岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出餐效率与顾客满意度 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改工作 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅厨师长履历者优先 2.熟悉主流菜系制作工艺，具备独立研发新品及成本核算能力 3. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观 两餐出餐时间，午餐：上午 11 点到中午 1 点半。晚餐 7 到 9 点。主要看简餐出品效率，其余时间做好厨房卫生。 餐前餐后忙一会，看当天来的人

要有特色菜

岗位职责： 1.在师傅指导下学习菜品知识，切菜 分类 汆水 过油制作基本等环节； 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作，熟悉后厨工作规范 3. 参与餐厅日常清洁与整理，保持用餐环境整洁有序 4.学习食品安全知识及卫生操作标准，严格遵守门店各项管理制度 5. 积极参与岗前培训与实操考核，逐步提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，接受系统性带教培养 4. 学历不限，有餐饮实习或志愿服务经历者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘启事 本店因发展需要，成华区、武侯区、锦江区、新都区、都江堰市门店同步招聘，欢迎有意者咨询！ 一、招聘岗位及薪资 厨师 薪资：6500元/月以上 服务员 薪资：3000元/月以上 二、工作时间 上午：8:00—14:00 下午：16:30—21:00 中间休息时段实行轮流值班，值班人员在店，不值班人员可回家休息 三、福利待遇 每月休息2天 每月10号准时发工资，不拖欠 包吃包住，环境干净整洁 工作氛围好，事少稳定 四、任职要求 身体健康，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先 服从安排，能配合门店工作 五、工作地址 成华区、武侯区、锦江区、新都区、都江堰市（各门店均在招人，可就近安排） 六、联系方式 联系电话： 联系人：范先生 有意者可直接电话联系，或到店面试。

十年以上工作

诚聘一位会炒菜炒盖饭的师傅

成都武侯区桐梓林附近KTV招聘家常菜师傅1名。薪资待遇为月薪6500元，提供包吃包住福利，每月休息三天。工作时间为下午5点至凌晨2点。有意者请联系，期待加入。

岗位：食堂厨师 一、岗位职责 1. 老人膳食制作：负责全院老人早、中、晚餐及加餐的烹饪工作，根据老年人口味少油、少盐、软烂、易消化，合理搭配荤素、营养均衡。 2. 食材处理与节约：负责每日食材清洗、切配、加工，按需备餐，杜绝浪费，合理控制食堂食材成本。 3. 食堂卫生消杀：每日清洁厨房灶台、厨具、地面、操作台，定期消毒，保持厨房干净整洁，符合食品安全卫生标准。 4. 食材验收与保管：配合库房、行政人员完成每日食材验收、存放，分类冷藏冷冻，杜绝变质食材使用。 5. 餐具清洗消毒：配合保洁完成餐具清洗、高温消毒、摆放收纳工作。 6. 服从管理：遵守养老院各项规章制度，配合行政排班、节假日轮班，服从食堂日常管理。 二、任职要求 1. 年龄28–55岁，身体健康，无传染病，持有有效健康证。 2. 有中餐、养老院厨师经验优先，懂老年餐、营养餐制作者优先。 3. 厨艺扎实，口味清淡，懂得合理营养搭配，能适应老人饮食特点。 4. 勤快踏实、爱干净、讲卫生，责任心强，有爱心、耐心，尊重老人。 5. 无不良嗜好，服从安排，能配合早班、轮休。 三、上班时间 • 早班：6:00-12:00、13:00-15:00 白班：9:00-12:00、14:00-19:00轮班制，有人休息时需值通班6:00-12:00、13:00-19:00日常根据老人用餐时间正常备餐 • 月休正常排班，节假日轮休 四、薪资待遇 1. 薪资：5500-7000 2. 包吃包住、工作稳定、环境轻松 3. 节日福利、团队氛围好、长期稳定岗位 五、工作地点 成都龙泉驿区洪安镇永丰村1组54号

测绘(工程监测)工程师职责描述: 负责公司监测板块业务、带领监测团队完成公司安排的现场监测但不限于监测等测量工作。任职要求: 1、持有测绘专业中级及以上职称 2、能熟练的操作监测仪器(全站仪、水准仪等)熟练操作测量软件，熟悉监测施工现场流程; 3、熟悉监测方案编制、监测过程资料归档、监测总结方案编制。 4、有3年以上的工程监测经验如:基坑监测、铁路监测、边坡监测等，熟悉工程监测流程、具备监测现场管理能力。 5、全日制大专及以上学历，具有良好沟通表达能力及团队精神。 6、具备C1驾照。

公司提供员工餐/自助挑选 空调/热水器/洗衣机，应有尽有 节假日，生日，礼品发放。 8小时:300-500元 每月薪资:8000+ 公司提供四人间宿舍 、设施齐全 可短期 可长期 可预支工资 做五休一，月休6天

工作内容： 上班时间早九晚六绝不加班）大小周休息 公司是做新房销售 主要负责电话邀约 有运营团队提供精准的客户名单（不打白名单） 提供专业的话术 进行电话邀约 每天仅拨打30个电话 邀约出来后给专门的带看销售 福利待遇： 无经验新人有老人一对一教导，保障新人稳定快速上手，新人压力小 公司提供手机和电话卡，无需个人准备 底薪4500+提成20-70%阶梯式提成，阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

