一、岗位职责： 1.负责构建公司合同管理体系、规范对外签订合同的审核流程，定期梳理公司合同体系、合同架构和公司业务法律架构，依据公司战略规划及法律法规进行迭代调整。 2.负责公司合同审批流程的管理，包括日常合同的审核，合同模板的整理及优化，确保文件的完整准确。 3.负责公司商标/专利/资质的知识产权维护工作。 4.负责公司诉讼案件的处理，包括但不限于证据材料的收集、整理、核查与归档。 5.负责公司内部法律咨询与指导，定期培训员工法律知识。 6.负责完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1.统招全日制本科以上学历，法律专业，25届毕业生/26应届毕业生优先。 2.通过国家司法考试，持有律师A级执业证书 3.致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压能力。 4.具备良好的逻辑分析能力，理解业务所需的法律支持点及风控要点；熟悉合同管理、知识产权保护、争议解决等法务工作模块。 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效完成工作并进行梳理总结。 6.英语六级以上水平。 7.具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件，例如Office， Excel，PowerPoint等。

一、工作职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履行过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同原件及时归档保存； 3. 持续优化合同管理平台，建立健全合同管理制度体系； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼与仲裁事项； 5. 提供合同相关法律咨询，定期或临时组织合同法律知识培训活动； 6. 参与重大合同的谈判与签署过程，提供法律意见以防范潜在法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，通过国家或境外司法考试等法律职业资格考试，硕士学历者优先考虑； 2. 具备3年及以上法律实务或合同管理岗位工作经验； 3. 英语水平达六级以上，具备较强的英文读写能力，有海外学习经历者优先； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳分析能力、法律敏感性与判断力、文书撰写能力及问题解决能力； 6. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 7. 工作态度严谨踏实，具备优良的职业操守。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：15000-25000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

可以是实习生或在职人员 岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务文件收发、用印管理及外部律所对接等事务性工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，法学本科优先 2.无经验要求，接受法学实习生或应届毕业生 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基础法律逻辑思维 5. 熟练使用Office办公软件，有法律检索经验者加分

岗位职责： 1、具备扎实的商务沟通经验，擅长谈判，语言表达清晰，逻辑思维缜密。 2、曾主导或参与案件的立案、复审、诉讼及财产保全等相关流程，熟悉司法程序。 3、能结合实际案例提出切实可行的法律建议，并推动方案落地实施；针对公司重大决策和重要事项提供专业法律意见；起草、修订、审查各类合同及法律文件，为内部管理提供法律支撑。 4、代表企业与外部律所对接案件事务，整理资料，组织应诉与答辩工作；完善公司法务体系与档案机制，协助推进知识产权战略布局与制度建设。 5、为日常经营提供法律咨询支持，回应各部门法律疑问，审核业务与非业务类合同文本，梳理商务合作流程，排查运营中的法律隐患。 任职要求： 1、法律相关专业背景优先，有法务岗位或董事长助理经验者优先；公司提供广阔发展平台与优质成长环境，为优秀人才配备多元化晋升机制。 2、熟悉劳动法、合同法等法律法规，掌握董助及法务工作的基本流程与操作规范； 3、具备出色的分析判断能力，恪守职业操守，综合素质良好； 4、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，形象端正，书面及口头表达能力强； 5、责任心强，富有团队协作精神，思维敏捷，勇于创新，执行力高，工作积极主动、细致严谨、态度乐观向上。

