招聘扬中捷士通汽美诚聘店长、汽车美容技师、学徒，全、兼职均可薪资5000+地址，中海、吾悦、中扬康剧苑三店电话

苏州钱大妈招聘店长一名，要求具备控场能力、责任心强、会做毛利者优先。招聘店助两名。招聘营业员或店助多名，要求服从安排。有在钱大妈工作经验者优先。以上职位，能力突出者可面谈。要求应聘者积极主动，不混日子，服从管理。

招聘店长岗位。薪资为8000-10000元每月。招聘人数为2名。工作地址位于江阴市锡澄路711-1号。

招聘无锡悦尚奥莱保罗彼得专柜优秀店长：1名优秀导购2名要求：30-42周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间店长：8小时/月休4天导购上一休一联系人：（同步）无锡

招聘店长助理5名，营业员20名。店长助理要求：具备良好的表达和沟通能力，执行力强，年龄在20至45周岁之间，工作态度积极，认真负责。薪资福利：工资由底薪、满勤奖、提成和奖金构成，综合工资范围为5千到1.2万，每月带薪休息4天，提供定期旅游福利、团建活动和过节福利。工作地址：铜山新区店，文沃店，奎园店。

招聘品牌茶饮店长1名，员工3人，业务熟悉的优先，薪资面议，工作地点河西吾悦广场，推荐面试成功者额外红包奉献！(注：待朋)。

。地址：市府西路新城花园小区女装店【招聘】⒈店员3名⒉店长1名⒊运行直播1名（有工作经验）不限年龄，半天班，综合薪资：4000-7000。交五险。工作地点：四中西门对面。电话：

众彩店长，1工作地址:众彩物流D区江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3月薪6K-10K全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。，能独立完成商品选品与促销方案设计。具备较强的团队管理能力。执行力强，能有效解决门店突发状况。

招聘店长一名。要求具备销售能力，善于沟通，年龄在18至35岁之间，男女不限，能长期工作。工作内容包括电动车销售、拍照、视频剪辑、直播以及店面整理。薪资福利包含3000元补助及分红。工作地址位于八里石化加油站东侧的首驱智能电动车门店。

招聘干杂主管1名，工作地点位于滨海县东坎镇滨海县吾悦广场负一楼悦家生活超市滨海吾悦店。薪资范围为每月3000至4800元，提供五险一金及包吃待遇。工作经验与学历要求不限。岗位职责包括负责干杂货品的采购、验收、储存与发放管理，确保货品质量与数量准确，合理规划库存，定期盘点，避免积压或缺货，监督保证符合卫生与质量标准，与供应商保持良好沟通，争取有利采购条件，处理干杂相关的客户咨询与投诉。任职要求为工作认真细致，责任心强，具备较强的库存管理能力，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

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无锡新吴招建筑木工

年龄：50岁以内 要求： 1、焊工要求:能基本看懂图纸，会下料、会手工电弧焊、氩弧焊等，要有焊工证； 管工要求:能看懂图纸。会配料，配管； 2、主要焊接压力管道、设备安装等，能适应出差。 福利：1、8小时工作制，包住宿、伙食补助、高温补贴。 本团队工人都很老实，本分。干活认真负责。欢迎有志之士加入我们

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招聘零售门店店长2名。要求大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，至少3年以上家电零售行业工作经验，其中2年以上店长或同等职务管理经验。需具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性，提升团队执行力。熟悉家电行业市场动态，具有良好的销售策略制定和执行能力。工作内容包括制定并执行门店销售目标和行动计划，跟踪销售业绩，采取措施提高销售额，达成或超越公司设定的销售指标。工作地点在泰山区。月薪范围为1700元至5000元。

本店招聘：生鲜主管2名店长助理2名收银员2名理货员2名有意者进店面议，或致电

农安涮江湖火锅招聘:包食宿1、收银员1名:底薪3300＋200满勤。2、刨肉师2名：底薪4300＋200满勤3、后厨2名:底薪2800＋200满勤4、服务员4名:底薪3300＋200满勤6、店长1名:底薪3800＋200满勤联系电话

