
厂长/主管
9千-1.3万/月
组长主管厂长3-5年本科
浙江需要车间管理人员(正式工)
主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品
需要车间主管2名,班组长20名。
要求从事同行业管理经验5年以上,有带
领20人团队经历者优先。
联系电话:
生产厂长
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1、全面负责生产运营的统筹与管理;
2、推动成本降低、效率提升及盈利能力增强;
3、主导新产品工艺的设计与研发落地;
4、实施产品质量全过程管控及客户投诉问题处理;
5、推进团队组织建设与管理体系持续优化;
6、强化交付节奏控制与出货时效监督管理;
任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上精密复合钢丝网版行业生产整体管理经验,掌握微电子、厚膜、微电路精密网版的制造流程、质量规范及产业特点。
2、能够独立规划新品生产工艺路线,改进制程方案,具备解决复杂生产难题和客户质量异议的技术能力,拥有深厚的工艺技术积累和品质管理实践经验。
3、具有成熟的工厂运作管理能力,精通团队管理、绩效考核与成本控制,具备强烈的成本控制意识、品质导向和盈利思维,可通过系统化精细管理实现降本增效、质量提升与利润增长。
4、具备专业的交期管理能力,熟悉订单排产安排、交付进度跟踪及交付复盘机制,可建立高效的交货效率管控系统,显著提高准时交付率,快速应对交付过程中的各类突发状况。
5、逻辑清晰、全局统筹能力强、责任感强、抗压性强,具备出色的沟通协作、团队引领与执行落地能力,能契合企业中长期发展战略需求。
6、有精密网版、精密印刷、微电子配套制造领域同类型管理岗位工作经验者优先考虑,薪资待遇优厚。
薪资福利
1、薪酬结构:采用底薪+岗位津贴+绩效奖金+年度生产利润分红机制,行业内具竞争力的高薪标准,具体面议,能力优异者收入无上限。8000-15000
2、基本保障:入职即办理社会保险,享受国家规定假期、定期健康体检,健全的员工权益保障体系。
3、人文关怀:提供节日慰问、团队建设活动、年终奖励、岗位专项补助,办公环境良好,团队关系和谐。
4、发展机会:企业处于稳定扩展阶段,业务基础扎实、客户资源优质,为管理层提供充分的自主管理权限以及工艺革新、管理升级的发展空间,职业前景广阔。
生产主管
8千-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验新能源经验精密机械经验汽车经验
五险,包吃,冲压行业五年以上工作经验,有管理三年以上工作经验,负责生产计划制定和跟进,会基本办公软件,懂模具及冲压设备,有责任心,学历:高中以上,
车间生产主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专折弯,激光有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 全部负责车间生产管理工作,制定车间的规章制度。
2. 负责车间6S管理。
3. 监督生产工艺,确保产品质量达标,满足交期。
【岗位要求】
1. 机械、机电类专业。
2. 擅长钣金、机加者优先。
主管3-5年中专/中技
招聘NC生产经理一名
做自动化零件和治具,有批量有散件
有10年以上且有生产管理工作经验,会编程,对外发价格和市场行情有一定了解,手头有一定的供应商资源者优先,能吃苦耐劳和承受一定的工作压力
工作地点:昆山市萧林东路与宋家港路交叉口
工作内容:
1.协助报价;
2.负责安排工艺、协调机器的稼动;
3.负责现场人员的管控,加工件进度、品质和交期的管控;
4.负责跟供应商、客户对接工艺。
有意者联系,微信同号
钣金厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
全面负责钣金工厂生产运营管理,统筹生产计划、工艺、品质、成本、设备、人员及安全管理;管控激光切割、折弯、焊接、喷涂等全流程;达成产量、交期、良率、成本目标;持续优化生产,降低板材损耗,管理生产团队。
【岗位要求】
1. 5年以上钣金行业生产管理经验,2年以上钣金厂长全盘管理经验;熟悉钣金各工序;具备团队管理及安全生产管理能力。
2. 精通钣金加工工艺,能看懂CAD钣金图。
3. 擅长生产排产、成本管控、现场改善。
4. 执行力强,抗压能力强,有较强问题解决能力。
5. 有非标自动化机架、焊接机钣金管理经验优先。
6. 年龄在50岁以下。
工作地点:昆山石牌
联系人:冯小姐
燃气管道长期月结
长期招聘:天然气换表人员
岗位职责:
负责辖区内居民燃气表更换、旧表拆除、新表安装调试,现场气密性检查,简单用户沟通,做好施工记录。
任职要求:
1. 能吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,可培训上岗;
2. 年龄合适,身体健康,无高血压心脏病等不适合户外作业疾病;
3. 做事细心,安全意识强,善于和居民沟通;
4. 燃气相关证件优先。
薪资待遇:
计件薪资,多劳多得,收入稳定;8000-12000
提供岗前安全培训。
长期稳定活源,工期充足。
工作地点:江苏昆山市丰夏路
苏州吴中区氩弧焊、二把刀、技术要求低小400/天、不需要体检、当天安排宿舍
400元/天
氩弧焊工长期11-20人月结
氩弧焊、二把刀、技术要求低
小400/天、不需要体检、当天安排宿舍
急招日薪450/600天小车司机,可日结家就近上班
1-1.5万/月
小车司机保险高温补贴社保餐补1-2人日结C1照驾龄3-5年
公司提供车辆,司机只负责开车,不买车,不租车,没有任何服务费
平台派单,不需要抢单,只要你能吃苦耐劳就来加入我们
日薪450/600天
月收入10000-15000元
多劳多得,上不封顶
