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人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人事大中型企业从业前台
如果你觉得招聘像匹配好友一样有趣,别犹豫!你就是我们要找的摸鱼党人事! 你的日常任务:人才红娘,左手刷简历,右手撩候选人 底薪3000+高额提成,主要负责公司的人事招聘工作 上班时间:早09:00–12:00,14:00-18:30,中午休息两小时 工作氛围轻松,公司主打开心上班 不加班,钱多活少事少
人力资源专員2名
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
从事人力资源工作3年以上,熟悉人力资源流程,熟练使用办公软件,沟通协调力强,抗压能力强。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
主要职责: 1、全面负责企业招聘工作的组织与实施,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜; 2、管理员工人事档案,落实入职资料审核、档案接收转移及归档管理工作; 3、执行公司考勤与绩效管理流程,完成考勤数据汇总、绩效信息统计等工作; 4、对公司各项制度及管理规范的执行过程进行监督、检查、考核、记录和处理,并做好相关数据统计; 5、负责年度社保基数的申报、调整与复核,持续关注国家相关政策法规动态; 6、策划并组织实施员工文化活动,统筹季度及年度团队建设安排; 7、协调员工关系事务,办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续; 8、配合上级推进其他人力资源与行政支持工作,包括员工关怀、福利活动执行等; 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上人事岗位工作经验,年龄范围22-35岁; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、了解劳动法及相关人事政策法规,具备良好沟通能力,能与员工建立良好互动关系; 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识、团队协作精神和抗压能力; 5、拥有出色的书面与口头表达能力,性格亲和,易于沟通; 6、有制造业或工厂人事工作经验者优先录用。 PS:该岗位办公地点位于总部工厂,工厂实行单休制,介意者请勿投递。
人力行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1、负责人员招聘及面试邀约工作 2、办理员工入离职相关手续 3、策划并组织员工各类活动 任职资格: 1、具备大专及以上学历 2、有1-2年人力资源领域工作经验 3、性格踏实稳重,工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4、熟练操作常用办公软件 工作时间:8:30—18:00,午休一小时 薪资情况:月薪3500-5000元,奖金优厚(100-800元) 高速发展的电商企业,团队年轻充满活力,期待你的加入!
人力资源专员/助理1-3年大专及以上大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化薪资
主要职责: 1、全面负责企业招聘工作的组织与实施,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜; 2、管理员工人事档案的建立与更新,完成入职资料审核、档案转移及归档工作; 3、执行公司考勤管理与绩效考核工作,负责考勤数据汇总、绩效结果统计等日常事务; 4、对公司各项规章制度及管理办法的落实情况进行全程监督、检查、评估、记录和反馈; 5、负责年度社保基数的申报、调整与核查,持续关注并解读国家相关法律法规政策变化; 6、策划并组织员工文化活动,统筹季度及年度团队建设安排,提升团队凝聚力; 7、维护良好的员工关系,办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续; 8、配合上级处理各类人事行政支持工作,包括员工关怀、福利项目执行等; 9、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄22-35岁,具备2年以上人力资源相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、了解劳动法及相关人事法规,具备良好沟通能力,能有效促进员工关系和谐; 4、工作认真细致,具备较强的责任心、主动性及团队协作精神; 5、具有较强的口头与书面表达能力,性格亲和,易于沟通; 6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.协助推动团队建设工作,参与组织并落实企业文化相关活动; 3.维护员工关系,统筹办理员工入职、培训、绩效考核及离职等人事事务; 4.参与制定人力资源相关政策,为公司人力管理运作提供有效支持; 5.协调处理员工在工作与劳动关系中出现的各类问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门高效协同; 2.熟悉主流社交工具操作,善于通过社交渠道开展人才搜寻与引进; 3.对人力资源管理体系有基本认知,可灵活应用相关工具与方法; 4.拥有较强的组织协调能力,能够有序推动各项工作落地; 5.具备独立分析和解决实际工作问题的能力。
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务可兼职招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、开展主播岗位人才的搜寻与初步甄选,锁定符合公司发展需求的候选人; 2、设计并落实主播面试方案,保障选拔流程的规范性与评估结果的客观性; 3、搭建并持续优化主播人才储备体系,动态管理候选人信息档案; 4、保持与候选人的顺畅互动,协助其了解职业路径并提供成长支持。 任职要求: 1、具备出色的表达能力与人际互动素养; 2、熟悉直播领域运作模式,能准确判断潜力主播的核心素质; 3、拥有良好的统筹执行能力,确保招聘任务高效推进; 4、工作态度积极,心理韧性佳,能胜任高强度的工作节奏。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、统筹并执行公司人力资源管理各项事务; 2、参与拟定及完善人力资源相关制度与工作流程; 3、负责监督和推动人力资源部门日常工作的开展。 岗位要求: 1、具备传媒行业从业经历者优先考虑; 2、能独立应对和处理各类人事相关事务; 3、具备较强的沟通能力与组织协调能力。
人事行政
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作轻松上班招聘拍视频下班打扫卫生就可以
枣庄市中区从事招聘工作,电话邀约!
