招聘 1000平方连锁超市 店长多名：面议 蔬菜主管：7500+8000加提成 多名 水果小弟： 多名 百货主管（后台主管）： 多名待遇：面谈 以上岗位： 包吃包住、月休3天 要求：吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，（主管有同职工作3年以上经验） 非诚勿扰 工作地址：深圳市罗湖 联系方式：（李生）

【光明·客家菜馆诚聘】 1⃣ 店长 薪资：8000-10000元/月（看能力） 要求：熟悉客家菜，有餐饮管理经验，能带团队、控成本、抓服务。 2⃣ 部长 薪资：5000-6000元/月（看能力） 要求：有餐饮前厅管理经验，协助店长完成日常运营，责任心强。 工作地点：光明 欢迎自荐或推荐，有意请联系 邱，谢谢！

职位概述 全面负责门店日常运营管理，专注于床垫产品的销售与品牌体验打造，带领团队达成业绩目标，维护高端品牌形象。 核心职责 制定并执行以床垫为核心的销售计划，深度挖掘客户睡眠需求，完成业绩指标； 管理并培训团队，确保每位成员精通床垫产品知识、睡眠科学与销售技巧； 监督床垫陈列、体验区设置及库存管理，优化客户试躺体验流程； 处理客户咨询与投诉，建立长期客户信任关系，推动复购与转介绍； 分析床垫销售数据及市场竞争动态，及时调整门店策略。 任职要求 5年以上零售管理经验，有床垫、家居或高端消费品行业经验者优先； 深刻理解床垫产品（如弹簧系统、填充材质、睡眠工学）及行业趋势； 强大的团队领导力和客户关系管理能力； 熟悉深圳高端商场运营模式者加分

招聘：副店长(不限) 薪资：6-9K元/月 1、围绕公司下达的各项指标，根据门店运营规范，负责门店的全面管理工作，确保门店各项工作的正常运营，完成总部下达的各项经营及管理指标 2、跟进公司顾客关系经营需要，全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 3、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场活动 ，全面组织门店社区娱乐中心运营 4、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案 5、负责创新设计各种促销活动及方案，增强团队凝聚力，提升顾客忠实度和满意度，提升店面盈利能力 6、定期向营运管理部直接上级汇报门店工作情况，负责协助营运管理部制定门店各项指标，并组织实施 7、组织员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作 任职要求： 1、年龄*****，本科及以上学历，五年以上零售行业工作经历，一年以上母婴童行业门店运营经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验，可接受外派者优先 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、熟悉母婴童行业及商品知识、零售业态特点，熟悉消费者的购物行为和心理特征； 4、具备项目管理能力，门店运营知识，商品陈列管理与库存管理能力； 5、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力、抗压能力、专案管理与规划执行能力。

招聘3名高薪招店长+店员 【档口地址】南油市场108栋A38档 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 高薪招聘店长/销售精英多名 地点：108栋A38档 要求：1.身高162以上体重110以内；2.有过南油市场极简韩风的经验，有2年或以上销售经验；3.服装审美搭配匹配； 底薪+提成+达标奖金+社保(条件优秀薪资可谈） 联系人:老五 电话:

招聘：门店导购/店助/见习店长 薪资：4000-8000元 岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务 6、热爱零售行业 任职要求 1、高中及大专以上学历，身高155–168CM 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、年龄20-35岁。 福利待遇： 包住、高提成、节日福利，生日假；薪酬区间4000–7000元不等 薪资范围：4000-7000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、包住、节日福利

招聘2名销售 【档口地址】天安518 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 诚聘档口销售员或店长 底薪7k-1.5k，看能力给！ 要求熟手，能穿版，销售能力强，人品好，有责任心，年龄20-35岁，有市场工作经验优先，勤快爱动脑，善于找到各种方式来提升业绩，混日子勿扰！ 档口地址贵航 天安郑小姐

生活超市招聘 水果主管：1名 水果领班：1名， 水果小弟：1名， 蔬菜小弟：1名，9小时制，3-4天休，熟手，包吃包住，底薪加提成，勤快，肯干，服从！主管要懂做销售，控毛利，会叫卖，懂陈列！实力就来打酱油勿扰！ 工作地点：深圳宝安店 联系电话：方 同步！！

1. 店长 1名 ◦ 要求：有餐饮管理经验，责任心强，能负责店面运营、人员调配、成本控制等。 ◦ 待遇面议（底薪+绩效+奖金）。 2. 服务员 1名 ◦ 要求：热情勤快，有服务意识，能适应早晚班。 ◦ 待遇：月薪面议，提供餐补。 工作地点：杨美地铁站附近（具体地址面试告知） 联系电话：周先，微

深圳市南山区招工地小工/杂工，运材料。要求，做过两天产业培训，有证。工资260，无证勿扰。

广东深圳松岗，需要一名清洗油烟机的师傅。工资面议

【荣耀直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买五险一金， 3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

深圳市盐田区招装修承包、装修木工、石膏板吊顶

招聘啦！！ 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!!!!!!!!!!! 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!

