必须具备电子元器件（磁环电感）行业销售经验，熟悉磁性元件， 拥有稳定的客户资源和市场开拓能力； 具备较强的团队管理与客户沟通能力； 电气工程、电力电子、电子信息工程、微电子学与固体电子学专业者优先。 ​岗位职责：​​ 负责制定销售计划，完成团队业绩目标； 维护重点客户关系，挖掘潜在业务机会； 统筹销售团队工作，推动大客户项目落地。 ​薪酬待遇：高底薪+高提成+团队奖金​ 薪资保底8千-1万，综合薪资1万5以上 1.薪酬：6000元（有责任底薪）+高额提成（3%-10%提成）+奖金（0-2000）+免费带薪培训+客户资料公司提供。每月15日发薪。 2.工作时间：即8:30~12:00,13:30~18:00，周日固定休息，午间休息＋舒适办公室环境 3.入职满1个月转正，交五险一金，（业绩达标即转正） 4.节假日正常放假 晋升路线：主管-经理-总监-合伙人晋升平台主要为有梦想的你提供更大空间，我们渴望的你： 1、年龄25~55岁，，经验（3-5年）， 2、工作热情，思想端正，有责任心； 3、喜欢与人沟通，有耐心、有自信； 4、充满激情、勤快、好学。接下来我们要做的 只要你有梦想，有冲劲；就来吧！！！

湖南省周宇幕墙材料有限公司招聘 一、岗位及人数：销售经理二名 二、待遇：社保、包食宿、体检、带薪年假、朝九晚五，工资面议。 三、要求：热爱销售工作，35岁以下，有一年以上销售工作经验，能适应出差。 联系人：刘洪武 公司地址：深圳市宝安区松岗街道佳裕环保厂2栋107

1.要有一定的电销经验，性格开朗，可接受小白（不是传统中介） 2.公司提供客户资源，不用自己开发客户，日常工作内容：打电话了解店铺基本情况，邀约客户面谈达成合作，需要实地考察店铺，介意勿扰 3.工作时间：早九晚六，单休 薪资待遇：底薪3500起加上阶梯提成

工作内容： 1，达成部门月度、季度及年度销售任务目标； 2，指导团队成员签单，优化销售转化效果，确保业绩指标完成； 3，组织销售技巧与专业领域知识的培训工作； 4，梳理并优化部门标准化操作流程及销售沟通话术； 5，完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1，具备3年以上工商财税（内地或海外市场）行业从业经历； 2，具有2年以上团队管理实践经验； 3，大专及以上学历

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等多种渠道，积极开拓潜在的跨境电商物流与国际物流客户，提供包括国际专线、国际快递小包、海外仓、包机在内的综合性跨境物流服务； 2、根据客户需求进行精准报价，持续维护并扩展客户资源，制定有效的销售方案；定期与合作客户保持联系，建立稳定且持久的合作关系； 3、深入理解客户业务需求，为其量身定制电商物流整体解决方案，独立处理客户询盘、报价及沟通协调等工作，达成个人销售业绩目标； 4、负责客户关系的长期维护，推动客户间的战略合作；定期实地拜访客户，深化业务合作与客户粘性。 岗位要求： 1、具备电商物流、货运代理、直客开发或海外仓销售相关经验者优先考虑； 2、对销售工作及跨境电商领域有浓厚兴趣，拥有独立思考能力和较强的学习意愿； 3、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强，能够适应高强度工作节奏。 公司不设打卡制度，无需每日汇报，拒绝职场内耗，欢迎有目标、有热情、有自我驱动力的伙伴加入！！！

美国运输销售经理 工作职责：（卡派） 1、销售美国尾程服务，主推美国港口提货、拆柜中转、尾端派送、整柜直送等物流方案，帮客户解决进出口运输问题。 2、维护老新客户，处理询价、跟踪货物状态，协调解决客户问题。 任职要求: 1、有美国尾程供应链销售经验，国际物流销售行业发展者优先; 2、接受应届生，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3、为人亲和，头脑灵活，有责任心，抗力能力强，具有良好的沟通能力和说服能力。 4、上班时间:大小周9:30-12:00，13：00-18:30 5、经验丰富者薪资面谈，自带资源，不限底薪

