福骏汽车招 财务经理(1名) 年龄:30-45岁，全日制大专及以上学历，财务、经济学相关专业，有相关会计职称证书，相关工作经验5年以上，有制造业成本会计经验优先考虑，面试定薪，买五险 电话:卢先生 () 地址:仪陇县

岗位职责： 1、负责人事管理工作，推进招聘、培训、员工关系协调等日常事务； 2、汇总各部门用人需求，落实招聘方案相关工作； 3、参与人力资源体系的建设与优化； 4、结合公司战略目标及业务实际，拟定招聘规划，明确岗位编制，并动态调整更新； 5、协助处理办公场所日常行政事务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上招聘工作经验（社会招聘或校园招聘）者优先考虑； 3、熟悉招聘流程、薪酬管理、绩效评估及培训机制，掌握国家劳动法律法规相关政策； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，性格亲和、耐心细致、责任心强，执行力突出，恪守职业道德； 5、熟练使用各类办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪4000—5000+绩效+奖金+其它 公司额外补贴： 1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职即可每月享受） 奖金、年终奖、健康管理师证补贴每月200 上班时间： 8:30-12:00，14:30-18：00 月休四天自由选择 福利： 入职享受带薪年假15-20天 六险+孝子基金（转正后即可享受公司会给父母发工资） 每月团建，公司有读书会企业人才大学等学习

预算，结算，审计，过控

岗位职责： 1、根据公司各部门需求制定招聘计划。 2、管理完善的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用安排。 3、开拓维护多元化招聘渠道，确保关键岗位人才的快速到岗。 4、负责入职、转正、调岗、晋升、离职等手续办理以及日常员工考核。 任职要求： 1、在招聘模块有突出能力，熟悉各种招聘渠道和面试技巧。 2、优秀的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。 3、具备高度的责任心和保密意识，工作细致严谨。

兼职水利工程结算！

岗位职责：（可兼职）无需坐班打卡，全国范围均可参与！ 1.承担家装项目的成本预估及核算相关工作； 2.依据施工图与效果图进行工程量测算，完成清单式项目报价，保障预算精准性； 任职要求： 1.具备家装预算报价经历者优先考虑； 2.熟悉家装预算编制流程与规范； 3.实操能力强，能独立承担并完成预算工作任务；

岗位职责： 1.负责项目成本数据的整理与分析，根据工程实际进展开展费用申报；针对工程预算执行与成本管控提出优化建议，并及时汇报相关情况。 2.参与项目图纸的技术交底工作，全面掌握项目进度及费用动态，确保预算管理处于可控状态。 3.参与施工现场工程量的测量与复核，负责设计变更、现场签证等资料的归集及造价核定工作。 4.承担公司各工程项目报价编制及竣工结算任务，协同甲方完成工程量核对与沟通。 5.跟进项目实施进度，主动与甲方及现场工程团队对接，及时获取与报价相关的各类现场信息。 6.跟踪掌握建材市场、人工成本等价格变动趋势，收集定额标准及市场价格调整信息并快速反馈。 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、年龄*****，大专及以上学历，工程造价或相关专业背景。 2、具备3年以上装饰类项目预算管理实操经验。 3、熟悉招投标流程及相关法规要求，了解现行定额体系，熟练使用各类预决算软件工具。 4、具备良好的沟通协调能力和应变能力，工作积极，执行力突出。 5、责任心强，服务意识佳，具有良好的团队协作精神。 6、持有二级建造师证书者优先录用。 我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情，且愿意在建筑装饰领域长期发展的优秀人才加入，携手共创未来！ 福利待遇： 周末双休，五险一金，绩效奖金，带薪年假，定期体检，节日福利，员工旅游等 工作地址： 成都市武侯区武侯祠大街266号华达商城1409（地铁3号线或5号线高升桥站D口）

1、具备全盘账务处理能力、税务及时应对及沟通能力、银企关系维护能力、融资相关业务能力。 2、负责审核原始凭证，保证原始单据的合法性和准确性。 3、负责编制记账凭证、登记各类总账、明细账，准确及时核算收入、成本、损益情况，并按规定出具相关财务报表及月度财务数据汇总分析。 4、负责维护会计科目账务的数据准确性，保持账实一致、税务一致。 5、负责编制财务角度的生产统计报表，从财务角度向上级领导汇报相应数据情况，并据此与成本核算进行比对分析。 6、月末进行存货盘点、年中及年末进行资产全面盘点、其他抽盘事项。 7、负责统筹及协调核对各类往来客户/供应商的月度对账及结算工作、开具相关发票/催收发票，为上级领导及业务部门提供相关的数据支持。 8、负责会计档案整理工作、凭证装订。 9、负责税务全面事项，主要涉及税务相关优惠政策筹划、税务优惠退税、税企相关事项、按期纳税申报。 10、预算编制及预算管理相关事情，绩效考核参与及执行。 11、根据企业实际情况，维护与健全财务管理制度。 12、协助上级领导，及时高效完成公司交办的其它事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，拥有中级会计职称或中级以上职称，年龄28-35岁，特别优秀者可适当放宽条件。 2、具有5年及以上相关工作经验、具有制造业工作经验优先。 3、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德、团队精神、具备上进心。 4、具有较强的应变能力、协调能力、抗压能力、学习能力。 5、熟悉新会计准则及国家相关财、税务政策。 6、认同企业文化及规章制度，良好沟通能力，能配合上级领导及其他部门工作。

