岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2. 带领并监督生产队伍，持续提升作业效率与产品品质。 3. 制定并落实生产排程，确保各阶段生产任务按时完成。 4. 建立健全厂内管理机制，涵盖质量管控、安全生产等方面。 5. 控制生产成本，科学安排原材料的采购与使用计划。 6. 协调解决生产过程中的突发状况，突破产能制约环节。 7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设，打造高绩效团队。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产异常情况。 3. 熟知生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识，能够激发团队积极性。 5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感，严格执行相关法规标准。

岗位职责： 1. 审核各生产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协同产线优化人力与设备配置，提升整体作业效率； 3. 负责组织并主持车间日常例会； 4. 监控生产过程中的自检与互检执行情况，杜绝不良品流入下一环节； 5. 保持与下属的及时沟通，积极倾听员工提出的合理化意见； 6. 组织开展员工对公司各项规章制度的学习与理解； 7. 实施日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类表单文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系并监督执行，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队对生产工艺及工装治具进行优化改进，持续提升产能效率； 10. 跟踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定后续改善对策； 11. 参与月度班组长绩效考核结果的评审工作； 12. 主动组织本区域员工参与公司相关部门安排的各项活动； 13. 牵头营造所辖区域良好工作氛围，增强团队凝聚力，确保完成上级交付的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关筹备工作； 16. 高效完成上级临时交办的工作任务，具备强执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有移动电源产品相关经验者优先考虑

1. 台账管理建立并维护刀具与夹治具的统一台账体系，实现一物一码管理，确保从入库、领用、归还到维修、报废全流程可追溯。 2. 收发管理 依据生产工单及工艺规范，执行刀具与夹治具的发放、回收、借用及以旧换新操作，保障作业准确高效，不延误生产进度。 3. 库存与仓储管理 实行分类分区定置存放，落实防锈、防尘、防碰撞、防变形措施，持续保持工装刀具库符合6S管理标准。 4. 点检保养与维护 刀具：开展刃磨、检测、使用寿命监控及异常情况下的更换处理。 夹治具：实施日常点检、清洁、润滑、紧固和精度核查，跟进报修及修复后的验收流程。 5. 质量与安全管理 杜绝错发、漏发及超差使用现象，及时隔离不合格、待修或已报废的工装刀具，防范质量事故的发生。 6. 盘点与报表 执行周度检查与月度盘点，确保账、物、卡三者一致，按时提报库存、损耗、维修、报废及相关成本数据报表。 7. 成本与改善 汇总分析损耗率、使用寿命及故障频率，提出降低成本、优化流程和改进管理的建议，协同工艺、质量与设备部门解决现场实际问题。

岗位职责 - 全面负责工厂日常运营，统筹生产计划，确保订单准时交付。 - 严控产品质量，优化工艺流程，提升生产效率。 - 负责设备维护保养，落实安全生产责任，杜绝重大事故。 - 严格控制生产成本，降低原材料、能耗及人工浪费。 - 建设高效生产团队，培养骨干，提升员工技能与执行力。 任职要求 - 大专及以上学历，工科或管理类专业优先。 - 5年以上制造业经验，3年以上厂长管理经验。 - 精通生产管理，熟悉质量、成本控制方法。 - 熟练操作ERP等办公软件，具备数字化管理思维。 - 具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力。 待遇: 包食宿，单休，社保，节假日福利，发薪准时