岗位职责 1. 负责公司各类法律事务处理，熟悉公司法、民法典等相关法律法规，参与合同起草、审核、修订，处理合同风险排查、纠纷预判，为经营业务提供法律合规支持。 2. 负责知识产权相关全流程工作，包含专利、商标等知识产权申报、材料整理、递交、跟进，知识产权档案管理，做好权属维护。 3. 负责各类企业资质申报、材料梳理、资料筹备、申报跟进，完成资质维护、年审等相关事务。 4. 前期兼任部分人事相关工作：协助人员招聘对接、劳动合同拟定审核、入离职手续、人事档案整理、规章制度合规梳理，人事相关制度的法律风险把控。 5. 公司内部制度、规章的合规修订，处理日常法律咨询，完成上级交办的其他法务及综合类工作。 任职要求 1. 法学院相关专业毕业，法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试优先； 2. 熟练掌握《公司法》等常用民商事法律，具备企业法务实操经验； 3. 具备知识产权申报实操经验，做过专利、商标申报材料撰写、提交等实际落地工作； 4. 拥有企业资质申报实操经历，熟悉资质申请流程、材料编制； 5. 能够接受入职前期兼顾人事板块工作，懂劳动相关法律，能够处理人事合规事务； 6. 严谨细致，文档能力强，逻辑清晰，责任心强，能够多线程处理多项工作； 7. 有中小企业复合岗位从业经历优先。 岗位优势 1. 法务核心岗位为主，人事属于前期过渡兼任，后期回归法务本职工作； 2. 接触知识产权申报、资质申办、企业合规多维度业务，业务接触面广； 3. 扁平化团队，直接对接负责人，个人能力成长空间大。 投递说明 简历请备注知识产权、资质申报相关项目经历，有相关案例可附简述，匹配条件优先安排面试。

岗位简介： 为优化法律类应用软件产品功能，现面向高校招募民商法专业在读学生，开展线上兼职软件项目测试勤工俭学工作。岗位无需线下坐班、时间灵活。 岗位职责： 1.法律应用软件功能模块的测试，发现、排查并记录软件、文档缺陷； 2.结合民商法专业知识，审核项目相关文档、功能的法律逻辑、内容的准确性； 3.撰写简洁清晰的测试报告与操作文档。 任职要求： 1.专业背景：法学专业在读，主修或擅长民商法方向； 2.学历年级：本科大四或法学硕士在读； 3.核心能力：具备扎实的民商法理论基础，逻辑清晰，做事细致严谨耐心，责任心强； 4.工作条件：能够熟练使用电脑及常用办公软件，具备良好的线上沟通协作能力； 5.时间要求：每周能保证一定的在线和非在线工作时间，按时完成分配任务即可。 6.工作周期：长期勤工俭学岗位，可长期稳定合作，适配大四实习、研究生课余兼职。 你将获得： 1.薪资月结，待遇优厚，根据工作量及完成质量核算薪酬，多劳多得，薪资水平贴合高校勤工俭学兼职标准，稳定靠谱； 2.全程线上办公或线上提交工作成果，无需坐班； 3.深入了解法律科技前沿应用，积累宝贵的跨界实务经验； 4.表现优异者可获得实习证明或推荐信。 应聘方式： 请将您的个人简历（PDF格式，注明可兼职时长）和证明专业能力的材料发送至邮箱：。 邮件标题请统一格式为：姓名+学校+专业+年级+应聘软件测试。 我们将在收到简历后的3个工作日内与合适的候选人联系，期待您的加入！ 温馨提示：本岗位为正规在校生勤工俭学岗位，无任何押金、培训费等收费项目，全程免费入职，欢迎有意愿、符合条件的法学生咨询报名！ 联系邮箱地

岗位职责： 1.协助完成合同全流程管理，包括起草、审核、修订及归档，确保内容合法合规、风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询与操作指引，及时响应基础法律问题 3.配合处理诉讼、仲裁及调解案件，负责材料整理、流程跟进及外部律师协调工作 4.参与公司规章制度合法性审查，协助开展法律培训与合规风险宣导 5.办理工商变更、资质备案等法务类行政事务，保障基础运营合规性 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规，具备基础法律文书写作能力 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力与持续学习意愿 5.持有法律职业资格证书者优先

