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店长1-2人月结全职一年工作经验能出镜形象好
。地址:市府西路新城花园小区女装店【招聘】⒈店员 3 名⒉店长 1 名⒊运行直播 1 名(有工作经验)不限年龄,半天班,综合薪资:4000-7000。交五险。工作地点:四中西门对面。电话:
店长/导购
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
店招:店长/1 名,销售 2 名 任职要求:
1、,身高158cm以上,标准体型,五官端正;
2、热情开朗,沟通能力强,有服务意识,勤劳不懒惰,愿意学习进步(不会我可以教)
3、热爱时尚,有美感,有服装同岗位经验优先 4、高中及以上文凭,大专及以上优先 5、年龄 40 以下(前面 4 点条件好可以放宽年龄) 薪资待遇:6000-10000 上不封顶,缴纳社保(具体详聊) 上班时间:上一休一 上班地点:杭州滨江开元广场(预计 7 月底开业) 联系人:田女士 电话 (微信同)
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长收银
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店里客户维护,点菜,收银年龄
店长处理店类及线上线下工作
3000-4000元/月
店长1-2人月结
负责门店日常运营、客户对接与团队管理,需有1年以上门店管理经验,沟通力强、能扛事
店长1-2人月结
招聘店长或营销经理。,年龄在40周岁内,必须懂餐饮管理并有营销策略。薪资为月工资8000起,业绩考核达标后按百分比提成。招聘厨师,无特殊要求。薪资为工资8500起,月休2天,包吃住。
杭州上城区外卖招店长,工资面谈,包吃包住,月休两天,联系江湖勿扰。
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
外卖招店长,工资面谈,包吃包住,月休两天,联系江湖勿扰。
台球厅店长
8000-15000元/月
店长3-5人月结全职台球店长
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责助教招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备1年及以上商业球房门店管理相关工作经验,熟悉商业球房运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限
水果店招店长
6000-8000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责水果店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹门店人员排班、培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力 3.维护顾客关系,处理客诉与售后问题,持续提升客户满意度与复购率 4.执行促销活动方案,分析销售数据并优化经营策略 5. 保障门店卫生、安全及合规运营,落实公司各项管理制度 任职要求: 1.热爱零售行业,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.有门店管理经验者优先,熟悉水果品类及保鲜运营逻辑 3.责任心强,能承受工作压力,具备独立解决问题的能力 4. 具备基础的数据分析与成本管控意识 5. 学历不限,踏实肯干,认同企业价值观
杭州拱墅区火锅店招聘店长1名,工资8000起,月休2天,包食宿,月休2天。电(微同步)
8000-9000元/月
店长1-2人月结
拱墅区火锅店招聘店长1名,工资8000起,月休2天,包食宿,月休2天。电(微同步)
保安包住包吃免费培训有提成6-10人月结全职
招聘浙江省杭州市钱塘区 工作地点:下沙医院钱塘院区 工作职位:保安员 薪资待遇: 8小时:3000--3900元/月 10小时:4000--4800元/月 12小时:5000--6500元/月 缴纳社保,节假日双倍工资,有高温费,白、晚班岗位,吃饭5元一餐,提供住宿,加班费另算,可参加各种大型活动(如:演唱会、音乐节、球赛等等)。要求:身高170以上,年龄48岁以内,退伍军人可适当放宽要求,如不参保提供农保证明可补贴250元 地址:邵逸夫医院钱塘院区 联系:
钢筋工1-2人
杭州市萧山区招钢筋工 岗位职责: 1.按图纸要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2. 配合施工员完成钢筋工程的质量自检与整改 3. 严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工和工完场清 4.参与钢筋隐蔽验收,配合监理及质检人员完成相关检查 5. 协同木工、混凝土工等工种完成结构施工工序衔接 任职要求: 1. 具备钢筋工实际操作经验,熟悉钢筋翻样与绑扎工艺 2.能识读建筑结构施工图,了解平法图集基本规范 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先 5. 无不良从业记录,服从项目部统一管理与工作安排
杭州 萧山区
9月15日 14:56拨打电话
杭州滨江区工地盘扣打包小工,40一吨要求熟手
小工
工地盘扣打包小工,40一吨要求熟手
杭州 滨江区
9月15日 14:56拨打电话
水果切配员
6000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职果切员水果店
