核心职责 1. 构建并完善员工关系管理机制，确保制度合规且适配多区域运营模式，组织制度宣贯及执行落地监督。 2. 建立员工沟通平台，组织实施满意度调研并推动改进措施，快速响应员工各类诉求。 3. 统筹劳动合同全周期管理与人事档案规范化运作，搭建用工风险预警体系，妥善处理复杂劳动纠纷与争议事件。 4. 策划并实施员工关爱计划，促进企业文化在一线有效传导，重视员工心理状态与职场福祉。 5. 主导关键岗位人员离职访谈，开展离职原因分析并输出人才留任优化建议。 6. 推动部门内部团队人才甄选、培养发展及工作流程标准化建设。 任职要求 - 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、法学、企业管理等相关专业背景。 - 工作经验：5年以上大型集团人力资源从业经历，其中至少3年专注于员工关系或HRBP岗位；具备餐饮或零售行业多门店运营经验者优先。 - 核心能力：熟悉国家劳动法律法规及争议应对流程，具备风险识别、矛盾调解、数据洞察与团队统筹能力，熟练操作常用办公软件。 - 素质要求：品行端正、坚持原则，富有同理心，抗压能力强，高度认同企业价值观。

【岗位职责】 1、协助拟定并审查客户重要规章制度，确保客户制度体系的合法合规性； 2、为客户提供标准化合同范本，审核各类经济合同文件，参与合同相关的咨询事务； 3、在提供法律顾问服务期间，主动协助客户推动诉讼或非诉案件的有效转化； 4、围绕客户经营管理需求，开展相关法律问题的咨询与解答工作； 5、系统整理与业务相关的法律法规及政策文件，形成实用的资料汇编； 6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、法律类专业本科及以上学历，具备1年以上企业法务实务经验； 2、熟练掌握法律文书撰写技巧，具备案件转化实操能力； 3、服务意识强，具备良好的口头表达与沟通协调能力； 4、学习能力突出，能够高效获取、处理和运用信息进行分析决策； 5、具有团队协作精神，工作细致认真，责任心强。

大兴区19、20号需要2车持有高压证且具备准入资格的人员进行放电缆作业，有空闲时间的人员可报名。

招聘外线大工，要求持有高压证，主要工作地点为京津冀周边地区，负责架空线路施工，包括放电缆、高低压电缆终端头制作、配电室安装、路灯安装及箱变安装。要求应聘者踏实肯干，事少。有意者可联系。

，芍药居替班厨师，专业火锅摆盘，一天400.技术过关可长期做。

因业务需要，诚聘北京市内及周边送货司机，驾驶高栏车。招聘B本司机一名。要求证件齐全，人品良好，踏实诚信。工作地点位于通州马驹桥大杜社九德路向日葵物流园。薪资面议，有意者可报名。

亦庄同仁配套项目招聘外围保洁一名，年龄六十左右，每周休一天，工资3600不管吃住，早七点半到晚五点半，休息两个小时，有微波炉冰箱，联系电话

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法务 负责诉讼

法务助理｜无销售｜律师带教｜双休不加班｜ 纯法律文职，零销售、无业绩压力，不要求拓客； 律师一对一带教，全程接触诉讼案件，文书、立案、证据全流程实操； 准时下班无加班，双休 + 法定节假日全休，氛围简单不内卷； 接受应届生、法学专业，长期稳定发展有清晰晋升通道。 岗位职责 案件证据管理：协助律师整理、分类、扫描案件证据，规范装订归档，建立案件台账，保障材料完整可追溯； 法律文书辅助：协助起草、校对起诉状、通知书、合同、情况说明等各类诉讼文书，优化文书格式排版； 立案流程协助：配合律师完成线上 / 线下立案材料准备，跟进案件基础流程； 档案管理：统筹纸质、电子案件档案分类保管，严格遵守保密制度； 部门辅助工作：资料汇总、信息录入、流程报备，配合团队完成案件配套工作。 任职要求 学历专业：法学相关大专及以上，22/23/24 届应届生均可，无经验可培养； 基础能力：熟练 Office，擅长文字排版、信息录入，打字流畅，逻辑清晰； 个人特质：细心严谨、有责任心、保密意识强，能踏实长期稳定在岗； 加分项：有过人事岗位经验或有律所、法院、企业法务实习经验，熟悉基础诉讼流程优先； 不接受短期过渡、兼职人员，期望长期稳定发展。 薪资福利 薪资结构：转正固定底薪 4000 + 全勤奖，每年调薪； 晋升路径：法务助理→主办法务→诉讼专员→授薪律师，可独立承接案件； 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常放假； 作息环境：周末双休，无强制加班，下班时间固定，办公安静、团队年轻化； 成长支持：执业律师全程带教，系统学习诉讼全流程，积累完整法律实操经验，为后续执业打基础。

