工作地址位于西城区后广平胡同国英大厦。 每周工作一次，每次两小时。 薪资为250每小时，岗位为英语相关工作，要求经验丰富。

小时工急单！上户西城金融街上班时间10:00~15:004小时单休4500或者11:00~15:00单休4000距离近，可以接单的阿姨联系我?

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工作地点位于西城区德胜门。周中每天放学后工作，时间约为7点多至10点半，周末全天工作。薪资为6000元/月。岗位要求辅导初三全科。

招聘岗位位于北京西城金融街，工作周期为一周。

岗位名称：西城区资料核查与指导专员（兼职）180一天工作地点：北京市西城区岗位职责：1.上门核查：依据清单，对西城区内各单位的资料填报情况进行现场核查，确认资料是否齐全规范。2.现场指导：针对资料不全或不规范的单位，进行一对一沟通与指导，协助其完善填报内容。3.信息记录：对核查现场进行拍照留存，做好工作记录与反馈。任职要求：4.灵活应变，善于沟通：具备较强的现场协调能力，能够耐心、清晰地与不同单位的对接人进行有效沟通。5.细致踏实，责任心强：工作认真仔细，能确保核查结果准确无误，资料整理有条理。6.体能良好，熟悉路况：需熟练使用共享单车，能适应每日在西城区内骑行走访5-6家单位的户外工作强度。7.基础技能：会使用水印相机，能清晰记录现场情况。8.年龄要求：40岁以下。工作时间：2026年-，每日9：00—17:30联系电话：刘女士（同）

住家陪伴师工作地址:北京西城区12000-18000/26天（持半年流水合理涨幅报价）需要和家务阿姨一个房间课业辅导运动兴趣，主带公立二年级学生辅带中班，主要是课业辅导运动兴趣可双语陪伴；家里有专职家务烧饭阿姨，不用家务不用烧饭，必须有北京公立学校孩子教学陪伴经验英文6级及以上

工作地址位于西城区后广平胡同国英大厦。 每周工作一次，每次两小时。 招聘英语辅导人员，薪资为250每小时，要求经验丰富。

工作地点在西城区月坛附近。工作频率为每周一次，每次2至3小时，薪资为每小时100至130元。岗位为辅导老师，要求有相关经验。

北京市西城区招电焊有焊工证，焊管道

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.深入了解客户需求，进行风险评估与财务规划建议 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4. 维护现有客户关系，客户定期来访津贴并提供续保及升级服务 5.参与公司组织的业务高额培训津贴，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，大专及以上学历，特别优秀可放宽 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.征信正常，具备较强的责任心和抗压能力

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市区展会活动招聘工作人员，要求能连续工作三天，年龄在26至55岁之间，服从管理，调皮捣蛋者不予录用。工作时间为12号至14号（后天），每天早晨5:50集合，必须连续做满三天。薪资为21元每小时，保底8小时，加班另算，有工作餐，吃饭不扣时间。来回坐车只算单程时间。有意者可报名，报名需提供身份证正反面照片、姓名和电话。

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招聘：临时工（10元/小时）薪资：10元/小时【薪资待遇】：10元/小时【工作时间】：早8点-晚5点【工作内容】：有服装基础的优先【岗位要求】：身体健康，做事细心，有服装相关基础优先，能按时到岗

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急招屠宰工人岗位：生鲜家禽屠宰工工作内容：鸡鸭鹅宰杀处理，脱毛、开膛清洗，车间作业要求：手脚麻利，能吃苦，做事踏实，服从安排；有无经验均可，熟手优先薪资：多劳多得，工资月结，待遇面议工作地点：茂名山阁电话:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

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西城区英兰国际中心招聘30岁以下9-11要求有健康证上班时间8-5点，可以180一天月结打卡，可以上班的报名

协助经理处理日常事务

岗位职责： 1、贯彻执行国家及上级单位人力资源政策法规，统筹完善招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等内部制度体系，确保业务合规运行； 2、熟悉内部人力资源管理工作要求，确保工作任务落实及时、合规到位； 3、主导年度招聘计划的实施，监督关键环节的质量与合规性，提升选人用人水平； 4、统筹薪酬与绩效管理，落实收入分配机制，推动绩效考核结果在激励、晋升中的有效应用； 5、管理员工关系，监督入转调离、人事档案专审等工作，妥善处理劳动争议，保障劳动关系和谐稳定； 6、规划落实年度培训、人才梯队建设及中层干部选拔考察等工作，落实干部监督、选拔、任用要求。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、10年以上同岗位工作经验，具有大型国有企业工作经验优先； 3、具有良好的道德品质、团队精神及较强的业务能力； 4、具有良好的文字表达能力及熟练掌握办公软件； 5、中共党员

主要负责公司招聘工作，负责线上对接岗位咨询回复，工作简单

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案及系统信息 3.协助开展员工考勤统计、薪酬核算及社保公积金缴纳工作 4.组织基础员工培训与企业文化宣导，提升员工归属感与满意度 5.配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表整理 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先 5.认同公司文化，具备较强责任心与团队协作精神

1、帮助管理团队，完成团队考勤； 2、帮助布置、协助培训； 3、协助经理接待客户； 4、完成团队日常会议。

岗位描述 1. 负责来访者的初步接待、信息登记、预约安排及咨询流程引导； 2.负责咨询记录、测评结果、来访者档案的整理与归档，确保保密性； 3.处理工作室日常行政事务，如排班协调、收费记录、物资管理等 任职要求 1. 本科及以上学历； 2.具备良好的同理心与倾听能力，情绪稳定； 3.严格遵守保密原则，有清晰的伦理边界意识； 4.沟通表达清晰，做事有条理，熟练使用办公软件。