岗位职责: 1. 负责门店日常商品切配,陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业选购建议,提升购物体验 3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置,及时反馈顾客需求及市场信息 5. 遵守门店各项规章制度,配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求: 1. 无学历限制,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,接受岗前培训,具备学习意愿与责任心 3. 吃苦耐劳,适应轮班制工作安排,能承受一定工作压力 4. 有零售行业从业经历者优先,持有健康证者优先 5. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用智能手机及办公设备
杭州淳安县招泥瓦工内容楼梯踏步阳角脱落维修,水泥地面自留平、
300-400元/天
泥瓦工1-2人
杭州市淳安县招泥瓦工内容楼梯踏步阳角脱落维修,水泥地面自留平、
杭州 淳安县
9月15日 14:56拨打电话
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、库存管理及服务质量监督 2.维护并活跃客户社群,策划线上互动与促销活动,提升客户粘性与复购率 3. 高效统筹货物收发、验货入库及出库配送,确保物流环节准确及时 4.分析销售数据与经营指标,制定改进措施并推动落地执行 5.协调处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售或服务行业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.能熟练使用基础办公软件及门店管理系统 4.责任心强,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,有相关行业经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容:接待到店客户、体质咨询、养生产品销售、客户回访维护、线下活动拓客 岗位硬性要求: 1·25-45岁服从管理 认可企业文化 2·待人亲和,擅长沟通,对养生、营养健康感兴趣 3·有销售经验优先,前期会有带薪培训。 4·守纪律:客户消息及时回复,每日上下班打卡,无外勤需全天驻店,上班不躺卧休息 5·踏实抗压,主动拓客、维护老客户,完成门店业绩 【薪资待遇】 无责底薪2800+提成+奖金+节日福利
店长1-2人
井号老意法7楼档口招聘[好的]店长1名[好的]要求:老意法店长经验,有管理能力,客户资源,协助安排总业绩目标达成,与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰[好的]金牌销售3名[好的]在意法有销售工作经验,销售能力强深挖手机客户能力有上进心电话同步
北京
9月15日 14:54拨打电话
店长月结
招聘品牌:银泰二楼飞鸟和新酒招聘职位:店长具体要求:1、对服装有兴趣,形象良好,有亲和力;2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有同等品牌销售经验者优先;3、做事认真、细心、负责;4、积极向上,有上进心5、年龄20-40岁;6、薪资待遇为:5000-8000+五险+加班补贴十节假日补贴联系方式:()
宁波
9月15日 14:54拨打电话
店长营业员
好日子超市龙山国际店正在招聘果菜主管1名果菜称台2名果菜理货员3名加工主管1名面食制作销售3名杂货主管4名杂货员工2名水产员工1名联系电话待遇:基本工资+满勤+工龄奖+每月带薪休假三天节日福利和年假,要求年龄50岁以下,长期稳定、适应倒班、能吃苦耐劳、有责任心、上进心、从事过超市工作者优先录用。工作地址:鸡西市龙山国际南门
鸡西
9月15日 14:53拨打电话
水果店店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结兼职全职健康证
理货、果切果汁、礼盒打包、收银等,需要健康证,7.10左右开始上班
外卖店营业员
5000-6000元/月
营业员包吃免费培训3-5人月结全职外卖店,餐饮
岗位职责: 1.负责门店备餐,出餐、打包工作。 2.熟悉商品出餐标准,保持营业区域整洁有序。 3.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,能吃苦,手脚快,听指挥 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有餐饮行业从业经历者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
有意电话
营业员店员1-2人周结
杭州滨江区招店员/营业员
理疗店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
# 中医理疗店店长岗位职责 ## 一、门店整体运营管理 1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理,保障门店正常有序营业。 2. 制定门店月度/季度/年度经营目标,拆解业绩指标,完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。 3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地,规范操作手法与服务话术。 4. 负责门店成本管控:耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控,控制损耗、提升利润率。 ## 二、人员管理与团队建设 1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。 2. 开展岗前及在岗培训:中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。 3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造,处理员工矛盾,稳定员工流失率。 4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制,激励员工做业绩、做服务、做复购。 ## 三、客户服务与会员管理 1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。 2. 维护老会员、激活沉睡客户,做好回访、养生叮嘱、节日关怀,提升复购与转介绍。 3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题,妥善化解矛盾,维护门店口碑。 4. 建立客户档案,管理会员系统,统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。 ## 四、营销拓客与活动策划 1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。 2. 负责线上线下推广:朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。 3. 分析门店经营数据:客流、转化率、客单价、复购率,及时调整经营和营销策略。 ## 五、行政管理与合规安全 1. 执行总部/老板各项规章制度,做好每日台账、营业报表、交接班记录。 2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。 3. 遵守中医理疗行业合规要求,不夸大宣传、规范经营范围,做好消防安全、用电用火安全管理。 4. 每日对账、收银监管、账目清晰,定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。 ## 六、职业要求(可直接放招聘文案) 1. 年龄28-36岁,有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。 2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目,会辨证、会做方案、懂销售。 3. 具备团队管理、带教能力,抗压能力强,有目标感、会做业绩、会拓客。 4. 亲和力强、沟通情商高,善于维护客户、处理客诉,人品端正、责任心强。 5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人 山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排,以“户外场景+高端食材”为核心模式,品牌IP已形成口碑效应. 大 IP : 杭钢公园 大流量:日均客流2万+ 大单品:澳洲全系牛肉牛排 小投入:投资小, 大场地:户外山野风 上手快:专注澳洲牛肉烧烤,品质对标中高端,已跑通堂食+外卖配送模型,公司出品牌、出流量、出场地、出供应链,你出人力+小额投入,利润分大头 需要你做什么? 这不是一份“打工”的活儿,是给自己干。 你全权负责该分店的日常运营:从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。 简单说:店是你的,利润是你的,客户口碑也是你的。 我们提供什么?(平台赋能) · 品牌IP:杭钢公园自带话题流量,无需你从0推广。 · 供应链支持:澳洲牛肉稳定低价直供,解决你最头疼的货源问题。 · 全套SOP培训:产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术,我们手把手教会。 · 运营中台:线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责,你只管落地执行。 你需要具备什么?(硬性门槛) 1. 资金:能承担小额投入(具体面议,金额在同类项目中极低)。 2. 守店:前6个月必须亲自守店,不得雇人替代(公司会严格考核)。 3. 责任心:自己当老板,而不是当一天和尚撞一天钟。 4. 基础餐饮经验:有后厨或外卖经验者优先,0基础但愿意吃苦学习也欢迎。 我们特别欢迎这样的人: · 厌倦了职场内卷,想低成本试水餐饮创业。 · 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆 · 人在杭州,敢想敢干。
营业员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与导购服务,提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助库存盘点与进销存数据登记,及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础客户服务工作 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责,具备基本的计算与电脑操作能力 4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与门店规章制度
摊位销售员
120-150元/天
店员日结兼职女生喜欢小宠物善良,认真负责
岗位职责: 1. 负责7月10日至12日为期3天的摊位现场销售与顾客接待工作 2. 熟悉所售商品信息,主动介绍产品特点并促成成交 3. 维护摊位整洁有序,及时补货、整理陈列 4. 准确收银、开单,妥善保管销售款项及票据 5. 配合团队完成临时性任务,保障活动顺利进行 任职要求: 1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 活动期间全程专注岗位,不玩手机、不擅离岗 3. 身体健康,能适应短期高强度户外/临街摊位工作 4. 学历不限,有零售或促销经验者优先 5. 遵守时间安排,确保三天全程到岗
网吧收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结
勤快,有责任心
营业员包吃1-2人月结全职
招聘2名熟手员工。工作地点位于环北3楼3-227档口。薪资待遇面议。要求应聘者形象良好,性格开朗,有活力,有市场经验者优先,需长期稳定工作。店内氛围良好,成长空间大。联系方式为同步(指)。
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