岗位职责 1，负责招聘相关事务：发布招贤纳士信息，筛选求职者简历，安排面试邀约，维护招聘渠道数据更新 2，组织新员工入职培训及相关培训执行工作 任职要求： 1，熟练使用常用办公软件 2，具备招聘或人力资源相关经验者优先录用 3，工作态度端正，认真细致，具备责任感，性格积极向上，追求进步，愿与团队共同成长、共享收益 岗位福利： 1，公司高度重视人力资源岗位，提供良好的职业发展通道 2，享受法定节假日及带薪休假 3，节日发放暖心礼品，每月定期组织团队活动 4，团队年轻化，办公环境活跃，氛围融洽轻松 工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30｛每月10日准时发薪｝

试用期日薪30/天，7天转正是不可能转正是不可能专正的。 主要目是开电话卡，来电话卡，来电话卡。 开完自己养号，自己剪辑，靠爱发电 职位详情 1.完成招聘活动的组织与执行; 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程; 3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布; 4.参与招聘数据分析,为招聘策略提供数据支持; 5.协助完成其他人力资源相关工作。

人事岗位工作内容： 1.在招聘渠道发布职位信息，筛选求职者简历，公司提供专用账号支持。 2.负责招聘主播、助理、主持人、化妆师、造型师、灯光师、编导等岗位人员。 3.待遇及工作时间：无责任底薪5000元+（1000-2000）绩效提成，享有下午茶、团队建设、旅游福利、带薪年假；工作时间为10:00-19:00，月休4-5天，可灵活调休；设有7天试用期，未通过按50元/天计算，通过后按全额薪资发放，试用期结束后直接转正；本岗位仅负责招聘，无需替播，凡要求替播者均为不实信息。

战略新品，大渔策划 大渔是一家智业机构，专注于品牌营销策划与咨询服务，拥有独特的方法论体系，服务过华洋1982、雅客、逸阳、达利等全国知名项目。我们独创的大渔战略新品方法，将企业战略、品类占位、产品开发与营销传播四大模块整合于同一系统中，实现一次性成型、一次性做对、一次性做全。通过系统化协同，集中力量达成战略目标，创造实际经营成果，抢占未来市场先机。 岗位描述： 1、承担招聘职责，包括候选人画像梳理、简历筛选、面试邀约及初面接待等工作； 2、负责公司日常行政事务处理，并协助上级完成基础性行政支持任务。 任职要求： 1、具备良好亲和力，善于感知和理解他人； 2、掌握招聘全流程及主流渠道操作规范，具备扎实的招聘实操经验； 3、沟通顺畅，工作细致周全，责任感强； 4、具备一定文案整理能力，积极进取，乐于学习提升； 5、有在创业期、高速成长期及成熟期不同类型企业工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+社会保险+年终奖金； 2、健全的职级与薪酬晋升机制，晋升路径明确、标准清晰； 3、定期组织旅游活动，不定期开展团队建设（如聚餐、生日会、下午茶等）； 4、办公区配备茶台，提供现磨咖啡、零食饮品持续供应； 5、享受法定带薪假期、年假以及婚丧假等休假权益。 选择大渔=选择 1.更优的办公环境：公司位于绿地双子塔，配备5A级写字楼办公条件； 2.更便捷的交通位置：地处郑州东站核心区域，公共交通通达，地铁公交便利； 3.更高的认知维度与商业思维：作为服务企业顶层决策的智业机构，团队汇聚国内领先的专业营销咨询人才； 4.更专注的成长土壤与学习氛围：实行师徒制培养模式，强调传帮带，重视员工成长——不怕你不擅长，只怕你不肯学； 5.更稳定的平台支撑：成立于2017年，已步入成熟发展阶段，非初创型企业，组织结构稳定可持续。

不接受居家办公 招聘与配置 薪资： 无责底薪3500-5000+绩效奖金+招聘提成 上班时间： 上午10点到下午7点中间休息一个半小时 岗位职责： 1，与部门沟通照招聘需求负责招聘工作2，选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告3，组织安排面试，并通知候选人入职4，领导交办的其他事情 任职资格： 1，工作认真负责，有较好的沟通协调能力和团队协作意识2，有传媒招聘经验的哦 3，能独立开展工作，心态积极，工作态度好，有耐心 舒适的办公环境，轻松活跃的办公氛围，让你工作愉快的赚钱!

