一、岗位要求： 1、年满18周岁以上 2、可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力   二、工作内容与晋升发展 实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长；副店及以上职级内部晋升，无空降。 1、实习贝果侠：试用期1个月从基础岗位开始学习，1个月内学会所有岗位内容。 2、贝果侠：满3个月，服从及配合完成门店各个岗位工作内容。 3、副店：工作满8个月，人员排班、新产品营销、品质管理等，配合店长工作。 4、店长：负责管理经营一家门店，以及公关品牌和商圈等方面管理。   三、薪资福利与作息 1、试用期：20/小时，综合月薪5000~5500；转正后：有全勤奖金，食宿补贴，高温补贴等，综合工资5500以上； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、月休4天，店长排班。

9意法 5097全尺码档口招聘 侘寂老钱风，摩登新中式 招聘：店长1名+营业员1名 要求： 1、品行端正，目标感强！ 2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！ 3、有档口管理和销售经验 4、店长3年以上意法经验 薪资待遇：面议 联系方式：

店长 8：00--18:00 底薪+分红提成+年终奖 月薪2W起步 有一定的选款经验，会搭配，店铺陈列，懂搭配，会陈列，有领导力和团队管理经验有2年一批店长以上经验 25以上高中以上文化

足浴店长核心岗位职责 1. 门店整体运营管理，统筹日常服务、人员、财务及卫生安全工作，达成业绩目标。 2. 团队管理，负责员工招聘、培训、排班与考核，提升服务专业度和团队凝聚力。 3. 客户维护，处理客诉、跟进老客需求、拓展新客，提升客户满意度和复购率。 4. 品控与合规，监督足浴服务流程、产品使用规范，落实消防、卫生等行业规定。 5. 门店成本管控，把控物料、人力等开支，做好账目核对与经营数据复盘。 6. 日常行政，完成门店报表、库存管理，配合各项指令与活动落地。 7.有技师资源者优先

招聘：门店店长 薪资：面议 **岗位职责** 1. **门店运营管理**： - 全面负责门店日常运营，包括人员排班、库存管理、商品陈列、卫生维护等，确保门店高效运转。 - 监督门店销售目标达成，分析销售数据并制定改进策略，提升业绩。 - 确保门店符合品牌形象标准，维护高端香氛品牌的定位与客户体验。 2. **团队管理与培训**： - 招聘、培训、考核门店员工，打造专业且服务意识强的团队。 - 定期组织产品知识、销售技巧及客户服务培训，提升团队专业能力。 3. **客户服务与关系维护**： - 处理客户投诉与特殊需求，提升顾客满意度和复购率。 - 建立VIP客户档案，策划会员活动，增强客户粘性。 4. **商品与库存管理**： - 监控库存周转，制定订货计划，避免缺货或积压。 - 监督商品陈列及香氛体验区的展示效果，突出品牌调性。 5. **市场活动执行**： - 配合总部策划门店促销、新品发布会等活动，提升品牌影响力。 6. **财务管理**： - 负责门店收支、控制及日常财务流程的合规性。 **任职要求** 1. **教育背景**： - 大专及以上学历，市场营销、零售管理、商务管理等相关专业优先。 2. **经验要求**： - 3年以上零售行业工作经验，1年以上高端化妆品、香氛或奢侈品门店管理经验。 - 熟悉香氛产品知识（如调香原理、香调分类）者优先。 3. **能力素质**： - 出色的销售技巧与客户服务意识，能带动团队完成目标。 - 具备数据分析能力，熟练使用Excel及零售管理系统。 - 抗压能力强，适应灵活排班（含周末/节假日）。 4. **其他**： - 热爱香氛文化，对时尚与奢侈品行业有敏锐度。 - 形象气质佳，具备良好的沟通与领导力。 **薪资福利** - 薪资构成：底薪 绩效奖金 销售提成 - 福利：五险、员工折扣、带薪培训、节日礼品等

MOUSSY招聘（店长，店员） 【坐标】：西湖银泰、庆春银泰远洋乐堤港 【待遇】：底薪+提成，入职缴纳五险 【班次】：做五休二 ，做一休一 【任职要求】：35岁以内，有稳定的商场女装品牌管理经验，形象佳 店员：有女装2年工作经验，沟通能力强 【联系方式】：☎（，点私聊也ok

