一、工作职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履行过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同原件及时归档保存； 3. 持续优化合同管理平台，建立健全合同管理制度体系； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼与仲裁事项； 5. 提供合同相关法律咨询，定期或临时组织合同法律知识培训活动； 6. 参与重大合同的谈判与签署过程，提供法律意见以防范潜在法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，通过国家或境外司法考试等法律职业资格考试，硕士学历者优先考虑； 2. 具备3年及以上法律实务或合同管理岗位工作经验； 3. 英语水平达六级以上，具备较强的英文读写能力，有海外学习经历者优先； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳分析能力、法律敏感性与判断力、文书撰写能力及问题解决能力； 6. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 7. 工作态度严谨踏实，具备优良的职业操守。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：15000-25000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

岗位职责： 1.协助完成合同全流程管理，包括起草、审核、修订及归档，确保内容合法合规、风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询与操作指引，及时响应基础法律问题 3.配合处理诉讼、仲裁及调解案件，负责材料整理、流程跟进及外部律师协调工作 4.参与公司规章制度合法性审查，协助开展法律培训与合规风险宣导 5.办理工商变更、资质备案等法务类行政事务，保障基础运营合规性 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规，具备基础法律文书写作能力 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力与持续学习意愿 5.持有法律职业资格证书者优先

岗位职责： 1、审核企业各项规章制度及各类协议文件，并进行合规性把关与修订；跟踪合同执行进展，协同相关部门解决履约过程中的法律事务。 2、负责与外部律师事务所沟通协调，配合律师推进诉讼、仲裁及其他争议事项的处理工作。 3、针对公司日常经营中涉及的法律问题提供专业解答，为各部门及相关人员提供法律支持与咨询建议。 4、直接向总经理汇报工作，随同参加行业内外及商业领域的各类会议，现场提供法律意见支持。 5、协助完成总经理交办的其他行政及辅助性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法学专业背景优先； 2. 具备房地产或金融领域法务实务经验者优先； 3. 持有司法考试合格证书者优先考虑。

1、负责集团日常合同、协议、法律文书的起草、审核与修订，覆盖采购、服务、合作、知识产权、劳动人事等各类业务场景，建立并维护集团合同模板库，推进合同标准化管理。 2、参与集团重大项目、投资并购、战略合作的法律尽职调查、交易结构设计、谈判支持及协议起草，识别交易风险并提出可落地的法律解决方案。 3、负责集团合规体系建设，跟进反垄断、数据合规、网络安全、消费者权益保护等监管动态，输出合规审查意见，保障集团业务合法合规运营。 4、处理集团诉讼、仲裁及争议纠纷案件，包括证据收集、文书撰写、外部律师对接、庭审跟进及执行推进，维护集团合法权益。 5、负责集团知识产权管理，包括商标、著作权、专利的申请、维护、维权及许可使用，建立知识产权台账，防范侵权风险。 6、为集团各业务部门提供日常法律咨询支持，开展法律培训，提升全员法律风险意识，沉淀法律知识库与合规操作指引。 7、跟进国家及地方最新法律法规、司法解释的发布与修订，评估对集团业务的影响，及时更新内部制度与流程。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家法律职业资格考试（A证），3-5年企业法务、律所或大型集团法务工作经验，有控股集团、金融或科技行业法务经验优先。 2、精通《民法典》《公司法》《合同法》《劳动合同法》《知识产权法》等核心法律法规，熟悉企业日常运营中的各类法律风险点，具备独立处理复杂法律事务的能力。 3、具备扎实的合同起草与审核能力，能够独立完成重大合同的谈判与文本定稿，有投资并购、尽职调查项目经验优先。 4、熟悉诉讼仲裁流程，有独立办案或对接外部律师处理民商事案件的实战经验，具备较强的证据梳理与逻辑分析能力。 5、了解数据合规、网络安全、反垄断等新兴合规领域，有相关合规体系建设或专项审查经验优先。 6、具备优秀的文字表达能力与沟通协调能力，逻辑严谨，责任心强，能承受高强度工作压力，具备良好的职业操守与保密意识。 7、熟练使用Office办公软件及法律检索工具，具备良好的法律文书写作功底。 加分项 有律师事务所执业经验或大型互联网/科技集团法务经验优先；具备金融、证券、投资并购相关法律实务经验优先；熟悉企业微信服务商、跨境业务、数据出境合规者优先。 薪资薪酬 月薪18000元-35000元，发放14-16薪，年薪总包250000元-560000元。 福利待遇 五险一金足额缴纳，按照实际工资基数缴纳，配置补充商业医疗保险，可覆盖子女保障，每年安排免费高端体检，额外配置重疾险；享有年度绩效奖金、项目专项奖金、年终分红，案件胜诉可领取专项激励奖金；带薪年假15天起步，法定节假日正常休假，享有婚假、产假、陪产假、病假等各类假期，发放节日福利，配备固定团建经费；公司提供外部法律培训、行业峰会学习、律所交流的专项预算，搭建内部法律知识库，拥有清晰的职级晋升通道与年度调薪机制；实行弹性上下班制度，办公环境舒适，配备高配办公设备，发放餐补、交通补贴、通讯补贴；额外设置员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、直系亲属慰问金以及长期服务奖励。 工作地点 北京市东城区雍和航星科技园2号楼