1：搜集新客户的资料并跟进了解开发新客户！ 2：对印刷包装行业有一定的了解，热爱这个行业，有良好的沟通能力和亲和力！ 3：能吃苦耐劳，有责任心，有上进心！

岗位职责： 1）开展公司电子模组的销售工作，确保完成公司下达的销售指标 2）通过公司资源及多种渠道开发客户，推动合作落地，实现业务增长 3）持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进合同签订 4）制定个人销售计划，定期汇总销售进展并向上级汇报，提出可行性改进建议 岗位要求： 1）全日制统招本科及以上学历 2）具备2年以上销售领域相关工作经验 3）性格开朗、富有亲和力、责任心强、应变能力佳 4）拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能适应高强度工作节奏

您是否对销售事业怀有热情与追求？ 您是否渴望在创新物流服务领域开创属于自己的天地？ 如果答案是肯定的，那您正是我们期待加入的伙伴！ 我们是一家成立于2010年的国际化物流服务企业， 始终致力于提升物流供应链的安全性与效率， 依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的网络布局， 为全球客户提供涵盖货运代理、仓储运输、供应链管理在内的一站式物流解决方案。 岗位职责： 1、负责国内外同行客户及终端客户的报价、签约及客户关系维护工作； 2、优化业务开发流程，提升开发效率，持续降低物流运营成本； 3、统筹业务团队管理，包括人员招聘、培训安排及绩效评估； 4、与供应商、承运商及客户保持长期稳定的合作关系； 5、定期开展市场调研与行业信息收集，为公司战略决策提供支持； 6、确保各项物流服务严格执行国家及地方相关法规与标准要求。 任职资格（欢迎非行业顶尖人才）： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上国内外业务团队管理经验； 2、认同物流行业的发展前景，对该领域具有浓厚兴趣； 3、具备系统化管理思维，商业敏感度高，拥有良好的洞察与认知能力； 4、责任心强，同时希望您积极乐观、敢于担当、富有进取精神！ 岗位福利： 1、具有竞争力的薪资+团队提成+额外奖金激励； 2、充分授权，给予广阔的发展平台，助力实现职业理想； 3、健全的培训机制，配备专业支持团队保驾护航； 4、公正透明的绩效考核体系，让努力获得相匹配的回报； 5、入职即办理五险一金，为个人生活提供坚实保障； 6、开放包容、团结协作的工作环境，感受如家庭般的温暖氛围。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业； 2、1-2年工业自动化行业（变频器、PLC、触摸屏、伺服）以上工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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1、薪资待遇 月薪8000-14000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单 配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

爆单！爆单！爆单！ 公司与各大物业深度合作，一手订单，每天1000台空调清洗，订单量从4月～8月已排满，每天400～600元，综合工资10000～2万/月，计件多劳多得，新手有人带，包吃包住，50岁以内，男女不限。名额有限，招满截止。

岗位职责: 1. 负责陪护业务的日常运营管理，协调安排陪护人员工作 2. 收集并反馈客户意见，提升服务质量与客户满意度 3. 参与制定业务流程规范，推动团队高效运作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，支持业务持续增长 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩目标案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求视实际岗位配置而定

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岗位职责: 1. 负责公司在深圳区域的客户联络与对接工作 2. 准确响应客户的支付相关需求，保障业务流程高效运转 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业、优质的服务支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任的合作关系 2. 能够高效执行收单任务，确保工作成果达标 3. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员达成整体目标 4. 年龄18--38岁 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000+提成+团队奖励，每月5号准时发放薪资（提成不拖欠，按月结算） 上班时间：9:30--6:00 午休2小时 如果你是行业新人，可能需要一到两个月的学习与适应期，但只要积极投入，收入普遍可突破1W+。是否愿意尝试一份以结果为导向的高回报工作？这里无需加班，没有繁琐无效的条条框框，只看实际业绩说话！ 在这里，要么拿基础底薪混日子，要么踏实干出月薪1W+（公司人均月成交80台，优秀者达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大收益，只要你肯干，就有收入保障，这是一个真正能创造价值的平台。 培训期试用期: 公司配备完善的培训机制与成长体系，由资深销售主管一对一指导。培训与试用合并周期为一个月，期间同样享受奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。 【公司地址】：深圳市坪山区坪山大道投资大厦13楼1320室 交通非常便利 楼下即是飞东村公交站 坪山围地铁站步行五分钟

