
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
浙江杭州桐庐县招聘旅拍店长,经验不限,学历不限。工作地点位于垂云通天河景区内。岗位职责包括
8000-15000元/月
店长月结
招聘旅拍店长,经验不限,学历不限。工作地点位于浙江省杭州市桐庐县垂云通天河景区内。岗位职责包括:全店运营,负责日常管理如排班、库存、设备维护、服装道具管理及成本控制;业绩达成,制定并执行月度/季度销售计划,带领团队完成营收目标,对门店利润负责;团队管理,统筹摄影师、化妆师、引导师等岗位的培训、考核及排班,提升服务质量与出片效率;客户体验,优化接待流程,处理客诉及特殊需求,提升客户满意度和二次传播率;营销推广,结合景区节庆、网红打卡点策划旅拍套餐及线上活动(如小红书、美团等),推动异业合作;数据运营,分析客单价、转化率、复购率等数据,提出产品迭代与定价优化建议。任职要求:大专及以上学历,3年以上影楼、写真馆或旅拍门店管理经验,有景区旅拍从业经历者优先;熟悉摄影服务全流程(前期接待、拍摄执行、后期选片),能独立指导样片研发或风格定位;具备出色的销售意识和团队领导力,过往有带团队实现业绩增长的成功案例;抗压能力强,适应旅游行业节假日及旺季加班调休的工作节奏;良好的沟通协调能力,能与景区运营、票务、安保等部门高效联动。薪资待遇:综合月薪8000-15000元(底薪+业绩提成+团队奖金,上不封顶)。福利保障包括提供员工宿舍或租房补贴、工作日餐补、景区内部员工免票福利、带薪年假。发展空间方面,表现优异者可晋升为区域旅拍项目负责人,享年度利润分红。提供社保及节日福利。工作地址:杭州市桐庐县瑶琳镇凌云天桥。
店长处理店类及线上线下工作
3000-4000元/月
店长1-2人月结
负责门店日常运营、客户对接与团队管理,需有1年以上门店管理经验,沟通力强、能扛事
店长1-2人月结
招聘店长1名,,年龄30-40岁,需具备品牌店长岗位经验,目标感强,有一定的审美搭配能力。薪资福利:底薪5000-6000元,综合薪资15000-25000元左右。双重提成:店铺总提1%-2.5%加个销提成3%-7%。福利包括节假日三倍工资及福利和目标奖励。工作地址:下沙奥莱A223店铺。
门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职零食店店长
岗位内容:
1. 统筹老婆大人零食门店的整体工作,通过有效的管理实现门店高效运营。
2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略,完善售后服务体系,提高顾客满意度。
3. 监督门店的工作流程,确保各项指标符合公司要求,达到预期销售业绩。
任职要求:
1. 具有3年以上的门店管理经验,熟悉零售行业的市场动态和手段,能够根据市场需求快速调整门店运作模式。
2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧,能够有效地协调门店各部门的工作,提高团队的协作精神。
3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力,善于从数据中分析问题和解决问题,在竞争激烈的市场中探索突破口。
4.拥有老婆大人、好想来零食店储备店长和其他零食品牌店长经验的优先。
浙江杭州招聘店长,提供工作餐,有意者请直接电话联系。薪资为6000-20000元/月,包含
6000-20000元/月
店长月结
招聘店长,提供工作餐,有意者请直接电话联系。薪资为6000-20000元/月,包含基础底薪和提成。招聘单位为良咔瘦身,可就近安排工作地点。招聘店长多名,岗位职责包括:负责门店日常运营管理及服务流程优化;监督员工工作表现,提升团队服务质量;协调客户关系,处理投诉与反馈。
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作,保障门店高效有序运转。
2. 制定并执行门店销售计划,主动分析经营数据,优化运营策略,推动门店业绩稳步提升,完成营收目标。
3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核,打造高效、团结、服务优质的团队,提升员工专业技能和服务意识。
4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准,坚守食材新鲜度与卫生安全,维护品牌口碑与产品形象。
5. 维护门店日常顾客关系,高效处理顾客咨询、建议与投诉,提升顾客满意度与复购率。
6. 管控门店成本开支,合理控制物料损耗、人力成本等,实现门店利润最大化。
7. 执行品牌总部各项运营要求,配合完成营销活动策划与落地,做好门店宣传推广工作。
任职要求
1. 年龄20-40岁,高中及以上学历,有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。
