一、工作职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履行过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同原件及时归档保存； 3. 持续优化合同管理平台，建立健全合同管理制度体系； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼与仲裁事项； 5. 提供合同相关法律咨询，定期或临时组织合同法律知识培训活动； 6. 参与重大合同的谈判与签署过程，提供法律意见以防范潜在法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，通过国家或境外司法考试等法律职业资格考试，硕士学历者优先考虑； 2. 具备3年及以上法律实务或合同管理岗位工作经验； 3. 英语水平达六级以上，具备较强的英文读写能力，有海外学习经历者优先； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳分析能力、法律敏感性与判断力、文书撰写能力及问题解决能力； 6. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 7. 工作态度严谨踏实，具备优良的职业操守。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：15000-25000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

工作职责： 1. 负责建筑工程类合同的全周期管理，涵盖文本拟定、条款审查、商务谈判及履约过程监控，确保合同内容贴合项目实际并有效防控法律隐患。 2. 独立主导公司工程相关诉讼与仲裁事务，涉及工程索赔、分包争议等类型，制定应诉方案并推进案件执行落地。 3. 持续关注建筑行业法律法规变动，为招投标运作、施工现场管理等关键环节提供及时合规建议，降低运营风险。 4. 深度参与重点工程项目法律尽职调查与风险研判，出具专业意见书，保障项目依法有序实施。 任职要求： 1. 具备3年以上建筑施工或工程企业法务岗位工作经验，精通《建筑法》《民法典》等工程建设相关法律法规。 2. 有独立办案经历，熟练撰写起诉状、答辩状等司法文书，具备出庭应对和案件处置能力。 3. 具备扎实的工程合同管控实操经验，能高效识别合同潜在问题并提出可行性改进措施，助力业务顺利开展。

1、法学专业背景，重点高校硕士研究生学历； 2、英语水平达到CET-6 550分以上或雅思7.0、托福100分以上，具备独立审核英文合同及参与英文商务谈判的能力； 3、持有法律职业资格证书（A类）者优先考虑； 4、熟练掌握民法典、公司法、合同法、劳动合同法等主要民商事法律法规，了解国际贸易规则（如INCOTERMS、UCP600）及主要国家外资准入政策； 5、有1-3年律师事务所或企业法务工作经历（特别优秀的应届毕业生可酌情放宽条件）； 6、思维缜密，书面表达能力强，具备良好的跨部门协作与沟通技巧； 7、具备较强的自我驱动力，能在高强度工作环境下保持专注、细致并坚守责任意识。

