岗位职责： 1、具有扎实的商务沟通经验，擅长谈判交流，具备出色的语言表达与逻辑思维能力。 2、曾主导或参与案件的立案申请、复审程序、司法诉讼及财产保全等相关工作流程。 3、能结合真实案例提出切实可行的法律建议，并推动方案落地实施；针对公司重大决策和重要事项提供专业法律意见；负责起草、修订、审查公司各类法律文件及合同文本，为内部管理运作提供全面法务支持。 4、代表企业与外部法律顾问协作整理案情资料，准备法律文书，参与应诉与答辩；完善公司法务管理体系及档案制度建设，协助推进知识产权战略布局与规范化管理。 5、为公司日常经营提供法律咨询服务，及时回应各部门法律疑问；审查公司运营流程，识别并防范潜在法律风险；统筹各类业务与非业务类合同的内容梳理及商务对接工作。 任职要求： 1、法律相关专业背景优先，具备董事长助理或企业法务工作经验者优先；公司拥有完善的培养机制与发展平台，为优秀人才提供多元化的晋升通道。 2、熟悉各类法律法规及政策规定（如劳动法、合同法），掌握董助及法务工作的基本流程与实务操作； 3、具备较强的分析判断能力与职业操守； 4、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，形象端正，文字撰写与口头表达能力突出； 5、富有团队协作精神，创新意识强，思维敏捷，执行效率高，工作积极主动、严谨细致、责任心强，性格乐观开朗。

岗位职责： 熟悉互联网领域各类侵权现象，能够对常见侵权行为开展基础性法律研判，初步识别法律风险并制定相应的监测方案； 独立承担公司旗下各产品线的侵权监控工作，涵盖黑灰产、著作权、商标权等相关事项的排查、跟踪与处置； 能高效对接多个外部协作单位，独立完成沟通协调、进度跟进及问题推动解决； 完成上级安排的其他工作任务。 岗位需求： 本科及以下学历，具备监测相关经验者优先；有互联网或计算机背景者优先；通过国家司法考试者优先； 工作细致认真，责任感强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力，执行能力强，具有良好的团队协作意识和抗压能力； 热爱本职工作，富有创新精神与探索意愿，思维敏捷灵活； 具备良好职业素养，法律逻辑严谨，分析能力强，品行端正、诚实守信、坚持原则； 认同公司企业文化与核心价值观。

岗位职责： 1. 为公司各业务部门提供法律咨询服务，审查各类文件的合法性与合规性； 2. 针对法律事务提供专业指导和可行性建议； 3. 主导合同的审核与修订工作，配合相关人员推进合同签署流程； 4. 统筹处理公司涉及诉讼、仲裁等法律事务； 5. 负责法律文书的撰写与审核工作； 6. 跟踪并研究公司业务领域相关的法律法规及合规要求。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，法学类相关专业背景； 2. 已取得国家法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通协调、逻辑分析、语言表达能力，善于学习并具有团队协作精神。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【岗位职责】 1. 对公司项目涉及的法律与政策风险进行研判分析，并出具专业法律建议； 2. 负责合同及各类法律文书的拟订与审查，提供日常法律咨询服务； 3. 就企业经营重大事项出具法律意见书； 4. 承担合同管理、诉讼案件应对、法治体系搭建等法务相关工作； 5. 完成上级安排的其他工作内容。 【任职资格】 1. 硕士研究生及以上学历，本科及研究生阶段均为法学专业者优先考虑； 2. 有担保、资管、金融类企业、司法机关或律师事务所实习经历者优先； 3. 已取得法律职业资格证书； 4. 预备党员或中共党员身份者优先； 5. 掌握现行民商事法律法规及相关政策，能独立开展商务谈判及商事合同的起草、审核工作； 6. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写能力、良好的沟通表达能力和执行能力； 7. 具备优良的职业操守，抗压能力突出，富有团队协作精神，工作认真细致，责任心强。

岗位要求： 1、公办统招法学专业本科毕业，已取得法律职业资格证书； 2、具备1-3年企业法务工作经历，有作为代理人出庭参与诉讼的实际经验。 3、具有拟上市或上市公司证券事务处理经验者优先考虑。 工作职责： 1、合同管理：负责日常合同的起草、审核、修改及归档工作，有效识别并控制法律风险。 2、催收协助：配合销售团队对逾期客户开展款项催收工作。 3、诉讼事务：独立承办或协同外部律师推进诉讼、仲裁等案件处理。 4、法律支持：为公司各部门运营提供法律咨询，出具合规性法律意见。 5、培训组织：根据业务需求，策划并开展法律法规普及培训。 6、IPO协作：参与并协助推进企业上市相关法律事务的执行与落实。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作精神

本公司为建筑公司，招聘法务助理协助法务主管处理日常公司事务工作。 岗位职责 1. 法律合规管理：建立健全公司法务制度体系，确保经营管理活动依法合规，有效防范法律风险。 2. 合同管理：审查各类合同及协议文本，评估条款合法性与潜在风险，为重大合同项目提供全过程法律支持，维护公司合法权益。 3. 法律风险防控：针对业务项目开展法律风险评估，及时发出预警并提出应对方案，参与公司重要决策的法律论证工作。 4. 纠纷处理：代表企业应对诉讼、仲裁等争议事项，协同外部律师制定应诉策略，争取有利裁决结果，保障公司权益。 5. 法律培训：组织开展员工法律知识培训，提升全员法治意识和合规操作能力，增强企业整体法律风险防范水平。 学历与专业要求 1. 本科及以上学历，法学类相关专业。 2. 持有国家统一法律职业资格证书者优先考虑。 工作经验要求 1. 工作经验不限。 2. 具备建筑施工纠纷、合同争议、知识产权纠纷、劳动争议等法律事务处理经验者优先。 知识与技能要求 1. 熟悉《公司法》《合同法》《劳动法》《建筑法》等法律法规，了解行业监管政策与合规要求。 2. 具备较强的法律文书撰写能力，能独立完成合同起草、审核及法律意见书编制等工作。 3. 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内部部门及外部法律顾问、司法机构等单位。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能准确识别法律隐患，并提出合理化应对建议。 职业素养要求 1. 具有强烈的责任心和保密观念，能够妥善保管和处理公司敏感信息。 2. 工作作风严谨细致，态度认真负责，具备抗压能力，能及时响应突发法律事务。 工作时间9：00-18：00，中午12：00-13：30休息，有食堂和用餐补贴，双休。