公司直招！无中介！法学专业！ 室内办公 不外出 不出差 不用接待客户 新人入职有专人一对一全程带教零基础可入行，上手快！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律基本常识或相关从业经验者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力、谈判能力、协调能力和团队合作精神； 3.具备快速学习能力和较强的适应能力，能够在短时间内熟悉公司业务和行业知识； 4.品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神。 5.有法院、调解中心或同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.快速学习和掌握公司的业务流程、信息知识，以便高效地开展工作； 2.负责诉讼、执行案件流程节点跟进及管理，及时督促法院进行立案、调解、保全、开庭、判决等，保障案件顺利、快速推进； 3、协调调解团队工作，及时更新案件进度并向调解团队及时反馈案件最新情况。 薪酬说明：4000-6000元/月，具体面议，根据个人能力及经验可适当上浮；试用期3个月。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，保证上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.有五险一金！ 3.早九晚六+周末双休+假节日+午休1.5小时+全勤 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

公司直招！无中介！说话有逻辑，普通话较标准即可！ 室内办公 不外出 不用主动找客户 不用接待客户 不需要主动寻找客户 新人入职有专人一对一全程带教，没有本行业经验的也可快速入行，上手快！ 一、任职要求： 1、中专及以上学历（不限专业），普通话标准，熟练办公软件，做事认真。 2、做过电销客服、贷后服务、有销售经验、客服经验的优先，负责金融案件纠纷调解。 3、有良好的沟通能力、谈判能力、思维敏捷、逻辑思维清晰、有责任心、有上进心。 4、征信记录良好、无犯罪记录。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.入职购买五险一金！ 3.早九晚六点半+周末双休+休假节日+午休1.5小时 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

岗位内容 1. 协助合伙人律师开展各项法律事务的处理工作； 2. 负责审核、起草及修改各类法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目的执行进度，提供及时、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，制定合法合规的解决方案并提供实施指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上律师事务所执业经验，执业领域不限； 3. 具有严谨的法律逻辑思维和较强的分析判断能力，熟练掌握法律文书写作技巧； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1、针对企业或个人的法律咨询需求，开展法律法规及案例检索，完成基础性法律问题分析与归纳，提出可行性解决方案； 2、依据客户实际需要撰写常规法律文件，整理案件相关资料，准备诉讼或非诉材料，汇总案件信息及相关指引； 3、充分理解委托方诉求与立场，积极协调处理服务过程中出现的问题，确保双方意见一致并顺利推进事项。 【岗位要求】 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律咨询顾问从业经验者优先考虑； 2、熟练掌握法律文书撰写技巧，具备案件材料整合与转化能力； 3、具备较强的服务意识，语言表达清晰，沟通顺畅，能适应高强度工作环境； 4、学习能力突出，善于收集、整理和运用信息进行问题分析与决策支持； 5、富有团队协作精神，工作细致耐心，责任心强； 6、形象良好，逻辑思维严密，态度认真，作风正派。