岗位职责 1. 质量管理体系建设与维护全面负责公司ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系的建立、实施与持续改进；组织制定质量管理制度、工作流程、程序文件及检验标准，确保体系有效运行；主导内外部审核（内审、客户审核、第三方认证审核），跟进不符合项整改闭环。 2. 全过程质量管控来料管控：审批IQC检验标准，对重大来料质量问题作出最终裁决，推动供应商质量改善；制程管控：审批关键工序控制计划（Control Plan）和SPC方案，对重大异常行使紧急停线权；测试管控：审核新产品测试程序与良率标准，监控CP/FT测试数据，组织测试异常分析；出货管控：审批成品检验标准与出货放行准则，确保不合格品零流出；可靠性管理：审批季度可靠性监控计划（HTS/TC/HAST/ESD等），审阅可靠性报告。 3.质量工程与技术支持主导封装设计和工艺FMEA，识别潜在质量风险并制定预防措施；推动SPC、MSA、8D等质量工具的深度应用，建立数据驱动的质量决策机制；推动SPC、MSA、8D等质量工具的深度应用，建立数据驱动的质量决策机制；参与新产品导入（NPI）评审，从质量角度提出DFM/DFT改进建议；组织重大质量问题的根因分析与系统性改善，防止问题再发。 4. 客户质量与投诉管理作为客户质量事务的最高对接人，主导客户投诉的8D分析与正式回复；定期向关键客户进行质量业务汇报（QBR），维护客户关系；应对客户现场审核，确保审核顺利通过。 5. 团队管理与跨部门协同负责品质部组织架构设计与人员管理（招聘、培训、考核、调配）；建立岗位技能矩阵，培养多能工，打造高效质量团队；与生产、工程、测试、采购等部门建立协作机制，推动质量目标达成；质量成本与持续改进；监控质量成本（COQ），通过良率提升、损耗降低等改善项目创造经济效益；推动质量管控数字化转型，探索AI质检、大数据预测等智能化手段。 三、任职要求 1. 教育背景 •大专及以上学历，微电子、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业优先 2. 工作经验 •5年以上半导体/电子制造行业质量工作经验 •3年以上芯片封装测试企业品质部管理经验，熟悉封装全流程（减薄、切割、贴片、键合、塑封、电镀、切筋成型）及CP/FT测试流程 •有汽车电子（车规芯片）质量管理经验者优先 3. 专业技能 •精通ISO 9001、IATF 16949质量管理体系，能独立组织内外部审核 •熟练运用FMEA、SPC、MSA、8D、Control Plan等质量工具 •熟悉JEDEC、AEC-Q100/Q104等半导体可靠性测试标准 •具备较强的统计分析与数据处理能力，熟练使用Minitab/JMP等工具者优先 4. 核心能力 •技术理解力：深入理解封装工艺与测试技术，能与工程师进行技术对话 •决策魄力：在质量与交付冲突时坚守底线 •沟通影响力：具备优秀的跨部门协调与客户对接能力 •战略思维：能从质量成本、市场竞争角度制定质量策略 5. 职业素养 •原则性强，责任心重，细致严谨，抗压能力强 •具备系统性思维和持续改进意识 6. 加分项 •六西格玛黑带（BB）或注册质量经理（CQM）认证 •有先进封装（SiP、Chiplet、2.5D/3D封装）质量管控经验 •具备QMS/MES数字化系统实施经验四、我们提供 •具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效奖金 •完善的职业发展通道（质量总监/CQO晋升路径） •参与前沿封装技术项目的机会 •系统的培训资源与行业交流平台工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30,单休薪资面议

【岗位职责】 1. 轻触开关行业经验的优先； 2. 专科以上学历，理工类或电子工程相关专业； 3. 能独立应对客户投诉及分析并完成8D报告； 4. 能熟练运用CAD、3D等设计软件，懂产品结构和自动化相关设备； 5. 能够有力推动品质异常改善。