岗位职责： 1、根据部门下达的销售目标，依照上级制定的销售策略进行销售目标分解，带领所辖团队进行业务的拓展和合同的履约，监控应收账款情况，确保销售目标达成和回款到账。 2、信息收集：在上级的组织下，调研行业趋势、政策变化、客户需求，竞品动态等，协助上级形成市场分析报告。 3、销售目标分解，按时间维度、行业客户维度、产品维度等将销售目标分解到所辖团队个人。 4、实时监控各维度目标达成进度，每周/每月参加部门的销售复盘会，分析未达标原因，并组织制定应对策略。 5、根据客户风险评估机制，跟踪销售回款，降低财务风险。 6、通过展会、行业会议、线上平台、客户转介绍等渠道寻找潜在客户。进行客户资质评估（如规模、信用、采购需求等），筛选有效客户资源。 7、根据客户需求，提供技术资料与样品，制定报价方案、商务条款（如价格、付款方式、交货方式等，并据此进行合同拟制和签订。 协助所辖团队销售人员解决客户拓展遇到的问题，针对重点客户制定个性化销售方案，协调相关资源，推动大客户合作项目达成。 将客户需求与相关部门对接，与客户共享订单进度情况，并跟进至客户验收。 8、定期进行客户情况盘点，维护客户档案，记录合作历史、偏好、痛点等信息，提供个性化服务。挖掘客户二次需求，拓展合作范围。 9、根据销售目标，分解到各岗位，形成绩效计划，持续跟进，定期开展产品和行业知识培训，销售技巧培训和成功案例分享等，提升团队专业度。 10、收集并保存各类本部门业务相关的档案、合同资料、报告等重要资料，及时提交给上级，确保资料的完整性。 任职要求： 1、性别不限，年龄30~45岁，学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子工程、微电子、通信工程等相关专业优先（技术背景有助于理解产品参数及客户技术需求） 2.5年以上销售相关经验，其中2年以上电子元器件或半导体行业销售团队管理经验，熟悉晶振及上下游产业链，具备大客户开发与维护经验，有行业标杆客户资源者优先。 3、具有良好的组织协调能力、计划管理能力、团队领导以及客户导向。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

我们是一家充满活力的成长型科技公司，公司致力垂直细分赛道，首创全球首款活氧湿纸巾和39度智能纸巾机，目前市场唯一，行业唯一，品类唯一，为快速拓展市场，现因业务发展需要，诚聘多位经验丰富的渠道销售经理加入我们的团队！ 岗位职责： 渠道开拓与管理：负责所辖区域内母婴、快消品等渠道（如KA卖场、连锁母婴店、区域经销商、B端电商平台等）的开发、拓展、谈判、签约及日常关系维护。 销售目标达成：制定并执行区域销售计划，带领团队（或独立负责）完成公司下达的销售指标，监控销售进度。 客户关系维护：深入理解客户需求，提供专业服务和解决方案，建立并维护长期稳定的战略合作关系。 市场信息收集：收集、分析行业动态、竞品信息及市场反馈，为公司决策提供支持。 合同与回款管理：负责销售合同的签订、执行跟进及货款的按时回收。 团队协作：与市场、运营、产品等部门紧密协作，共同推动业务增长。 任职要求： 年龄：35周岁以下，有资源或优秀可适当放宽 学历：高中以上，能力优先。 经验：必须拥有3-5年及以上扎实的渠道销售工作经验。 行业背景要求：必须具备母婴行业或快速消费品(FMCG)行业的渠道销售经验，熟悉相关渠道操作模式和客户特点。 能力要求： 优秀的沟通谈判能力、人际交往能力及抗压能力。 具备敏锐的市场洞察力和分析能力。 结果导向，执行力强，有强烈的责任心和进取心。 具备一定的渠道网络资源者优先。 熟练运用办公软件。 我们提供优越的地理位置： 交通便利核心：地铁12号线钟屋南站A口、C口无缝直达，告别通勤烦恼！ 紧邻深圳宝安国际机场（约3.6公里），差旅无忧。 深圳北站（约18公里），高铁网络连接便利。 完善的周边配套： 地处成熟大社区：毗邻深圳最大社区之一“桃源居”及“领航城”，生活气息浓厚，居住便利。 园区贴心配套：园区内配备社康中心，健康保障在身边；免费健身房供员工使用，工作健康两不误！ 餐饮选择丰富：园区及周边汇集各种特色餐饮美食，满足你的味蕾。 购物休闲天堂： 距离壹方城购物中心、海雅缤纷城约6公里； 轻松满足购物、娱乐、休闲需求。 竞争力的薪酬福利： 底薪+高额提成（20%）/绩效奖金（上不封顶，业绩为王！） 完善的社保、带薪年假、国家法定节假日、节日福利、团队活动和良好的晋升发展空间 （视公司情况可补充：年度体检、交通/通讯补贴、下午茶等） 加入我们，你将获得： 在一个交通便捷、环境优越、生活便利的地方工作。 在母婴/快消品领域深耕发展的平台与机会。 与优秀团队共事，快速成长的职业空间。 一份与你的付出相匹配的、具有市场竞争力的薪酬回报。 应聘方式： 邮件主题请注明：“应聘渠道销售经理-姓名-母婴/快消品经验X年” 工作地点：深圳市宝安区宝星智荟城4栋(紧邻地铁12号线钟屋南站A口/C口，出站即达，通勤极其便利！) 我们期待您的加入，共创辉煌！