大食客·非遗吉菜招聘啦副店长底薪6500元+满勤100元+绩效[爱心]服务员底薪4500元+满勤100元+提成[爱心]收银员底薪4400元+满勤100元+提成[爱心]传菜员底薪4200元+满勤100元+提成联系人:（王副店）各岗位均有提成。每个月休息3天，供吃供住，提供行李，一餐三个菜，寝室有洗衣机、热水浴。假期工要求承诺工作能干满45天的且有工作经验，底薪4000元。

上海城一餐饮店招聘:店长1名主管1名洗碗工1名服务员数名联系电话:

吉客隆水果区招理货员5名，水果店长1名，电话

陆川人民路店招聘厨师长一名，月薪10000至12000元。工作地点位于省盐城市。岗位主要负责菜品研发、后厨团队管理与日常出品质量把控，无需日常烧菜，但入职需通过试菜考核。要求年龄在30至40岁之间，具备丰富的中餐厨房管理经验，熟悉各类食材特性与菜品创新思路。有意者可联系崔经理或陆总。

招聘！治鸭官来到双沟啦！招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作。薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。周奖励标准如下：1.平均每天销售25-30只：每周奖励100元2.平均每天销售35-40只：每周奖励200元3.平均每天销售50只以上：每周奖励400元工作时间：9:00-20:00，月休2天二、招聘岗位：服务员1名岗位职责：负责鸭子切配、打包等工作。薪资待遇：1800元/月包干工作时间：下午4点-8点三、工作地点双沟老街年龄30-40形象佳沟通能力强有经验者优先有亲和力条件优秀年龄可以放宽点四（最好咨询）

招聘巡店理货兼职人员3名。年龄要求为18至50周岁。工作需自备电动车，能吃苦耐劳且有工作责任心者优先。薪资为每日80元至90元。工作时间为即日起至8月31日，每日工作4小时，具体时间可与负责人沟通协调，每周工作六天休息一天。工作地点分配如下：南京河西或新街口1人，泰州市区1人，徐州市区1人。一经录用将与领航签订合同。

新北常州外国语学校边一快餐店招店长一名。工资待遇5000到5500月休两天。年龄要求20到40间，有意者电联。黄

无锡506食堂招聘勤杂工一名、主管一名、晚班小时工一名。要求应聘者具备基本书写能力、吃苦耐劳、服从管理。提供各项福利。

招后厨领头人 负责独立菜品更新

王丰富路城招，领班主管。一名。工资面议。联系电话。

招聘收银员和副店长。收银员负责店内收银和接待客人。副店长需完成店长安排的各项任务。

招聘行政楼层经理/副经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括：作为酒店内部的代表，将酒店与公司的理念贯彻执行。根据凯宾斯基和凯宾斯基体验评估标准，以友好和关怀的方式为入住和离店行政楼层客人及VIP提供服务。确保KEA分数达到85%或以上。为客人办理入住时，为客人登记并安排房间，尽可能满足特殊要求，协助客人填写登记卡，使用建议性销售技巧销售客房并推广酒店其他服务，验证客人的付款方式并遵循既定的信用检查程序或将现金付款转至收银员。客人离店时，办理客人退房手续，查询最后一分钟的消费，接收客人付款，结算账户并提供账单副本和发票。处理所有前台收银员交易，例如根据程序将过账给客人和兑换外币，在班次结束时平现金账。以友好和关怀的方式回答行政楼层客人和VIP的要求和问题，无论是通过电话还是当面沟通，提供或接收信息并采取适当行动或将事宜提交给相关人员处理，可能包括但不限于提供保险箱服务、处理留言或处理投诉。通过通知客房部延迟退房、提前入住和特殊要求，与客房部协调行政楼层房间状态更新。掌握产品和服务知识以及酒店的日常和会议活动。具备房间预订的工作知识和操作技能。保持工作区域的整洁，确保行政酒廊食品摆放及清洁卫生符合HACCP标准。支持宾客关系经理的工作，如参会、员工培训、上岗培训和咨询，以确保该岗位的工作得以有效进行。参与政策、程序、惯例和标准的制定、实施和评审。选择、培训、发展、安排和管理直接下属的绩效，以确保行政酒廊业务的高效运行。确定培训需求，计划培训活动并监督所有行政酒廊员工的实施，跟踪以确保培训活动的合规性和有效性。担负维护标准的责任，定期回顾操作标准，并通过参与有针对性的培训确保标准的执行。需参与部门定期举行的会议。担负行政酒廊营运器具和固定资产维护的责任，及对酒水库存的掌控。