老意法2楼 店里韩版极简风格为主 店长一名 1.有一批管理经验3年以上，韩系风格，懂审美，会陈列会搭配 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神，不矫情 本公司多个门店，平台发展稳定，提升空间大，福利好，，欢迎志同道合有想法的姐妹加入 你有能力，我有平台，希望我们能成为事业共同体！！！欢迎志同道合的姐妹加入！ 电话同步 井号

苏杭一楼2通道主做仿真丝系列招店长一名要求：有经验能独一面（有管理店铺能力）营业员若干名年龄（25-40）有一年以上经验联系电话：同步

井号 新杭派 二楼高端欧货高薪寻人 店长：1 名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优势 销售：3 名 身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先 ，工资福利优面谈。 电话同步

项目经理或施工员 项目经理、施工员都要， 做过五星级、懂商务、一建优先

岗位职责:电话销售。 薪资:一单提成一万-3.5w，日结 销售总监亲自带，新人月开1-3单。熟练后月入稳定3w+。 模式:我们不同于传统招商。我们先帮客户做业绩，客户赚钱后再跟公司合作，转化率高。好开单 公司简介：盛佰颜国际，总部位于北京，2008年成立，公司去年开始迎来大发展，大机遇时代。目前现在处于快速发展阶段，晋升容易，仅仅一年时间广州两个分公司从20人扩展到如今800人团队，目前广州共有8个分公司，北京4个分公司。目前成都、长沙、广州、天津、北京、苏州、重庆、深圳，杭州，东莞，上海等多地已开设分分公司。 个人简介：我叫王瑞林 ，现任盛佰颜国际杭州分公司董事长，来公司半年 没有任何美业经验，刚来公司，3天之内开2单，入职1个月开8单，第二个月开13单，3个月不到的时间晋升为总监，是公司晋升最快的总监，7个月时间晋升为深圳分公司的总裁，8个月买保时捷卡宴！来到深圳迅速组建了200人的团队，成为深圳的全年销冠团队！带领的新人团队小伙伴最快一周开4单，新人一周内开单的比比皆是，只要听话照做，直接复制即可拿到结果，每一个入职的小伙伴我都会手把手一对一的亲自辅导，力保在最短的时间之类开单。我带领团队的初心，就是每一位跟着我的小伙伴都能赚到钱，都能够在自己的人生中实现阶层跨越 ，财务自由！如果你也在深圳这座充满梦想的城市，如果曾经的你也和过往的我一样，遭受过许多的是非挫折，并且想在当下努力地找回一份自信。那不妨沸腾一下自己血液重新开始战斗，加入我的团队，我来帮大家找回过往丢失的这一份自信，我来帮大家实现阶段性的财务自由，携手共赢，有志者，事竟成！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料交接及简单基础的设备清洁维护工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

明天萧山要一个吊车替班自己谈李辉

杭州拱墅招标，通讯无线网，有线网，宏站，技术员工，施工员，学徒工。

水果吧。招聘。招聘 店长5000➕提成 招。切果。洗果。人员数名 工资。3800满勤➕200 时间。早10点到晚10点 休息。满勤每月休2天 吃住。包吃住 联系电话同步

招聘：话费管理话务员20名 营业员5名 店长 薪资：2.5-6K/月 话费管理员20名 初中以上文化程度，年龄18-45岁，男女不限，户籍不限，擅长语言沟通，懂基本电脑操作，能吃苦耐劳，能接受一定挑战性工作，责任心强，具有团队合作精神。工资待遇：保底2500+提成+奖金+年终奖 （月工资3000以上）欢迎应届毕业生应聘 营业员5名 初中以上文化程度，年龄18-35岁，身体健康，端庄大方，语音清晰，普通话标准，男女不限，要求懂电脑，有销售经验者优先，必须服从公司管理，责任心强，具有团队合作精神。工资待遇：保底+提成+奖金 店长2名 高中以上文化程度，年龄20-40，男女不限，端庄大方，能按照公司各项管理制度和业务、服务规范组织营业厅内的业务销售和服务；执行公司的促销计划和活动；推广组织布置店内的商品布局，店面形象，节假日活动宣传，销量总结及例会召开，通讯终端产品的销售组织、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾及售后服务，有较强的营销和团队管理经验。工资待遇：面谈 手机： 电话： 地址：荷叶听涛南路10号荷叶塘电信局（荷叶塘幼儿园对面）

