意法一楼实力店铺2026高薪招人马上上岗原创设计服装企业，自有研发团队，客源稳定诚邀精英加入店长1名精通门店日常管理，善于团队协作沟通，责任心强，有客户资源优先，薪资上不封顶，面谈满意即可入职有管理经验3年以上金牌销售数名外形气质出众，可穿搭展示服饰，积极肯干心态好，有服装销售经验优先市场经验一年以上店里无淡季求职热线：同步

老意法3楼韩系档口招聘市场经验店长一名需要一批市场有过店长管理经验，能力强管理和带队能力有老顾客底薪两万年终奖等面聊电微话信同步：

钱塘招聘：店长:名有丰富经验者【急招】穿版：名要求性格开朗身材尤导购：名能力者优先【急招】注意招打包小弟两名电话【高薪诚聘】井号备注小ok推荐

招聘店长一名。薪资为2280。

杭州赵德柱美蛙鱼头招聘店长一名25岁薪资6500--------7500没有上班的同行，抓紧联系老板具体打电话跟老板细聊

九牧王服饰有限公司萧山银泰招聘店长1名薪资:4000-10000各种福利(五险一金，法定假日三薪等）1.年龄25－38岁有销售经验优先注：销售能力超强的可适当宽限。工作地点:萧山银泰张女士：浙江杭州

高薪诚聘：新九天真丝档口能穿版导购1名，店长1名，需有丝绸销售经验细心有责任感活泼开朗，身高165以上，待遇优厚，联系：（）

杭州砂之船GoldenBear男装招聘岗位：导购店长一、薪资福利1.底薪提成（2-3点提）工资6000-10000（可连上）2.五险，法定节假日三薪二、任职要求年龄22-35岁，形象气质佳，具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，有销售工作经验者优先联系电话：（同步）非诚勿扰

岗位职责： 1. 全面负责桌游门店日常运营管理，包括营业统筹、人员排班与服务质量监督 2. 策划并执行主题桌游活动、会员运营及社群推广，提升顾客复购率与品牌粘性 3. 管理库存与采购，优化桌游品类结构，确保道具完好率与更新时效 4. 培训指导店员掌握桌游规则、服务话术及应急处理能力，打造专业服务团队 5. 分析经营数据，定期提交销售与客流报告，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱桌游文化，熟悉主流桌游类型及玩法，有实际带团或主持经验者优先 2. 具备门店管理经验，能独立统筹人、货、场、客全流程工作 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的应变能力与服务意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应周末及节假日工作安排 5. 学历不限，有文娱、纸牌桌游经验者及分润形式者优先

急招临时工1名20元/时，马上上班，一天8个半小时，170元/天大概2天，打膨胀螺丝，会用手电钻电话地址世雅旁大塘周

常州厂招工目前缺几个看机器的普工， 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

杭州市萧山区招架子工12米37块 7米5 21块 6米16块 剪刀差三道 白网一道 斜拉杆一边隔2打一 1边隔三打一 间距90 1米二

山北土菜馆招前厅主管，经理，工资面议

帮别人问一下杭州下沙那边有没有耍起的兄弟伙，那边需要4.5个架子工，7.5的站角，具体价格方案问带班，王[抱拳][抱拳]

《服装店高薪诚聘》年薪至万寻【合作店长】及【优秀导购】要求——45岁以下男女不限思路清晰热爱学习积极向上皮实抗造或销售能力强或陈列搭配好或能穿板销售或能做自媒体宣传以上4项符合1项即可（高中以上学历加分）二道江/欧亚/快大茂三店同招！详情面谈：

北京连锁企业招聘店长1名10000—12000前厅主管：6000—7000服务员。5000-5500早餐主管：8000-9000元早餐包子工师傅：6500-7000男女均可月休四天包吃住工作长期稳定工资准时发联系人电话

[福]北京醉人椒餐饮管理公司[福][玫瑰]招聘优秀店长5名工资1万+改刀5名5500+，服务员10人工资5000+[玫瑰]炒锅5名工资6500～7500宿舍环境好，热水，淋浴，包吃住，月休4天。要求:有工作经验，品行端正，责任心强，执行力强，认可公司文化和团队一起砥砺前行，实现梦想！工作地点北京全域，电话同步，[抱拳][抱拳][抱拳]

上海轻奢品牌【WANDIAN】招聘店长1名【地址】：西湖文化广场【做休】：店长做六休一【薪资】：店长底薪6000提成3%有销售经验，目标感强，有稳定性，能带领团队冲高销售，有一定客户资源优先【联系方式】：。

