
男装销售专员
4-5千/月
店长1-2人月结全职男装
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
桌游店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.本科及以上,有相关行业店长经验者优先
歪马送酒店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
【岗位职责】
1)销售推广:为门店订单规模增长负责,通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透
2)履约服务:快速响应,高质量完成门店订单履约,把每一次交付当做给客户的礼物
3)仓内管理:保障仓内规范落地,为商品库存、效期、商品陈列负责
4)人才培养:招聘、培养储备副店和种子选手,保障团队梯队健康度
【要求】
1、销售经理优先,有零售行业、物流行业经验者优先
2、学习能力强,且有正确的发展野心。
3、沟通、协调、推动能力强
4、心理素质足够强并且有较强的进取心,渴望快速成长
【待遇】
1.有竞争力的薪资和职业发展通道
2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成
长和职业发展机会
3、缴纳有五险一金
民宿店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长
地处建德700米松林云海山野秘境,美院团队设计,浙江白金宿高端精品民宿,自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套,环境雅致客源稳定,现诚招优秀运营店长加入!
门店简介
民宿位于建德三都镇前源村八亩丘,临近梅城古镇,共15间林间私汤客房,主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会,自然环境优越,线上口碑好、入住率稳定,度假氛围十足。
岗位职责
全面负责民宿整体日常运营管理,把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控
制定经营目标与运营方案,负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护,提升入住率与营业额
制定高端民宿服务标准,统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理,做好卫生、设施维护,妥善处理客户售后及投诉
负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核,打造团结稳定服务团队
结合时节策划民宿特色休闲活动,运营短视频、社交平台做好门店宣传引流
管理物资采购、库存盘点、场地设施检修,落实门店安全管理,定期做好经营数据复盘
任职要求
拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验,有温泉度假民宿从业经验优先
熟练掌握线上平台运营,会抖音、小红书等新媒体引流推广,懂客源拓展
具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力,审美贴合高端民宿风格
热爱文旅行业,喜欢山野生活,责任心强有主人翁心态,做事细心稳重
能适应民宿淡旺季工作节奏,持有驾驶证优先
熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用
薪资待遇
月薪8000-15000元,底薪+绩效+门店营收提成,能力强者薪资可面谈
享有年终奖金、节日福利
包吃包住,日常食用山间有机食材
定期团建,提供行业外出学习提升机会
平台稳定氛围轻松,发展空间充足
工作地点
杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿
东北快餐店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养高效销售团队,开展员工培训、绩效考核与激励管理
4.维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店服务品质与品牌形象
5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉零售行业运营逻辑,有数据分析意识者优先
5. 责任心强,认同企业文化,能适应灵活工作安排
招聘女装品牌门店店长及导购
9千-1.4万/月
店长3-5人月结全职
1. 年龄与形象:25-38岁,形象气质佳,注重个人穿搭,能展现品牌时尚形象。
2. 学历背景:高中及以上
3. 工作经验
5年以上女装零售行业经验,3年以上品牌店长管理经验,有知名女装品牌工作经历优先。
熟悉店铺运营全流程,包括开业筹备、日常运营、闭店管理,有从0到1开店经验者优先。
4. 能力要求
销售管理:过往销售业绩出色,能制定并执行销售策略,完成销售目标,具备客户关系管理能力,提升客户忠诚度。
团队管理:精通团队管理,能激励、培训员工,合理分配工作,解决团队内部问题。
数据分析:熟练使用Excel等工具进行数据分析,根据数据优化运营策略。
陈列审美:对时尚潮流有敏锐洞察力,熟悉服装陈列技巧,能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。
沟通协调:具备优秀的沟通与协调能力,能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。
5. 其他要求
责任心强,抗压能力出色,能适应快节奏工作和一定强度加班。
适应互联网化工作模式,愿协同电商团队探索新零售模式,有私域运营经验者优先。
精酿酒馆店长
3-4千/月
店长1-2人月结
**【精酿酒馆·全能伙伴招募令】**
**我们寻找热爱夜生活的你,一起点亮城市微醺时光!**
**工作内容**
环境担当:维护吧台、客区整洁,设备清洁保养;
订单达人:处理外卖/堂食订单,熟练操作接单系统;
服务能手:引导顾客点单、送餐,推荐特色精酿;
细节控:精准收银、订单打包,确保出品零误差。
**弹性工时**
下午14:00-凌晨02:00(实际根据客流量灵活调整)
每周双休
**薪资待遇**
基础薪资3000元
月度服务之星奖金(额外200-500元)
500元精酿额度(非工作时间)
可包住宿
**我们需要这样的你**
18-35岁,夜猫子体质,精力充沛
服务意识强,沟通如朋友般自然
有餐饮/零售经验加分,无经验可培训
有电瓶车优先
关键品质:细心如侦探,抗压如超人!
