生产技术对接

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4.组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调能力与应急处置能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1、依据公司标准，准时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支持销售运营； 2、全面负责工厂日常生产运行管理，落实食品安全与安全生产要求，并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估； 3、协调各职能部门工作衔接，持续优化生产流程，提升整体运营效率； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行； 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节，确保各工序高效有序运转； 6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好； 7、严格执行公司成本管控方针，推动厂区各项费用合理化，实现增产提质与降本增效同步推进； 8、参与企业重要经营决策，提供专业性意见与可行性建议； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模团队； 3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握相关生产设备操作与维护要点； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作； 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力； 6、具备较强的带教能力与领导力，具备良好团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业文化，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业从业背景。

岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活优化猪肉白条的分割方案，提升分割效益；（需具备熟练的分割技能） 2、现场管理：根据生产任务科学制定车间加工排程与人员配置，提升作业效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉类产品比例，实现盈利目标； 3、品质管理：严格执行肉制品加工标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、绩效评估与激励管理，确保人力满足生产需要； 5、库存管理：执行物料出入库登记及盘点工作，监控物料使用情况； 6、司机管理：统筹配送路线规划与货物交接事宜。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产现场识别并解决实际问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术

负责公司产品生产调度及跨部门协调工作， 按生产计划确保产品质量与交付进度， 具备护栏生产工厂管理背景， 熟悉外贸订单全流程品质管控。

规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品细节品质

懂做墓碑的所有工序及流程，

2、道具五金生产主管1名，要求：具备3年以上相关行业工作经验，熟练掌握CAD绘图软件，熟悉生产工艺流程，具备良好的工序协调能力，团队协作意识强，包两餐及住宿。

工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率； 3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率； 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境； 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动

岗位职责: 1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保任务执行质量 3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力

招聘：元丰电控 薪资：5000-7000元 1.主要负责公司产品的辅助生产、成品包装、质量检测。 2.非流水线工作方式，主要辅助机器生产的工作。非常简单轻松。

厂区保安/长白班或倒班/坐岗/可玩手机 适合想摸鱼过渡的宝子们 面试每日接待时间 9-12点 13-17点 入职每日接待时间上午10点到，带好身份证及行李物品 工作内容：负责维持厂区治安秩序，车辆核查，来访登记等。 岗位：保安岗、门亭岗、巡逻岗。 招聘要求：17-55岁（身份证日期满足该条件者） 无经验要求、面试通过当天即可安排食宿、男女不限。 要求身体健康、无传染性疾病、无纹身、无案底者。 工资待遇： 可长期！可短期！可日结！ 短期工240/天，长期工260/天，夜班补贴30 1.上六休一，月休四天。 2.10号发放工资、辞职提前三天申请，当场即结算工资，人走账清， 3.入职满七天可预支工资500-800，月综合薪资6200-7200+。 福利待遇： 1.包吃包住、宿舍四到六人间、设施配备齐全，环境优越，。 2.周边交通便利，厂区配备基础设施齐全、超市、健身房等应有尽有。 3.享有工伤假、婚假、丧假、产假/带薪年休假等国家法定假。

【武汉周大福高薪诚聘】 ① 足金执模熟手（可接受k金执模熟手转黄金） 10名 ② CNC操机熟手 5名 ③ 3D绘图熟手 2名 熟手保底计件，福利待遇优厚，外地熟手来武汉可，入职买五险一金，享有年终奖，带薪年假，包中餐和加班餐，提供福利宿舍，各类节日福利等。 工作地点：湖北省武汉市黄陂区临空经济产业园川龙大道8号。 ☎：招聘电话: ：

一、岗位职责：受理移动客户热线人工呼入的咨询，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉，客户感知修复调研等相关服务。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，23-38岁(有相关工作经验者可择优录取) 2、只要你会讲普通话、热情开朗、会简单的电脑操作。 3、只要你善于沟通表达，喜欢交流，有服务意识，有耐心，工作积极主动。 4、无论你是刚步入职场的小白，还是带娃的宝妈，或者经验丰富的精英，有无经验均可公司提供带薪培训；工作简单易上手，发展稳定收入稳定，福利完善，提供广阔的晋升机会。 三、上班时间:8:00-22:00三班倒，能接受晚班和跳班，每班8-9小时，月休7-8天，排版轮休制。

武汉市内就近安排 当天入职安排住宿，骑电动车配送，配送范围3 公里以内 固定一个门店取，有人打包好，不需要自己打包! 送超市订单比外卖更好操作，送的是专线， 都到同一个超市取单路线更优，没有外卖那么赶 更安全!!薪资待遇: 月收入不低于10000，超市活动多，单量每 天80往上，多单同时送取，统一路线。 平均工资10000以上，能吃苦的做的好的高达 20000+上班时间: 上班时间可以根据灵活来排班，上班时间比较灵 活，可以自主下线休息，多单同时送取。工作要 求: 会电动车，无犯罪记录，会智能导航，身体健康

能管理竖井基建，竖井基建施工技术，能吃苦耐劳，有竖井掘进工作经验，年龄在55岁以下能上保险，工资1，6一1，8万

熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈，有意者请联系陈总

协调班组，甲方，等生产事宜

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

有明挖隧道主体结构经验，市政管廊经验的优先，精通各种仪器，给总包报产值。必须带证书

工厂厂长，要求英语流利，有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.