男女不限，有3年手袋厂车间生产管理经验，精通各类手袋制作工艺及流程，懂针车基本维护懂电脑花样车做模调模

一、岗位概述 本岗位负责变压器、电感线圈整条产线的生产统筹、人员管理、产能管控、排产计划、品质把控、现场5S及异常处理，全面保障产线高效、稳定、有序生产，确保订单按时、按质、按量交付。 二、主要工作职责 1、生产计划排程与进度管理 1. 根据业务订单、交期、物料库存、设备状态，独立制定每日、每周生产排产计划，合理分配各工序产能（绕线、焊锡、组装、测试、包装）。 2. 提前核对物料、骨架、磁芯、铜线、辅料库存，预判缺料风险，提前报备、协调补料，避免产线停工待料。 3. 实时跟进生产进度，每日核对产能达成情况，对滞后订单及时调整排产、加派人手，确保交期零延误。 4. 合理插单、调单，平衡急单、常规单生产优先级，最大化提升产线利用率。 2、产线现场管理与人员管控 1. 负责产线全体员工日常管理：考勤、排班、岗位分配、新员工带教、纪律管理，杜绝消极怠工、串岗、离岗现象。 2. 根据工序难易度合理分配人手，优化工位人员配置，平衡各工序产能，杜绝忙闲不均、堆积待料。 3. 监督员工作业手法，规范绕线、焊点、包胶、测试等标准化操作，减少人为不良与返工。 4. 调动员工积极性，稳定产线人员流失，维持产线人员稳定、纪律整洁有序。 3、品质管控与异常处理 1. 熟悉变压器、电感器常见不良：断线、少圈、短路、虚焊、耐压不良、电感量偏差等问题。 2. 产线出现批量不良、工艺异常、设备异常时，第一时间停机排查、分析原因、现场整改，杜绝不良品流入下一工序。 3. 配合品检做好首件确认、巡检、尾检管控，严格把控产品良率，降低返工率、报废率，控制生产成本。 4、设备与生产效率管理 1. 负责产线绕线机、测试仪器、设备日常点检、维护报备，发现故障及时通知维修，减少停机时长。 2. 持续优化生产流程、改善作业瓶颈，提升整体产能、提升人均效率。 3. 统计每日产能、良率、报废数据，做好生产台账，每日复盘生产情况。 5、现场5S、安全与车间管理 1. 管控车间工位整洁、物料摆放、成品/半成品/不良品分区归类，落实5S管理。 2. 监督车间用电、设备操作安全，杜绝违规操作，防范工伤、设备安全事故。 3. 管理车间物料损耗，控制铜线、骨架、辅料浪费，节约生产成本。 6、对接沟通与报表工作 1. 对接老板、业务、仓库、品检，同步生产进度、订单异常、物料问题。 2. 每日、每周提交生产报表：产能、良率、出勤、异常问题总结。 3. 合理反馈生产困难、人员缺口、设备问题，配合公司优化生产制度。 三、任职要求 1. 有变压器、电感器行业3年以上生产带班/主管经验，熟悉整套生产工艺流程。 2. 会独立排生产计划、懂订单统筹，能根据交期合理安排每日产量。 3. 懂品质标准，能快速判断产品不良原因，具备现场异常处理能力。 4. 会管人、能带团队，执行力强，抗压能力强，能适应车间生产节奏。 5. 做事踏实细心、责任心强，懂成本控制、效率优化，服从公司管理。 6. 有无经验可培养优先，熟手优先录用。 四、岗位核心能力总结 会排产、管得动人、控得住品质、追得动产量、处理得掉异常、稳得住产线，保障车间生产稳定、订单准时交付。 【工作时间】 白班，具体班次面议，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-8000元/月 · 社保齐全，包吃

岗位职责： 1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理，定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展； 2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施，统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题，主导召开制程品质周会及异常分析会议； 3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题，监督制程、成品及出货前检验执行情况，协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价，并建立符合企业实际的质量管理体系，推动持续优化； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定； 6. 构建完善的质量管控体系，推动产品质量不断提升，有效减少内外部质量损失成本。 要求： 1. 大专及以上学历，具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具；

1、全面主持配料工段的日常运作，组织并督导团队成员高效完成工段职责范围内的各项生产任务； 2、统筹开展配料工段员工的技能培训与工作指导，培养优秀的管理骨干与技术人才，定期开展员工交流，收集整理意见建议，确保上下级及跨岗位沟通顺畅，推动问题及时有效解决； 3、监督配料任务安排的科学性，确保各工序之间衔接紧密、协同高效，保障生产流程平稳运行； 4、负责配料工段所辖设备设施的运行维护管理，监督日常保养与维修工作的落实情况； 5、结合实际生产需求与现场条件，提出切实可行的设备改进方案，提升生产效率； 6、确保配料设备运行稳定、工艺执行准确无误，杜绝异常停机与操作失误，保障生产连续性； 7、持续推进生产流程优化，降低单位产品在水、电、蒸汽等方面的能源消耗及人工投入；主导配料工艺改进与新产品试产工作，及时组织试生产并跟进实施效果

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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注意！注意！不是工地重活。 主要工作类似安保工作。 12小时内算一个工，晚上上班。管住，包一顿饭。夜班。18号晚上19.30能到定位的的联系我前到。能去确定。发身份证

要求必须有正规门窗厂工作经验，熟悉工艺流程和质量管控。了解设备基本的维修保养调试。能协调生产流程，合理安排人力物力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招员工

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1. 高中及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

工作地点：惠州市惠城区河南岸冷水坑楼下工业区(裕益)三楼 要求: 手脚麻利，工作细致，会烙铁焊接(有少量焊接工作，需熟练使用烙铁)，会产品组装和打螺丝。 工资待遇: **底薪2200元，加班费平日18.97元/小时，周末25.29元/小时。 **全勤奖100元。 **住房补贴200元。 **餐补200元。 **焊锡手岗补300元。 **工龄奖:做满6个月50元/月，满一年100元/月，满两年200元/月，以此类推，300元封顶。 *年终奖金，具体由公司统一按利润比例计算发放。