岗位职责： 1. 独立推进案件强制执行全流程 负责胜诉案件的执行立案、财产查控、资产评估与拍卖、执行案款划拨等各环节工作，制定并落实针对性执行策略，保障案件快速有效执结。 2. 主导财产线索搜集与核查 综合运用线上系统及线下渠道（如法院查控平台、工商登记、不动产、车辆信息、税务记录、银行流水分析等）深入排查被执行人隐匿或转移的财产，视情申请律师调查令或推动法院启动审计、搜查等程序。 3. 协调法院并推进强制措施落地 保持与执行法院及承办法官的高效沟通，实时掌握案件动态，积极推动实施查封、冻结、扣押、限制高消费、列入失信人名单、司法拘留、罚款以及拒执罪线索移送等司法措施。 4. 应对执行异议及关联诉讼处理 妥善处理被执行人或第三方提出的执行异议、分配方案异议等程序性事项，代理执行异议之诉、不予执行抗辩等相关诉讼的出庭应诉及法律文书撰写工作。 5. 达成个人年度回款考核目标 根据提成机制设定明确的年度到账回款（或创收）任务，对执行成果承担直接责任，按实际回收金额享受较高比例业绩提成。 任职资格： 持证律师+执行实务背景 已取得律师执业证（A证），具有1-3年及以上强制执行或民商事案件执行环节实操经验，熟练掌握执行查控系统及各地法院执行操作规范，能够适应以业绩为导向的工作模式，接受风险代理或半风险代理机制。

岗位职责： 1. 合同管理：负责合同的拟定、审查、修改及存档工作，有效识别并控制法律风险。 2. 催款支持：配合销售团队对逾期客户进行款项催收。 3. 诉讼事务：独立办理或协同外部律师推进诉讼、仲裁等争议解决事项。 4. 法律咨询：为公司各部门运营提供法律支持，出具合规可行的法律建议。 5. 培训组织：根据业务需求，策划并开展法律知识普及培训。 6. 协助推进IPO相关法律工作的执行与落实。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1-3年企业法务实务经验，有作为代理人参与庭审经历者优先。 3. 有在拟上市或上市公司从事证券法务相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 为公司各业务部门提供法律咨询服务，审查各类文件的合法性与合规性； 2. 针对法律事务提供专业指导和可行性建议； 3. 主导合同的审核与修订工作，配合相关人员推进合同签署流程； 4. 统筹处理公司涉及诉讼、仲裁等法律事务； 5. 负责法律文书的撰写与审核工作； 6. 跟踪并研究公司业务领域相关的法律法规及合规要求。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，法学类相关专业背景； 2. 已取得国家法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通协调、逻辑分析、语言表达能力，善于学习并具有团队协作精神。

【工作内容】： 公司提供精准数据，案源充足，通过电话或者微信与客户进行沟通，了解其需求并提供一些法律建议邀约到所详谈。 【任职要求】： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够精准理解并解决客户诉求，达成邀约当事人到所详谈的目的。 【薪资福利待遇】： 1、底薪4500+500全勤（浮动最高9000）＋业绩提成+10%回款+奖金； 2、提点5%-12%； 3、五险+月度奖金+定期团建+节日福利+生日福利； 4、法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假 【工作时间】： 早10-晚8:30中间休息2.5小时单休周日 欢迎小伙伴们的加入～

【岗位职责】 1、配合总经理开展破产重整业务的全流程工作，提供法律支持，参与相关文件的撰写与审核； 2、联络法院、投资方、律师事务所等内外部合作机构，推动各方协作，保障沟通顺畅与资源维护； 3、拟定破产重整项目执行方案，监控实施进度，协调问题处理，负责项目资料的整理与归档； 4、协助总经理安排日常行程、组织会议，并完成交办的其他专项任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类专业背景； 2、具备2至5年法律实务工作经验； 3、熟悉法律文书撰写，具有良好的商务沟通能力，熟练操作办公及财务工具； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备较强的保密意识和团队合作素养。

注意事项： 1、此岗位一、二面需线下进行； 2、主营业务为小额借贷不良资产处置类案件； 3、薪资、上班时间等详见岗位福利内容。 岗位职责： 1、对公司仲裁执行案件进行分类与排序； 2、负责案件材料的打印、盖章及归档工作； 3、按上级指示将整理好的案件资料邮寄至法院； 4、根据上级安排完成案件立案、进度追踪及信息反馈； 5、协助推进与法官、当事人的调解沟通及还款进展跟进； 6、完成部门或上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业优先；表现优秀者毕业后可转正； 2、具备扎实的法律基础知识，有较强的口头与书面表达能力； 3、有意愿长期发展于法律领域，对不良资产行业有浓厚兴趣； 4、工作态度端正，诚实守信，具有团队协作精神和服务意识； 5、实习期间须全职到岗，遵守公司管理规定； 6、享受双休，按国家规定享有法定节假日。 岗位福利： 1、弹性工作时段：09:00－18:00或10:00－19:00，周一至周五，周末双休； 2、按规定享受国家法定节假日； 3、薪资标准见岗位标注，均为税前收入； 4、可开具实习证明。