工作职责： 1. 负责建筑工程类合同的全周期管理，涵盖文本拟定、条款审查、商务谈判及履约过程监控，确保合同内容贴合项目实际并有效防控法律隐患。 2. 独立主导公司工程相关诉讼与仲裁事务，涉及工程索赔、分包争议等类型，制定应诉方案并推进案件执行落地。 3. 持续关注建筑行业法律法规变动，为招投标运作、施工现场管理等关键环节提供及时合规建议，降低运营风险。 4. 深度参与重点工程项目法律尽职调查与风险研判，出具专业意见书，保障项目依法有序实施。 任职要求： 1. 具备3年以上建筑施工或工程企业法务岗位工作经验，精通《建筑法》《民法典》等工程建设相关法律法规。 2. 有独立办案经历，熟练撰写起诉状、答辩状等司法文书，具备出庭应对和案件处置能力。 3. 具备扎实的工程合同管控实操经验，能高效识别合同潜在问题并提出可行性改进措施，助力业务顺利开展。

岗位职责： 1、审核企业各项规章制度及各类协议文件，并进行合规性把关与修订；跟踪合同执行进展，协同相关部门解决履约过程中的法律事务。 2、负责与外部律师事务所沟通协调，配合律师推进诉讼、仲裁及其他争议事项的处理工作。 3、针对公司日常经营中涉及的法律问题提供专业解答，为各部门及相关人员提供法律支持与咨询建议。 4、直接向总经理汇报工作，随同参加行业内外及商业领域的各类会议，现场提供法律意见支持。 5、协助完成总经理交办的其他行政及辅助性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法学专业背景优先； 2. 具备房地产或金融领域法务实务经验者优先； 3. 持有司法考试合格证书者优先考虑。

1.协助领导从事日常法律文件的起草和审查； 2.进行前期商务谈判，协助领导完成相关商务活动; 3.相关案件的前期准备工作等 职位要求: 1.法律本科毕业，精通相关法律知识 2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力 3.有上进心 4.应届毕业生 5.没有通过国家司法考试亦可 6.可线上居家办公

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岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

一、主要职责1、会见与沟通：依法对被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会见，建立有效沟通，了解案件情况，并告知其依法享有的诉讼权利。 2、阅卷与分析：全面查阅、复制案件相关卷宗材料，系统梳理证据内容，提炼案件关键点与辩护切入点。 3、调查取证：根据案情需要，自行开展调查或申请司法机关调取有利于当事人的证据，依法申请证人出庭作证。 4、申请变更强制措施：针对在押当事人，依法申请取保候审等非羁押措施，协助恢复人身自由。 5、制定辩护方案：结合事实与法律规定，拟定无罪、罪轻或减轻、免除刑事责任的辩护策略。 6、出庭辩护：参与庭审全过程，进行法庭发问、质证环节，发表辩护意见，与公诉方展开专业辩论，保障当事人合法权益。 7、法律咨询指导：在案件办理各阶段，就案件性质、可能走向及法律风险向委托人提供专业解读和建议。 8、程序性维权：审查侦查、检察及审判程序的合法性，对存在刑讯逼供、非法取证等问题依法提出异议。 9、代理申诉控告：对于确有错误的生效判决，依法代理申诉；当事人权利受损时，代为提起控告。 10、文书撰写：起草并提交辩护词、取保候审申请书、排除非法证据申请书等各类法律文件。 二、任职要求 1. 具备公安系统工作经验者优先，需专科及以上学历； 2. 已取得律师执业资格证书； 3. 拥有2年以上刑事法律实务经验； 4. 责任意识强，工作细致严谨，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 5. 遵守职业道德规范，执业行为合规，无任何不良执业记录。