岗位职责： 1.负责冠特品牌全屋定制与皇牌门窗的销售相关工作； 2.根据客户实际需求，推荐橱柜、衣柜及配套产品，并提供个性化解决方案； 3.完成客户订单签约及后续合同执行的跟进服务； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力、营销拓展能力以及客户服务意识； 2.能独立开展销售工作，同时具备良好的团队协作精神； 3.熟悉家居装饰领域，了解全屋定制类衣柜、橱柜、门窗产品，掌握整装改造及局部装修相关知识； 关于公司： 1.公司拥有自有施工团队，代理冠特全屋定制与皇派门窗品牌，配备500平实体展厅，涵盖全品类国补产品； 2.公司负责搭建小区社群并提供精准客源，你只需通过电话沟通与微信邀约，完成客户接待及合同签署等工作； 3.为客户提供涵盖设计与施工的一站式整体服务，凭借自有施工队伍保障硬装品质，提供“硬改+全屋定制+门窗”全案服务模式，确保单均销售额达十万以上，销售业绩与提成无需担忧； 工作时间： 10:00-12:00 14:00-18:00

1、具备吸塑、注塑、机械加工经验和资源 2、有团队领导经验者优先 3、能够带带领和培养团队、实现业绩目标 4、能够有效进行客户管理和沟通

恭喜你选择了解目前最赚钱的行业之一一美业 恭喜你选择了解业内提成最高、发工资最快的公司、中国美业第一平台！拥有自己的两大研发生产工厂，有自己的销售团队超7000人，拥有自己的售后服务中心﹣﹣商学院，售后老师团队超1000 人；全国共计8000多人！发展前景广阔。 目前销售团队平均薪资范围3-15万／月薪 每单提成40%（提成日结，24小时结算不压） （对赚钱没有欲望的勿扰，渴望年薪百万优先） 项目介绍：人口老龄化日益严重，2026年最大风 口，美业黑马项目，全球独家专利、央视广告独家 展播，一线明星代言，市场火爆 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责 电话沟通对接开发就可以（销冠亲自培训，有精准 话术和微信聊天记录） 注：只是需要负责前端开发，确定合作意向，售 中，售后，有公司专门的团队负责跟进！ 项目接受度高，客户前期合作无门槛！开发简单， 难度低，市场需求大，抗衰美白嫩肤人人都需要， 小白7天内可以开单，公司最快开单记录入职当天 开单（平均3-5天开第一单） 培训简单：有销冠的专业话术，手把手教你开单， 每天销冠也会分享开单技巧！ 薪资：开一单提成10000，后期商家补货也可以持续 拿40％补货提成，一单收入在13000-40000(24小 时内发提成）。新人第一个月记录15单！ 团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队，实 现你的老板梦，伯乐奖1500＋管理奖2500，团队开 一单提成最少4000，还有6%-12％的反单提成，晋 升空间大！最快记录入职2个月升总监！ 工作时间：早上9点30-6点30，周日休息，公司氛 围好，同事之间很很好相处，团结互助！（三天打鱼 两天晒网勿扰）

