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造价师包住保险6-10人月结
高速公路招聘技术负责人、施工员、测量放线员、造价员、资料员。合同工期:4年。要求:有独立完成高速公路隧道桥梁相关内容的经验。年龄45岁以下。有意向电话联系,工资面议
装饰装修
5000-7000元/月
预算员造价师五险1-2人月结经验不限大专及以上施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程
岗位职责: 1、负责装饰装修工程项目的成本控制与预算编制 2、参与项目招标,评估和选择合适的供应商 3、监督施工过程,确保造价控制符合预算要求 任职要求: 1、具备出色的沟通能力,能够有效协调项目相关方 2、能够独立完成造价分析和成本管理 3、具有团队合作精神,能够在多部门协作中发挥作用
会计主管
5000-10000元/月
会计主管5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验财务信息化经验
1、全日制本科以上学历,具备财务及相关知识,中级及以上会计职称。 2、熟悉操作会计全盘账目,熟悉操作金蝶、ERP财务软件,熟悉电子表格的各类公式函数。 3、三年以上财务工作和税务申报经验,有工厂财务经验优先,能独立处理报税、费用及总账、往来账。 4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规,有专精特新,高企申报经验。 5、年龄26-35岁,居住蓝田片区优先。 负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作,协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。 ,单双休 工资:4-5k 正常节假日福利,包食宿,买社保。 工作时间:面议
土建造价工程师
3000-5000元/月
预算员造价师1-2人月结
1.学历要求:大专及以上(暂不招收实习生) 2.要求从事工程造价工作1-3年以上,持有驾驶证、二级造价师证书优先 3.卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。工作时间:朝九晚五点半,周一至周五。 4.待遇:基本工资+业务提成(可面谈)差旅费、其它福利(证书补贴、生日福利、过节费、年终奖金等)。 5.工资可面谈 岗位职责: 1.参与项目的预算编制与成本控制,确保项目成本在预算范围内; 2.对项目进行成本分析,及时发现成本偏差并提出改进建议; 3.负责项目结算,确保项目成本数据准确无误; 4.与项目团队合作,确保项目顺利进行; 5.处理日常的成本相关事务,包括合同审核、等。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各方关系; 2.对工程成本有深刻理解,能够独立处理和解决成本相关问题; 3.具有良好的分析能力和问题解决能力; 4.细心、有责任心,能够准确处理成本数据; 5.持有相关资格证书者优先。
造价预算员
4000-6000元/月
预算员造价师月结1-3年学历不限
跟项目,项目结算就结算,熟练掌握宏业计价软件
造价师包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃3-5人月结
1.具有熟练的专业技术,熟练运用广联达算量,斯维尔计价,熟悉国标清单和定额及有关政策法规; 2.从事造价7年以上工作经验,造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师; 3.熟悉项目指标,责任心强,勤奋好学,服从管理; 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上
造价师
1-1.2万元/月
造价师五险1-2人月结施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
1:需有造价师证 2:10年以上工作经验 3:年龄40岁以上 4:需驻项目
安装造价工程师
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程安装工程
岗位职责: 1.负责工程项目自设计阶段至竣工结算期间的全过程造价管控工作; 2.编制并审核项目预算、结算与决算文件,保障成本目标有效落实; 3.跟踪项目成本动态,开展成本分析与管控,提出合理化降本建议; 4.处理工程变更及索赔等成本事务,确保项目支出处于受控状态。 任职要求: 1.持有一级造价工程师执业资格证书,掌握工程造价相关专业理论; 2.熟知国家及地方有关工程造价管理的法规、政策及相关规定; 3.熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件; 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 5.有全过程造价驻场工作经验者优先考虑。
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心目标 统筹集团人力资源管理工作,聚焦解决营销体系人才紧缺、组织运作效率偏低及人力基础不牢等问题,为地产开发、建设、物业服务三大板块提供精准人才支持,助力公司四年战略规划顺利推进。 二、岗位职责 1.人力规划与配置:依据公司发展战略,制定人力资源整体规划,重点梳理营销等关键业务领域的人才缺口并明确补充路径;建立营销人才储备库,设计高效入职通道。 2.招聘与人才输送:主导中高层管理岗及紧缺技术岗(如营销负责人、工程成本岗)的招聘引进;优化营销基层、物业及工程类岗位的规模化招聘流程;协同推动雇主品牌形象提升。 3.培训与梯队建设:构建分层级、分类别的培训发展体系;牵头实施核心岗位继任计划,系统培养高潜力人才。 4.绩效与激励:完善“战略-部门-个人”联动的绩效管理体系(突出营销结果导向考核);设计覆盖短期、中期、长期的营销团队激励方案,激发员工动力。 5.薪酬与员工关系:优化薪酬架构(兼顾外部竞争力与内部公平性);推行弹性福利制度;规范劳动合同管理、离职沟通等员工关系工作,强化风险防范。 6.文化与氛围:推动企业核心价值观落地执行,通过员工调研持续改善职场体验与组织氛围。 三、任职要求 1.经验:8年以上人力资源全模块工作经验,其中包含5年及以上房地产行业背景,具备3年以上集团或区域级人力资源管理经验;有营销条线人力统筹经历者优先。 2.核心能力: (1)熟练掌握人力资源六大模块,深刻理解地产行业特性;具备定制化人力体系设计能力(有从零搭建经验者更佳)。 (2)拥有丰富的地产营销人才资源,熟悉主流招聘渠道与激励机制,能快速缓解营销团队缺编问题。 (3)具备较强的数据分析能力,善于通过人才与绩效数据识别组织问题并推动改进。 (4)沟通协调能力强,可有效推动业务部门落实人力资源策略;擅长与高端候选人进行谈判对接。 (5)抗压能力强,适应高强度工作节奏,具备可验证的成功实践案例。 3.领悟能力强,表达清晰,富有热情,意志坚定,能承受较大工作压力。
土建,市政预算负责人
8000-12000元/月
预算员1-2人
熟手,能独立办理结算事宜
南充高坪区招油漆工
100-200元/天
油漆工5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南充市高坪区招油漆工
