作为公司代表或配合外聘律师推进案件进展，协调整理内部资料，参与诉讼、仲裁等相关法律程序； 5. 负责法律类工作档案的归档与管理； 6. 协助推动公司合规与内控体系的逐步建立与完善； 7. 对接科技类企业相关的法治建设与合规事务，落实相关工作任务； 8. 承担与本职相关的内部员工法律培训工作； 9. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 法律专业全日制本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关工作经验，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 通过国家司法考试者优先考虑。

工作职责： 1、承担所对接业务条线各类合同的拟定、审阅及修订工作，重点审查条款合法性、潜在风险及权利义务对等性，出具清晰明确的修改意见； 2、深入与业务团队沟通合同背景情况，高效推进合同审核流程，并就合同签署相关法律问题提供专业咨询与实操指导； 3、与法务BP保持紧密协作，及时共享合同审核关键信息、模板或审核标准中的问题，以及相关业务变动动态；准确识别重大风险事项并依规妥善处理； 4、负责合同模板及审核规则的日常维护，推动其持续优化，通过引入AI智能审查工具、实施模板合同免审机制等方式提升整体审核效率； 5、归纳整理合同审核过程中发现的风险点，形成阶段性总结报告，为业务端风险防范和法务审核效能提升提供数据支持与改进建议。 任职资格： 1、法学专业出身，本科及以上学历，具有3年以上律师事务所或企业法务工作经验； 2、掌握民法典、电子商务法、广告法、个人信息保护法等相关法规，了解互联网行业运作模式，具备扎实的法律理论基础，能精准判断合同中的法律风险； 3、响应迅速、执行高效，具备优秀的沟通协调能力，能够准确把握业务逻辑，合理把握合同审核标准，匹配业务发展实际需求； 4、恪守职业规范，具备较强的保密意识，工作认真细致，拥有良好的跨部门协作能力和责任心。

岗位职责： 1. 为公司各业务部门提供法律咨询服务，审查各类文件的合法性与合规性； 2. 针对法律事务提供专业指导和可行性建议； 3. 主导合同的审核与修订工作，配合相关人员推进合同签署流程； 4. 统筹处理公司涉及诉讼、仲裁等法律事务； 5. 负责法律文书的撰写与审核工作； 6. 跟踪并研究公司业务领域相关的法律法规及合规要求。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，法学类相关专业背景； 2. 已取得国家法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通协调、逻辑分析、语言表达能力，善于学习并具有团队协作精神。

岗位要求： 1、公办统招法学专业本科毕业，已取得法律职业资格证书； 2、具备1-3年企业法务工作经历，有作为代理人出庭参与诉讼的实际经验。 3、具有拟上市或上市公司证券事务处理经验者优先考虑。 工作职责： 1、合同管理：负责日常合同的起草、审核、修改及归档工作，有效识别并控制法律风险。 2、催收协助：配合销售团队对逾期客户开展款项催收工作。 3、诉讼事务：独立承办或协同外部律师推进诉讼、仲裁等案件处理。 4、法律支持：为公司各部门运营提供法律咨询，出具合规性法律意见。 5、培训组织：根据业务需求，策划并开展法律法规普及培训。 6、IPO协作：参与并协助推进企业上市相关法律事务的执行与落实。

1.协助领导从事日常法律文件的起草和审查； 2.进行前期商务谈判，协助领导完成相关商务活动; 3.相关案件的前期准备工作等 职位要求: 1.法律本科毕业，精通相关法律知识 2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力 3.有上进心 4.应届毕业生 5.没有通过国家司法考试亦可 6.可线上居家办公

北京市昌平区招水电,工长/工程师

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

青云店镇中心卫生院，24小时的班，400，招长期兼职，必须长期兼职，一个月，能上10个，不干的话，提前打招呼李经理电话：

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北京石景山首钢园招聘替班人员一名，要求即刻上岗。薪资待遇为每日200元。