任职要求： 1.具备良好的组织能力和领导力。 2.有较强的团队管理能力和沟通技巧。 3.对餐饮行业有一定的了解和热情。 4.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。工资7000~9000

线上管理超市管理。电话联系

1.有一定的客户资源 2.丰富的销售和管理经验 3.会拍摄和剪辑照片和视频 4.有团队精神和责任心 5.有互联网思维 7.身高165气质好

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责助教招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备1年及以上商业球房门店管理相关工作经验，熟悉商业球房运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作，保障门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售计划，主动分析经营数据，优化运营策略，推动门店业绩稳步提升，完成营收目标。 3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，打造高效、团结、服务优质的团队，提升员工专业技能和服务意识。 4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准，坚守食材新鲜度与卫生安全，维护品牌口碑与产品形象。 5. 维护门店日常顾客关系，高效处理顾客咨询、建议与投诉，提升顾客满意度与复购率。 6. 管控门店成本开支，合理控制物料损耗、人力成本等，实现门店利润最大化。 7. 执行品牌总部各项运营要求，配合完成营销活动策划与落地，做好门店宣传推广工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。 2. 熟悉茶饮店运营全流程，掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和抗压能力。 4. 热爱茶饮行业，服务意识强，性格开朗外向，具备良好的团队领导力。 5. 工作认真细致、积极主动，能适应奶茶店轮班工作制，服从门店工作安排。 6. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 薪资福利 1. 综合薪资8000-10000元/月，底薪+绩效奖金。 3. 完善的晋升通道，能力优秀者可晋升区域管理，享受更多职业发展机会。 4. 舒适轻松的工作环境，简单融洽的同事关系，无复杂职场氛围。

餐饮合伙人/投资人 岗位职责 1. 参与整体战略与经营决策 2. 负责门店日常运营、团队及现场管理 3. 管控采购、成本、出品与服务品质 4. 策划引流活动，提升门店营收与口碑

岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

岗位职责： 1.负责公司的货物运送，数量清点； 2.新手司机入职后由公司统一培训上岗，手把手教； 3.工作地点灵活，市内就近安排； 4.配送能力强者，不怕吃苦的，收入稳定有保障，多劳多得； 任职资格： 1.C1及以上驾照，驾驶技术熟练，熟练使用导航APP； 2.有相关城市配送经验者优先录用； 3.无不良驾驶记录及违法犯罪记录，具有较强的安全意识； 4.愿意长期发展，渴望高薪收入，不怕吃苦； 5.为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强； 原标题：《短途C1C2司机》

杭州市余杭区招装修木工

厨房/杂工： 负责厨房日常清洁整理，清洗餐具、服从安排 有责任心 配菜/打荷：把控分量；做好食材预处理、分切、分装；整理食材，做好保鲜存放；配合炒锅岗位，保证备菜充足，服从安排，责任心强。炒锅：把控分量；做好食材预处理、分切、分装；整理食材，做好保鲜存放；配合炒锅岗位，保证备菜充足，服从安排，责任心强。

招各类门窗维修换玻璃换窗 断桥铝 封阳台的师傅 大小工勿扰

新骑手上岗有人一对一带教，可以提供车辆住宿，不收取任何押金! 1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，上班地点就近分配站点提供宿舍 2.骑手通过APP接单，系统派单更公平，商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，无需任何额外费用和押金! 3.会骑电动车，会看手机导航; 4.配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等; 5.可先提供车辆，店里面试直接安排。 6.关于工资收入，我们根据站点门店不一样综合单价6-7.5元/单，新人入职一周可以保障每天能送到50单，日综合收入也就是：7*50=350元日收入。 7.每天可以每天发50元生活费，可以每天预支，每周预支，每月5/15/25日分别预支，可以重复预支，且发薪资没有服务费。 年龄要求：18-45岁

生鲜主管有经验者优先薪资福利:4000-5000元绩效年节福利生日福利就近安排晋升机制工作地址:景德镇市浮梁县仙芝街8号恒隆尚城

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招聘：店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

招聘优秀店长一名，去外地管理2000-3000平门店具体面谈张

九龙坡区杨家坪盛世华城，菜鸟驿站，招聘店长一名，店员一名，上班时间9-20:30自助取件需负责找件寄件包件做事认真负责长期稳定联系电话，工资面议

茶馆招晚班兼职 一个月15天班 晚6-晚11.30点 工作轻松 不需要泡茶 没事可以玩手机 工作内容：帮顾客上茶水点心 客人走后打扫

岗位职责: 1.负责便利店的日常营业工作，包括货品摆放、商品销售等； 2.提供顾客咨询服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度； 3.协助处理店面日常清洁工作，维持店面环境整洁； 4.参与库存管理，包括货物补充、库存盘点等； 5.协助处理紧急情况，包括但不限于紧急采购、突发销售情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询和问题； 2.有责任心，能够适应店铺日常运营需求； 3.能够适应店铺工作时间，包括周末和节假日的轮班工作

全家便利店的营业员 工作内容负责收银，补货，整理商品，做好清洁卫生，保持店内整洁干净，货品整齐丰满，听从店长领导安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉零售行业运营逻辑，有数据分析意识者优先 5. 责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

1.有餐饮行业工作经验1-3年 2.熟练使用收银机 3.熟悉电话预订及报包厢安排 4.熟悉酒水库存管理 5.熟练点单，布台，跑菜 等餐饮基本操作

赵一鸣店员，收银。负责收银理货 商品陈列  即食产品加工等 夜间上货 清洁设备等 岗位职责： 1. 负责收银理货，确保交易流程的准确性。 2. 负责商品陈列，保持货架整洁有序。 3. 负责即食产品的加工与制作，保证产品的质量和口味。 4. 需要夜间上货，确保货物充足。 5. 负责清洁设备，保证设备的正常运行。 任职要求： 1. 对工作细致认真，能够准确无误地完成收银及商品陈列。 2. 有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成即食产品的加工和制作。 3. 能够适应夜间工作的时间安排，确保工作的高效进行。 4. 对清洁设备有一定的了解，能够使用相关清洁工具和设备。 拱墅区万达广场赵一鸣零食店招聘营业员， 早8到16点 晚15点到23点 两班倒，免费培训有绩效奖励

猪肉分割刀手 年龄20～45岁 文化程度初中毕业及以上 要求勤劳能干

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

店长（有工作3年以上经验），工资8000起 服务员8名，工资5000起，有食宿，年龄20-40岁。服从管理

活少不累，有晋升空间。有管理经验优先，要求头脑灵活，有责任心。 1.下班前打扫门店公区卫生 2.排钟 3.管理员工 4.工作时间：中午12点到凌晨一点

诚招资深网吧电竞店长经理主管若干名有大型网吧电竞连锁企业从业经验者优先有敏感市场洞察力具备刻苦耐劳及组织领导能力者，欢迎加入我们的团队一起乘风破浪，开拓进取工资6000—12000