2. 熟悉茶饮店运营全流程,掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。
3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和抗压能力。
4. 热爱茶饮行业,服务意识强,性格开朗外向,具备良好的团队领导力。
5. 工作认真细致、积极主动,能适应奶茶店轮班工作制,服从门店工作安排。
6. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证。
薪资福利
1. 综合薪资8000-10000元/月,底薪+绩效奖金。
3. 完善的晋升通道,能力优秀者可晋升区域管理,享受更多职业发展机会。
4. 舒适轻松的工作环境,简单融洽的同事关系,无复杂职场氛围。
便利店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职责任心强
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结
招聘店长1名。岗位要求:具有较强的沟通能力和服务意识;五官端正、大方、形象气质佳;具备优秀的执行力和责任心,有野心,有挑战高薪的意愿;有相关岗位工作经验者优先考虑。工作职责:通过与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度;做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;时刻保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满意的商品;利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额;收集顾客对货品和专卖店的意见,并妥善处理顾客投诉,及时向上级反映。薪资福利:底薪4500元以上,提成1%至3%,另有各种激励和补贴。工作地址:下沙奥莱A224。
开荒保洁1-4天
井号岗位今天下午5:30开始,工作2小时,日常薪资75元。工作地点位于浙江省杭州市萧山区融创·融望之城东区。
石材抛光1-2人月结
现招聘写字楼磨大理石技工1名。工作地点位于杭州滨江区恺英网络(奥体中心A口)。工作时间7:30至16:30,8小时工作制,午休一小时。要求年龄60周岁以下,身高155cm以上。做六休一,薪资5000元一个月,法定节假日带薪休假。
店长:部长
9000-10000元/月
店长1-2人
制定并执行月度经营计划,管控成本、优化营收,达成业绩目标
负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线任务
有责任心、服务意识强,注重细节与执行
能看懂营业报表,学历不限,
广东佛山杏坛金源酒家招聘:[烟花]营业主管1名5800-6500,有相应岗位工作经验2年以
5800-6500元/月
店长1-2人月结
杏坛金源酒家招聘:[烟花]营业主管1名5800-6500,有相应岗位工作经验2年以上,年龄25-35岁,会喝点酒,有多项提成,懂电脑,活泼开朗。月休息4天,大节假日补休息,准时出粮。必须持有健康证才能上岗联系电话:.
店长服务员
招聘招聘餐厅店长1名,助理1名,有餐厅管理经验一年以上,(工资4000元至5500元)工资面谈,招聘前台服务员2名,后厨房2名,(工资2700元至3000元)加班另算,要求活泼开朗,吃苦耐劳,遵纪守法,身体健康,年龄18岁以上46岁以下)早班9点至12点,再上一个晚班18点至22点半左右,中班12点至18点,每天换班,招聘长期工人,有想法,有经验优先地址:东兰县公司对面,华联超市,(必胜基)联系电话:谭经理。
店长1-2人月结
扎旗巴达尔胡镇超市需要一名店长需要会发快手会说会卖货最低工资6000供吃供住能力者优先年龄28到45能长干联系我。
店长
【招聘岗位】护理师店长【岗位待遇】年薪7万-10万待遇优厚产品知识、手法、仪器包教会【岗位要求】①热爱化妆品行业(聪明)有能力②有良好的沟通力和行动力③有团结协作精神和干成事的决心(有美容业经验优先)【工作地址】樊文花金沙商业广场店联系人:邹女士【联系电话】
店员
3000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
【急招】榴莲店店员(包住+高提成)
月薪3500元+1%业绩提成+岗位绩效
【岗位职责】
订单处理专家:熟练打包榴莲及周边产品,精准核对订单信息,保障发货时效
榴莲品鉴顾问:热情讲解各品种特色,根据顾客需求推荐适合产品,促成销售转化
卖场陈列师:创意布置榴莲展示区,保持卖场整洁美观,及时补货理货
客户关系维护:解答顾客咨询,处理售后问题,建立客户档案促进复购
【任职要求】
️ 18-40岁,身体健康(需搬运10-25kg榴莲)
️ 自带阳光笑容,沟通表达能力强
️ 吃苦耐劳型人格,适应生鲜行业工作节奏
️ 有零售/餐饮经验者优先,可接受优秀应届生
