岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织生产人员管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4. 管控生产投入成本，合理配置资源，增强整体成本控制效果。 5. 推行并落实安全管理制度，保障生产现场的安全规范运作。 岗位要求： 1. 拥有5年以上生产管理经历，精通电子制造行业生产工艺流程。 2. 具备出色的组织协调与沟通能力，能及时应对并解决生产突发问题。 3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。 4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。 5. 掌握安全生产管理相关知识，并具备实际操作经验。

CNC主管 工作地址:深圳市观澜镇牛湖居委会工业区 综合薪资:9000-16000元 3年及以上团队管理经验，熟悉三菱、法兰克等CNC操作与CNC调机流程、编程、熟练进行磨刀、磨钻，熟悉机加工工艺优先 25-45岁大专及以上

CNC主管 9000-16000元 3年及以上团队管理经验，熟悉三菱、法兰克等CNC操作与CNC调机流程、编程、熟练进行磨刀、磨钻，熟悉机加工工艺优先 25-45岁大专及以上

主要负责注塑部调机，生产安排，品质管控等注塑部一切事务

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

岗位名称：外单猛鞋成型普工、前中后管理岗位（管理主管、品检、打中底钉等）、深汕鹅埠座椅厂岗位； 岗位要求：1. 适合18-40岁；2. 能接受站班；3. 能接受两班倒工作制。 薪资待遇：深汕鹅埠座椅厂岗位工价26元/小时（白班24元/小时，夜班补贴为2元，夜班总工资为24元/小时），具体薪资可能因岗位和工作表现有所调整。

职位名称：研发主管工程师（合成方向） 岗位职责： 1. 氟硅类聚合物的合成与改性： (1) 精通各类高分子合成反应（如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝、加成等）及其在实际合成中的应用。 (2) 优化反应工艺参数，提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案（如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等），以实现材料特定性能的提升（如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等）。 2. 实验操作与性能表征： (1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段，对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后的高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试（如热性能TGA/DSC/TMA，导热系数、热膨胀系数，表面张力、接触角，水汽透过率，电阻率、光学性能，耐高低温、耐腐蚀性等）。 3. 技术开发与工艺优化： (1) 规范记录实验过程，撰写完整的实验报告、技术总结，并输出标准化技术文档。 (2) 分析实验数据，定位并解决合成与改性过程中出现的技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。 任职要求： 1. 教育背景：化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年及以上工作经验，本科学历需3年及以上相关经验。 2. 专业技能： (1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基础理论，具备扎实的有机合成实验能力，熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。 (2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法，能独立完成谱图解析与结构判断。 (3) 具备良好的实验设计能力、问题诊断与解决能力。 (4) 具备优秀的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。 加分项： - 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者优先。 - 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。 - 熟悉含氟硅高分子材料性能特点及应用场景者优先。 - 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保订单按时保质交付 2. 推进精益生产与现场5S管理，持续优化工艺流程和作业标准，提升生产效率与良品率 3. 组织车间员工技能培训与安全教育，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 4. 协同技术、品质、计划部门开展新项目试产导入、异常分析与改善闭环 5.编制并管控车间预算，合理控制人工、物料及能耗成本，提升单位产值效益 任职要求： 1.5年以上精密机械加工行业车间管理经验，熟悉CNC、车铣复合、表面处理等制程优先 2.具备较强的跨部门协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉ISO9001/ISO13485体系及医疗器械零部件生产规范者优先 4.大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景 5.责任心强，具备问题解决意识与数据化管理思维

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

有管理经验，团体精神，有拼劲，吃苦耐劳想赚钱的可以联系我，包吃包住，五险一金

深圳市宝安区招木模,工地小工/杂工,建筑木工

井号江门海目星-线上/现场面试 电工大工：51元/时 电工中工：45元/时 钳工大工：47元/H 钳工中工：41元/H 调试大工：45元/时（现场面试） 调试中工：40元/时（现场面试） 餐补17元/天，出差补35/天，夜班补贴15元/天，做满三个月以上老员工免面试 以上项目，水电平摊，依法， 可直接点添 电话（）

