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厂长/主管5-10年高中及以上家居家具团队管理库存/仓储管理生产成本管理
工作内容: 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本,优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求: 具备工厂管理相关工作经验,性格踏实稳重,工作认真负责 岗位福利: 薪资待遇及福利详情面议
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
1. 熟悉纺织织造行业的人、机、料、法、环各环节,具备扎实的现场实操经验; 2. 主导经纬编车间生产计划的执行与质量管控,持续优化生产流程及相关管理制度; 3. 组织制定各岗位绩效指标,并实施考核评估工作; 4. 带领团队开展技能提升学习,落实岗位培训、奖惩机制,并统筹人员招聘与离职管理; 5. 负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档,按时完成日度、月度报表编制; 6. 处理其他相关生产管理事务。
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁 主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位,熟悉服装质量检验流程,有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑 工作地点:土华 薪资待遇可电话联系或面谈详议:徐***********
生产主管或者厂长
8000-9000元/月
厂长主管3-5年学历不限
懂电线电缆加工制造,端子连接器生产工艺,注塑成型经验,会调试机器,懂材料
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责: 1.依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发,与设计师对接版型与工艺呈现效果,评估工艺可行性及优化空间,确保纸样准确,对版型结构的科学性及任务交付时效负责; 2.订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整,并对纸样与尺寸表的准确性承担责任,落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程,核查成衣效果; 3.参与样衣评审会议,详细记录修改意见并执行调整; 4.测算大货生产所需面里料耗用量,所有技术文件规范归档交接,完成样衣留存管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设; 5.严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,实施过程管控并及时反馈执行情况; 6.开展版房数据整理分析,提出可行的优化对策,并与上级领导保持沟通汇报,推动改进措施落地执行; 任职要求: 1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄不超过42岁) 2.熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件; 3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式,具备扎实的版型把控能力; 4.具备良好组织协调能力与问题解决能力,能主动发现异常并高效应对,自我推动力强; 5.具有一定的审美素养,注重版型与工艺细节,拥有现代服装版型设计理念; 6.乐于持续学习先进制版技术,接受新知识与技能提升,能够指导团队成员开展工作,提升整体专业能力,承担内部培训职责,促进团队自主学习氛围的形成;
主管
岗位职责: 1、生产计划与执行:负责执行工厂生产订单,落实具体生产计划,全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付:跟踪生产情况、生产过程,对生产品质进行控制,确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制:完善并执行生产成本降低及控制方案,具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理:管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S,提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化:参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,优化生产流程,提升生产线自动化水平。 任职要求: 1、专业知识:熟悉电子物料,了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程,包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力:具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力,能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质:工作认真主动,责任心强,有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚,有良好的职业道德。 4、经验背景:5年以上电子制造业生产管理经验,有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,全面统筹工厂筹建阶段的各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置,合理安排生产资源与团队搭建。 2,全面负责工厂日常生产运作与人员管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控,持续提升工厂运营效率与效益。 3,组织实施生产计划与现场执行管理,科学排定生产周期与交货进度,强化生产过程监督与流程优化,健全车间管理体系与标准制度。 