年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

招聘店长：第一个月4000带薪学习（试用期3天）第二个月50003-5%提成（大概薪资：8000-1.5W）要求：性格外向，能说会道，管理店务，处理客情没有相关工作经营公司会培养年龄：20-30岁工作地址：简阳市联系方式：菲菲

招聘店长。薪资福利包括底薪加提成、工龄、餐补、福利、社保和年终奖。月休7天。工作地址为街子店或青城山店。

成都春熙时代百盛波司登招聘：临时工3人需求（可长期，不做销售）[發]待遇：150元/天/9小时，均含用餐时间[色]要求：18-32岁之间，身高160cm及以上，170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，积极主动，能英语交流最佳。[加油][加油]工作内容：店长安排的临时性工作比如：活动时与路人互动，社牛最佳。详询：店铺负责人电话：

岗位：烘焙门店店长 能带店、懂经营、会管理 一、岗位要求 1.有烘焙/蛋糕店1年以上店长管理经验 2.熟悉门店运营、排班、库存、成本把控 3.懂销售、会带团队、责任心强 4.熟知食品安全规范，做事细致靠谱 5.服从工作安排及新开门店调任 二、岗位职责 1.负责门店整体运营、人员管理、日常排班 2.把控产品品质、卫生安全、物料损耗 3.执行门店活动、提升门店业绩与复购 4.做好数据盘点、日常报表与门店管理 三、薪资福利 底薪+全勤+绩效+门店业绩提成 四、招募宣言 平台稳定、氛围轻松、长期发展 期待有能力的你，一起把事业做大！ 五、联系人：龚老师 六、地址：成都市成华区双水碾街道融锦城一楼9丫9烘焙鲜工厂（地铁3号线昭觉寺南路C口出来50米）

招聘店长2名。要求具备3-5年服装门店店长管理经验，有知名品牌店工作经验者优先。需拥有良好的时尚审美、终端销售及客户维护能力；熟悉服装销售技巧、陈列搭配、库存管理及办公软件。学习能力强，服务意识佳，擅长门店日常统筹管理、团队培训与员工激励。具备一定的领导力、沟通能力和抗压能力，能够独立分析进销数据，制定销售计划，保障门店销售团队完成业绩目标。薪资福利：基本工资5000-6000元/月，另有销售提成、社保、工作餐、员工宿舍及正常休假。工作地址：凯旋购物广场。

邻里优选超市招聘水果主管1名，负责水果品类的日常运营、陈列及库存管理。薪资为6000-8000元/月。面试地点位于成都市温江区旭辉广场一号门。联系电话：谢老师或唐老师。

1.负责店铺的日常管理，运营。 2.负责店铺的短视频拍摄。 3.完成店铺直播任务。 4.可以带私教更佳。

招聘店长一名。要求态度良好。薪资福利面议。工作地址为成都锦江区商业场街1号附14号。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

成都蜀越机动车检测有限公司招聘技术负责人（授权签字人）要求：1、全日制本科及以上学历，中级及以上汽车相关专业职称。2、5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，具备一定的专业知识面和较强的经营管理能力。3、熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准。4、熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用。5、掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力。6、具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制。作息时间：8:30-17:00休息休假：周日单休，国家大假国家同步薪酬待遇：面议，购买社保。工作地点：彭州市致和镇牡丹大道中段33号联系电话：

招聘绿化工（3名）工资：3200左右，包住不包吃，水电气不管。要求60岁左右，会骑电动三轮车，身体健康，吃苦耐劳、服从安排。上班时间为：7:00-11:30，14:30-18:00电话：罗地址：高新南区石羊车站附近

招聘岗位：物业运营交付经理1名工作位置：彭州万达附近住宅小区【工作内容】1、全面负责项目日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案；2、统筹调整及业态规划，优化品牌组合以提升整体坪效与客流转化；3、建立标准化物业服务体系，监督安保、保洁、工程等部门提升现场服务品质；4、定期分析运营数据与市场动态，针对经营痛点提出改进策略并推动落实。【任职要求】1、本科及以上学历，物业管理、工商管理或相关专业，持有相关职业资格证书优先；2、三年以上商业地产或大型物业运营管理经验，具备完整项目操盘成功案例；3、精通活动策划及成本控制，熟悉国家物业管理相关法律法规；4、具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应急处理能力；5、结果导向思维强，抗压能力出色，能适应高强度工作节奏。待遇：6500-8000，五险一金，双休联系电话：