招聘：仓库主管 薪资：6-7K 1、熟悉操作OFFICE办公软件，高中以上学历，5年以上仓库工作经验； 2、熟悉仓库管理流程；有相关连接器行业成品仓和材料仓管管理经验者优先； 3、公司包住，宿舍配有空调和热水器，出粮准时，月休四天。 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，有较强的责任心和上进心； 5、具备较强的职业道德素质和良好的职业操守

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工厂直招生管一名，有5年以上鞋厂工作经验，抗压强，心态好，有责任心。 品检2名，包装2名 工资面谈。联系电刘总 有想上班的九点到十二点前联系，其他时间勿拢，谢谢。有合适的兄弟姐妹们也请帮忙介绍下

齐力控股集团有限公司 温州急聘： 倒角车弯头工 1名 （尺寸12.7-204）面议 质量体系管理员 1名 （流体阀门、管件行业） 内贸销售经理 1名 面议 内贸销售员 若干名 面议 外贸销售员 若干名 面议 安徽怀宁急聘： 模具车工，车快装接头 温州总部工作地址:温州市龙湾区经济技术开发区滨海三道3839-1号 联系方式：裴女士

诚聘！诚聘！服装工厂招聘！！！不限经验，简单易学，上手快，男女均可应聘。 现招聘以下岗位： 1、胸棉制作管理人员 1 名要求：有责任心，工作认真，人品端正，有相关管理经验优先，薪资优厚。 2、普工操作工 若干岗位包含：胸棉制作、包装、服装质检、检验等工序，活简单好干，零基础可学。 任职要求：人品端正，踏实肯干，工作认真，服从安排，爱岗敬业，男女均可。 本厂优势：✅ 订单稳定，常年有活， ✅ 新手易学，简单操作，不用经验 ✅ 环境良好，工作轻松，氛围融洽 ✅ 薪资待遇高，按时发放，福利齐全 地址：即墨辛庄一村辛八路9号 有意者欢迎来电咨询，期待你的加入！联系人曹经理：

招聘：注塑生管 薪资：4.9-5K 1.对注塑加工之机台熟悉排程进度。 2.生管撑控生产对各事物的熟悉者。 3.对ERP系统操作熟悉者。 4.能吃苦耐劳的工作者。

负责注塑部注塑机调机，品质管控等一切事务

月结26块钱一个小时，16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 【】 临时工待遇： 16-55岁，男女不限 26块钱一个小时 综合工资：7000-8500元 工作岗位：空调车间，主要做家用电器产品的组装包装扫码贴标等简单工作，无经验入职有带教。 不用体检，不查纹身，不查征信 每天工作10~11个小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等

年龄18-45岁，男女不限，学历不限 招聘岗位；包装员，贴标签，质检员，扫描员等岗位可以自选 工作简单轻松，坐班，长白班，包吃住，公寓宿舍4-6人间，上班可带手机，戴耳机听歌 上班时间；8点-12点，13点-17点 正常下班后可以自愿选择加班 ，离职需提前3-7天， 可日结，周结，月结

职位描述 1.统筹生产现场管理，确保安全、质量、效率及成本目标达成，带领团队完成生产任务，推动精益改善与团队能力提升； 2.执行日/周/月生产计划，监控进度，推动解决设备、物料异常问题，确保订单准时交付； 3.优化生产流程，推动效率提升,OEE/人均产出等指标； 4.管理500~1000人团队；负责排班、培训、绩效评估及员工激励，培养基层骨干； 5.落实安全操作规范，组装安全培训，确保全年零安全事故； 6.质量、成本控制（注重过程质量，降低报废率；管控物料损耗、能耗及人力成本）； 7.实施5S现场管理，确保生产环境整洁高效。 职位要求 1.本科及以上学历，3年以上大中型制造行业试量产经验，具备车间生产主管或生产经理经验； 2.熟悉电子产品工艺流程，工艺要求和品质控制方法； 3.熟悉ISO9001/14001等体系；熟悉精益生产（TPM/SMED/看板管理等）； 4.跨部门协作能力（仓储、设备、工艺、质量等部门）保障生产资源供应与技术问题快速闭环； 5.学习、自驱，抗压能力强适应制造工作节奏。