岗位职责: 1. 依托律所提供的案源资源，独立处理案件，确保案件的高效承接与转化。 2. 负责客户接待、沟通洽谈及签约工作，按律所安排达成个人业绩指标； 3. 对已签约案件实施全流程跟进管理，保障办案质量与客户满意度； 4. 积极配合并完成律所交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1. 持有北京市律师执业资格证书； 2. 在民商事法律领域具备一定的谈案与办案经验，能独立承办相关案件； 3. 具备良好的情商，拥有较强的团队协作意识和沟通协调能力，能够与客户及同事顺畅交流、协同合作； 4. 认同部门发展思路，愿意遵守律所及团队的各项管理制度； 5. 无任何执业纪律处分记录，职业操守端正，工作态度严谨认真。 福利待遇: 1、提供"LAW WIT"云端办公系统，年费3650元由律所全额承担； 2、免费使用威科法律信息库，开放北大法宝法律数据库检索权限； 3、享受市场价366元/人/年的工商查数据库服务，费用全免； 4、可免费使用盈科私有云，存储空间无限制； 职位亮点: 1、定期组织团建活动，举办员工生日会等温馨互动； 2、律所提供公共案源支持； 3、定期开展业务交流会议，组织线上线下直播培训学习； 4、平台资源丰富、培训体系完善，同事关系融洽，团队氛围轻松活跃； 薪酬待遇：承办律所分配案源提成优厚，年收入不低于当地同执业年限律师平均水平。

岗位要求： 1、北京律师执业证，有一年以上独立承办案件经验，婚姻、继承类案件办理经验者优先考虑； 2、有意于在婚姻家庭领域深度发展； 3、认同律所的价值观、管理理念和发展模式； 4、熟悉婚姻、继承诉讼办案流程，能够按照律所的工作要求独立承办案件或者协助办理案件； 5、独立分析案件法律关系、把控诉讼走向、预判案件结果，对办案结果负责； 6、具有良好的团队合作意识和服务意识，逻辑清晰，沟通能力强，具备处理突发案件的能力。 福利待遇： 1、定期业务培训、案卷研讨、模拟法庭； 2、带薪年假； 3、弹性工作时间； 4、底薪加绩效。

岗位职责 独立承办民商事诉讼案件，重点聚焦建设工程、房地产开发等相关领域案件的代理工作； 参与重大复杂案件的策略分析与解决方案拟定； 协助维护核心客户关系，参与客户沟通及案件法律分析； 参加律所组织的案件研讨交流活动。 任职要求 具备北京律师执业资格，执业满3年以上，具有公检法系统工作经历者优先考虑； 能够独立处理案件，拥有出庭实务经验，熟练掌握民商事诉讼各环节流程； 在建设工程、房地产开发类案件方面有实务经验者优先； 责任心强，具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 注重案件过程管理与服务质量控制。 薪资待遇 底薪 + 案件提成（具体面议）

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1.自主拓展个人案源，独立承接民商事、执行、房产、企业顾问等各类法律业务，全程负责客户对接、案件办理与关系维护； 2.可申请使用律所美团、短视频矩阵等公域流量线索，按规则分成合作，降低拓客成本； 3.所有案件统一走律所对公签约、、开票流程，严格遵守执业规范与律所管理制度； 4.独立完成案件全流程办理与卷宗归档，重大疑难案件可申请律所团队协作支持。 任职要求 1.持有北京社会律师执业证 + 法律职业资格 A 证，2 年以上独立执业经验，能全程自主办案； 2.有稳定个人客户资源或渠道资源，具备独立谈案、报价、客户运营能力； 3.熟悉律师行业合作模式，认同律所管理规则，无执业处罚、投诉与失信记录； 4.深耕强制执行、金融不良、法拍房领域，或自带企业 / 银行渠道资源者优先。 岗位亮点 •高比例提成，结算透明，无隐性扣费； •提供国贸办公工位、洽谈室、品牌资质、对公开票与风控支持； •可共享律所线上流量与平台案源，额外增加创收渠道； •工作时间灵活自主，无强制坐班考勤，合作模式宽松。