我们是公司直招 没有任何套路 不分期贷款买车 反而是提供车辆 提供住宿 我们的岗位要求也很简单；只要你年龄满18 会骑车 没有案例就可加入哦 我们的工作主要流程： 通过APP接收客户单，把餐送到客人手上就好了 而且我们前期会有师傅手把手的带你的 这个操作很简单 上手也很快的公司直招，就近安排，多劳多得，上不封顶。 一，员工其它福利： 1、为骑手缴纳商业保险； 2、夏冬两季有恶劣天气补贴； 3、传统节日发放节日礼品； 二，岗位要求： 1、18-45岁身体健康无犯罪记录 三，工作主要流程： 通过APP接收客户单，按照操作流程，到 地点取餐，送至 地点，操作流程简单易学，有无经验均可！ 正常做7000 努力做9000 使劲干10000起步 1）单量提成：5.5元/单——7元/单. 2）夜班补贴： 21:00-24:00每单补贴1元 24:00-02:00没单补贴2元 4）广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖 四，工作时间： 9:30-10:00开早会 10:00-14:00午高峰 14:00-17:00自由安排 17:00-21:00晚高峰 21:00-02:00夜班 晋升空间： 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 公司管理层全是由内部骑手提拔不对外招聘】 注：入职没有任何押金，不收取任何一分费用，收取任何费用的均属不正规招聘场所，

• 3年以上泰餐主厨/厨师长经验 • 精通冬阴功·咖喱·椰香·碳烤·沙拉·芒果糯米饭 • 熟悉泰式香料体系，能自制咖喱酱/冬阴功酱 • 会算毛利·控损耗·管库存 • 带过3人以上后厨团队 • 健康证+食安规范全流程

招聘临汾医院食堂（约300平米营业面积，要对外开放经营）店长：有中餐店全面管理经验三年以上经历，工资待遇6000-8000。厨师长：中餐厅厨房管理经验三年以上，工资待遇10000+。联系电话王先生以上人员尽量是临汾本地人。

北京大型团餐餐饮公司黄寺大街附近急聘小项目：160人用餐厨师长：1名薪资：10000起人员要求：踏实负责，无不良嗜好，无犯罪记录，身心健康，人品过硬，熟练掌握岗位工作能力，过硬的手艺和管理经验，服从工作安排，持北京有效健康证面试上岗，年龄50岁以下，包吃住，住宿和工作环境好。有需要的、没上班的带诚意来谈张经理

需要会制作菜单，成本核算，菜品更新，6t管理，

全职，薪资6500-8000元/月。 要求：1-3年经验，高中/中专/职高学历，25-34岁。需具备中餐经验，擅长湘菜，具备一定的食品安全意识，有一定的管理能力。 工作内容：负责厨房菜品制作，保证出品质量。 福利：固定底薪6500元/月，次月10号发薪，有社保、年终奖。包住，包吃。

小炒，会蒸菜，卤菜优先

招餐厅合伙人，老板自己有酒店，现成的房子和餐具，不承担装修和房租等费用，主要负责酒店的早餐和员工餐，其余时间可煮面条抄手，工作时间相对自由，包吃住，每月收入剩下的和老板按比例分。一定要有厨师经验，最好是夫妻来做。具体可详谈。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

成都成华区招聘厨师，熟练手，动作麻利的，干锅江湖菜，烤鱼，工资8千，夜宵，上班时间下午4点一零晨4点。成华区，联系人：李电话：

20岁以上40岁以下，1年工作经验，有过中餐厨房经验，会颠锅，会掌握火候，脑子灵活，团结同事，遇事先解决问题，不计较 具体薪资面议。

岗位职责： 1. 负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及碳烤出品，确保风味正宗、口感稳定 2. 熟练操作炭火炉具，保障明火作业安全与环境卫生 3. 根据客流灵活调整出品节奏，配合门店高峰期高效出餐 4. 参与新品烧烤研发与口味优化，提出合理化建议 5. 保持操作台、工具及设备清洁，严格执行食品安全规范 任职要求： 具备丰富碳烤实操经验，熟悉各类肉类、海鲜、蔬菜的烤制技巧

岗位职责： 1、协助完成日常菜品的烹饪与制作，确保菜品质量； 2、负责厨房区域食材的储存、加工及基本烹饪工作； 3、保持厨房清洁卫生，遵守食品安全和卫生标准； 4、参与菜单规划，根据需求提出菜品改进建议。 任职要求： 1、高中或职高以上学历，从事烹调餐饮工作3年以上，其中中餐相关餐饮工作2年以上。。 2、接受过烹调技术相关培训，并获得相关资格优先。 3、具备扎实的烹饪技能，擅长川菜、湘菜等其他地方菜系； 4、有一定的创新意识，能在传统基础上创新菜品； 5、热爱餐饮行业，有较强的责任心和敬业精神。

岗位职责: 1.负责茶楼的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.制定和实施茶楼的经营策略，推动业务持续增长； 3.组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平； 4.负责茶楼的市场推广和品牌建设，提高知名度； 5.监控财务状况，确保经营效益。 任职要求： 1.具备茶楼服务行业管理经验； 2.强烈的责任心和优秀的领导力； 3.良好的沟通技巧和客户服务意识； 4.能够独立制定和执行市场营销计划； 5.具有良好的团队管理和培训能力。

核心技能： 懂得OTA运营，并要开始做直播引流。 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生合规，严格执行公司标准操作流程及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护门店形象与稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5.协同前厅及采购部门，优化食材利用率，降低损耗，提升运营效率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与创新思维，能根据市场变化调整菜品与经营策略 5. 无学历硬性要求，优先考虑具备餐饮连锁管理经验者

有中餐的工作经验，听从安排，踏实肯干