服装店招聘店长2名。要求具备3-5年服装门店店长管理经验，在知名品牌店有工作经验者优先。需拥有良好时尚审美、终端销售及客户维护能力，懂服装销售技巧、陈列搭配、库存管理、办公软件。要求学习能力强，服务意识佳，擅长门店日常统筹管理、团队培训与员工激励。需有一定的领导力、沟通能力强，有一定的抗压能力。能够独立分析进销售数据，制定销售计划，保障门店销售团队完成业绩目标任务。薪资福利为基本工资5000-6000元/月，另有销售提成、社保、工作餐、员工宿舍及正常休假。

四川成都[玫瑰][玫瑰][玫瑰]储备人才，6月带你飞[跳跳][转圈][跳跳]成都金牛区锦江区急招经理1名急招店长2名销售技师5名服务技师10名愿意踏实求稳定的想多赚钱的火速报名李（同步）

招聘电信营业厅店长（C65289）。该岗位负责营业厅日常工作、人员管理，带领团队完成各项指标，处理各项突发事件。工作地址为新鸿路195号。

美体瘦身塑形体态店招聘店长。有管理经验者优先，待遇从优，提供保底薪资8000元加业绩提成与分红，有完善的薪资制度与分红制度。有经验或有挑战经营意向者欢迎咨询并与老板面谈。薪资福利为每月8000元至20000元。工作地址位于四川省成都市温江区柳城街道人和支路212号（B365轻体空间时代金悦店）。

伊芙丽品牌招聘店长1名：工资组成：底薪＋个人提成和全店提成＋赛马奖励＋节日3倍工资上班方式：上六休一综合工资：6000-13000要求：1.1年以上品牌管理和销售经验，销售能力强2.目标感强，愿意学习，做事认真踏实.3.性格外向，愿意沟通，表达能力强4.年龄25-35岁工作地：龙泉杉杉奥特莱斯2楼伊芙丽专柜速联：：发送简历，谢谢！

烤鸭店招聘店长，薪资面议，薪资福利为4500-6000元。工作地址位于京八公北京烤鸭。

店长：1名，北面品牌工作地点:成都市龙泉驿区驿都西路4388号杉杉奥特莱斯广场上班时间：店长：基本做6休1；7H，具体上班时间根据店铺营运时间安排。薪酬福利：1:管理岗35左右，不超过40岁（店长）优秀可放宽年龄，额外享有岗位补贴，薪资待遇面议；3、+公积金（例：8月入职，9月购买）；4、带薪年假5天；法定节假日三薪；免费工装；年终奖800元（根据入职天数折算）；5、公司定期给店铺做培训，表现优秀者有上升空间，后期有店经理-城市经理等发展前景。店长要求：1、有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；会基础电脑操作；2、具有亲和力，能吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日轮班；有服装或户外品牌销售/管理经验优先；（大女装或服饰类都可）管理经验。期待敢于挑战高薪的你加入！联系电话：高女士

紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。

招聘副店长1名。年龄要求25-42岁，形象气质佳，沟通表达清晰。责任心强，服从管理，具备团队协作意识。热爱健康行业，接受无经验，可免费培训。薪资福利为底薪4000元加高提成和社保，平均工资可达10000元以上。工作内容涉及大健康产业、营养食品及保健食品超市。月休4天，可灵活调休。提供团队旅游和节日福利。工作地址位于温江区五环假日广场。

招聘店长一名。具体要求面议。工作地点位于四川省成都市高新区桂溪街道三瓦窑社区。

苗圃搬运，栽种绿植，200元一天

工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 可短期可长期人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住

全成都伏魔日结游戏代打酱油活包吃小白也可以三分钟上手。工资:400（需要有企业）包饭做完现场发，。工作时间:一般2-5个小时结束要求:18-45岁，：。

成都市武侯区招工地小工/杂工 工作时间陆续2~10天 工作要求，，60岁以下，身体健康！

割菜小工，经验不限，年龄不限

招聘生鲜经理一名岗位要求-资深经验：拥有5年以上生鲜行业管理经验，精通生鲜运营。-实战能力：具备丰富的生鲜陈列、损耗控制及人员管理经验。有意者请速联：()地址：浙江温州

招聘店长一名。有经验者优先，要求做事认真负责，服从管理。薪资范围为3200至6000。工作时间为下午四点半到凌晨两点半。请有意者在下午两点钟后致电联系。暑假工请勿联系。工作地址为湘悦虾城（都城星湖东路）。

招聘店长1名。要求具备超市或生鲜行业管理经验者优先。负责门店整体运营管理。薪资优厚，具体面议。

新疆省昌吉市奇台县芨芨湖产业园托运部，招聘一名店长，有5年以上物流经营，或以前经营过物流行业。工资10000+或拿底薪加分红。

长春摩天活力城韩餐招聘店员，主管，副店，要求年龄25--45男女不限沟通能力强长期工作打算待遇4500--6500满勤绩效+生日奖+节日福利+月休2天+包吃住可晋升店长

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

招聘店长。薪资福利包括底薪、提成、工龄补贴、餐补、其他福利、社保和年终奖。每月休息7天。两个门店同时招聘，可就近选择工作地点。

紫庭茶楼招聘经理。工作地址为新繁街道高墙路22号。

厨师长工作地址:成都市温江区亚洲湾商圈9000-11000后厨人员管理、菜品定价、成本管控、新品研发、厨房标准化运营，能带团队、把控门店口味口碑10年以上东北菜后厨管理经验，大型酒店/连锁直营品牌厨师长任职经历，精通东北全品类菜品、后厨人员管理、菜品定价、成本管控、新品研发、厨房标准化运营，能带团队、把控门店口味口碑

招聘店长，薪资为每月5千至1万元。要求擅长店铺管理、人员带教、服装搭配及销售，年龄在25至38岁之间，，有店长经验者优先。

紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客体验优化 2. 主导菜品标准执行与口味一致性把控，协同厨房团队提升餐品品质与出餐效率 3.策划并落地符合品牌调性的门店活动（如主题夜、音乐快闪、社交互动等），强化“新派居酒屋”场景感染力 4. 管理门店营收、成本与库存，定期分析经营数据，提出切实可行的业绩提升方案 5.培养一线服务人才，营造开放、鲜活、有归属感的团队氛围，践行干杯烧鸟“有趣、个性、自由、鲜活”的文化内核 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，热爱日式餐饮文化与青年潮流生活方式 2.拥有良好的审美感知力与空间叙事能力，能理解并传递品牌先锋视觉与仪式感理念 3.沟通协调能力强，擅长跨职能协作，具备基础数据分析与活动执行能力 4.学历不限，认同干杯烧鸟价值观，愿以谦卑之心持续学习与创新 5.有电子音乐、时尚、艺术或社交类项目运营经验者优先

招聘店长，要求初中以上学历，年龄22-40岁，男女不限。薪资福利包括底薪、满勤奖、公休补贴和提成，提供养老保险和带薪培训。

帮人招聘成华区找一个江湖菜厨师长，要求技术过硬工资待遇都好说，联系方式肖总

酒店招聘餐厅领班2名。薪资范围为每月3700元至5000元。月休8天。上班时间为9:00至18:00。提供食宿。入职购买五险一金。享有其他节日福利。工作地址为成都天府新区麓山大道二段1000号新元素尚精品酒店。