4,主导成本控制与效能提升工作,严格管理各环节支出,减少物料损耗,提升员工劳动效率,降低综合生产成本,同时统筹设备维护保养,确保产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上) 2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3,熟知服装生产全流程各环节操作,具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验 4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5,具备出色的全局规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,作风踏实,工作积极主动 6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力 7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布,了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS:本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿申请
主管本科及以上
中航光电的生产管理岗位(包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等)主要负责确保生产流程高效、顺畅,并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总,供你参考: 核心岗位职责 1.生产计划与调度:根据生产作业计划,合理安排生产任务(派活),监督生产进度,确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力,熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督:对整个生产过程(从原材料投入、零组件加工到产品配套装配)进行全程监控和督促,及时协调处理生产中出现的各类问题,疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等,解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决:具有较强的资源协调能力,能快速响应生产异常和市场急件,优先组织资源,确保按时按质完成。分析生产状况,学习先进生产方法,不断改进生产安排,提高效率。 4.人员与现场管理:部分岗位(如生产主管)需负责所辖人员的管理、培训和考核工作,以及生产现场的安全监督与管理,维护良好的作业环境(如推行6S管理)。 5.质量控制与改进:对生产管理和质量控制提出改进意见,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务:按时完成领导交办的其他任务,监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历(部分生产管理储备岗位大专也可) 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识;熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好,主干课程无挂科;责任心强,有客户导向和服务意识,有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁,硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点:主要集中在河南省洛阳市(公司总部)、广东省东莞市(东莞分公司)、广东省广州市(华南基地)等地。 ·参考薪酬: ·本科及以上学历的生产管理储备岗位,月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位,月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。(请注意,薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同,以上仅为参考。) ·福利待遇:公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住(部分)、带薪年假、岗前培训
主管大专及以上
岗位职责: 1、统招大专以上学历,26-37岁; 2、在企业担任生产主管/经理以上职位,并有5年以上管理经验; 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程,对生产计划和物料管控流程也有一定的了解,具有独立开展管理工作的能力; 4、有较强的沟通与表达能力,学习进取心强; 5、需自备笔记本电脑; 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利: 1、工作时间:5.5天/周;包吃包住,包差旅费; 2、公司福利:社保、年度体检、年度旅游(家人免费参加); 3、带薪休假:国家规定假期、年假等; 4、入职满1年员工:父母亲生日慰问金500元/人/年;
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证特种设备安全管理员证汽车机械经验只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、依据公司经营规划及设备管理体系,完善设备部门的执行方案; 2、贯彻执行安全管理制度,确保设备设施及检修维护作业的安全性; 3、确保设备系统稳定运行,提升生产运作效率; 4、制定成本管控措施,合理降低维修支出; 5、推动技术改造项目顺利实施,保障项目质量与进度; 6、建立并维护生产设备资产清单,定期核查固定资产数据准确性; 7、结合部门目标与团队现状,推进人员选拔、培训及绩效评估等工作,持续优化团队效能。 任职资格: 1、具备同行业或相近领域工作经验,累计3年以上相关岗位经历; 2、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 3、年龄要求:不超过45周岁; 4、遵纪守法,无不良行为记录或违法违纪情况。
工厂焊工餐补包住包吃月结焊工证