2000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
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矿棉板吊顶1-2个月1-2人完工结算
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山东枣庄招精装油工,得闲的联系,混子二把刀勿扰,联系☎
油漆工
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服务员1-2人月结
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枣庄
12月27日 20:10拨打电话
清吧人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
招两个懂事的,工作内容是在平台招聘向导,服务员,还有酒水促销等店员。工资是5-6k,每月15号按时发,绝不拖欠。上班时间八小时工作制,需要 熬夜。 工作环境优美,工作内容轻松,酒水零食随便造,每月都组织员工一起聚餐。
网招专员
5000-8000元/月
人事专员1-3年高中及以上
1:熟悉招聘流程,自媒体招聘实操经验者优先 2:熟练使用主流招聘网站等,能独立完成职位发布,简历筛选,候选人沟通邀约 3:熟悉劳务派遣公司相关招聘工作经验 4:会使用微信/Excel(简历统计,招聘报表纸制作)等,基础办公软件,能简单剪辑短视频或编辑图文字招聘素材者优先
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公
保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试!不接受线上面试!不接受线上面试!面试地在成都!工作内容:日常招聘及其面试,对应聘者进行初步考核,根据公司要求进行岗位招聘。
招聘文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公
一、工作性质 工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。 工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。 3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成,40%,长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间:早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有,欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦
人力资源专员
8000-9000元/月
人事专员3-5年中专及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
主要招家政各岗位服务人员
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1能快速上手腾讯三角洲行动游戏 2工作简单轻松每天打游戏就可以无压力无销售 3主招人群20岁左右 4工作时间10小时左右 5工作地点云溪小镇 6能接受夜班服从安排 7公司提供住宿
电商文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限优化店铺
这是一家成立9年的企业,团队规模超百人,充满年轻活力,氛围积极向上,公司发展稳健,提供广阔晋升机会,诚邀你的加入! 工作内容:协助部门完成发票收取相关工作 工作要求:具备良好的沟通协调能力 上班时间:8:30—18:00,中午休息1小时
人力行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1、负责人员招聘及面试邀约工作 2、办理员工入离职相关手续 3、策划并组织员工日常活动 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具备1-2年人力资源相关工作经验 3、性格稳重,做事细致,责任心强,拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 4、熟练操作各类常用办公软件 工作时间:8:30—18:00,中午休息一小时 薪资情况:月薪资3500-5000元 奖金优厚(100—800元) 快速成长的电商企业,团队年轻充满活力,诚邀您的加入!
人力主管/经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验
岗位职责: 1.组织并推进公司人力资源政策的落地执行,确保人力资源工作与企业战略发展方向保持一致; 2.构建并持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核及人才发展等关键环节; 3.统筹管理人力资源部门的日常事务,保障各项服务高效、规范运行; 4.协调员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造稳定、积极的工作氛围; 5.对接相关政府部门,确保公司在人事管理方面合规运营。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验; 2.精通人力资源各模块运作流程及相关法律法规; 3.拥有良好的沟通技巧和人际协调能力,能有效推动员工关系管理; 4.具备较强的应变与问题处理能力,可在复杂情境中稳妥应对各类挑战; 5.工作责任心强,恪守职业操守,能够独立承担工作任务。
山东枣庄招聘短暂兼职工作者,岗位需要有一定的专业技能基础,上午半天工作时长,预计持续十天。
兼职
山东枣庄招聘短暂兼职工作者,岗位需要有一定的专业技能基础,上午半天工作时长,预计持续十天。
枣庄
12月19日 23:49拨打电话
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容: 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块; 2、设计并优化人力资源管理制度与操作流程,提升管理的标准化与执行效率; 3、协同各业务部门开展人力资源协作,提供专业支持与定制化解决方案,助力组织效能提升。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论与实务,能独立应对和处理各类人事事务; 2、具备优秀的沟通技巧与团队协作意识,可高效联动跨部门及多层级人员; 3、拥有突出的组织引领能力与职业责任感,能适应高强度工作节奏,推动各项人力资源工作的落地实施。
临时工完工结算
【服务形式】在线+部分y回访 【学历要求】中专及以上学历 【服务内容】负责处理退房、开发票等,解决商户合作中遇到的问题 【工作制】8.5小时轮班制 【薪资】产量结算,多劳多得,上不封顶,平均工资3500+ 报名热线:()
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山东枣庄本周最后一天,中信银行有任务8万起批!6000底薪招聘兼职!名额有限☎
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枣庄
12月27日 15:38拨打电话
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招聘枣庄市市中区兼职员 招25-50岁大学专科、本科学历的优秀人员, 无责任底薪大专800 本科1600 每天俩小时 周一到周五 早晨8:30-10:30上班 周六日休息,节假日休息 电话☎
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12月19日 10:29拨打电话
临时工
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