工作内容： 1、负责简单诉讼案件的全程跟进与具体办理； 2、配合负责人完成案件登记、数据整理及相关管理工作； 3、开展其他诉讼支持及法律事务工作，包括但不限于案例查询、案件分析等。 职位要求： 1、本科及以上学历，全日制法学或相关专业毕业； 2、已取得法律职业资格证书； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协作意识和团队精神； 4、具有2至3年法务部门或律师事务所诉讼实务经历； 5、具备互联网领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 合同管理：负责合同的拟定、审查、修改及存档工作，有效识别并控制法律风险。 2. 催款支持：配合销售团队对逾期账款客户进行催收跟进。 3. 诉讼事务：独立承办或协同外部律师推进诉讼、仲裁等争议解决程序。 4. 法律咨询：为公司各部门运营活动提供法律支持，出具合规性法律建议。 5. 培训组织：根据业务发展需要，策划并开展法律法规普及培训。 6. 协助推进IPO相关法律事项的处理。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1-3年企业法务实务经验，有作为案件代理人出庭经历者优先。 3. 有参与拟上市或上市公司证券法律事务经验者优先。

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法务咨询顾问招聘（信用卡分期/网贷展期/断供保房/阿里商拍） 岗位简介 本岗位专注于金融债务合规法律服务与商业资产处置咨询，深耕个人债务优化与商业房产处置两大核心赛道，依托成熟的业务体系与合规服务流程，为个人、企业客户提供专业、高效的法律咨询与方案落地服务。团队正规合规、非催收、无违规业务，赛道刚需稳定、市场需求量大，现诚聘资深咨询人才携手共赢。 工作内容 1. 信用卡个性化分期咨询：对接有信用卡逾期、还款压力的客户，依据相关法规政策，为客户提供停息挂账、账单重组、最长60期个性化分期等合规方案咨询，解答客户罚息、违约金、催收、起诉等相关问题，协助客户达成合理还款方案，减轻债务压力。 2. 房贷&网贷展期优化咨询：针对个人房贷、各类线上线下网贷逾期、无力还款等问题，提供合规展期、延期还款、利息减免、逾期修复等法律咨询服务，定制专属债务化解方案，规避高额罚息与征信恶化风险。 3. 断供保房专项咨询：专注房贷断供、即将法拍、逾期被起诉等房产债务问题，为客户提供专业的保房方案咨询，讲解债务协商、暂缓执行、债务重组等合规操作逻辑，帮助客户规避房产被拍卖风险，保全核心资产。 4. 阿里商拍业务咨询：负责阿里司法拍卖房产、商业地产（写字楼、商铺、厂房）相关咨询，解答客户商拍房源核验、竞拍流程、税费明细、过户风险、租赁纠纷、拍后维权等各类问题，为客户提供一站式商拍置业、资产处置合规咨询服务。 5. 客户全程跟进服务：精准匹配客户实际情况，定制合规落地解决方案，全程对接沟通、答疑解惑，跟进业务流程落地，维护客户关系，保障服务闭环。 6. 行业政策深耕：持续学习金融、银行、房产、法拍相关法律法规及最新政策，熟练掌握各平台、各大银行协商规则，持续提升专业服务能力。 任职要求 1. 年龄要求：25岁—60岁，心智成熟、沟通沉稳、责任心强，有稳定职业素养。 2. 经验优先：有房产、金融、银行、贷款、信贷、法务、中介、资产处置等相关工作经验者优先录用，熟悉债务协商、房产交易、法拍流程、金融规则者可直接上手，优先定岗高薪岗位。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑分析及问题解决能力，能精准捕捉客户需求，耐心解答客户疑问，有服务意识和结果思维。 4. 素养要求：遵守行业合规准则，工作认真踏实，抗压能力强，有长期稳定从业意愿，无不良从业记录。 5. 学历不限：更看重实战经验与落地能力，资深行业从业者、转行深耕者优先。 岗位优势 1. 刚需蓝海赛道：债务优化、资产保房、司法商拍均为当下高需求刚需行业，客户基数大、复购及转介绍多，业务稳定不愁单。 2. 专业赋能扶持：提供完整的业务培训、政策话术、落地流程指导，成熟团队一对一带教，新手快速入门，老手快速出单。 3. 合规正规业务：纯法律咨询与方案服务，无催收、无违规操作，合法合规经营，职业发展稳定长久。 4. 薪资空间广阔：底薪+高额提成+业绩奖励+月度福利，多业务板块叠加创收，收入上不封顶，资深从业者薪资优厚。 5. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，专注业务创收，多劳多得、实力为王。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪+高比例业务提成+新人扶持奖+月度业绩冠军奖+年终分红 - 综合薪资：8000—30000元/月，能力优异者上不封顶 - 福利保障：带薪培训、带薪节假日、定期团建、晋升透明、长期稳定发展通道 欢迎有金融、房产、银行、贷款从业经验的有志之士咨询应聘，携手深耕刚需法律金融赛道，稳定创收、长期发展！

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