**为什么选择我们?**
-零勾心斗角:团队成员都是精酿发烧友
-技能加成:系统培训咖啡/精酿知识
-未来通道:表现优异者可晋升店长助理
**工作地点**
杭州市萧山区同进韵动城(夜生活核心商圈,地铁直达)
**即刻加入**
联系店长V姐:(微信同号)
*应聘暗号:“精酿上头,我要入伙!”*
分拣免费培训3-5人月结全职
要求
1.能吃苦耐劳
2.具有好的服务意识
3.有团队协作能力
工作简介
骑三轮车送顺丰批量电商退货件。
防水工卷材1-4天1-2人日结
杭州西湖区招防水工,明天要一个做防水卷材师傅,自粘的,450/,一天活,中午工作餐,活完账清。谢谢。
杭州西湖区温州瓯海大学城找指挥,年龄45以内,工资6000加班20,新工地随时都可以上班,联系方式
5-6千/月
指挥工1-2人月结
温州瓯海大学城找指挥,年龄45以内,工资6000加班20,新工地随时都可以上班,联系方式
装卸工
招聘临时装卸工7点到12点,就装车的,按25/小时计算。杭州宝顺物流宁波专线电话()下午联系!地址:钱塘区德胜东路万品汽配城旁边中心路72号地上铁停车场内
店长月结
招聘:门店经理(金耀花园)薪资:4000-7000元职位名称:门店经理工作地点:新北区职位描述:1.负责门店日常经营、现场管理,统筹维修、销售、接待全流程工作2.制定门店月度、季度维修及销售目标,拆解落实到个人;跟进每日核心数据,确保完成门店业绩指标3.负责店员、维修技师的日常排班、考勤与工作监督;开展基础技能、服务礼仪、规范员工服务标准4.对接门店重点客户,处理客户咨询、投诉、售后纠纷,高效解决维修争议、服务问题5.管控门店日常经营成本,合理控制物料损耗、运营开支6.负责门店环境卫生、货品寄存、隐私保护等合规流程,杜绝违规操作及客户信息泄露问题。福利:免费住宿/五项社会保险/免费培训/有晋升空间
店长月结
33.源爱妈咪产后复元中心招聘店长,综合待遇6000-15000元,要求能力,不要求有无经验,有意者请联系,电话:,地址:东区天悦广场2号楼613
店长月结
招聘:潮玩部总监及潮玩组员薪资:4500-15000元/月岗位职责1.负责潮玩部门整体运营及团队管理,提升门店销售业绩与客户满意度。任职要求4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能有效激励团队。5.逻辑清晰,具备数据分析与策略制定能力,能独立完成工作汇报。6.对潮流文化有高度热情,能快速适应快节奏的工作环境。
店长1-2人月结
11.广西挺你农业招聘店长2人,要求:诚实、愿意学习、愿意奋斗;有C1驾驶证;有农资销售经验者优先,待遇:月均4000-10000,工作地点:田阳,联系:李先生
急聘商场火锅店驻店酒水促销员
4-5千/月
促销员月结全职兼职
急聘商场火锅店驻店酒水促销员
薪资:底薪3000-4000元+高额提成(10%提成),多劳多得,上不封顶。
工作地点:西溪印象城二期,许府牛火锅店(交通便利,商圈人流量大)
主动向到店及路过顾客介绍店内酒水品类、特点及优惠活动,并提供免费试喝及介绍,引导顾客购买。
.维护酒水陈列区域整洁,确保货品充足、价签清晰
• 记录每日酒水销售数据,及时反馈库存不足情况
• 配合火锅店做好顾客服务,提升顾客消费体验
任职要求:
• 18-35周岁,形象气质佳,沟通表达能力强
• 有餐饮、零售行业销售经验者优先,无经验可带薪培训