岗位简介： 为优化法律类应用软件产品功能，现面向高校招募民商法专业在读学生，开展线上兼职软件项目测试勤工俭学工作。岗位无需线下坐班、时间灵活。 岗位职责： 1.法律应用软件功能模块的测试，发现、排查并记录软件、文档缺陷； 2.结合民商法专业知识，审核项目相关文档、功能的法律逻辑、内容的准确性； 3.撰写简洁清晰的测试报告与操作文档。 任职要求： 1.专业背景：法学专业在读，主修或擅长民商法方向； 2.学历年级：本科大四或法学硕士在读； 3.核心能力：具备扎实的民商法理论基础，逻辑清晰，做事细致严谨耐心，责任心强； 4.工作条件：能够熟练使用电脑及常用办公软件，具备良好的线上沟通协作能力； 5.时间要求：每周能保证一定的在线和非在线工作时间，按时完成分配任务即可。 6.工作周期：长期勤工俭学岗位，可长期稳定合作，适配大四实习、研究生课余兼职。 你将获得： 1.薪资月结，待遇优厚，根据工作量及完成质量核算薪酬，多劳多得，薪资水平贴合高校勤工俭学兼职标准，稳定靠谱； 2.全程线上办公或线上提交工作成果，无需坐班； 3.深入了解法律科技前沿应用，积累宝贵的跨界实务经验； 4.表现优异者可获得实习证明或推荐信。 应聘方式： 请将您的个人简历（PDF格式，注明可兼职时长）和证明专业能力的材料发送至邮箱：。 邮件标题请统一格式为：姓名+学校+专业+年级+应聘软件测试。 我们将在收到简历后的3个工作日内与合适的候选人联系，期待您的加入！ 温馨提示：本岗位为正规在校生勤工俭学岗位，无任何押金、培训费等收费项目，全程免费入职，欢迎有意愿、符合条件的法学生咨询报名！ 联系邮箱地

1.协助领导从事日常法律文件的起草和审查； 2.进行前期商务谈判，协助领导完成相关商务活动; 3.相关案件的前期准备工作等 职位要求: 1.法律本科毕业，精通相关法律知识 2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力 3.有上进心 4.应届毕业生 5.没有通过国家司法考试亦可 6.可线上居家办公

工作职责： 1. 负责建筑工程类合同的全周期管理，涵盖文本拟定、条款审查、商务谈判及履约过程监控，确保合同内容贴合项目实际并有效防控法律隐患。 2. 独立主导公司工程相关诉讼与仲裁事务，涉及工程索赔、分包争议等类型，制定应诉方案并推进案件执行落地。 3. 持续关注建筑行业法律法规变动，为招投标运作、施工现场管理等关键环节提供及时合规建议，降低运营风险。 4. 深度参与重点工程项目法律尽职调查与风险研判，出具专业意见书，保障项目依法有序实施。 任职要求： 1. 具备3年以上建筑施工或工程企业法务岗位工作经验，精通《建筑法》《民法典》等工程建设相关法律法规。 2. 有独立办案经历，熟练撰写起诉状、答辩状等司法文书，具备出庭应对和案件处置能力。 3. 具备扎实的工程合同管控实操经验，能高效识别合同潜在问题并提出可行性改进措施，助力业务顺利开展。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

