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中和诚聘! 品牌：emconsa 店长1名/ 导购1名 1⃣要求:口齿伶俐,责任心强，从事服装销售、管理三年/一年以上经验。 2⃣年龄:20-45 3⃣薪资待遇：底薪+提成 （5000～10000） 4⃣地址：成都高新合生广场二楼 ➕四套工作服 ➕ 工龄工资 ➕ 带薪年休 ➕成都社保 详询致电 欢迎自荐/推荐

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

服装销售招聘店员2名，店长2名，年龄20-40岁，有服装销售经验优先，工资待遇底薪加提成，综合工资：4000以上，月休10天！工作地点：都江堰幸福路一身缘电话。杨女士，

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店长25一35岁，气质佳。擅长销售优先，一定要有责任心薪资福利:工资5000千，外加提成招工人数:一名九点一下午6点

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招聘：店长+社保+工作餐（大丰） 薪资：5000-12000元/月 招聘店长 要求：有组织能力，有应变能力 工作内容：负责店内的人员工作安排，处理问题等内容 薪资待遇：5000-12000元/月，，包吃 上班时间：8点-7点.月休2天，有意向的直接打电话联系

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

岗位职责： 1.负责蘑菇的采摘、筛选及初步分拣工作，确保原料品质达标 2.熟练完成蘑菇削蒂、修整等加工工序，符合食品卫生与生产标准 3. 按规范进行蘑菇称重、装盒、封箱及贴标等包装作业 4. 保持操作区域整洁卫生，及时清理废弃物，配合日常5S管理 5.遵守安全生产规程，正确使用工器具，服从现场班组长工作安排 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的手眼协调能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能适应倒班或旺季加班安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有食品加工经验者优先 5.学历不限，识字能理解简单操作指令即可

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店长 薪资福利:6000-10000元/月 招工人数:1名

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店长 年龄18 - 35岁，男女不限，形象气质佳，热爱美业，有较强的责任心和服务意识；有相关美业门店管理经验者优先；服从门店安排，认真对待每一位顾客，善于倾听顾客需求，具备良好的沟通能力。统筹门店日常运营管理，带领团队完成服务与业绩目标，维护客户关系，把控服务品质 薪资福利:年薪80000 - 150000元，能力决定上限，多劳多得不设限 ，可直接添加咨询

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招聘：销售|客服|人力|行政 » 门店营业员 岗位职责：   1. 负责门店日常营业工作，包括商品陈列、顾客服务及销售支持；   2. 按照订单要求完成商品的配送任务，确保准时、准确送达客户指定地点；   3. 协助门店完成库存管理及货物分拣工作；   4. 保持配送车辆及货物的清洁与安全，遵守交通规则，确保配送过程顺利；   5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求：   1. 学历不限，具备良好的沟通能力和责任心；   2. 有1-3年相关工作经验，熟悉配送流程者优先；   3. 身体健康，能适应早晚班工作安排，具备较强的抗压能力；   4. 熟悉本地交通路线，持有有效驾照及车辆者优先；   5. 工作态度积极，诚实守信，具备团队合作精神。   薪资待遇：2330~2800元/月，提供基本工资及绩效奖金，具体根据工作表现发放。

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