长白班普工包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴包住20人以上日结经验不限两班倒
#苏州本地工厂普工招聘
地点:苏州本地厂区
薪资:250-280元/天
福利:包吃包住,宿舍配套齐全
岗位:简单组装/包装,手工活,轻松不累,无需技术经验
亮点:不用体检,面试简单,上手快
班次:两班倒(可选长白班)
要求:男女不限 年龄16-50,能配合上班,服从管理
️温馨提示:无任何入职费用
苏州常熟市招隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶
180-300元/天
工地学徒工矿棉板吊顶石膏板吊顶隔断
苏州市常熟市招隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶,长期工人,熟练工,学徒工。
工装,家装。
主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工,因生产产能扩张、车间升级,现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入,稳定大平台,晋升通道清晰!
岗位职责
1. 全面负责生产车间日常生产管理工作,
2. 负责车间人员管理,
3. 做好生产数据统计,协调解决跨部门问题。
4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作,持续优化生产流程,提高生产效率,助力车间降本增效。
任职要求
1. 年龄 33-45 岁, 3 年以上生产主管管理经验,熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。
2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程,能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。
3. 具备基础的数据统计与报表能力,熟练使用办公软件,能精准汇总生产数据、分析生产问题。
4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力,执行力强、责任心强,抗压能力佳,能适应车间生产节奏。
5. 无不良从业记录,服从工厂管理,有大型电子厂管理经验者优先录用。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
产品/项目工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI新品导入
【岗位职责】
1. 主导新产品评审,识别关键特性、技术标准和新物料需求,组织输出过程流程图,对潜在风险(PFMEA)进行分析评估,组织人员制定对应的解决方案和预防措施;对工程问题进行汇总并提交PDR/DFM与客户沟通。
2. 参与新项目的前期评审,负责新项目物料BOM拆解,组织内部对加工制造的成本进行评估,并对接项目部回复工程报价信息和项目开发周期。
3. 负责订单图纸的整理、翻译、归档和技术标准的解读与培训。
4. 组织对新产品的周转、发货包装方案进行评估和策划,输出可行性方案,并追踪进度。
5. 主导ECN变更流程,监督各部门执行情况。
6. 配合工程计划对新产品开发打样的各关键节点进行跟踪,对异常情况及时组织相关人员快速处理,保证项目交期按时达成。
7. 参与新产品的量产移交评估,对质量或制造成本未达到报价预期的,推动内外部改善。
8. 对接所负责项目的客户审核和客诉,并参与内外部年度客户审核,回复改善预防措施。
9. 参与供应商评审与技术支持,处理技术规范疑问和DFM,推进项目进度按期达成。
10. 负责新产品导入、ECN变更、产品承认评审等相关的流程规范的建立和持续改进。
【岗位要求】
1. 5年以上的机加工行业项目策划和项目管理经验,熟悉工程报价,实际动手能力强,有航空、汽车、医疗、半导体等制造行业的工作经验者优先,有实际的现场操作经验者优先。
2. 英语四级及以上,能够熟练解读全英文的执行规范资料,对接客户沟通工程问题;能够读懂机械图纸,熟悉机加工、表面处理、热处理、装配等常见的制造工艺,熟悉产品的防护和包装方案设计。
3. 熟悉新产品开发流程和新订单评审要点,具有良好的沟通协调能力和抗压能力,善于分析和总结;熟练使用办公自动化软件(Office),至少会使用1种CAM/CAD软件(如中望CAD、Mastercam、UG、Solidworks)。
4. 对计划有较强的敏感度,良好的应变能力和抗压能力,团队协作能力强;有机加工现场实际操作经验或新样品工程开发经验者优先。
加分项有以下行业经验:铁路/船舶/航空/航天制造·电气机械/器材
生产组长(昆山)
6-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理安全管理生产物料管理
【工作内容】
- 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保各阶段生产任务准时达成;
- 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
- 对加工环节中的分拣损耗与称重流程进行现场监督,组织专人定时对废弃物料进行称重记录,汇总异常数据,配合厂长拟定切实有效的损耗优化措施;
- 按照实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运转状态,落实劳保用品发放及现场卫生管理,维持整洁有序的作业环境;
- 每日汇总并上报用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
- 持续改进生产工艺与流程设计,提升人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