• 工作积极主动,有较强的服务意识和销售意愿
• 能适应商场餐饮高峰期工作(含周末、节假日)
福利:上班时间周一至周五下午4:30–8:30,周末节假日上午10:30—8:30,每月带薪休假4天+员工餐。
联系方式:马经理(微信同步,备注酒水促销员应聘)
入职时间:招满即止,有意者请尽快联系!
果切店员
3-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
招聘启事
本店因线上外卖业务发展需要,现招聘水果制作员若干名,欢迎踏实肯干、认真负责的朋友加入!
一、工作内容
1. 负责线上外卖订单处理,完成水果切块、水果捞制作等工作
2. 按顾客需求,快速、准确完成订单制作
3. 负责店内货物整理、食材摆放
4. 有订单时协作完成,无订单时可适当休息
二、任职要求
1. 讲究卫生、心思细腻、手脚麻利、吃苦耐劳
2. 熟练使用刀具,切果手法规范
3. 有外卖店、奶茶店、餐饮相关工作经验优先
三、工作模式
仅线上外卖业务,无堂食接待
四、薪资待遇
3500-5000
有意者可直接电话联系,或到店面谈~
网购店员小时工
20-30元/时
理货员6-10人月结
大夜班22:00-07:00
外资超市卖场负责理货补货
27元每小时,月结,每个月15发薪
收银员,店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
• 负责门店商品的陈列、整理、补货与上架,保持货架整洁有序
• 为顾客提供热情、周到的接待与咨询服务,引导顾客完成选购
• 熟练操作收银系统,准确完成扫码、收款、找零及开票等工作
• 核对商品效期,协助完成商品验收、盘点及进销存数据登记
• 维护门店卫生,包括地面、货架、收银台及店内外环境的清洁
• 严格遵守食品卫生与安全规范,做好鲜食、冷藏商品的储存管理
• 处理顾客退换货、投诉及突发情况,并及时向上级汇报
店长3-5人月结全职
招聘
品牌:念尘
招聘岗位:店长、店员
岗位要求:
1,性格活泼开朗,有良好的人际关系,热情,爱分享,乐观;
2,明确的目标感,勇于挑战,积极勇敢,相信自己;
3,对时尚敏感度高,肯学习,善于整合资源;
4,严谨、注重高品质生活方式,责任心强;合作共赢。
5,有服装销售工作,带团队经验者优先
薪资待遇:
店长:8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效)
店员:6000-10000(底薪+提点+达成奖励)
新店开业,对店长及店员做保护期工资待遇,后期正常:考核期后,根据自身综合能力,决定店铺岗位角色。
欢迎你的挑战
薪资上不封顶
福利:节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道
工作时间:
店员做一休一,店长做六休一
联系电话:
工作地点:杭州萧山亚奥万象天地
高销/储备店长
4-5千/月
储备店长
1、完成下达目标
2、底薪4000-5000+提点(3-6%)
3、面试优秀者可直接提为店助,享受店助补贴,表现佳者半年内可提前为店长
4、渴望高薪,有强烈的赚钱欲望
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州店长找工作在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。