成都市金堂县招强电

成都市新都区招贴砖，明天早上要一个贴地砖的师傅，手脚麻利一点的，450一天

超市招聘蔬菜领班薪资5500~6000包吃住住宿单人间地址:广州增城电话

中纺一楼档口招聘店长1名岗位要求：富有激情和团队合作精神，同时具备较强的沟通表达能力和抗压能力。1.韩系女装有热爱且了解2.熟悉服饰穿搭加分3.白瘦穿版好看形象好。4.相关工作经验3年以上工作地点：中纺中心一楼工作时间7:30～17:30联系电话：

，叶店2、顺德容桂华口店蔬菜主管一名（操作过大场蔬菜销售管理，服从管理、吃苦耐劳、品性优良）电话:

兰州皋兰县清真牛肉面馆招聘店长一名拉面师2名揉面师一名调汤师一名新店预计13号开业联系电话

郑州千平品牌店高薪招聘［主理人可合伙人模式］郑州本土实力女装品牌，坐拥两家1000㎡超大实体店，深耕本地市场，客源稳定、品牌口碑出众，现因门店规模扩张与品牌升级，诚邀优秀主理人加入，共筑事业蓝图！岗位职责：1.全面负责两家千平门店的日常运营管理工作，制定门店运营计划，把控店铺整体运营流程，带领团队完成销售目标；1.负责人员管理与培训，优化团队服务流程，提升团队专业度与凝聚力；2.配合品牌短视频宣传工作，出镜拍摄穿搭、门店日常、时尚分享类短视频，助力品牌线上引流与推广。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的时尚品味与穿搭功底，言谈举止大方得体，符合高端品牌调性；2.拥有服装行业管理经验，熟悉大型门店运营模式，具备扎实的店铺管理、团队管理、货品管理实操经验；3.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与执行力，有短视频出镜经验，镜头感好，热爱新媒体宣传者优先；5.对服装行业充满热情，有责任心、上进心，具备创业思维，愿意与品牌共同成长。薪资面议，可合伙人模式，享受门店分红，共享品牌发展红利，真正实现事业共创、收益共享；电话

招聘母婴店店长，全职，招聘人数10人。学历要求职业高中，经验不限。工作地点在四川省成都市，就近安排。岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。薪资待遇：5000-10000元/月，另提供社保和公积金。工作时间：行政班（10:00-18:00），月休4天（周一休），具体排班时间以门店告知为准。

水上乐园售票员、引导员 （有简单组织能力）

一:岗位职责。 1.工作内容:负责超市日常商品陈列，补货及货架整理 2.协助顾客选购商品，提供基础咨询服务 3.配送货物，生鲜蔬菜，生活用品等小件商品 二:员工福利 生日福利，节日福利，有无线网，宿舍有空调包住，带薪年假，全勤奖，底薪加提成，综合5000-7000 三:任职要求: 1。工作认真负责 2。具备良好的服务意识和沟通能力 3。能够胜任适度体力劳动

薪资待遇： 生鲜超市 可以日结 平均工资一天300+ 包吃住 免费提供车辆 可兼职 可全职 多劳多得

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开单及现金/移动支付管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 4. 提供吃住，需服从门店统一管理与工作调配 5. 有零售行业经验者可适当放宽其他条件

负责超市门店外工作 对接一些门店用品 日结月结提供吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住!! 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带!!! 人走账清无拖欠，接受兼职过度！暑假工！

工作内容：连锁超市，全成都区域根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。综合薪资：5000-8000元 （学生工勿扰） 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-45周岁。 发薪时间：固定每月20号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长 【面试须知】 面试合格后开具工作证明并办理健康证

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