井号 老意法 高薪招聘 ✅ 销售店长 有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 ✅ 销售导购 有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。 ✅ 运营销售 熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。 穿版拍照岗位 拍照（1名） 身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。 ✅ 穿版销售 穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。 财务岗位 ✅ 财务（1名） 2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。 核心要求 有女装批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱。事多、爱跳槽勿扰，涨薪看能力看业绩，不看时间长短，成绩好自然会涨薪。 联系电话 ： （同步）

店长 年龄不超过40岁，有餐饮管理经验者优先 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:3名 看到的，有惊喜哟 工作地址:大丰商场店、大丰金街店

店长 1、具备3年以上直播管理及相关经验，有直播带货和达人分销运营，操作过月均500万、千万级店铺优先;2、具备优秀沟通协调和团队管理能力、敏锐的数据洞察力和商业嗅觉，对目标和结果负责；3、有较好的PPT制作撰写能力，对办公软熟练操作；4、有良好的抗压能力和沟通能力。1、根据公司品牌的定位，搭建并制定平台的运营策略，确立整体运营规划方案，完成每个月指定的销售目标；2、负责直播平台运营管理工作，深度分析数据及挖掘用户需求，制定提升粉丝增长、活跃度、销售转化率、商品动销率等直播运营方案，为直播的整体目标业绩负责；3、对接官方小二工作和品牌方运营团队，争取到官方内部的资源位和活动扶持；4、对经营数据负责，有较好的“算账”能力；5、负责官方活动报名,完成大促的活动方案和库存监控；6、跟踪热点:对短视频内容有一定流量感知，内容策划，复盘。 薪资福利:包吃包住、五险一金、年度体检、国内旅游、节日礼品、年度晋升、生日礼品、职业培训、有偿假期，休息制度：大小周工作制；保障福利：五险一金，提供食宿(空调、WIFI、独立卫生间)；其他福利：定期组织聚餐、生日会、旅游团建、年度体检、户外拓展、文体活动等；定期开展专业技能、管理能力等培训，提供良好发展平台。 工作地址:佛山市顺德区北滘码头科技园9楼

（同步） 地址:花园广场南100米路西底商 (导航御坊耳鼻堂)即可到店 传递健康，爱心分享 另: 御坊耳鼻堂招聘 招聘店长:薪资待遇:底薪+提成综合工资6000+要求:有较强的沟通能力和管理能力 年龄35岁一45岁，男女不限、懂养生者优先。 店员:薪资待遇:底薪+提成综合工资3000+要求:善表达,长期能干 年龄30岁-50岁 店内工作环境好，工作内容干净轻松，每月公休3天。 联系电话:

漳浦县城来仁客餐饮招聘 店长一名（男女不限） 炒锅一名（45岁以下） 服务员2名（男女不限） 以上工资面议：联系电话

门店伙伴招聘：一起在烟火气里成长 我们希望找到一位有责任心、愿意主动学习的小伙伴，和团队一起在日常工作中积累经验、共同进步～ 你的主要工作： • 日常开店准备：协助做好门店开市前的各项准备工作，确保营业顺畅； • 客户服务支持：配合验卷、引导客户完成付款，耐心解答简单咨询； • 餐品协助：负责甜品的上下架、摆盘等基础餐品辅助工作； • 基础运营维护：承担日常餐具清洗、门店卫生清洁（每日1次重点清洁）； • 配合团队安排：灵活响应店内简单调度，做好分内事～ 你能拥有的： • 轻松的团队氛围，不忙时可以合理休息调整； • 每月固定4天休假，平衡工作与生活； • 简单易上手的工作内容，边做边学无压力，适合新手积累经验～ 如果你踏实肯干、愿意从小细节做起，欢迎加入我们～期待和你一起把日常工作做顺、做好～

招聘：店长、店员 薪资：面议 职位详情： 招聘要求： 1.有医学知识或保健行业经验者优先 2.电脑基础运用，可操作Excel、PPT等 3.表达能力、沟通能力强、有团队精神 4.有爱心、耐心、愿意学习、有服务意识 公司福利： 1.综合工资4K-20K 2.社保、带薪年假、有发展前景 3.工作时间：周一至周六 8小时制

