招包子铺 店长，早餐收银员，包小笼包师傅，年龄30～55岁，能干，利索，月薪4000底薪，干好可涨，月休3天。有好几个班上，最早6点，最晚到9点半。

响水蛙鲜生招厨师一名，店长一名，有工作经验优先，报名电话

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中南城附近餐饮店招店长一名，要求45岁以下懂餐饮店管理，工资面议电话：

[庆祝]德基广场ASICS亚瑟士招人啦[庆祝]【岗位】：店长，店员25-40岁，优先考虑【工作地点】：新街口德基广场A座5楼亚瑟士ASICS【店长工作时间】：长期中间班月休4天【店员工作时间】：早晚班月休4天【薪资待遇】：薪资单聊，五险、年终奖、其他奖励、加班补助、满一年带薪年假5天、法定节假日3倍工资有意者可：杨女士

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门店管理、厨房电器销售等 高中及以上学历，从事家电/家居/家装等行业销售工作。具有团队合作精神，较强的责任感和敬业精神。工作认真，善于学习，善于沟通。年龄40以内，形象端正，有经验优先。门店管理，厨房电器销售，客户接待，跟进成交等销售相关工作 薪资福利:底薪+高提成，月均收入5000 - 8000+上不封顶，上六休一，五险一金， 工作时间：早九晚六 (直接） 工作地址:苏州工业园区宏海大厦苏宁易购

店长 年龄25 - 35周岁，工作认真负责，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:6K - 8K 工作地址:西夏墅阳澄湖路61号赵一鸣省钱超市

—————————————— 【速通冷暖】 招聘: ✅业务经理3名 待遇优厚，具体面议 ✅业务员5名 待遇优厚，具体面议 ✅空调安装工2名 待遇优厚，具体面议 ✅空调安装师傅3名 待遇优厚，具体面议 ✅店长 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁 3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 5. 责任心强，沟通表达好，执行力强 上班时间:8点-17：30 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议  ✅店员2名 薪资范围：2800-3500 工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 人员要求:25—35 之间 上班时间:早8晚5：30  月休2天 ✅联系电话:

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

南京市鼓楼区招聘管道养护工，可包吃住

文化墙布置电线，需要电工证。 中午一顿饭。

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 迈皋桥住家女护工，5.7上户家里老两口独居，男老人自理，主要照顾女老人，78岁，右边股骨头置换，可以自行行走，扶着看着点，防跌倒，有糖尿病需要会打胰岛素，有阿尔兹海默症，比较安静不闹，有些耳背，说话大点声，起夜2-3次5500元月休4天接。

销售店长 有3年以上农资销售经验，35岁以下 薪资福利:3200--12000元，每月休息四天，国家节假日按国家规定安排 招工人数:3名 工作岗位在田阳 工作地址:古鼎香良链农业运营中心

9意法四楼档口 诚聘 1、有经验店长1名 要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致 2、店铺销售1名 要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列 以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先 联系人 微同

9意法 一楼档口 诚聘 1、有经验店长1名 要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致 2、店铺销售1名 要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列 以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先 联系人 微同

老意法3楼 招聘店长1名 休闲风格/防晒户外轻松 要求：5年以上工作经验，认真负责，能力出众 联系电话：

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 门店店长 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建

餐饮部经理工作地址:苏州市高新区桑园路333号做好食品卫生安全管理，火灾隐患等消防安全管理，生产操作安全管理；控制餐厅物资的消耗和盘点，降低成本；对餐前、餐中、餐后的服务控制，做好VIP的服务接待；按菜肴标准督促并检查厨房出品菜肴,向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见；参与餐饮活动和产品的开发和推广销售；组织落实部门的培训工作；完成总经理交办的其他事宜，做好食品卫生安全管理，火灾隐患等消防安全管理，生产操作安全管理；控制餐厅物资的消耗和盘点，降低成本；对餐前、餐中、餐后的服务控制，做好VIP的服务接待；按菜肴标准督促并检查厨房出品菜肴,向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见；参与餐饮活动和产品的开发和推广销售；组织落实部门的培训工作；完成总经理交办的其他事宜，四星级或高星级酒店餐饮管理经验者1年以上，有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

东港餐厅十二海里招聘餐厅领班，工作时间9：00-13：30，16：20-21：00，月薪6000-7000+提成，月休三天 ，年龄25-40岁，两年以上餐饮管理层经验 招聘服务员，工作时间9：00-13：30，16：20-21：00，月薪4500-5500+提成，月休三天 要求：，年龄 18-35 岁以内，有经验的优先考虑 地址：东港海州路278号 联系方式：徐

招聘：店长助力（五险、年度旅游） 薪资：3500元/月 - 岗位职责 1. 负责协助店长管理店铺日常运营事务 2. 协助处理客户咨询、投诉等问题 3. 负责店铺商品陈列及库存管理 - 任职要求 1. 具备良好沟通能力和团队协作精神 2. 有零售行业经验者优先

品牌：探拓户外（铜山万达一楼） 招聘岗位店长1名导购4名 一、薪资待遇 工资=底薪➕提成 五险或 员工底薪3000-4000+1.8-2.6提成档 月休3天 二、应聘要求： 1：有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：适应零售业工作环境和工作时间 ，有品牌销售经验优先 4：年龄25-43周岁，良好的执行力，工作态度积极， 联系电话：（同步） 工作地点：铜山万达一楼

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招聘：C照 B1照 驻厂 店长 工资: 面议 联系电话

炭炉鸡煲馆火锅类优先 一、【招聘岗位】 店长、服务员、后厨、勤杂工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.吃苦耐劳即可 三、【薪资标准】 店长 综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心） 服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验） 后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工） 勤杂工 综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等） 四、【福利待遇】 月休四天！ 包食宿 刘 工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00） 晚班12-24点（休息16:00-18:00） 地址: 省徐州市云龙区云龙华府

中餐厨师长 工资面议 融合菜

岗位职责： 1、负责门店日常的管理工作，指导并带领门店的全体员工完成公司下达的各项任务和经营指标，确保门店整体的正常运营; 2、根据公司的年度战略目标，针对门店制定营运方案，做好开源节流，达成营业额及利润目标; 3、日报、周报、损益等门店数据分析及相关行动计划的制定和落实； 4、负责门店的客诉处理，维护公司形象并营造优质的顾客关系； 5、负责门店食品、人身、消防等安全工作; 6、负责门店团队建设，人员招聘，培养与晋升工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、较强的团队管理能力和沟通能力； 3、3年以上直营餐饮行业门店负责人工作经验（有小餐饮工作经历优先） 4、年龄：22-35周岁 22-35周岁 底薪6500（具体底薪看门店营业额定）+500

店长 有中餐前厅管理经验，会带团队、懂服务、责任心强、执行力强。陈一道辣椒炒肉前厅管理工作，徐州9家连锁门店任选，客源稳定，生意常年火爆 薪资福利:底薪8000–10000元，包食宿+各项福利+晋升通道透明，能力优秀薪资可面议高薪 工作地址:·徐州全城9店可安排