负责招聘、面试及后续跟进工作 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，营造良好职场环境 完成领导安排的其他工作任务 团队氛围轻松融洽~

工作职责： 1. 负责招聘全流程执行，维护并更新公司招聘平台信息，安排应聘者预约、接待及面试组织 2. 办理员工入职、离职、转正、晋升等相关手续，负责劳动合同的签署与日常管理 3. 统筹日常办公用品的采购、分发及登记管理工作 4. 负责员工考勤数据的收集与统计 5. 统计员工业绩完成情况 6. 参与薪资数据核算工作 7. 协同代理记账机构完成社保与公积金人员变动操作 任职要求： 1. 普通话表达清晰标准 2. 具备2至10年人事行政相关工作经验 4. 大专及以上学历 5. 年龄范围为24至32周岁 6. 熟练掌握各类办公软件操作 7. 熟悉五险一金申报及缴纳流程 8. 可快速到岗者优先考虑，本次招聘人数为1人 工作时间：8:30-11:30 13:30-17:30 周末双休 社保公积金、法定节假日休息、年终奖、补助奖金、零食下午茶

1、与业务客户进行沟通，协助处理客户委托事宜； 2、跟进沟通客户岗位空缺，及时跟进处理； 3、发布招聘信息，协助主管处理客户公司招聘事宜； 4、协助办理社保相关事宜； 5、上级领导安排的其他工作；

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理； 2、协助拟定并落实员工培训方案，助力提升团队服务专业度与整体水平； 3、定期整理与分析客服运营数据，输出优化建议，持续完善服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能耐心处理客户咨询与问题反馈； 2、了解人力资源基础理论，有招聘或人事辅助经验者更佳； 3、精通常用办公软件，具备良好的统筹能力和团队协作精神； 4、工作严谨细致，责任心强，能够在压力下保持高效执行； 5、认同健康咨询服务理念，有志于在客服与人事方向深耕发展。

负责绩效考核，薪资设计

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

岗位职责： 1.严格按照机床操作规程及设备使用说明书进行车床加工操作，确保加工精度与生产安全 2.负责工件装夹、刀具选择、程序调试及首件检验等全流程作业 3. 定期对设备进行日常保养与点检，及时发现并反馈异常情况 4.配合质检部门完成过程质量控制，如实填写生产记录与交接班日志 5. 参与工艺改进与效率提升建议，持续优化加工流程 任职要求： 1. 学历不限，具备车工相关实操经验者优先 2. 熟悉普通车床或数控车床基本操作，能独立完成常规零件加工 3. 具备良好的安全意识与质量意识，服从生产安排，责任心强 4. 身体健康，能适应制造业生产环境及倒班需求 5.有相关职业资格证书（如车工中级工及以上）者优先

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招 聘 1.招高校校内骑手10人，按单结算，多劳多得，综合工资4000-7000，提供工作餐和住宿，要求年龄16-45岁，地址郑州高新区莲花街西四环交叉口。 2.招聘兼职9人，时间8.30-13.30，5个小时70元，年龄50以内，男女不限 3.招聘长期工5人，外卖店帮工，3000-4000，年龄50以内 4.招聘美食城收餐员长期工3人，工资3000-4000，时间11.00-21.00，中间有吃饭休息时间，也可兼职10.30-13.30三个小时50元，。 地址，郑州高新区莲花街西四环附近，有意向的联系（） 正月初八正式上班

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘职位： 招聘人员（福州） 职位描述： 因业务发展需要，现诚聘招聘人员。本岗位旨在寻找一位在福州发展的伙伴，我们提供广阔的学习平台，无需特定经验与学历背景。 任职资格： 1. 工作地点需为福州 2. 经验、学历不限，公司提供岗前培训。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，做事认真负责。 我们提供： 完善的培训体系与融洽的工作环境，助你快速成长。

公司是做外卖配送的，此职位是人事专员 工作内容：主要通过58、boss等线上招聘骑手 公司提供账号资源 薪资构成：基本薪资3000+全勤200+话补100+提成，综合月均薪资5-7k 上班时间：09.00-12.00 13.30-18.00 月休四天，可以调休，加法定假4-7天。 要求：有电话需求，日均电话量50+

场地扩招，急需人才！！！ 【薪资待遇】 转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500 转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500 提成：依据主播自然月流水对应发放提成【200-2000按主播流水定】 【工作时间】 早十晚八，中午休息两个小时，周日休息 【工作内容】 通过招聘渠道，完成日常邀约、面试安排及后续跟进，满足公司对岗位人员的招聘需求。【公司主营娱乐主播业务板块，主要招聘方向为主播类岗位】 【岗位要求】 年龄18-28岁，不限经验，入职后由主管一对一指导，快速掌握工作技能，短时间内提升综合能力，男女不限。 【晋升空间】 公司人事团队超50人，管理岗位均从内部提拔，不外聘高管，若有长期发展规划，你也有机会成为团队管理者！

1.负责公司招聘政策的日常执行与落实； 2.执行人事行政相关事务流程，涵盖员工入职、离职、调动、合同续签、休假管理、证明开具、证照办理及人员档案维护等工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的服务意识，性格温和，易于沟通； 3.工作细致、踏实耐心，责任心强；有相关实习经历者优先考虑。 本岗位仅面向长期实习人员，短期实习者请勿投递

一、岗位职责： 1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标; 2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理; 4、协助上级完成其它事务。 二、薪资福利： 实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100；包住宿！ 节假日福利，生日福利，不定期团建！ 上班时间:8:30-12:00，13:30-18:00 上六休一，固定周日休息； 三.任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流； 2.能够承担工作压力，保持工作积极性； 3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法。

