要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉！对机器的使用比较熟悉的人员！主要安排工人各类工作

生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

全屋定制机械全通管理全通

工作职责 1.调机调试（核心）：独立承担产品试制任务，根据车间主管安排，准时、保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统，可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整，确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面质量要求。 2.生产与管理支持：及时处理生产过程中出现的技术异常，保障设备稳定高效运转。履行部分管理职责：协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常点检、维护管理及运行状态监控，并参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能：具备3年以上CNC调机工作经验，能独立完成三轴及四轴机床的调试作业，熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力：具备良好的沟通协作能力，有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与应对解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度，能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件（重要加分项）： 有碳纤维复合材料加工经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系者优先；表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇：8-12k包吃包住上班时间（两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次）单休 车间配备空调！！！

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、有线束工厂管理经验；2、熟悉车间各种机器设备（如端子机、裁线机等）；3、熟悉新能源机柜线束加工工艺：

1、生产运营：全面负责公司的生产运营管理工作，协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划，提出季度工厂目标及重大措施方案。 2、质量管理：负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。 3、成本控制：合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。 4、团队管理：负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。与供销商进行谈判，，制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制。 5、安全管理：负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安生生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 6、技术创新：负责工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性。 需要注意的是，这些职责可能会随着公司的发展和行业的变化而调整。

【工作内容】 - 协助冲压部生产主管进行日常生产管理，确保生产计划顺利执行； - 跟进生产进度，协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题； 【任职要求】 - 高中及以上学历，3-5年五金冲压相关经验者优先； -会维修五金模具，会磨针，动手能力强； - 工作细致认真，责任心强，懂现场管理。

岗位职责: 1. 负责CNC加工全流程的统筹与实施，确保生产任务按期高质量交付； 2. 组织车间CNC设备的调试、程序优化及工艺落实，提升加工精度与作业效率； 3. 主导首件产品的试制与确认，确保成品符合图纸规范及技术标准； 4. 协同处理生产过程中的技术异常，保障设备运行稳定与生产顺畅进行； 5. 推动设备日常保养与点检工作的执行，监督操作规程的有效落实。 任职要求： 1. 拥有5年CNC加工经验及团队管理经历，熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统； 2. 可独立完成多轴设备的调机与工艺改进，具备扎实的技术带教能力； 3. 具备较强的组织协调意识和团队管理能力，能高效推进跨岗位协同工作； 4. 工作认真负责，能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。

硅胶丝印主管。有3~5年的私营主管管理经验。

惠州园洲砂锅粥招粘板一名，工资6800，小店无休，电话，同步

惠州市惠阳区招塔吊司机 岗位职责： 1.负责塔式起重机的安全操作与日常运行，严格按指挥信号完成吊装作业 2.执行塔吊班前检查、运行记录及例行保养，确保设备状态良好 3.配合施工进度，高效完成钢筋、模板、构件等物料的垂直运输任务 4.遵守施工现场安全规范，及时报告并协助排除安全隐患 5.参与班组安全交底与应急演练，落实高空作业防护要求 任职要求： 1. 持有有效住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机司机） 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉惠阳区域工地作业环境者优先 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病 4.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，需能熟练理解施工指令并规范执行

招聘烧烤师傅1名地址惠州市惠城区工资9000电话

惠州市惠东县招吊顶

未接请一口价六万——口嗨勿扰【招聘】地址：惠州大亚湾湘菜厨师尾锅6500-7000（湘菜馆）新店刚刚开业，月休两天，包吃包住，宿舍设备齐全，使用双耳锅，翻锅稳定即可，需要有健康证，工作轻松稳定，联系

岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

一、岗位职责 1. 现场生产管理 负责车间日常生产统筹工作，根据生产计划合理安排班组人员、设备、物料，跟进每日生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务。实时监控产线作业状态，及时解决生产过程中的卡锁、停工、效率偏低等问题，保障产线高效、稳定运行。 2. 制程与品质管控 严格执行公司作业标准、工艺流程及SOP规范，监督员工标准化作业，杜绝违规操作。跟进生产过程中的产品良率、不良品统计，针对制程异常、批量不良问题及时上报，协同品质、工程部门分析原因并落实改善措施，持续提升班组生产良率，降低报废、返工损耗。 3. 班组人员管理 负责班组员工的日常排班、考勤、绩效考核及现场纪律管理，做好新员工岗前操作培训、安全培训、岗位带教工作。及时对接员工工作问题、情绪问题，协调班组内部关系，打造高效、稳定的生产团队，降低人员流失率。 4. 现场5S与设备管理 落实车间5S管理标准，督促员工做好工位整理、物料摆放、环境卫生维护，保持车间整洁规范。配合设备部门做好生产设备工装治具的日常点检、保养、清洁工作，记录设备运行状态，发现设备异常及时报修，保障设备正常移动。 5. 安全生产管理 严格落实车间安全生产规章制度，排查工位安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、安全违规行为。定期开展班组安全宣导，杜绝工伤、安全事故发生，保障班组安全生产零事故。 6. 数据报表与对接工作 每日、每周准确统计班组产量、良率、工时、物料损耗等生产数据，按时提交生产报表。对接计划、品质、仓储、工程等相关部门，同步生产异常、物料短缺、进度滞后等问题，跟进问题闭环处理。 二、任职要求 1. 学历与年龄 高中及以上学历，25-45周岁，身体健康，能适应车间两班倒生产作息。 2. 工作经验 1年及以上制造业车间班组管理经验，有精密电子、汽车配件、零部件组装行业经验者优先，熟悉流水线生产制程与现场管理流程。 3. 能力要求 （1）熟悉生产现场制程管控、良率管控、5S管理、安全生产管理基础工作； （2）具备基础的数据统计、报表填写能力，能熟练记录、分析班组生产数据； （3）具备良好的现场应急处理能力，能快速解决生产异常、人员突发问题； （4）沟通协调能力强，有责任心、执行力，服从公司管理，能带团队、抓产量、抓品质； （5）熟悉SOP作业规范，具备基础的员工培训、带教能力。 4. 素质要求 工作认真负责、吃苦耐劳、原则性强，有较强的团队管理意识、成本意识、品质意识，能承受生产车间工作压力。

【主要是做某米旗下电子产品的包装、分拣，扫码、贴标签，质检，仓管员等，工资有保障，工作轻松不用出什么体力 1、招聘需求：男女不限，16-48岁，身体健康，不限经验，不限学历， 2、薪资待遇： 短期工：240-270/天，包吃包住，可预支，人走账清 2长期工：月综合薪资6800-7600+，包吃包住 3、工作时间:8-8，每天上班10个小时中午晚上吃饭各一个小时，月休4天可调休。可以安排长白班和坐岗岗位 4、【工作环境】：恒温凉爽，工作内容简单易上手。 5、其他福利:包吃住，包三餐，放假也是包三餐，住宿4-6人，空调，洗衣机，独立卫生间，热水器wifi都有

职位描述： 1. 负责客户信息的采集、归档与维护，搭建并完善客户资料管理体系。 2. 接收并核实客户订单内容，跟进订单在生产及发货环节的执行进度。 3. 具备独立解决工作中各类问题的能力，反应迅速，能与工厂和客户保持高效沟通，妥善协调双方事务。 4. 监控生产排期，保障产品按时保质交付。 5. 与MES系统供应商对接，推动MES系统在企业内部的全面实施与应用。 6. 处理日常其他相关信息反馈及相关事务。 任职要求： 1. 性别不限，中专及以上学历。 2. 具备1年以上ERP或MES系统操作经验，熟练者优先考虑。 3. 拥有1年以上生产跟单工作经验，有电子行业背景者优先。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队意识以及诚实稳重的品格。