一、岗位职责： 1.负责构建公司合同管理体系、规范对外签订合同的审核流程，定期梳理公司合同体系、合同架构和公司业务法律架构，依据公司战略规划及法律法规进行迭代调整。 2.负责公司合同审批流程的管理，包括日常合同的审核，合同模板的整理及优化，确保文件的完整准确。 3.负责公司商标/专利/资质的知识产权维护工作。 4.负责公司诉讼案件的处理，包括但不限于证据材料的收集、整理、核查与归档。 5.负责公司内部法律咨询与指导，定期培训员工法律知识。 6.负责完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1.统招全日制本科以上学历，法律专业，25届毕业生/26应届毕业生优先。 2.通过国家司法考试，持有律师A级执业证书 3.致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压能力。 4.具备良好的逻辑分析能力，理解业务所需的法律支持点及风控要点；熟悉合同管理、知识产权保护、争议解决等法务工作模块。 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效完成工作并进行梳理总结。 6.英语六级以上水平。 7.具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件，例如Office， Excel，PowerPoint等。

岗位职责 1. 负责公司各类法律事务处理，熟悉公司法、民法典等相关法律法规，参与合同起草、审核、修订，处理合同风险排查、纠纷预判，为经营业务提供法律合规支持。 2. 负责知识产权相关全流程工作，包含专利、商标等知识产权申报、材料整理、递交、跟进，知识产权档案管理，做好权属维护。 3. 负责各类企业资质申报、材料梳理、资料筹备、申报跟进，完成资质维护、年审等相关事务。 4. 前期兼任部分人事相关工作：协助人员招聘对接、劳动合同拟定审核、入离职手续、人事档案整理、规章制度合规梳理，人事相关制度的法律风险把控。 5. 公司内部制度、规章的合规修订，处理日常法律咨询，完成上级交办的其他法务及综合类工作。 任职要求 1. 法学院相关专业毕业，法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试优先； 2. 熟练掌握《公司法》等常用民商事法律，具备企业法务实操经验； 3. 具备知识产权申报实操经验，做过专利、商标申报材料撰写、提交等实际落地工作； 4. 拥有企业资质申报实操经历，熟悉资质申请流程、材料编制； 5. 能够接受入职前期兼顾人事板块工作，懂劳动相关法律，能够处理人事合规事务； 6. 严谨细致，文档能力强，逻辑清晰，责任心强，能够多线程处理多项工作； 7. 有中小企业复合岗位从业经历优先。 岗位优势 1. 法务核心岗位为主，人事属于前期过渡兼任，后期回归法务本职工作； 2. 接触知识产权申报、资质申办、企业合规多维度业务，业务接触面广； 3. 扁平化团队，直接对接负责人，个人能力成长空间大。 投递说明 简历请备注知识产权、资质申报相关项目经历，有相关案例可附简述，匹配条件优先安排面试。

北京市朝阳区招水工，工地力工。 安装铸铁暖气管道及钢制暖气片，需要切管、打孔、安装暖气，帮忙移动家具。有阀门等全套零件，需要带工作器械和油麻丝、止水带、膨胀螺丝等辅材。

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岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

诉讼出庭 律师，正常休息双休日，福利待遇优厚

岗位职责： 1、承担公司日常运营中各类中英文合同及法律文件的起草、审查与修订工作，提供专业法律分析及合规建议； 2、开展涉外项目可行性研究、投标文件审核，并为具体海外项目提供法律支持服务； 3、负责境外业务主体相关资质、证照的申请与日常管理； 4、参与重大合同谈判，为市场及相关业务部门提供法律协助； 5、结合公司业务发展需求，及时开展法律培训、政策研究与合规指导，助力企业持续高效发展。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力； 2、英语水平突出，能独立完成中英文合同、协议及其他法律文书的拟定与审核； 3、十年以上法律相关工作经验，具有扎实的专业知识和丰富的实务操作能力； 4、有处理跨境法律事务经验者优先，具备大宗商品国际贸易领域背景者优先； 5、身体健康，可接受短期境外出差安排。