岗位职责： 1．代表客户出庭应诉，审理各类涉诉案件； 2．撰写法律文件，如起诉状、答辩状、申诉状等； 3参与法律事务的谈判、调解等工作； 4．对相关法律政策进行深入研究和分析，为客户提供咨询意见； 5．有信托诉讼经营优先考虑。 6．对客户提出的问题能够及时回复，耐心解答。 任职要求： 1．有律师执业证（有信托经验优先）； 2．执业1-3年，刚拿证勿扰； 3．纯授薪（月薪1.5K); 4．能马上入职，不能满足此要求勿扰；

一、岗位职责1、IP打造与案源拓展：凭借律师执业资质，运营短视频、图文类新媒体平台账号，推进黄V认证及普法内容发布，塑造个人法律专业形象，助力律所实现线上案件资源导入。 2、案件独立承办：全面负责诉讼与非诉讼案件的全流程事务，涵盖客户沟通、证据收集、法律文书起草及出庭应诉等环节，确保办案质量与效率。 3、规范执业行为：严格遵循律师行业执业准则及律所内部管理规定，依法合规开展宣传推广与案件办理，维护律所专业声誉与品牌形象。 二、任职要求 1、具备有效律师执业资格，可独立执业，无任何执业不良记录，职业操守优良。 2、熟悉新媒体运作模式，具有基本文案撰写能力，有志于法律个人品牌建设与线上案源开拓，具备相关实践经历者优先考虑。 3、法律实务基础扎实，具备良好沟通协调与谈判能力，能独立完成案件处理及客户签约转化工作。 4、认同律所发展理念，服从管理制度，积极参与律所品牌塑造与业务发展协同工作。

合规部部长1名 一、任职条件 1.专业背景：本科及以上学历，法学、审计学、财务管理、会计学等相关专业。 2.技术职称：具备高级及以上专业技术职称。 3.任职经历：10年及以上法律、审计、合规或内控相关领域工作经验，具有海外工作经历者优先。 4.专业能力：具有合规管理体系搭建与风险管控能力；合同审核与管理能力；审计配合与整改推动力；分析判断与决策力。 5.知识技能：熟悉国家、地区相关法规；熟悉内部控制基本规范及国际内部审计实务标准；熟悉审计工作的理论、方法、程序及业务。 6.年龄45周岁及以下，特别优秀者可放宽至不超过50周岁。 二、薪酬待遇 1.年综不低于50万元（具体以实际发放为准）。 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国。

岗位职责 - 负责日常直播工作，围绕婚姻家事、劳动纠纷、房产纠纷、民间借贷、刑事辩护等常见法律问题，开展普法讲解、案例分析、在线咨询，传递专业法律知识，提升直播间活跃度与粉丝粘性； - 结合热点法律事件，策划直播内容、脚本，打造有辨识度的直播风格，吸引精准粉丝关注，提升账号影响力； - 回复直播间粉丝留言、私信咨询，耐心解答法律疑问，引导粉丝进行合规法律咨询，转化潜在客户； - 配合团队完成短视频拍摄、图文内容创作，将直播核心内容二次传播，扩大品牌曝光； - 坚守律师执业道德与执业纪律，确保直播内容合法合规、专业严谨，杜绝违规表述，维护律师与平台形象。 任职要求 - 持有有效律师执业证书，具备1年及以上执业经验，擅长至少1个法律领域（婚姻家事、劳动纠纷、房产纠纷优先），具备扎实的法律专业功底，能精准解读法律条文、分析真实案例； - 具备良好的语言表达能力、镜头表现力，性格开朗外向，善于沟通互动，能快速适应直播节奏，面对粉丝提问从容应对、条理清晰； - 认同直播普法理念，对新媒体、直播行业有一定了解，愿意投入时间和精力打磨直播内容，接受直播排班（可协商）； - 责任心强、有敬业精神，严格遵守律师执业规范，无违法违规执业记录，无不良社会征信； - 有直播经验、短视频拍摄经验，或具备一定粉丝基础者，优先录用；兼职需保证固定直播时长。