南充 高坪区
2月15日 23:49拨打电话
南充顺庆区招工地小工/杂工
小工
南充市顺庆区招工地小工/杂工
南充 顺庆区
2月15日 23:47拨打电话
杂工月结
岗位名称:厨杂工,工作地点在南充市顺庆区电影工业职业学院内湖畔餐厅窗口,招聘年龄20至60岁男女不限从事餐饮工作人员,薪资待遇为工资3000起并提供食宿。
南充 顺庆区
2月15日 22:48拨打电话
装配工
岗位名称:装配工熟手(网红款铁艺灯、厚板灯装配);五金厂打钉工。 岗位要求:1.具有相关工作经验或技能;2.熟悉装配工艺或五金打钉工艺;3.吃苦耐劳。 薪资待遇:装配工熟手:保底工资4000元,生活补助300元/月,计件工资可达700010000元/月。五金厂打钉工:薪资待遇面议。
南充
2月15日 22:36拨打电话
挖机司机
王 找一个485挖机和2字头驾驶员就在新政河西做初8就要开工,要求吃苦耐劳技术好 黄棒勿扰 要去的自己联系
南充
2月15日 22:33拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
南充高坪区人事欢迎新朋友公司气氛活跃到点下班
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
人事欢迎新朋友公司气氛活跃到点下班
会计加内勤
2000-3000元/月
会计5-10年学历不限总账
岗位职责】 -负责外勤内勤会计工作,协助处理税务相关事务 -协助出纳完成日常资金管理与账务核对 主要负责财务核实工作,资料整理工作,跟单内勤工作 【职位要求】 -大专学历,持有会计初级资格证 -具备6-7年相关工作经验 -熟悉财务软件及办公软件操作 1.要有行政经验,财务经验 2,热情大方品行端正,亲和力强, 【工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:17:00 薪资待遇2500到3000 交社保
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理学历不限
该岗位主要负责招聘相关工作,公司专注于女团直播领域,日常以招募主播为主,occasionallyalso招聘运营、主持人及相关支持岗位(如舞蹈老师、化妆师、造型师等)。 上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,周日固定休息,节假日正常休假。 薪资待遇:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,底薪为无责任底薪。 提成按所招聘主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,综合月收入普遍在4K-8K。 公司管理体系健全,福利体系完善,另设周激励、月度奖金、年终奖金,以及团建、旅游、聚餐等多项员工福利。 工作内容涉及使用各类招聘平台及社交工具开展人才搜寻与对接,接受零经验应聘者,入职配备专人带教。
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
该岗位主要负责人员招募相关工作,公司专注于女团直播领域,日常以招聘主播为主,occasionally涉及运营、主持人岗位的招聘(如化妆师、造型师、舞蹈老师等)。 上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,周日固定休假,法定节假日正常休息。 薪资结构:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,提成按所招主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,底薪为无责任底薪。 综合收入范围在4000-8000元/月,公司管理体系健全,福利待遇优厚,另设周奖金、月奖金及年终奖金,并提供团建、旅游、聚餐等多项员工活动。 工作方式主要通过各类招聘平台及社交工具开展,接受零经验应聘者,入职配备专人指导带教。
招聘工程预算员
200-400元/天
预算员1-2人日结学历不限
招聘工程预算员
南充营山县负责日常账务处理,纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休!
6000-10000元/月
会计高中及以上
负责日常账务处理,纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休!
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
负责招聘
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
包吃包住,月休四天
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
负责公司招聘相关工作,主要为女团直播业务补充所需人才,包括主播、人事、运营、主持、舞蹈老师、化妆师等岗位。 上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,周日固定休息,法定节假日正常休假。 薪资结构:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后底薪3500元+500元全勤奖,底薪无责任任务。 提成按所招聘主播产生的流水给予1%-2%提成,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制。 综合月收入约4000-8000元,另有周激励、月奖金及年终奖。 公司提供团建、旅游、聚餐等多项福利,制度健全,待遇优厚。 可通过主流招聘平台及社交工具开展招聘工作,接受零经验人员,入职配备专人带教。
招聘专员
该岗位主要负责招聘相关工作,公司主营直播业务,需填补公司各岗位空缺(如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等)。工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假。薪酬结构:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,提成按所招聘主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,底薪为无责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全,福利待遇优厚,另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展,接受零经验人员,入职即有专人带教。员工离职后,仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。
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鱼泡直聘为工人提供南充结算主管招聘在线招聘信息,主要招聘南充财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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