独家上人独家上人 每周可以预支500元零花钱 二保焊 氩弧焊30元/小时 要有焊工证,要会看点图 焊工工资9000-11000左右 冲压 焊接 打魔20元/时 上下挂 组装 包装 打杂18元/时 包吃包住 伙食一流 月综合工资在6200-7200左右 工期: 要做1个月以上长期做 住宿在厂外面 走路6分钟左右 宿舍有3-5人/间 免费wifi,空调宿舍 有热水器 洗衣机 宿舍有冰箱 住宿费10元/天包括电水费 附近市场 奶茶店 超市都有 买东西方便 主做产品:主要生产汽车零配件 辅助机器工作;需要身份证原件 招聘要求: 年龄18-53岁 男女不限 身份证复印件2张 愿意做基本都能面试过 做事轻松自由,当天安排宿舍 上班地址: 花都区炭步茶塘路 ,年初10开工 全天可以面试。
广州 花都区
2月23日 16:53拨打电话
冰箱厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可借支预支上六休一工资准时发放保底5k
南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5350 一:招聘要求: 年龄16~45岁,男女不限。 二:岗位与薪资: 工作内容:流水线操作,贴海绵,装后板,打螺丝等简单操作,站着上班,两班倒,包吃住;工资集体计件制,月综合薪资5500-6000元/月(买社保),每天工作10小时,每星期休息1天;工作时间:7:30-11:30 12:30-18:00(下午上班途中有15分钟休息时间) 三:福利待遇: 1、住宿用餐:包吃住,免费下午茶每月饭卡有360元(中、晚餐各6元/餐标准,未消费部分每月最高可提现78元/月)宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间,配置有无线WIFI,洗衣机,空调,风扇,热水器); 2、激励奖金:夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月; 3、; 四:报名报道须知: 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡,中国银行或邮政(没有的话厂里统一办)
二保焊社保包吃焊工证
南沙箱厂招持证二保焊10000-12000/月,普工8000-10000/月(做没做过都可以,油漆工也要),包吃三餐,买社保,正式工,15号发工资,长期稳定活,长白班,18-45岁
普工包吃包住20人以上周结
300一天数据线打包+包吃住 300一天数据线打包+包吃住 300一天数据线打包+包吃住 岗位:打包,组装,包装,包吃住,工作简单,离职结清
安全主任(房建)
1.2-1.4万元/月
安全员月结全职
1、根据国家、行业相关法律法规及公司文件要求,根据现场实际情况,完善相关安全管理制度,对现场安全生产、文明施工情况进行监督检查,并及时向相关负责人反馈检查情况; 2、组织各类安全检查,及时发现危险隐患,监督整改和落实,对重大事故隐患、严重违章指挥和违章作业,有权下令停工,对持续未整改内容采取相关措施直至问题整改落实; 3、合理安排项目安全管理部门分工,组织开展“安全生产月”“百日安全生产”等活动,积极推动项目参与“安全文明标准化工地”评选,组织、指导项目分包单位安全机构和安全人员开展各项业务工作,定期进行项目安全评价; 4、组织对项目管理人员对相关安全生产知识及公司制度、文件进行宣贯学习,组织落实进场三级教育,组织劳务分包管理人员、作业人员进行安全生产知识、管理制度进行教育培训; 5、根据技术部门编制的专项施工方案,参与现场施工检查、旁站监督、验收,审核特种作业人员证件,监督相关安全防护、应急救援措施落实情况; 6、参与制定生产安全事故应急救援预案,在部门职责范围内,保持应急救援预案响应能力,落实项目安全生产措施费用投入; 7、根据公司相关制度要求,参与项目平面现场布置,提出合理建议,推动现场标准化施工,检查现场执行情况; 8、及时向相关责负责人反馈现场事故情况,配合现场生产安全事故调查处理工作,按要求编制现场事故报告并上报; 9、完成上级安排的其他工作 简历投递:@qq.com
主管保安
高薪招聘 水产主管7500-8000(5名) 应聘地址:深圳·宝安·东莞 联系电话张 如电话打不通,发信息注明来意
深圳 宝安区
2月23日 16:24拨打电话
浙江金华齐辉寿盒厂招油漆管理1名,要求有多年管理经验。地址:花园西田加油站背后
喷漆工主管
齐辉寿盒厂招油漆管理1名,要求有多年管理经验。地址:花园西田加油站背后
金华
2月23日 16:23拨打电话
广东惠州【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招:①成型主管1名(能接受外派的优先)②注塑鞋机台管理1名。
主管注塑工
【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招: ①成型主管1名(能接受外派的优先)②注塑鞋机台管理1名。 电话:
惠州
2月23日 16:02拨打电话
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
一、硬性条件(必须有) 1. 5年以上砂石/骨料/破碎制砂厂管理经验 做过石场、砂石厂、骨料生产线管理优先。 2. 懂全套生产线 破碎、筛分、制砂、洗砂、除尘、环保、皮带输送全流程。 3. 会管设备 熟悉:颚破、圆锥破、制砂机、振动筛、空压机、洗砂机等。 4. 能驻厂 昌江大部分骨料厂都要长期驻厂,不能驻厂基本不考虑。 5. 安全意识强,有证最好 有 安全管理人员证 / 主要负责人证 优先录用。 二、能力条件(老板最看重) 1. 能管生产 定产量、抓质量、控成本(电、油、配件、损耗)。 2. 能管人 带班组、排班、考核、处理现场矛盾。 3. 能处理突发问题 设备坏了能快速判断、安排维修,不耽误生产。 4. 懂环保、懂合规 能应付环保、安监、水利等部门检查。 5. 能吃苦、抗压 矿山、骨料厂环境一般,要能盯现场。 三、加分条件 • 有 海南本地砂石厂工作经验 • 有 昌江/东方/儋州 工作经历 • 会简单维修设备 • 人品稳定、不惹事、不赌博 • 能长期干,不是短期过渡
钢结构生产厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年中专及以上有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
对钢结构工艺了如指掌,熟悉图纸,熟练钢结构生产流程与质量要求,主要管理生产当中人员分配,还有生产效率与出厂产品质量!