- 组织开展员工岗位技能实操培训,关注人员工作表现与心理状态,及时沟通反馈并协调处理相关问题;
【任职要求】
- 大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
- 具备扎实的现场管控能力,能有效执行卫生管理、损耗管控及劳保用品规范管理;
- 服从工作安排,执行力强,具备良好的团队协作意识与沟通能力;
- 身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境;
PLC控制工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC设计欧姆龙汇川三菱自动化设备生产设备非标设备
非标自动化设备PLC程序的开发、下载、调试及性能优化,具体职责如下:
· 系统设计与实施:依据项目需求完成电气控制系统方案设计,绘制电气原理图与接线图,进行电气元件选型并制定采购清单。
· 程序开发与调试:负责PLC及人机界面(HMI)程序编写,开展厂内联调测试及客户现场调试工作。
· 设备维护与改进:承担设备运行期间的维护支持与故障处理,持续优化控制逻辑以提升设备稳定性与效率,参与设备的技术升级与改造。
· 技术文档与沟通:编制操作手册等相关技术资料,与内部团队及客户保持良好协作与技术交流。
喷涂车间管理,分料,检查喷涂质量。及喷塑车间协调
6-7千/月
生产组长1-2人5-10年学历不限全职团队管理建材
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程与班组运作模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励组员
3. 责任心强,执行力高,能适应倒班或加班安排
4.熟悉基本质量工具(如PDCA、8D)及常用办公软件者优先
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)生产组长经验者优先
服装外发跟单
7-9千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责统筹外发订单物料资料交付管理工作,确保物料齐全、资料准确,并及时处理接收过程中的异常问题(如物料缺失、资料不符)。
2. 负责外发货期与质量管控,与加工厂保持实时沟通,确保按时交付;依据验货报告,对接外发产品质量问题,推动加工厂整改。
3. 负责外发货品回收入库,跟踪外发货品回收进度,做好回收记录。
4. 负责外发加工厂账单结算,核对各外加工厂的加工件数,每月20号前完成上月加工账单结算,确保数据准确、结算及时。
5. 负责完成上级交代的临时事项,配合生产部其他相关工作开展。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,服装相关专业、工商管理、物流管理等专业优先。
2. 2年以上服装行业生产跟单经验,熟悉外发生产流程、服装加工工艺(缝珠、机绣、手工等)及计件工资核算逻辑者优先。
3. 熟练使用办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据统计、账单核算能力;了解服装外发及外购相关流程,能精准对接加工厂及供应商;熟悉验货标准,能依据报告处理质量问题。
4. 具有良好的沟通协调能力;细心严谨,数据敏感度高。
【工作时间】
月休4天,8:00-11:30,12:30-18:00,18:30后算加班,加班到20点有餐补。
生产跟单工厂文员包吃免费培训1-2人1-3年大专全职加班工资另算月休四天跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障信息准确可追溯
3. 对接车间、采购、仓库及质检部门,及时反馈异常并推动问题闭环
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总表
5.协助文员类事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 具备初步的数据分析意识,能从单据和报表中识别关键信息
5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
圆形连接器设计
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计造型设计工艺设计注塑工艺AutoCADCREO
岗位职责:
1、具备5年以上圆形连接器产品设计或汽车线束类产品开发及制程相关工作经验
2、具有产品异常问题的分析与优化改善能力
3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件
任职要求:
1、承担新产品可行性评估与结构设计工作
2、负责新产品开发过程中技术文档的编写与整理
3、跟进新品开发各阶段进度,实施日常追踪、协调与验证
4、针对新品开发过程中的异常情况进行原因分析并推动改善措施
5、提供产品技术支援,协同完成工艺优化及现场问题处理
激光切割
7-9千/月
数控火焰切割工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备进行金属材料下料
2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置,确保尺寸精度与切口质量
3. 及时清理切割废料、维护保养设备,保持作业区域整洁与安全
4.配合焊工、铆工等工序完成构件预处理,保障生产流程顺畅
5. 如实填写设备运行及质量记录,配合质检人员完成首件检验与过程巡检
任职要求:
1.有切割相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.能识读简单机械图纸,了解基本公差与技术要求
3. 身体健康,能适应车间环境,具备较强的安全意识和责任心