1、负责集团日常合同、协议、法律文书的起草、审核与修订，覆盖采购、服务、合作、知识产权、劳动人事等各类业务场景，建立并维护集团合同模板库，推进合同标准化管理。 2、参与集团重大项目、投资并购、战略合作的法律尽职调查、交易结构设计、谈判支持及协议起草，识别交易风险并提出可落地的法律解决方案。 3、负责集团合规体系建设，跟进反垄断、数据合规、网络安全、消费者权益保护等监管动态，输出合规审查意见，保障集团业务合法合规运营。 4、处理集团诉讼、仲裁及争议纠纷案件，包括证据收集、文书撰写、外部律师对接、庭审跟进及执行推进，维护集团合法权益。 5、负责集团知识产权管理，包括商标、著作权、专利的申请、维护、维权及许可使用，建立知识产权台账，防范侵权风险。 6、为集团各业务部门提供日常法律咨询支持，开展法律培训，提升全员法律风险意识，沉淀法律知识库与合规操作指引。 7、跟进国家及地方最新法律法规、司法解释的发布与修订，评估对集团业务的影响，及时更新内部制度与流程。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家法律职业资格考试（A证），3-5年企业法务、律所或大型集团法务工作经验，有控股集团、金融或科技行业法务经验优先。 2、精通《民法典》《公司法》《合同法》《劳动合同法》《知识产权法》等核心法律法规，熟悉企业日常运营中的各类法律风险点，具备独立处理复杂法律事务的能力。 3、具备扎实的合同起草与审核能力，能够独立完成重大合同的谈判与文本定稿，有投资并购、尽职调查项目经验优先。 4、熟悉诉讼仲裁流程，有独立办案或对接外部律师处理民商事案件的实战经验，具备较强的证据梳理与逻辑分析能力。 5、了解数据合规、网络安全、反垄断等新兴合规领域，有相关合规体系建设或专项审查经验优先。 6、具备优秀的文字表达能力与沟通协调能力，逻辑严谨，责任心强，能承受高强度工作压力，具备良好的职业操守与保密意识。 7、熟练使用Office办公软件及法律检索工具，具备良好的法律文书写作功底。 加分项 有律师事务所执业经验或大型互联网/科技集团法务经验优先；具备金融、证券、投资并购相关法律实务经验优先；熟悉企业微信服务商、跨境业务、数据出境合规者优先。 薪资薪酬 月薪18000元-35000元，发放14-16薪，年薪总包250000元-560000元。 福利待遇 五险一金足额缴纳，按照实际工资基数缴纳，配置补充商业医疗保险，可覆盖子女保障，每年安排免费高端体检，额外配置重疾险；享有年度绩效奖金、项目专项奖金、年终分红，案件胜诉可领取专项激励奖金；带薪年假15天起步，法定节假日正常休假，享有婚假、产假、陪产假、病假等各类假期，发放节日福利，配备固定团建经费；公司提供外部法律培训、行业峰会学习、律所交流的专项预算，搭建内部法律知识库，拥有清晰的职级晋升通道与年度调薪机制；实行弹性上下班制度，办公环境舒适，配备高配办公设备，发放餐补、交通补贴、通讯补贴；额外设置员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、直系亲属慰问金以及长期服务奖励。 工作地点 北京市东城区雍和航星科技园2号楼

岗位职责 1. 负责公司各类法律事务处理，熟悉公司法、民法典等相关法律法规，参与合同起草、审核、修订，处理合同风险排查、纠纷预判，为经营业务提供法律合规支持。 2. 负责知识产权相关全流程工作，包含专利、商标等知识产权申报、材料整理、递交、跟进，知识产权档案管理，做好权属维护。 3. 负责各类企业资质申报、材料梳理、资料筹备、申报跟进，完成资质维护、年审等相关事务。 4. 前期兼任部分人事相关工作：协助人员招聘对接、劳动合同拟定审核、入离职手续、人事档案整理、规章制度合规梳理，人事相关制度的法律风险把控。 5. 公司内部制度、规章的合规修订，处理日常法律咨询，完成上级交办的其他法务及综合类工作。 任职要求 1. 法学院相关专业毕业，法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试优先； 2. 熟练掌握《公司法》等常用民商事法律，具备企业法务实操经验； 3. 具备知识产权申报实操经验，做过专利、商标申报材料撰写、提交等实际落地工作； 4. 拥有企业资质申报实操经历，熟悉资质申请流程、材料编制； 5. 能够接受入职前期兼顾人事板块工作，懂劳动相关法律，能够处理人事合规事务； 6. 严谨细致，文档能力强，逻辑清晰，责任心强，能够多线程处理多项工作； 7. 有中小企业复合岗位从业经历优先。 岗位优势 1. 法务核心岗位为主，人事属于前期过渡兼任，后期回归法务本职工作； 2. 接触知识产权申报、资质申办、企业合规多维度业务，业务接触面广； 3. 扁平化团队，直接对接负责人，个人能力成长空间大。 投递说明 简历请备注知识产权、资质申报相关项目经历，有相关案例可附简述，匹配条件优先安排面试。

1.协助领导从事日常法律文件的起草和审查； 2.进行前期商务谈判，协助领导完成相关商务活动; 3.相关案件的前期准备工作等 职位要求: 1.法律本科毕业，精通相关法律知识 2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力 3.有上进心 4.应届毕业生 5.没有通过国家司法考试亦可 6.可线上居家办公