销售人员6人，店长1人，电器售后人员2个人

1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

新年快乐，郭店黄金大道吉祥路交叉口西南角方城烩面，初六正常营业，，招聘，厨师一名，服务员，三名，刷碗一名，吧台一名，店长一名，有能力的联系

岗位名称：农夫山泉理货员（零工）;农夫山泉门店拜访员 岗位要求：1.按线路拜访门店，及时补货。2.确保陈列饱满，反馈库存状况。3.身体健康，能承受压力，吃苦耐劳，执行力强。 薪资待遇：薪资范围25003600元。

排班两班倒，月休4天，不包吃住哈！！ 岗位职责： 1、执行门市日常运营工作，包括商品的销售、收银及产品现场制作等工作； 2、负责顾客接待、咨询和商品介绍等工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、仪容整洁、开朗大方、身体健康、普通话流利、无不良嗜好； 2、热情服务，微笑服务，愿意和客户沟通； 3、工作热情，良好的团队合作精神并与同仁之间保持良好互动； 4、协助店长做好线上多渠道营销具体执行工作。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的服务，确保客户满意度； 2.熟悉甜品名称，向客户准确传达产品特点和优势； 3.维持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全； 4.处理客户咨询，解决客户在购买过程中遇到的问题； 5.协助产品陈列、库存管理，确保产品的及时补充及有效期管理 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.熟记甜品知识，能够向客户准确介绍产品信息； 3.有责任心，能够遵守工作时间和规定； 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 5.对工作环境有一定的适应能力，能够在快节奏环境中保持工作效率。 6.性格开朗，爱笑，能给顾客提供情绪价值 7.长相帅气或甜美 8.不抽烟 9.不招暑假工

招聘：理货员/理货师傅 薪资：7.5-10K/月 专业淋浴房玻璃加工，整厂连线到钢化炉后自动下片。下片后理货，最好有玻璃厂工作经。 免吃住、、月休2天（不包括节假日），带薪休假！ 联系电话： 龚先生

接待收银，客户询问安排，客人付款收银

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导购岗位，专注于TATA木门及全屋定制家居销售，薪资范围50008000，要求候选人具备亲和力、沟通技能以及电脑和新媒体运用能力，工作地点在浙江杭州，因业务量较大，现诚招优秀导购。

点餐，出餐，管理店内环境卫生，日常运营状态

店员/收银员 形象气质佳，性格开朗热情，善于与人沟通。 熟悉收银操作流程，能准确为顾客介绍产品、推荐搭配。 负责店内商品陈列、补货及卫生维护，有零售行业经验者优先。 我们提供的福利 • 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 • 福利保障：包吃包住 • 成长空间：优秀员工可晋升为店长或技术主管。 • 工作氛围：轻松愉悦的团队环境 三、联系方式 • 联系人：龙店长 • 联系电话：（微信同号） • 工作地址：上城区太平门直街243号山也面包店 • 面试时间：周一至周五9:00-18:00（可提前电话预约） 如果你怀揣对烘焙的热爱，渴望在充满香气的环境中实现价值，快来加入我们吧

招聘：农资连锁门店储备干部 薪资：5000元以上/月 岗位职责：协助店长经营门店，负责客户西瓜全程种植解决方案的提供，农资业务的开展。客户维护，客户技术服务等。任职要求：1、大学以上学历，专业不限，农业类、市场营销类相关专业优先。2、性格外向活泼、能够适应出差，服从全国门店调配优先。3、直接和客户对接，需要去实地走访观察。岗位福利;底薪保障+销售业务提成。职业生涯晋升发展路径：销售员（助理）-专员-副店长-店长（合伙人）-区域店长-公司其他更高职级。工作地点：全国西瓜大产区就近店

常青二楼档口招聘: 韩系极简, 法式浪漫, 休闲时尚。 待遇好福利好氛围好, 上升空间大。 店长1名: 要求2年以上管理经验, 会陈列搭配, 形象好, 能独立运营门店能力, 有责任心, 有线上流量思维, 有客户的优先, 待遇优厚, 上升空间大, 欢迎有想法有干劲的人加入我们。共赢！2W起 资深销售2名: 沟通能力强, 会穿搭, 能穿版, 会拍照, 对工作有热情, 小白不要, 能服从安排, 皮肤白, 体重90～100斤, 身高163～168, 年龄22～28岁。工资1～2W 高薪诚聘, 有能力欢迎来挑战。 联系方式：同步