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【岗位职责】
1、制定销售目标及把控销售流程,与团队成员共同协作,寻找销售机会并共同完成销售目标;
2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动,促进班级同学相互了解,对接平台资源;
3、安排学员的日常上课,及时跟踪服务;
4、善于寻找高净值客户,和企业家保持良好的可持续关系,促进转介绍及学员转化;
5、寻找并发掘合作渠道,维护长期合作关系。
【岗位要求】
1、正能量、责任心强,大专或以上学历,希望通过培训咨询行业得到学习机会,实现自我提升;
2、善于挑战自我,具备良好的自我管理能力;
3、具备良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力;
4、善于与高净值人群交流,具有丰富的客户谈判经验,较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力;
5、具备良好的职业素养,以公司事为自己事的心态完成每项工作任务;
6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向,愿意挑战高薪,有强烈想成功的欲望;
7、有高净值客户服务及主持经验的,或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。
【待遇和发展空间】
1、薪资:无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金;
2、优厚的福利:+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励;
3、为优秀员工提供:超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程;
4、晋升空间:招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人,每三个月一次晋升考核及加薪调整,机遇空间及晋升平台巨大;
5、优秀员工年薪可达50万,并获得高端优质人脉资源,助你走向成功的企业家。
2026-03-12 14:56
IP属地:北京

职位福利

硕士3-5年培训机构线下教育总裁班二次开发班主任
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北京燕园绽放教育科技有限公司
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