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.协助完成合同全流程管理，包括起草、审核、修订及归档，确保内容合法合规、风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询与操作指引，及时响应基础法律问题 3.配合处理诉讼、仲裁及调解案件，负责材料整理、流程跟进及外部律师协调工作 4.参与公司规章制度合法性审查，协助开展法律培训与合规风险宣导 5.办理工商变更、资质备案等法务类行政事务，保障基础运营合规性 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规，具备基础法律文书写作能力 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力与持续学习意愿 5.持有法律职业资格证书者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

【招聘岗位：店长/销售顾问｜戴布拉芬·君太百货新店｜卡莉朵拉·新世界百货新店】工作地点：西单君太百货/新世界百货薪资：店长：5500-6000，提成：0.9%-2.4%店员底薪3500‑4000元，提成2.5%-7%，五险，多劳多得，收入上不封顶品牌优势：知名成熟品牌，新店开业发展机会多，商场客流优质，工作环境舒适，完善的带教及晋升机制。任职要求：1、有服装专柜销售经验优先，热爱服饰行业；2、善于沟通，服务意识强，做事踏实积极；3、愿意跟随新店一起成长，目标感强。有意向请直接投递简历或私信联系！联系方式：同步

招聘招聘长期六日临促，工资:200元一天要求：有食品健康证。45岁以下，可以配合办进店有做的请报名，放鸽子的勿扰活动时间：9月每周六日门店如下盒马新世界崇文门有做的请尽快报名：放鸽子的勿扰！联系电话同步

欧海一生服装导购火热招聘【薪资待遇】无责底薪4500元+高额5.8%销售提成+月度多项现金奖励综合到手薪资稳定8000-10000元，多劳多得上不封顶入职缴纳五险一金，社会保障齐全工龄福利：满1年享每月100元工龄奖，奖金逐年递增；满一年享有5天带薪年假【岗位职责】1. 负责门店顾客接待、穿搭推荐、产品销售，维护老客户；2. 做好货品陈列整理、库存盘点、店面日常维护；3. 完成门店销售指标，积极参与店内销售活动。【任职要求】1. 热爱服装穿搭，有销售经验者优先；2. 性格开朗善于沟通，执行力强，有服务意识；3. 踏实稳定，愿意长期发展。工作地点：北京花乡奥莱联系电话：

波司登羽绒服短期导购招聘35以内，有服装经验优先稳定月薪9000+200一天+2提+激励时间到2月底北京市昌平区悦荟万科一层波司登中厅（）

招聘:市政施工员，测量员，安全员施工地点北京市工资面议联系电话:郭

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

一．岗位职责 1. 协助执业律师开展知识产权类案件的辅助工作，参与案卷资料整理、证据搜集与归类； 2. 承担各类法律文书的撰写与修订任务，如起诉书、答辩书、合同文本、法律意见函等； 3. 负责案件档案管理、法律文件打印及诉讼材料送达前的准备工作等日常事务； 4. 完成执业律师安排的其他法律支持性工作； 二．任职要求 1. 已取得国家法律职业资格证书A证； 2. 具备良好的法学专业知识基础，了解知识产权法等相关法律法规； 3. 熟悉常用办公软件操作，态度认真，工作踏实，注重细节； 4. 是否具备工作经验不限； 入职后可挂靠实习，享受五险+双休待遇

岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，起草、审核各类法律文书 2. 为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 3. 参与企业常年法律顾问服务，协助完善合规管理体系与制度建设 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与风控能力 5. 配合团队完成案件研讨、知识共享及业务拓展支持工作 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析与表达能力 3. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4. 沟通能力强，能准确把握客户需求并提供切实可行解决方案 5. 学历不限，执业经验不限，接受授薪律师岗位定位