微延长平店招聘导购；6000～9000店助：6500～10000店长：7500～13000过年有七到14天年假欢迎广大朋友推荐或自荐转发电：（同步）

Marisfrolg招聘店长【工作地点】：城西银泰【待遇】：底薪＋店提+个提【工作时间】：中班，7.5小时班次（含吃饭时间），做六休一【任职要求】：35岁以内近期有稳定的服装品牌店长经验入职当月缴纳五险一金，工鞋补贴，不定期销售奖金【联系方式】：（，戳私聊）

连锁餐饮因公司拓展需要，向社会广招人才；储备经理10000-12000储备厨师长10000-15000任职要求：身体健康，服从管理，有连锁企业管理经验者优先。享受福利:提供食宿+月休4天+年假+节假日加班费+房补1000元/月+过年红包联系人/贺，电话；有意者请联系

招聘副店长1名。要求大专及以上学历，具备团队合作与团队管理能力，对内对外沟通能力较强，能接受轮班制，并有一年以上团队管理经验。薪资为4000-6000元/月。

杭州临安区百味山庄招聘要求：35岁~55岁（特殊情况例外），身体健康；会开三轮、二轮电动车；懂农村干的活；会摆摊卖鸡鸭。手脚勤快、眼睛有活。包吃住，起步工资4000元，视能力增加，工作稳定，住宿膳食良好（单独标准客房）。

招聘生鲜主管。薪资为3000-5000。负责日常生鲜商品的陈列、补货和库存管理，确保货架整齐、商品新鲜。定期检查保质期，及时处理临期或变质商品。配合店长完成销售目标，关注顾客反馈，提升购物体验。做好员工排班与工作分配，监督执行卫生标准。要求有1年以上生鲜类门店工作经验，熟悉产品特性及陈列要求。能适应早班和晚班轮班，具备基础的沟通协调能力。高中或中专及以上学历，能熟练使用收银系统和简单办公软件。工作认真负责，做事有条理，能主动解决问题。公司提供全勤奖、节日福利、生日福利，有明确的晋升通道，表现优秀可逐步承担更多职责。

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、认真学习专业知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、有无工作经验均可 有意向直接投份简历，随后有专人联系

新意法实力商家招人招女装档口店长(2名)、销售（2名）店长：*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭，审美在线、会做生意、有目标有干劲；*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售：*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求：身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优：薪资跟老板面谈团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入意法经验的，请联系我想换新工作，提升自己的，请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口：新意法3楼

岗位职责 1. 负责到店客户接待，讲解纺织品材质、工艺、搭配，根据客户需求推荐合适产品，完成销售任务 2. 打理店内纺织品陈列，熨烫整理样品、定期上新，保持展厅整洁美观，及时补货 3 开单收款、售后答疑，维护老客户，跟进复购订单 4配合店长完成门店日常运营、活动布置等工作 任职要求 1. 年龄18–42岁，有无纺织品销售经验均可，上岗带薪培训 2. 性格热情健谈，审美在线，懂搭配优先，有家纺、布料门店经验者优先录用 3. 做事细心勤快，能打理布料、套件，有耐心接待客户 4. 服从管理，团队和睦，能长期稳定上班 薪资福利 底薪+纺织品销售提成，多劳多得，上不封顶 每月固定休假，节日礼品，店内环境舒适，同事氛围简单，定期培训面料专业知识

环北丝绸城富一楼招实力店长一名。招穿版销售2名销售能力强，有市场经验皮肤白打酱油勿扰小白勿扰，工资面议同步

名坊园招聘带班人员一名，工作地点位于浙江省杭州市。岗位主要负责协助门店日常运营管理，带领团队完成各项运营任务，确保店内服务质量和运营效率。需具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，能快速融入团队并独立开展工作。工作周期为5-7天，急招，今天下午即可到岗者优先考虑。薪资面议，根据能力及经验提供具有竞争力的待遇。

罗莱家纺/LUOLAI招聘岗位: 优秀导购及店长岗位要求：  1、年龄25-42周岁2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强，喜欢家纺品牌。3、有销售工作经验者优先薪资: 4000～10000（不上限）底薪2660-3300+绩效提成单品奖励节假日福利五险工作时间: 做一休一\早晚班（根据门店实际情况排班）工作地点:  杭州各店（就近安排）欢迎自荐及推荐联系电话: ()