敏华家居（芝华仕·头等舱）普工招聘简章 一、招聘岗位 普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、 二、任职要求 1. 年龄：18-53 周岁，18-48 周岁 2. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从岗位安排 3.工商银行卡能用，工资统一打卡 三、工作模式 - 全程长白班，无两班倒 - 非流水线作业，分工序、分部位独立岗位，上班管理宽松，可带手机、耳机 - 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘，无需穿戴防尘服，生产高端芝华仕、头等舱品牌家具 四、薪资待遇 1. 计薪模式：入职培训3～14天，定量计时20元/H；培训期后，个人计件工资，多劳多得，工资可达5400 - 9000元 2 发放时间：每月20号准时发薪，上市公司，绝不拖欠 3. 工龄奖励 - 入职满3个月：100元/月 - 入职满2年：150元/月 - 入职满3年及以上：200元/月（封顶） 4. 福利保障：缴纳五险社保 五、食宿福利 1. 伙食福利 - 入职即享700元餐厅消费额度 - 园区餐厅，菜品丰富，每餐3-8元管饱，月底按实际消费 - 加班享有夜宵补贴，食材严格质检，食用油统一采购，饮食安全有保障 2. 住宿福利 - 免费住宿，2-4人标准宿舍 - 宿舍配套：空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带 - 夫妻双方在职可申请专属夫妻房，水电费用宿舍人员平摊 六、生活&额外福利 1. 园区配套：篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场，休闲生活齐全 2. 助学补贴：入职满2年员工，子女考取全日制大学，可申领8000-30000元一次性助学奖金 3. 休息休假：工厂订单稳定，每月月休2-4天 七、晋升发展 企业管理层90%从基层内部提拔，门槛低、晋升空间大，适合长期稳定发展 八、报名方式 人事直招，无中介费用，可直接报名预约面试，快速入职、当天安排宿舍

1. 学历不限，能适应长白班坐班工作制 2. 身体健康，无传染性疾病， 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 穿着普通工衣作业，能接受基础岗前培训

岗位职责： 1.按照工艺图纸对切好的材料组装 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卷尺 3.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 4. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产报表的编制、数据整理与分析工作； 2、汇总并提报生产所需物料，跟进申购流程； 3、协调并管控生产跟单进度，确保生产任务按时保质完成； 4、日常办公用品的采购、分发及登记管理，以及办公设备的维护与管理； 5、员工考勤数据的收集、统计与归档； 6、配合主管完成部门交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、工作态度积极，认真负责，具备较强的条理性、细致度和逻辑思维能力，责任心强； 2、学习能力强，能够独立处理问题并不断优化工作流程； 3、有ERP系统或相关软件操作经验者优先，熟练掌握Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

主要负责监督车辆到厂装货、签单，管理回单，只有装过过程需要去工厂，一周去三四次，一次一两个小时，工作态度好，善于沟通交流

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与完整性，确保包装符合标准及客户要求 3. 协同流水线作业，及时补充物料、整理工位，保障生产顺畅 4.做好包装过程中的数量清点与记录，确保账实相符 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的质量意识和团队协作精神 3.服从安排，具备基本的识字能力和简单计数能力 4. 有工厂包装、流水线操作经验者优先 5.无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入

一、【薪资标准】 小时工： 1、18元-20小时，做事轻松， 2、月工资6000元 2、每周五可预支500元 3、每月准时发工资不压工资，随走随结。 4、小时工最少做一个月、辞职提前1-3天。 5、长白班/两班倒自选，看个人需要来安排。 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁（超出年龄需提前报备)。 2、认真勤奋，听从安排。 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单组装、装配、检测 包装、贴标签，坐班 2、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签， 不好的不用，把破损的标签挑出来 3、花园式厂区，普通工衣，工作简单轻松，劳动强度较低 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选 择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐 （馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、 晚餐为6菜一汤（每天更换）。 2、宿舍4-6人/间，24小时热水，空调 注•部门不同薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做安排。