要求本、硕有一个是法律专业，有律师执业证和专利证书，3年以上独立办案经验，有植物新品种知识或者专利办案经验的优先。工作内容：1.顾问单位的合同审查、撰写法律文书等非诉业务。2.准备诉讼案件材料，对律所律师业务惊喜支持。3.完成律所交办的其他工作事项。

岗位职责 1.负责律所抖音、视频号等平台日常直播，围绕债务执行、房产纠纷、民间借贷、劳动家事等方向做普法讲解、案例拆解、在线答疑，提升直播间互动与粉丝留存； 2.结合社会热点与本地法律问题策划直播脚本、内容选题，打造稳定的直播风格，吸引精准意向用户； 3.回复直播间评论、私信咨询，引导合规法律咨询转化，配合团队完成线索登记与跟进； 4.参与短视频出镜拍摄，将直播精华内容二次剪辑传播，扩大律所品牌曝光。 任职要求 1.持有北京社会律师执业证 + 法律职业资格 A 证，1 年及以上执业经验，熟悉至少 1 个民商事业务领域； 2.镜头表达自然流畅，善于互动沟通，能适应直播节奏，面对提问条理清晰、应对从容； 3.认同新媒体普法模式，愿意打磨内容，可接受固定直播排班； 4.无执业违规处罚记录，恪守律师执业规范，内容输出严谨合规。 岗位亮点 •底薪 + 直播绩效 + 线索转化提成，收入上不封顶； •国贸 CBD 办公，配套独立洽谈室与运营团队支持； •有成熟账号矩阵与流量投放，无需从零起号； •有短视频 / 直播经验者薪资可面议。

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

独立律师，方向不限，执业年限不限 想独立，有一定案源，有想法，有闯劲 专业能力强，人品好

合伙律师 岗位职责 1. 独立开拓高端法律业务，维护核心客户资源，主导重大、疑难、复杂案件的办理与方案制定； 2. 参与律所战略规划、运营管理、品牌建设及业务方向布局，推动律所规模化、专业化发展； 3. 带领团队开展法律业务，指导年轻律师办案，传承执业经验，提升团队专业能力； 4. 恪守律师执业规范及律所规章制度，维护律所声誉与合法权益。 岗位要求 1.已取得律师执业证，3年及以上律师执业经验，无行政处罚、行业处分记录；具备成熟的业务渠道、稳定的客户资源和优秀的业务管理能力； 2.具备稳定、优质的案源基础与客户资源，具备较强的业务创收能力与团队管理能力； 3.具备战略眼光、经营思维和管理能力，认同律所发展理念，愿意与律所长期共同发展； 4. 认同律所发展理念，具备良好的职业操守、合作精神与长远发展规划。

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，独立起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，全程参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估，协助企业构建合规管理体系 4.支持企业日常经营管理，提供制度优化建议及法律培训服务 5.跟踪研判最新法律法规及司法动态，及时预警并提出应对方案 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法学理论基础、严谨的逻辑分析能力及独立办案能力 4. 沟通表达能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识

1. 开拓市场，发展新客户，建立和维护良好的客户关系； 2. 与客户保持有效沟通，理解客户需求，协调团队时间，解决客户的需求 4. 定期进行客户回访，收集反馈，及时解决客户问题； 5. 积极参与团队建设与管理，推动团队业绩提升。

合伙人 认同事务所发展理念，愿意与事务所长期共同发展；工作作风严谨，品行端正，有明确的专业方向并颇有建树；具有三年以上独立执业经历；具有合伙精神和良好的资源及业务能力。 薪资福利:合伙人、律师提成比例80%—85%，让价值创造直接体现为收入回报；提款灵活，当天到账，资金流转与个人安排完美契合；免费个人品牌宣传，助力知名度与影响力双提升；公共案源丰富，数字营销案源+招投标案源，大力扶持青年律师；低成本运营，办公场地、设备、日常管理全面保障；广阔晋升空间，表现杰出者可晋级合伙人，参与律所战略与治理。 嘉律师推出共享工位创新模式，低成本入驻CBD核心，灵活预约，随到随用，全功能行政支持，无缝融入嘉律师生态；系统培训助力持续成长，50+人运营团队全程支持，24个专业领域全覆盖；地理坐标优越，办公体验好，有智慧办公生态和人文模块，还有温馨日常。 工作地址:北京市朝阳区东三环中路7号北京财富中心写字楼A座12层