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岗位职责:
1、负责招聘信息发布、简历筛选与初步评估,精准匹配岗位需求与候选人条件;
2、统筹安排面试流程,协调候选人与面试官时间,及时发送通知并全程跟进面试进度;
3、承担面试接待与引导工作,专业解答候选人疑问,持续提升候选人体验与雇主品牌形象;
4、规范整理招聘数据(如简历量、面试通过率等),完成资料归档与基础分析支持;
5、协同HR团队完成入职支持、背景调查等招聘闭环工作,保障招聘高效运转。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先;
2、性格开朗亲和,具备良好的沟通表达能力与服务意识,责任心强;
3、执行力突出,熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础逻辑分析能力;
4、对招聘工作有热情,乐于学习招聘工具与流程,具备团队协作精神;
5、接受大小周工作制,公司提供工作餐。
2026-01-30 15:22
IP属地:广东

职位福利

本科1-3年不接受居家办公综合人力部门猎头经验高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先制造业
企业发布信息图
珠海锐翔智能科技股份有限公司
500-999人
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