诚聘提成律师 高提成+零成本办公+案源支持，助力创收升级! 执业要求 1.本科及以上学历，执业满2年以上; 2.具备民商事、刑事、劳动争议等任一领域办案经验; 3.品行端正，恪守职业操守，无任何执业处罚记录。 核心优势：高比例提成，收益直达。 个人案源：100%！ 公共案源：8%-20%分成，配套案源辅助支持，轻松拓宽业务版图。 零成本办公，轻装上阵 免工位费、免座位费、免打印费，固定工位 全流程支持，专注创收 成熟行政、财务团队兜底,解放非业务精力; 灵活合作模式,轻资产运营,让你聚焦案件办理,收益最大化。

岗位职责： 1. 跟踪竞品日常变动情况，定期提交动态信息并完成调研分析报告； 2. 编写新产品调研材料，涵盖竞争品牌明细、产品线划分与价格策略，以及供需企业多维度信息收集； 3. 解读行业研究资料，输出数据支撑和分析结论，辅助市场策略制定； 4. 开展公司产品按区域等多维度的数据整理与分析工作，为销售推广提供精准及时的信息支持； 任职要求： 1. 学历：本科及以上 2. 经验：具备3年以上行业研究、竞品分析等相关工作经验 3. 素养：拥有较强沟通协作能力，擅长数据挖掘与敏感性分析

岗位职责： 1、具备扎实的商务沟通经验，擅长谈判，语言表达清晰，逻辑思维缜密。 2、曾主导或参与案件的立案、复审、诉讼及财产保全等相关流程，熟悉司法程序。 3、能结合实际案例提出切实可行的法律建议，并推动方案落地实施；针对公司重大决策和重要事项提供专业法律意见；起草、修订、审查各类合同及法律文件，为内部管理提供法律支撑。 4、代表企业与外部律所对接案件事务，整理资料，组织应诉与答辩工作；完善公司法务体系与档案机制，协助推进知识产权战略布局与制度建设。 5、为日常经营提供法律咨询支持，回应各部门法律疑问，审核业务与非业务类合同文本，梳理商务合作流程，排查运营中的法律隐患。 任职要求： 1、法律相关专业背景优先，有法务岗位或董事长助理经验者优先；公司提供广阔发展平台与优质成长环境，为优秀人才配备多元化晋升机制。 2、熟悉劳动法、合同法等法律法规，掌握董助及法务工作的基本流程与操作规范； 3、具备出色的分析判断能力，恪守职业操守，综合素质良好； 4、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，形象端正，书面及口头表达能力强； 5、责任心强，富有团队协作精神，思维敏捷，勇于创新，执行力高，工作积极主动、细致严谨、态度乐观向上。

岗位职责:持有北京市律师执业资格，具备三年及以上执业经验，能独立承办民事案件，具备扎实的案件分析与处置能力，工作踏实，善于钻研业务，有志于长期从事律师职业。律所依法缴纳社会保险。

一、岗位职责​ 1.抖音 / 视频号等平台每周 2-4 场普法直播（单场 5 小时左右），解读热点法律事件、解答民生法律问题，输出通俗专业内容；​ 2.配合完成 3-5 条 / 周普法短视频出镜与脚本共创，打造 “专业 + 接地气” 内容矩阵；​ 3.直播间合规互动答疑，挖掘潜在需求引导留资，维护账号品牌形象；​ 4.跟踪直播数据，参与复盘优化，提升流量与案源转化效率。​ 二、工时作间： 早9晚6，周末双休。 三、任职要求​ 1.年龄25-40岁 2.普通话标准，镜头表现自然，控场与临场应变能力强，网感佳；​ 3.能将复杂法律知识通俗化表达，可独立撰写直播 / 短视频文案；​ 4.目标感强，配合团队协作，适应直播工作节奏；​ 5.有新媒体直播 / 短视频出镜经验、垂直法律领域专长优先。