生产任务统筹安排，物料库存管控，团队人员协调管理

职位要求： 1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业，建造师资格或其他相关专业资格证书优先。 2、从事建筑领域项目经理工作5年以上，独立完成3个以上消防项目，其中至少完成500万以上消防项目1个。 3、具备扎实的专业知识，有较强的专业技术理论水平，会CAD制图软件，会绘制竣工图。 4、全面负责施工项目的管理工作，编制各种施工组织的有关计划，制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。 5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证，严格控制工程施工成本，全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。 6、协调沟通能力强，能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系，能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。 7、熟悉施工管理的工作流程和规范，熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。 8、认真准备好工程的验收，及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料，到竣工图绘制，竣工决算，验收报验，工程款回收。 9、年龄要求28-50以内，适应武汉周边地区出差。 10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强，语言沟通能力强，具有较强的团队合作精神。 11、8000元--10000万元月+年终奖+节假日福利+年终福利。

任职资质： 1、质量管理意识，掌握产品品质标准，过程质量分析 2、能独立带教新员工 3、能识别安全隐患并组织排除 4、掌握现场异常分析及改善措施 5、目标分解、复盘（早晚会） 6、有敬业精神，能够以身作则 7、食品行业≥1年工作经历 个人资质： 1、学历：中专以上 2、年龄：40岁以内 3、最好能住厂

岗位职责: 1.负责跟进并协调工厂订单，保障生产环节有序进行 2.核对每日发货订单，完成清点及出货工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织能力 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通； 4.抗压能力强，保持积极心态，具备较强的应变与问题解决能力

操机组长，长白班！！！ 任职要求： 1. 熟练掌握三菱、法兰克操作系统 2. 身体健康，品行良好， 具备责任心与团队管理能力 岗位福利： 1. 提供食宿，每周六天工作制 2. 享受法定节假日休息 两人一间宿舍，配备空调、热水器，住宿环境优越。

岗位职责： 1）激光设备安装与调试：负责激光设备的现场装配、调试及验收工作，确保设备运行符合技术标准；进行光学系统校准，包含光路校正、透镜组聚焦调节及光束品质优化，保障满足生产制程需求。协同技术人员开展新机型设备的功能测试与运行数据采集，确认设备稳定性和实用性。 2）日常维护与故障处理：执行激光设备的常规维护任务，定期巡检设备运行状况，及时更换损耗部件以降低故障风险；针对设备突发异常，迅速定位光机、光学、水冷或气路等环节问题，并采取修复措施或联动外部资源解决。 3）安全与现场管理：严格遵守激光作业安全规范，防范光辐射、高温等潜在危害，保证现场环境达到5S管理要求。负责调试工具、工装夹具及耗材的管理，保持作业区域整洁、有序。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科或机械相关专业背景； 2、具备激光行业工作经验者优先，有半导体设备装配调试经历者亦可考虑；熟悉机械结构设计并有意愿投身激光设备装配调试工作的候选人可报名；具有光电子（如光芯片）、光通信（如光模块、光器件）领域工作经验者也可尝试申请。 3、实践操作能力突出，态度积极主动，具备较强的学习能力。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

1、“房E生”是湖北优力帮旗下倾力打造的一站式无忧焕新全国连锁服务品牌，作为国内知名的基础建材制造服务商，专注旧房翻新领域，立足武汉、服务全国，行业发展潜力巨大。 2、公司采用自主派单运营模式，配备专业的线上与线下客户拓展团队，订单资源稳定充沛，回款效率高。 3、岗位需具备装修公司项目经理工作经验，有独立承接私单能力者优先考虑。 4、要求认同旧房翻新赛道，愿意在装修行业长期发展；具备良好的客户沟通与谈单能力，以及施工现场统筹协调经验，自带施工团队，责任心强，重视工程质量与客户服务，具备较强的团队协作意识。

工作环境： 饲料厂生产车间，存在一定程度的粉尘与噪音。 工作模式： 实行两班倒工作制。 工作内容： 主要承担饲料生产任务，负责车间设备的操作与运行。