1.人力资源专业背景，具备本科或以上学历； 2.年龄在28至38周岁之间，拥有4年以上人力资源领域从业经历； 3.具备200人以上规模企业工作经历者优先考虑； 4.熟悉人力资源六大模块，可独立开展绩效评估、晋升体系搭建及企业内部培训等相关工作。 工作时间：8:20-18:00，每月调休4天，依法缴纳社会保险。 福利待遇：学历补贴、绩效奖金、工龄奖励、全勤奖、节约奖

底薪5000＋提成，工作灵活不打卡，有经验者薪资可面议~ 岗位职责： 1.负责统筹并落实公司人才招聘相关工作 2.利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选 3.协同团队保障招聘流程高效有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，情绪稳定，善于灵活应变 2.能够按时高质量完成招聘目标，具备较强的分析与应变能力 3.工作态度积极端正，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1、深入理解项目需求，依据企业用人标准开展招聘工作； 2、采用电话沟通与线上交流相结合的方式，与候选人进行有效互动； 3、为候选人精准推荐适配岗位，解答其在流程中的疑问，协调面试安排并跟进入职进展； 4、持续优化招聘方法与岗位人才画像，达成月度既定交付目标，冲刺招聘绩效指标，聚焦结果产出。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，具备软件开发类岗位招聘实操经验； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，富有团队协作意识，能承受较强工作压力； 3、熟练掌握各类招聘渠道，擅长资源统筹与信息整合，具备较强的判断力与分析能力； 4、工作主动性强，善于思考总结，踏实肯干，执行力高，乐于分享，充满热情，追求高收入回报，能够独立推进项目执行。

公司主营国内外知名品牌的化妆品代理业务，销售渠道涵盖化妆品专卖店、商超及商场专柜。 1.依据公司发展战略，牵头制定人力资源战略规划，参与重大人事决策。定期汇总招聘、培训、考核、薪酬等相关数据，为高层决策提供支持。同步收集员工意见与建议，促进管理优化。 2.结合公司实际运营情况，拟定招聘管理、培训实施、绩效考核、薪酬体系、人事档案管理及员工手册等制度文件、执行细则与操作流程，并推动落地实施。 3.组织开展岗位分析工作，编制岗位说明书，推进定岗定编，提出组织架构设置与职责划分方案，持续优化公司组织体系。 4.建立有效的内部沟通机制与员工激励机制，提升组织协同效率与员工积极性。 5.编制年度人力资源需求计划，主导人员招聘全流程；制定培训方案并组织实施，跟踪培训成效评估。 6.组织开展员工绩效考核工作，受理考核结果异议处理。根据公司薪酬总额控制要求，拟订年度调薪方案，审核员工月度薪资发放。负责劳动合同全周期管理及相关事务处理。 7.将部门整体工作目标分解至个人，监督执行进度；评估下属工作成果，把控部门费用预算执行情况。

薪资福利： 1. 底薪4000元，叠加招聘提成，月综合收入5000-15000元。 表现突出者可另行面议薪酬！！！！！ 2. 定期开展户外团队建设、节日关怀、员工生日庆祝等活动。 3. 提供系统化岗前培训及一对一辅导教学支持。 岗位职责： 1. 工作时间为中午13点至晚上9点，每月享有4天灵活调休。 2. 利用招聘工具、短视频平台及社交应用拓展人才资源，并通过微信完成高效沟通对接。 3. 对参与面试的候选人进行后续跟进，保障入职流程顺利推进。 任职要求： 1. 个性积极乐观，情绪管理能力强，具备强烈的收入提升意愿和职业长期发展规划。 2. 熟悉互联网领域，具备基础行业认知。 3. 拥有良好的语言组织与人际沟通技巧。 4. 欢迎零经验人员加入，有销售背景者优先考虑。 5. 热爱新媒体行业，工作态度主动，恪守职业操守。

岗位职责 1.往合作的各个厂区招聘人才 2.使用58，BOSS等招聘端口发布招聘信息！ 收到求职者信息后给他们讲解厂区的薪资待遇等情况！ 招聘要求 1.男女不限21-35周岁 2.大专以上学历 3.身体健康，有良好的沟通能力 薪资待遇 1.底薪300020%提成奖金综合收入6000-15000左右！ 2.无底薪模式50%提成 工作时间早上9点-下午6.30，中午1个半小时休息！周六日双休！ 3.每月有不定期的团建，福利待遇

工作内容： 1、落实并优化公司的人事管理制度与各项计划； 2、统筹并配合各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作； 3、负责员工考勤管理、人事信息统计及档案维护，办理薪酬福利核算等事务； 4、完成其他日常人事相关工作。 职位要求： 1、具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，善于沟通与理解； 2、熟练掌握计算机操作，精通各类办公软件的使用。