【薪酬亮点】
保底3500+上不封顶提成(月均5000+)
免费员工宿舍(空调/WIFI/独立卫浴)
每月业绩TOP奖励+节日福利
岗前带薪培训,晋升店长培养计划
【工作安排】
时间区间:10:00-23:00
[榴财猫余之城店]
张店长:(微信同号)
温馨提示:应聘请直接电话联系,标注"应聘榴莲店员+姓名"
门店店员
4000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
门店店员 4000-5000元
岗位职责
1. 门店收银、货品上架、整理陈列,清洁柜台与店内环境;
2. 接待到店顾客,介绍产品、引导选购,辅助切片师打包商品;
3. 每日盘点小件货品,做好价签更新、临期商品整理;
4. 服从店长安排,完成基础门店辅助工作。
任职要求
1. 18-45岁,有无零售经验均可,新手可带教;
2. 性格开朗有服务意识,手脚勤快,能接受轮班;
3. 办理健康证,无食品行业从业禁忌疾病;
4. 做事踏实,稳定性强,不频繁跳槽。
员工福利
1. 月休4天,职工五险;
2.入职培训、年终福利、节日礼品;
3. 长期稳定员工可调薪,优秀切片师额外绩效提成。
店员
5000-6000元/月
店员月结全职包吃包住前台工作轻松
岗位职责:
1.负责店铺日常运营,包括餐品出餐、整理摆放货物与补货、及时回复客户信息
2.维护店铺环境整洁有序,确保符合安全与卫生标准
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 能适应轮班制,服从门店排班安排
3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
4.身体健康,形象端正,无不良从业记录
店长
新意法实力商家招人招韩系女装档口店长(2名)、销售(2名)店长:*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭,审美在线、会做生意、有目标有干劲;*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售:*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求:身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优:薪资跟老板面谈团队年轻好相处,欢迎志同道合你一起加入意法经验的,请联系我想换新工作,提升自己的,请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口:新意法3楼
专柜体验顾问8000,易上手,市场刚需
6000-9000元/月
销售导购3-5人月结全职
【岗位职责】
1、负责专卖柜顾客接待、需求挖掘和导购,达成公司下达的销售目标。
2、通过专业的产品介绍和体验式引导服务,帮助顾客了解和体验VR视力训练仪,及做好售后跟进。
3、负责柜面清洁、商品陈列、库存管理与盘点等日常工作。
4、上级安排的其他事务性工作。
【职位要求】
1、30岁以内,有消费电子、数码产品、高端奢侈品、游戏零售终端售卖经验优先。
2、形象气质佳,服务意识强,有亲和力及良好的沟通表达能力。
【薪资福利】
1、薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合月薪6000-10000元。
2、福利待遇:入职办理五险、节日福利、专业培训。
3、职业发展:初级导购→高级体验顾问→储备店长→店长→区域运营经理
杭州余杭区负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作
6000-7000元/月
营业员有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作
浙江杭州招聘店长一名。薪资为8000-10000。年龄不限,学历不限。
8000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为8000-10000。年龄不限,学历不限。
理货员
5000-6000元/月
理货员1-2人月结全职
【超市水果区员工招聘】
薪资:工资面议
工时:每天10小时,月休2天 有餐补
岗位要求:优先,身体健康,干活勤快;负责水果上架、理货、搬货、销售,有生鲜水果从业经验优先录用
工作地点:利二路贝因美甄选超市
️联系:
浙江杭州豪浦3楼招销售小姐姐1名,店长1名销售能力强,形象好,能穿版,会搭配【长期稳定】薪
店长
豪浦3楼招销售小姐姐1名,店长1名销售能力强,形象好,能穿版,会搭配【长期稳定】薪资面议:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桐庐超市店长找活在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。