岗位职责 1、配合律师开展集体诉讼案件中集体房产相关事务的处理； 2、负责政府信息公开申请、行政查处、复议、诉讼及民事诉讼等材料的整理与准备； 3、协助律师参与集体房产类诉讼案件的庭审工作； 4、协助律师起草法律意见书、检索报告等相关法律文件； 5、协助律师开展案件洽谈，并完成谈案过程的记录工作； 6、完成律师交办的其他工作任务； 8、熟悉商铺销售模式及反租经营模式，具备处理行政与民事交叉案件的能力； 9、在案件跟进过程中注重细节管理，对案件类型进行合理分类并制定对应解决方案； 10、针对委托人诉求，保持情绪稳定并持续提供支持，定期组织沟通会议。 任职资格： 1、能够适应大量流程性工作，具备良好的沟通能力与案件分析研究能力； 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力和执行力； 3、已通过国家司法考试； 4、具有相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.协助律师开展案件相关工作，如资料归集、文书起草、案情梳理等； 2.参与案件研讨，做好会议记录，并配合完成文件整理与归档； 3.协助处理日常法律事务，包括合同拟定、法律文书撰写及修订； 4.跟踪案件进展，协助应对案件执行中的各类问题； 5.配合律师进行法律研究，完成信息搜集与分析工作。 任职要求： 1.法学或相关专业在读学生；已取得法律职业资格A证； 2.具备较强的组织协调与沟通表达能力； 3.掌握基础法律知识，熟悉法律文书写作规范； 4.能熟练使用计算机及常用办公软件； 5.具备良好的时间规划能力和抗压能力； 6.有团队协作意识，恪守职业操守。

岗位职责： 1.负责线上监测、搜集并汇总知识产权侵权相关信息； 2.推进内部维权工作，包括调查取证、证据材料整理等诉讼前期准备； 3.协助完成上级安排的其他法律相关事务。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.熟悉知识产权相关法律法规，具备知产维权实操经验者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力。

岗位职责: 1.协助律师处理日常法律工作; 2.参与案件的调查和分析; 3.起草和审阅法律文件和合同; 4.执行律师安排的其他法律相关任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够在压力下保持工作质量和效率; 3.具有较强的学习能力和解决问题的能力; 4.对法律行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。要求有A有法律基础无本勿投

工作内容： 1.承办各类案件及相关综合性法律事务，可独立完成诉讼文书撰写、证据收集、庭审筹备等工作，严格把控案件质量，并对最终处理结果负责； 2.独立对接客户或相关方，保持及时沟通与反馈，全程跟踪、掌握并推进案件进展及业务执行情况； 3.完成团队主管安排的其他工作任务。 岗位职责： 1.具备独立办案能力，已取得律师执业资格证书，持有北京地区执业证者优先考虑； 2.具有1至2段律师事务所工作经历，熟悉刑事案件办理流程，能独立承担庭前准备、出庭应诉、沟通协调等诉讼与非诉法律事务（简历中需简要说明曾独立承办或作为核心成员参与的项目与案件，并附相关裁判文书或证明文件）； 3.法学专业基础扎实，具备出色的文书写作和法律检索能力，可独立完成各类法律文书起草； 4.能承受工作压力，接受出差安排，工作态度积极主动，作风细致严谨，时间管理能力强； 5.善于交流，逻辑思维清晰，语言表达流畅，具备良好的团队合作精神； 6.有民商事诉讼实务经验者优先录用。

岗位要求： 1.具有律师执业证； 2.能独立办案并具有案源开拓能力； 3.未受司法行政部门行政处罚以及行业处分； 4.身体状况良好； 5.工作认真细致、热心、真诚、富有团队协作精神； 6.欢迎独立律师以及有个人团队的优秀法律人才加入。 岗位福利： 1.高级合伙人储备 2.可解决外地律师进京问题 3.黄金地段、超5A级办公环境、团队氛围好 4.高比例提成和免票额度 5.免费共享工位，低成本执业 6.全方位行政支持（会议室、办公用品、复印打印全免使用） 7.律师个人IP打造免费 8.丰富的行业资源及媒体资源，免费共享 9.十余个专委会助力律师专业提升