工作内容： 1. 负责公司权限范围内的合同及招标文件的法律审查，监督合同中法律条款的执行情况，防范和控制法律风险。 2. 协助公司管理层及各职能部门依法合规开展工作，为重大经营决策提供法律支持；研究业务相关的法律法规，出具法律建议，保障业务合法规范运行。 3. 配合相关部门参与商务谈判与协商，处理公司涉及仲裁、诉讼等法律事务。 4. 汇总并研读物业管理领域的相关法律法规，及时评估其对公司业务合规性及政策环境的影响，形成专项分析报告。 5. 跟踪公司日常经营与管理动态，识别潜在重大经营与管理风险，并以书面形式及时上报。 6. 协同各业务单元推进合规管理与风控机制建设，优化业务合规制度与流程，提出公司规章制度修订建议。 7. 对投资项目开展法律可行性分析、尽职调查及法律咨询服务；参与企业并购、重组、租赁、资产处置等重大经济行为，提供法律专业意见。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，法学类相关专业。 2. 具备2年以上法律实务工作经验，有法院、知名律所、物业行业上市公司从业经历者优先考虑。 3. 持有中国律师资格或法律职业资格证书，具备扎实的法律理论基础。 4. 精通合同法、公司法、劳动法、诉讼法等相关法律法规，能结合业务发展持续学习新规，快速掌握最新法律要求。 5. 熟悉行业相关政策法规，具备较强的实际问题处理能力和法律事务操作经验。 6. 思维严谨，逻辑清晰，具备良好的风险防控意识和团队合作精神。 7. 具备优秀的沟通协调能力，表达能力强，擅长口头交流与文书撰写。 8. 具有良好的职业道德素养，抗压能力强，能够高效完成各项交办任务。 职位福利：五险一金

工作内容：使用手机在微信小程序中回答问卷 薪资：按份结算，每份问卷一元起步 岗位要求：不限时间不限地点不限经验不限学历

岗位简介： 为优化法律类应用软件产品功能，现面向高校招募民商法专业在读学生，开展线上兼职软件项目测试勤工俭学工作。岗位无需线下坐班、时间灵活。 岗位职责： 1.法律应用软件功能模块的测试，发现、排查并记录软件、文档缺陷； 2.结合民商法专业知识，审核项目相关文档、功能的法律逻辑、内容的准确性； 3.撰写简洁清晰的测试报告与操作文档。 任职要求： 1.专业背景：法学专业在读，主修或擅长民商法方向； 2.学历年级：本科大四或法学硕士在读； 3.核心能力：具备扎实的民商法理论基础，逻辑清晰，做事细致严谨耐心，责任心强； 4.工作条件：能够熟练使用电脑及常用办公软件，具备良好的线上沟通协作能力； 5.时间要求：每周能保证一定的在线和非在线工作时间，按时完成分配任务即可。 6.工作周期：长期勤工俭学岗位，可长期稳定合作，适配大四实习、研究生课余兼职。 你将获得： 1.薪资月结，待遇优厚，根据工作量及完成质量核算薪酬，多劳多得，薪资水平贴合高校勤工俭学兼职标准，稳定靠谱； 2.全程线上办公或线上提交工作成果，无需坐班； 3.深入了解法律科技前沿应用，积累宝贵的跨界实务经验； 4.表现优异者可获得实习证明或推荐信。 应聘方式： 请将您的个人简历（PDF格式，注明可兼职时长）和证明专业能力的材料发送至邮箱：。 邮件标题请统一格式为：姓名+学校+专业+年级+应聘软件测试。 我们将在收到简历后的3个工作日内与合适的候选人联系，期待您的加入！ 温馨提示：本岗位为正规在校生勤工俭学岗位，无任何押金、培训费等收费项目，全程免费入职，欢迎有意愿、符合条件的法学生咨询报名！ 联系邮箱地

岗位职责： 1.开展工程项目前期调研、可行性研究及投资估算编制工作 2.编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件等咨询成果 3.协助客户完成项目立项、报批报建及政策合规性审查流程 4. 对工程进度、成本、质量等关键要素提供专业评估与优化建议 5.参与项目全过程管理咨询，协调设计、施工、监理等多方单位 任职要求： 1.工程咨询、工程管理、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.具备工程咨询行业基础认知，有相关实习或项目经验者优先 3.熟悉国家及地方工程建设相关政策法规和标准规范 4. 具备良好的逻辑分析能力、报告撰写能力及沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