南充·嘉陵区
职位详情
岗位职责:
1.组织并落实公司人力资源相关制度与政策；
2.维护员工关系，保障各项人事工作有序开展；
3.协助拟定员工培训及职业发展方案；
4.推动人力资源部门日常工作的优化与执行。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；
2.能够独立完成人事事务的处理与跟进；
3.对人力资源领域有较强的热情与求知欲；
4.具备较强的统筹规划与执行能力；
5.适应节奏较快、动态变化的工作氛围。
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2.维护员工关系，保障各项人事工作有序开展；
3.协助拟定员工培训及职业发展方案；
4.推动人力资源部门日常工作的优化与执行。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；
2.能够独立完成人事事务的处理与跟进；
3.对人力资源领域有较强的热情与求知欲；
4.具备较强的统筹规划与执行能力；
5.适应节奏较快、动态变化的工作氛围。
2025-11-19 15:31
IP属地：四川南充
职位福利
大专1-3年
南充友行房产经纪有限公司
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