自营连锁超市水果招聘 水果领班1名 底薪：薪资5000-6000提成 水果小弟多名4000-5000加提成 上班九个半小时，月休三天 工作地点：深圳宝安新桥 同步：

【深圳SAM】超市促销员，做五休二，节假日三薪 【前海店】月薪4600元+社保(深圳)，试用期一个月，时薪25元，日工时4-6h 【福田店】：月薪4600元+社保(深圳) 【宝安店】：月薪4500元+社保(深圳) 工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30，仅供参考，具体看门店 门店如下：南山区前海店；福田区福田店；宝安区宝安店 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

坂田生活超市招聘 蔬菜主管7000+提成 蔬菜领班5000+提成 蔬菜夜班5000 以上岗位包食宿，上班9.5小时，月休两天，法定加一天

【店员】 一、岗位职责: 1.负责日常的生鲜蔬菜称重和收银: 2.负责货品的分拣打包上架: 3.保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生: 4.负责其他货品加工等; 5.学历不限 6.年龄20-45岁(有钱大妈经验者年龄可放宽) 二、薪资福利待遇: 1、包住有餐补，水电费自理 2、该岗位综合工资4000-6000（底薪+餐补+提成）

深圳钱大妈 顶班店长 300元/天（包含餐补）顶十天起，随时可到位，合适可长期！ 人品好，业务能力强，手脚麻利，会叫卖，半桶水懒人勿扰，半桶水勿扰，半桶水勿扰！！ 合适可长期，顶十天起 合适可长期，顶十天起 合适可长期，顶十天起 电话 :

工作时间:15:00-23:00 月休四天 八小时工作制 理货员·岗位职责:负责店内商品陈列，确保货架商品整齐饱满，定期自查商品日期并按要求更换调整;完成商品的来货验收、补货、退货等工作;按要求清扫店内及仓库卫生，保持门店干净整齐。 ·任职要求:年龄一般要求在18-35岁之间 ·工作时间:不同地区和门店有所差异，常见的有早班8:00-16:00，晚班15:30-23:30。也有14:30-23:30等时段，月休2-4天左右。 ·薪资待遇:薪资范围大致在3000-6000元左右。如上海浦东新区薪资为5000-6000元;益阳沅江为3600-5000元，包含绩效奖金、加班工资等。 ·晋升通道:部分地区理货员晋升通道为副店长-店长... 收银员·任职要求:年龄一般要求在18-45岁之间，。需吃苦耐劳、认真负责，有团队合作精神 ·工作时间:多为两班倒，如早班7:50-16:50，晚班14:00-23:00等。不同门店会有差异，月休一般为2-4天。 ·薪资待遇:薪资范围大致在2000-5000元左右全勤200元，月休两天。转正后3600-3800元/月。 ·福利待遇:部分门店有生日福利，端午、中秋、春节等节日福利，还有工龄奖，满一年增长100元，满两年增加200元。

招聘 深圳连锁超市 蔬菜小弟2名 4500-5000 蔬菜领班1名 5500-6000 蔬菜夜班5500 工作时间10小时 包吃住+全勤 +提成 要求：熟手 服从安排要有责任 地址：南山区 龙华区 联系：

25-27岁 | 统招全日制大专及以上 | 全职 五险一金 绩效奖金 年终奖 节日福利 带薪休假 8小时制 每周双休 薪资福利 1. 综合薪资7000-11000元/月； 2. 入职即缴五险一金； 3. 8小时排班制，3个班次排班（09:00-18:00、12:00-21:00、13:00-22:00），每周双休； 4. 品牌体系专业培训+清晰晋升通道，节日福利齐全 任职要求 1. 年龄25-27周岁，小子身高177及以上+标准体重，姑娘身高165及以上+标准体重，形象气质佳； 2. 统招全日制大专及以上学历（参加过普通高等学校招生全国统一考试），有零售、数码销售相关经验者，专业不限； 3. 沟通表达能力优秀，学习力、主动性强，工作态度积极，热爱销售与服务工作； 4. 有较强事业心，抗压能力佳，勇于面对工作挑战，心理素质好； 5. 思维灵活，具备良好的应变能力和问题解决能力，快速响应顾客需求； 岗位职责 1. 接待到店体验数码产品的顾客，专业解答产品咨询、功能讲解等问题，提供优质体验服务； 2. 挖掘顾客核心需求，针对性推荐适配产品，引导真机体验，促成产品成交； 3. 按品牌标准维护店面环境卫生，做好产品陈列、展机养护等日常运营工作； 4. 高效完成店长安排的其他店面相关工作.

深圳布吉招聘店长一名，要求懂生鲜，会实操，工资面议，联系电话:熊总