1. 持有北京律师执业资格满三年以上，外地执业证者，律所可协助办理进京手续 2. 接受个人案源，成为合伙人免收管理费，税费由律师自行承担，或与律所协商具体方案 3. 个人承办案件当日即可提款，开庭及盖章流程高效便捷 4. 律所实行人性化管理模式，注重执业体验与职业发展 5. 同时招聘工薪制律师，需配合参与视频拍摄、客户洽谈等工作，薪资待遇更具竞争力 6. 律所提供支持，承担律师个人自媒体账号运营相关费用（含广告投放）

岗位职责 1. 统筹管理员工入职、离职、转正、调动及合同签订、档案归档、人事异动审批等全流程事务，确保操作规范，提前识别并防范用工风险。 2. 全面主导劳资纠纷应对，包括员工劝退安排、协商解除劳动关系、工伤事故处理、劳资谈判以及员工投诉和内部冲突的协调化解。 3. 独立对接劳动监察部门、劳动仲裁机构及法院诉讼事项，主导证据收集、出庭应诉、答辩陈述与和解协商，有效控制企业赔偿支出。 4. 梳理典型纠纷案例并开展复盘分析，优化考勤管理、奖惩制度、离职流程及违纪处理机制，面向项目管理人员开展用工合规培训与指导。 5. 汇总统计人员流动、纠纷事件及仲裁案件数据，编制月度分析报告，提出人员稳定策略与风险预警方案。 6. 落实上级交办的其他人力资源风控专项任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学相关专业，年龄30-45岁，具备3年以上员工关系全模块实操经验，独立处理过多起劳动仲裁及诉讼案件。 2. 熟悉国家劳动法律法规，擅长证据整理、庭审应对及谈判和解，具备成熟的法律实务操作能力。 3. 思维严谨，坚持原则，具备出色的谈判技巧、突发事件应对能力和高强度工作抗压能力。 4. 精通台账建立、文书起草与制度修订，善于通过案例总结提升管理效能。 5. 有团餐、餐饮或人员密集型行业从业背景者优先考虑。

1、负责合同盖章、原件存档，逐份扫描并编号，建立并维护合同台账； 2、整理诉讼案卷及其他相关材料的归档工作； 3、管理公司营业执照、资质证书等文件，完成审批流程后对外提供； 4、登记公章使用情况，规范公章外借流程与管理； 5、编制并提交ICP月报、年报及工商年度报告； 6、办理企业年检、实质经济申报，以及公司各类变更事项和日常行政事务； 7、跟进BVI公司年检及实质经济申报相关工作； 8、负责注册地址续费管理，并与外部股东、董事保持沟通协调； 9、统一管理知识产权相关资料与信息； 10、完成公司及部门交办的其他工作任务。

【海外运营法务岗】 岗位职责： 1、完善海外法务管理机制，构建并优化涵盖风险管控、合同管理等方面的制度与流程体系 2、负责海外各区域分支机构的设立、变更及日常运营中的法律事务，制定或更新相关管理规章 3、识别并管控公司在海外运营过程中面临的各类法律风险，包括劳动用工风险，提供日常经营与用工相关的法律咨询支持 4、编制适用于海外业务的法律文件和标准合同模板，承担各类涉外合同及法律文书的起草、审查与修订工作 5、参与公司海外经营活动中的法律事务，提供专业法律意见，协助处理日常法律事项及争议纠纷 6、搭建并推动落实公司进出口贸易等海外业务领域的合规管理体系，持续跟踪业务所在国法律法规动态及监管要求，面向业务团队开展法律培训与政策宣导 7、对接并协调境外当地合作律师开展相关工作 8、完成上级领导交办的其他任务 任职要求： 1、法学相关专业背景，已取得法律职业资格证书 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3、语言表达与书面撰写能力突出，工作主动细致，责任心强 4、以英语作为主要工作语言，掌握西班牙语交流能力者优先考虑 5、具有1-3年法务岗位工作经验，有海外法务实践经历者优先 6、有海外派驻经历者优先，曾参与海外投资并购项目者优先 7、了解海外法律制度，熟悉制造业、国际贸易领域相关法律者优先