4.初中及以上学历,能熟练使用测量工具(如卷尺、角尺等)
5.遵守劳动纪律,服从生产安排,具备良好的协作精神
产品工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术开发任务;
2. 参与新项目的成本核算与报价支持;
3. 主导新项目制造工艺的设计与实施;
4. 统筹新项目在进度、成本等方面的全过程管理;
5. 推进量产阶段产品生产工艺的优化升级;
6. 开展量产产品相关技术问题的分析与解决。
任职要求:
1. 具备汽车内外饰类产品研发相关经验;
2. 掌握手工包覆工艺流程;
3. 了解注塑模具结构及注塑、喷涂等生产工艺;
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 能适应频繁出差的工作安排;
6. 26届应届毕业生亦可申请;
8. 熟练掌握驾驶技能并拥有私家车。
门窗厂长
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年中专/中技门窗生产管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
中试制剂生产主管 (MJ020163)
7千-1.3万/月
厂长/主管1-3年本科生物药GMP认证
岗位职责
1、负责ADC车间洗烘灌轧等工序的现场生产管理,确保操作符合规范要求。
2、统筹车间设备管理工作,协调安排计量、维护保养及验证相关事宜。
3、参与制剂抗体车间的建设与运行,配合完成工艺设备的安装与调试。
4、撰写或审核部门相关文件,如无菌工艺模拟验证方案/报告、清洁验证方案/报告、管理类操作规程等。
5、主导部门内质量事件的处理,包括偏差、变更及CAPA的编制与跟踪管理。
6、组织实施项目生产任务,保障项目按既定计划顺利完成并交付。
任职要求
1、学历专业:本科及以上,化学、生物、药学、药剂学、制药工程等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上无菌制剂生产经验,2年以上团队管理经历;
3、项目经验:有新建车间项目经验者优先,熟悉冻干工艺者优先考虑。
蔬菜加工厂厂长(昆山)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责生鲜蔬菜加工厂的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能与交付效率达标。
2. 建立完善的质量管控体系,监控原料验收、加工、包装全流程质量。
3. 优化生产加工流程,降低运营成本并提升人均产出。
4. 负责团队管理与人才培养,建立标准化作业流程(SOP),提升一线员工操作规范性。
5. 协调供应链上下游资源,对接到中央仓和销售端,保障生产链路的顺畅。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,...
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理
一、工作地点
苏州全味食品有限公司(江苏省-苏州市-太仓市-高新区发达路166号)
二、岗位职责
1. 生产统筹管理:全面主持生产部门的日常运营管理,依据公司年度及月度经营目标,制定生产计划与排产安排,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 产能与效率管控:持续优化生产工艺与作业流程,识别并解决生产环节中的瓶颈问题,提升整体产能与作业效率,降低损耗、能耗及制造成本,达成各项生产考核指标。
3. 质量体系把控:协同质检团队落实质量控制标准,监督生产全过程规范操作,严格控制产品不良率;组织生产异常与质量问题的分析整改,建立问题追踪台账,防止重复发生。
4. 现场5S与安全管理:负责车间5S执行与安全生产管理工作,落实消防、设备及人员作业安全制度,定期开展安全检查与培训,杜绝安全事故和工伤事件,保障现场标准化运行。
5. 设备与物料管理:制定生产设备的维护保养与检修计划,确保设备稳定运行;管控原材料领取、半成品流转及成品入库流程,减少浪费与积压,提高物料使用效率。
6. 团队管理建设:负责生产团队的日常管理、排班安排、绩效评估、技能培训及人才梯队建设,提升团队执行力与稳定性,协调处理员工工作与生活问题,营造积极的工作氛围。
7. 数据与报表管理:按日、周、月汇总产量、效率、损耗、质量、安全等关键数据,编制生产报表,复盘生产表现,向上级汇报进展、问题及改进措施。
8. 跨部门协作:主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门,共享订单、物料与出货信息,协调解决生产过程中的衔接问题,确保流程高效闭环。
9. 制度落地优化:健全生产管理制度、作业指导书及车间规章,推动制度执行到位,并结合实际运营情况持续优化管理流程与机制。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械、制造、工业工程、食品、化工等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉工厂全流程运作,有同行业生产经理或车间主管经历者优先。
3. 能力要求:精通生产排程、现场管控、品质管理、成本控制及团队管理;具备较强的分析判断、统筹协调、执行推进及抗压能力。
4. 技能要求:熟练使用办公软件,可独立完成报表制作与数据分析;了解5S管理、精益生产及安全管理体系,具备工艺优化经验者优先。
5. 素质要求:责任心强,坚持原则,具备良好的沟通能力和团队领导力,执行力突出,能适应制造企业工作节奏,接受深入车间现场管理。
6. 其他:无不良从业记录,具有良好的职业操守。
栏目概述
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