【岗位名称】 生产跟单文员 【岗位综述】 负责生产订单的全流程跟进，确保生产计划按时执行及货物顺利出运；同时负责物料收发清点与库存盘点，保障各环节数据准确、流转顺畅。 【岗位职责】 1. 与各岗位沟通协调，完成生产进度跟进； 2. 完成出货管理； 3. 物料收发与清点； 4. 库存盘点与管理； 5. 数据统计与文档管理。 【任职要求】 1、学历与经验： ①初中以上学历优先； ②1-3年以上定制家具厂生产跟单、仓库管理相关工作经验优先。 2、专业技能： ①办公软件精通：熟练使用office办公软件，能够制作规范的汇总表格。 ②数据敏感度高：具备良好的数字逻辑能力，做事严谨，对数据差错有较高的敏感度和纠错能力。 ③单据处理能力：能独立处理订单、出入库单据。 3、综合素质： ①沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能有效协调生产、仓库与外勤事务。 ②抗压与执行力：能吃苦耐劳，能适应定制家具厂多任务并行的工作节奏，具备较强的时间管理与执行力。 ③职业素养：工作细致负责、保密意识强，有良好的职业操守。 【上班时间】 每周单休，每天工作时间为：8:00-12:00，14:00-18:00。 文员不存在加班的说法，当天的工作需要当天完成，完成不了可借用办公室继续办公。 【工资待遇】 1、试用期为1个月，工资4000-4500（试用期间），转正后工资4500-5000，公司购买社保（缴费比例按国家规定缴纳，员工和公司各出一定的比例）； 2、有餐补，可提供员工宿舍。 3、如能胜任工作、愿意留守长期发展，可按工作能力水平涨工资。

我们是一家木制品工厂专做木制首饰盒，珠宝盒，现招一名懂木工制做，及整厂生产流程管理，如油漆包装流程，

博罗伟志电子自到厂面试厂内直招正式工长白班月薪保底6000+新人奖600，不过安检门，上班可带手机，免费直招不收任何费用，长期做短期做都可以，辞职人走账清。岗位轻松自由，都是坐班岗位。年龄16-45岁。

岗位职责： 1.按照生产标准和工艺要求完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2.对包装材料进行清点、领用与规范摆放，确保物料使用准确无误 3. 协同流水线同事完成上下工序衔接，保障生产节奏顺畅 4. 保持工作区域整洁有序，及时清理废料并做好5S管理 5.如实记录包装数量与异常情况，配合质检人员完成抽检与复核 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏及站立作业 2. 无不良记录，身体健康，无传染性疾病 3.具备基本识字能力，能看懂简单操作指引 4.有工厂普工或包装相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先 5.能接受排班安排，包括加班及临时调班

公司优点：人走账清，不拖工资。好做事，不查纹身，可带手机，工作自由，借支方便，如果没钱吃饭没钱打车都可以！ 工作内容简单主要生产，蓝牙耳机，智能玩具，等等代加工！！ 急聘组装，包装，贴标，质检，开机等岗位/免费住宿/包吃包住，月薪6000左右 公司新开部门，从零开始，做事轻松，全部都是新人，很好相处。 【薪资待遇】 1：小时工：19/小时，月到手6000-6500 2：每月20号准时发放工资可提前预支工资。 3：手头拮据过来可借支100-200元应急，坐满7天可预支300-500日常生活使用。 【工作岗位】 1长白班,两班倒部门。可自由选择及申请安排】 2上班时间早晨8：00---12：0013：00----17：00下班加班18：00--20：00下班，每天吃饭有俩个小时休息 【企业优势】 1。公司免费提供4--6人间宿舍独立卫生间。空调，24小时热水，线wifi，衣柜桌子洗衣机等。 2员工可自带床上用品也可以在公司的员工生活区自行购买，

PC混凝土构件厂叠合板生产落地线，招聘3-4个清模、组模、预埋工

长期招聘：日结工-短期工-周结工： 日结工：工资日结，下班发工时签到表结账 短期工：3天-5天-7天-10天-15天，到期结账 周结工：满7天结账一次或者就做7天全部结清 注：以上工种，白班夜班自选。每天10-12小时，平均154-210元/天。不同岗位，工价不一样，请点击【交换微信】咨询。 重要提醒： 1.请你点击【交换微信】并添加我。 2.为避免对你造成骚扰，如果你最近需要日结工作，需要下班就结账的工作，再加我。 3.招工疲劳了，请你不要打电话，谢谢配合，交换微信加我就好，我看到了就会通过。 4.不要打电话，不要打电话，不要打电话