你是否在过去工作了1年、3年、5年，依然在忙、茫、盲中徘徊？ 你是否仍在重复着平淡无奇的工作，迟迟无法突破瓶颈？ 那么接下来这份招聘说明，请你务必认真阅读，它或许将彻底改变你的职业轨迹！ 让你一年的投入，收获三年的成长速度 助你未来实现年收入突破百万的目标 我们也真诚地发问： 你究竟是想用3年时间快速成长为价值百万的稀缺人才，成为思维远超常人的领跑者吗？ 你是想要、还是一定要、还是必须达成？ 如果你接收到了我们的同频信号，请仔细了解我们对人才的真实期待： 职位详情： 作为大客户销售经理，你将承担开拓新市场、挖掘潜在客户资源的任务，主动建立客户关系，完成产品讲解与业务推广。你将协同销售团队共同达成业绩目标，同时为客户提供专业且贴心的服务支持。 必要条件： 1、年龄30岁以下，性别不限，专业不限。 2、经验与学历并非核心考量，关键在于你是否具备敢表达、敢行动、敢追求目标的魄力。 3、拥有吃苦耐劳的意志品质！ 4、具备强烈的自我驱动力，渴望成长，热爱学习并能坚持长期学习；不会没关系，我们提供系统培训与全程辅导。 你即将加入的公司： 1、专注服务中业长达15年的顶尖教育咨询培训机构，获工信部推荐认可 2、一家处于拟上市阶段的高速成长型企业 3、团队规模达1500人，汇聚众多行业专家、博士及硕士人才 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪5000元（转正后有多次调薪机会）+ 高额提成 + 季度与年度丰厚奖金；入职半年内员工平均月薪8K～20K，半年以上员工月薪普遍达1.8W-3W 2. 优厚激励：每月设有优秀个人奖、优秀团队奖，年终另有额外奖励 3. 休假制度：享受完善假期体系（含年假、婚假、产假等） 4. 积极向上的工作氛围，丰富的团队协作机会 5. 公司每年组织国内及海外团建旅游 6. 入职即缴纳五险一金 晋升机制： 1、纵向发展路径：销售经理→销售总监→大区总监→总经理→副总裁→总裁→老板 2、跨部门发展通道：可从销售团队转向大客户VIP管理部、讲师岗、咨询师等多元方向发展 路要和优秀的人同行，才能走得更远； 事要和靠谱的人共做，才能行稳致远。 欢迎各位伙伴加入我们的事业共同体~

城市合伙人招募：与创新者同行，共拓区域新市场 我们正在寻找目光远见的你，成为我们在关键城市的战略伙伴。如果你深谙本地市场，拥有丰富的商业资源与开拓精神，渴望拥有一份属于自己的事业，而不仅仅是一份工作，那么这里有你期待的舞台。 作为城市合伙人，你将获得： ·独家权益：享有指定区域的独家运营权与丰厚分成。 ·强力支持：总部提供品牌、产品、技术与完整运营体系的全程赋能。 ·共创未来：成为公司扩张的核心成员，共享长期发展红利。 我们提供的不只是一个机会，更是一个共同成长与财富共赢的明天。期待携手实干家，开创新格局！

一、薪资福利 高底薪 + 高补贴：6000-7500 元 业绩提成高达55%-80%，收入自主掌控，上不封顶。 完善保障，安心从业 五险一金 + 乐助金（等同每年 2000-3000 元商业险），双重保障更安心。 就近安排工作 可选择家附近门店上班，大幅减少通勤，更好陪伴家人。 超人性化带薪假期 全年 12 天带薪假，包含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，工作生活两不误。 额外福利 仁杰奖、员工互助金、节日大礼包、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游等。 二、岗位职责 深入了解深圳各大热门新房项目，依据客户实际需求精准推荐房源、安排看房并推动成交达成。 利用抖音、小红书、闲鱼、网络平台及电话等多种方式宣传新房信息，积极开发潜在客户资源。 落实后续服务跟进，提升客户体验与满意度，维护品牌形象，构建稳定持久的客户关系。 三、岗位亮点 入职快、起点低、回报高 工作内容清晰轻松，无需应酬饮酒 培训体系健全、晋升路径明确、成长空间广阔 四、培训与晋升 配备乐学堂移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，拥有3000+专业讲师团队，提供一对一导师辅导。 设立1000+培训基地、2000+优质课程、20000+配套练习题，实现系统化人才培养。 具备清晰的职级晋升机制与人才储备计划，支持职能与营销双通道发展，晋升过程公开公正。 五、团队特色 集团化运营、学习型团队、创业型氛围、成员年轻有活力 倡导开放沟通、扁平管理、阳光透明、简单真诚的工作文化