岗位职责 1、负责医院行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、证照申办、政府对接、会议组织、差旅安排等工作； 2、独立开展人事及行政日常运作，包括考勤管理、人员招聘、培训组织、绩效评估、员工关系维护等； 3、跟进并优化医院各项行政管理制度，确保上传下达事项及时督办、跟踪落实，并反馈执行进度； 4、根据领导授权及工作需要，撰写各类公文材料，整理和准备相关业务资料； 5、依据单位需求制定并执行人才引进计划，开展招聘活动，吸引高素质人才加入； 6、定期检查考勤情况，收集绩效数据，汇总后统一上报； 7、构建和谐劳动关系，妥善处理员工事务，提升员工满意度与团队运行效率； 8、协调处理员工及客户投诉与争议，策划组织团建活动，营造积极向上的工作环境； 任职要求 1、年龄28—45岁，本科及以上学历，具备3年以上医疗机构行政人事管理工作经验； 2、业务能力扎实，熟悉相关政策法规，具有优秀的沟通协调与谈判能力，善于综合调度； 3、表达清晰、应变能力强、目标导向明确，工作细致严谨； 其它 上班时间：9：00-18：00 休息：单休，法定节假日轮班调休 试用期时间：3个月 工资：5K-7K 员工福利：社保

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，服从管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

招聘 养猪场四川省南充市 招聘岗位:产房+保育舍 薪资待遇 4000-5000-绩效+优秀奖金 联系电话，

急招消控岗2人： 南充市高坪区物流大道99号川东北绿色智慧物流园纯消监控岗， 年纪不限以下，男女不限，必须有监控证（有成绩单也行），包住不包吃住，临勤或者长期都可以， 联系人：陈同

城北夜市招墩子工工资4000-4500联系电话1

招聘：城市销售经理【五险+餐补+交通补贴+年终奖】薪资：3000-10000元/月城市销售经理招聘要求：1、年龄35-45岁，大专学历以上，性别不限，自有两轮电动车或机动车交通工具，3年以上销售工作经验，退役军人和市场营销相关专业优先，会打篮球的优先2、有责任心，上进心，传递正能量，具有良好的沟通能力和抗压能力。3、负责市场新客户开发，老客户维护等事宜。薪资待遇3000-10000薪资结构:底薪+餐补+交通补助+绩效+五险+年终福利每月休息4天，绩效按毛利核算

招园建水电安装 一名 工作地点：南充高坪 联系电话：

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作自由 不加班 双休 工作时间:14点--20点，6小时工作制度，绝不加班，月休四天，有双休机制，节假日放假，工作时间自由!晋升空间大(人事组长，人事精英，人事正副经理均空缺) 从入职到离职全程有人带，接受小白无经验，公司气氛超好，有下午茶!!公司整体年轻化，沟通无代沟!!实习期无责底薪2500+300，转正无责底薪3000+300，招一个主播月提成为1000/1200/1500，另有月奖励，周奖励，日奖励，个人奖励平均薪资5k!!! 要求:年龄18--30岁，性格外向，喜欢玩的来!!!只要你有能力，薪资，工作时间，你做主!!!

实习生

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

岗位职责: 1.负责企业人才引进工作，通过多渠道开展人员搜寻与初步筛选。 2.组织并参与面试环节，保障候选人与岗位需求高度契合。 3.制定并执行招聘方案，持续优化招聘流程效率。 4.管理候选人信息库，确保数据完整、更新及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力。 2.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 3.熟悉常用招聘工具及系统操作。 4.具备较强的组织能力和工作规划性。

在招聘软件上发布招聘信息 每日上班时间中午十二点到晚上九点 包吃包住

岗位职责 1.依据公司业务发展需求，统筹制定并落实年度人力资源规划，持续优化组织架构 2.主导公司关键岗位的人才引进工作，健全人才储备机制，完善企业人才库建设 3.搭建员工培训与发展体系，助力员工能力提升与职业成长 4.负责员工关系相关事务的管理与执行 要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑 2.年龄25-40岁，性别不限，具备HR相关工作经验或管理岗位经历者优先 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力 4.具备优秀的沟通表达能力，能够有效推动跨部门协作 薪资待遇 1.试用期三个月，期间月薪3000元+学历补贴，转正后薪资面议 2.学历补贴标准：二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起按月发放） 3.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 购买六险及孝子基金，月休4天可灵活调休，入职即享15-20天带薪年假，并享有节日福利、生日福利等

中午十二点到晚上九点

人事专员：底薪2000加提成综合待遇4000。内容：负责发布信息，聊天介绍工作，邀约到公司面试。要求：有责任心，上进心，认真努力

每日负责公司人员招聘相关工作 上班时间：10:00-19:00 月休4天（可自行调配）节假日按规定休息 每月15日准时发放薪资 3000元无责任底薪+300元全勤奖励 团队氛围融洽，期待有意向的伙伴加入我们

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。