工厂搬运工社保包吃1-2人
上下料操作工 年龄25 - 38周岁,身体健康,体力充沛;具备极强的责任心与吃苦耐劳精神,遵守纪律,服从管理;安全意识强,能严格遵守车间划定的安全区域与操作规范;能适应两班倒工作制(白班:08:00 - 20:00;夜班:20:00 - 08:00);有叉车操作经验者优先,无经验可培训,但需踏实稳定,长期工作意愿者优先。负责涂布车间生产物料的准确、及时上料与下料转运工作;使用电动叉车等机械设备进行辅助作业,完成物料的定点搬运与码放;严格遵守安全生产规程,在指定区域内作业,配合生产线流程;保持工作区域整洁,协助做好基础记录;适应昼夜班轮换制度,服从生产安排。 薪资福利:社会保障:缴纳广州社保;生活保障:工作日免费提供两餐;工作环境:车间配备空调,工作环境温湿适宜;工作设备:提供电动叉车等机械辅助,降低纯体力负荷;安全保障:生产线安全防护完善,关键区域均有规范隔离,提供全面岗前安全培训。 招工人数:2 邮箱: 工作地址:广州市增城区石滩镇沙庄下围光明东路8号
广州 增城区
2月21日 12:31拨打电话
主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限
皮具厂主管
长白班包吃包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
无尘服免费培训包吃包住20人以上月结
华星光电招聘正式工 男女,18-35周岁 厂里政策:有共同奋斗奖 做满1个月奖励300元 做满3个月奖励600元 做满6个月奖励800元 做满12个月奖励800元 奖励在次月发放 正式工基本工资:2500元/月 加班工资:以基本工资+认证津贴作为加班基数。加班按劳动法 1:包吃包住,就餐餐费650元/月(餐卡)、4-6人全新空调、洗衣机宿舍(平摊水电费) 2:体检免费,当天安排宿舍 3:产品,电视机屏幕,电脑屏幕,车载屏幕,坐班(少量站班),需穿无尘服。 任职要求:中专,高中学历优先,身体健康,能适应两班倒 上班时间: 8:00~20:00 (两班倒,吃饭休息一个小时) 工作内容:操作各种TCL生产机器设备、品管质检等工作 ️️️ 1.不能有明显纹身 2.头发不能染另类颜色 3.不能奇装异服,拖鞋 4.会按顺序写26个字母 5.每个月10号发上个月工资
兼职烫衣服
10-20元/时
普工1-2人日结
20一小时 要求责任心细心
学徒工3-5人月结
招聘信息 岗位:自动化电工学徒 工作范围:自动化电气设备安装调试,设备保养维修 提升空间以及往后前景:电气工程助理、电气工程师,plc 程序员。 工作地址:花都区(主要是全国出差为主) 公司要求:吃苦耐劳,适应出差以及加班,学习能力强,多问多做多思考,中专及以上学历等 电话联系
普工免费培训包吃夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结包吃,包住
【招聘岗位】汽车内饰制造操作员工 【主要工作内容】负责汽车座椅、门板等汽车内饰件组装、检查、物流等相关工作 【招聘年龄】22岁-40岁 【薪资待遇】25元/小时熟手27元小时 【工衣着装】普通工衣 【伙食费用】包吃包住 【住宿情况】4-6人/间 【发薪时间】15日发薪 【面试准备】带好身份证原件不要穿拖鞋短裤 【工作班次】早班7:30-16:15(8~11小时/天,根据生产情况安排) 中班:17:15~凌晨2:05(8~11小时/天,根据生产情况安排) 【企业优势】可长期做,中途不撤人, 1)设有年龄津贴、子女津贴、特殊岗位津贴、高温津贴;五险一金 2)每年有两次丰厚的奖金,预测全年奖金约1.5万元/人。 3)提供免费中餐、晚餐及夜宵:南沙范围内上下班厂车接送; 4)提供年度体检、生日、结婚、子女出生祝贺金,等
普工包吃20人以上月结
新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁,男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班 【小时工】:19-21元 月保底工时:260到320个小时月综合5500-6500,入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300~3800,月入6000-6500(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天,每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
长白班车间包吃社保包住20人以上月结
广汽埃安[玫瑰]39元/时,每天发钱 。另有入职奖300元(要符合条件) 首月约39元/小时, 免费[玫瑰]体检,查[玫瑰]案底 空调车间,公寓宿舍,0元入职,免费体检,当天安排宿舍,愿意做的包进。 招聘要求:身体健康,有责任心。黄毛,手上有纹身不行。 薪资待遇超给力,3月份开始:底薪5000,加班费基数按2673计算,有夜班补贴30~40元左右/晚。 月综合8000-8500+ 上班长白班为主,工时稳定[玫瑰],工作轻松,主要负责组装,检测,无需经验,入职有人带。 包吃包住省心,公寓宿舍设备齐全,空调热水器独立卫生间都有。 注意:可先[玫瑰]安排宿舍 上班地点:番禺化龙
生产普工
4000-5000元/月
普工包吃包住
工期:至少1个月 工价:18元/小时,包吃,有中餐和晚餐,包住,水电费舍友平摊 工作内容: 制作面包、蛋糕食品 上班时间:看货量
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成高社发[2019]12号
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