工作内容 1.负责订单的下发、登记及回收处理； 2.熟悉EVA产品的生产工艺流程及相关跟单环节； 3.根据客户交货时间跟进生产进度，协调各部门协作推进； 4.协助上级完成其他相关事务性工作。 任职要求 1.具备跨境电商工作经验者优先考虑。 2.具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的学习能力与环境适应力； 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 岗位经验：跨境电商 行业经验：EVA箱包相关行业

二楼燕罗a部KAPPA全检需要人，，视力要好，35岁以下，生手可以 （正式工） 3楼组装部，好做事，生手也可以 （正式工，小时工，都可以） 品检（IPQC）、，男女不限，熟手 （正式工） 测量员，男女不限，会电脑 （正式工） 3楼CNC开机，年龄43岁以下 （正式工，小时工都可以） 五楼五金装配科，男女不限， （正式工）

招聘岗位： 组装岗、包装岗、测试，多个岗位可根据个人意愿及企业需求灵活分配，入职后统一培训，快速适应岗位 时薪20-25 岗位职责: 1. 按照操作流程完成相关生产任务 2. 协助完成日常作业及现场管理要求 3. 维护作业环境整洁，严格遵守安全规定 任职要求： 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（初中及以上学历优先），身体健康，无不良嗜好。 踏实肯干，认真负责，有较强的责任心和执行力，能服从企业的岗位分配和工作安排，吃苦耐劳，愿意长期稳定工作。 无需相关工作经验，新手可入职，老员工一对一带教，上手快；有电子、机械组装、包装或测试相关经验者优先录用。 手指灵活，视力良好，能适应站立或坐姿工作，接受流水线作业模式。 遵守企业规章制度，无违法违纪记录，团队意识强，能配合同事完成协同工作。

1：做满7天可以预支：500-10002：主要生产机顶盒路由器加工组装测试【 小时工】：28/小时，综合收入8000以上，免费吃住。【正式工 】：底薪3150～3500，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日3倍，全勤200-400，绩效，1000-2000，岗位补贴500， 超产奖金1000，晋升空间大，月到手工资7900以上，做满30天补贴1200，连续补贴3个月一共3600招聘岗位：【装配】【包装】【仓库】【质检】【物料】【技术】【维修】【巡检】【5G测试】全岗位有老员工手把手教，没有试用期。工厂高度注重员工身心自由，厂里大多数90后，灵活管理，自由化，让员工有一个舒心的上班环境。薪资福利：1、享受五险一金（医疗、生育、失业、工伤、养老），每月补贴1000现金。2、带薪年假，过节发放过节礼品；3、包吃包住，公寓式房间，4-6人间，有空调，热水器，洗衣机。

长白班坐班。大量要下班结，男女不限，民族不限，纹身案底都可以安排的。 男女不限、16-45岁 质检、组装、包装、测试等轻松岗位自选

岗位职责： 1、理解产品特性或客户需求，转化为可执行的产品质量标准； 2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入（NPI）阶段的质量规划与过程控制，制定质量控制方案、检验规范及测试策略。 3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理，应用FMEA、MSA、SPC等质量方法，协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措，确保产品质量满足要求。 4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估，审查其研发水平与质量体系能力，支持供应商提高配套产品质量，推动新品样品的验证与批准流程。 5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控，组织试产质量回顾，优化质量管控机制，保障量产平稳过渡。 6、搭建并维护新产品质量资料体系，汇总分析新品质量信息，开展质量总结与经验沉淀，持续改进新产品开发质量表现。 7、根据质量管理体系要求，参与新品相关体系文件的编写与更新，确保开发流程符合体系规定。 任职要求： 1、具备5年以上DQE工作经验，且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。 2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点，精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用； 3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。 4、本科及以上学历