
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先
5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
餐饮主管
核心职责: 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。
任职要求:
,26-38岁,形象气质佳,大专及以上学历;
②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验;
③具备较强运营管理能力与意识。
薪酬结构:
①底薪:5000元/月
②营销提成(面议)
③管理奖金
④年终奖
福利保障:
①社保
②商业险
③包工作餐+包住宿
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮主管
您的岗位:KFC餐厅储备经理,提供社保
若有在百胜体系的工作经验沟通无误后可原职位入职
工作地点:成都电子科技大学清水河校区
您将从事:
餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作
您将得到:
1、有竞争力的薪酬福利:
薪酬:4000-5000元/月+法定假日三薪+年假
假期:周休2天,年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期
福利:医保、社保、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检
服装:根据季节不同为员工发放制服
活动:公司定期或不定期举办各类团队活动,丰富员工业余生活,并为餐厅活动提供费用支持
2、个人成长发展:
充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)一餐厅副经理(1-2年)一餐厅经理(1-3年)-区域经理(1-3年)一其它更高职位持续成长的培训机会:一对一辅导培训,完善的进阶式培训计划,全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程),理论结合实际,完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程,帮助您更快的成长
您需具备:
1.大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可),专业不限
2.热情开朗,善于与人沟通,乐于接受挑战
3.能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队服务意识与专业水平
4. 维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法
4.有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场问题
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
薪资待遇:
入职购买社保,8k-10k
年龄要求:30-35岁之间
有类似会所经验优先
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1、协助前厅经理管理前厅日常运营,确保顾客服务质量;
2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估,提升团队整体服务水平;
3、处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;
4、监督前厅卫生及环境,确保符合公司标准;
5、协调前厅与后厨的沟通,保障服务流程顺畅高效;
6、包吃住,有晋升空间。
任职要求:
1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉前厅工作流程;
2、具有较强的沟通能力和团队管理能力;
3、能够处理突发情况,具备良好的问题解决能力;
4、注重细节,有较强的服务意识和责任心;
5、能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度。
成都市彭州市长年招收电梯安装大工、中工、学徒工数名、200元/天-380元/天。
180-380元/天
安装电梯长期11-20人
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手上工作-每周可以预支+工作环境干净明亮
5000-7000元/月
线束厂餐补包住20人以上
[庆祝]龙泉线束厂【每周预支500】
●薪资待遇:19元/小时
●招聘要求:18-44岁男女不限,身体健康,适应夜班。无色弱。不穿拖鞋短裤,态度端正。
●工作内容:组装,分线,胶带缠绕(非流水线)
●吃住情况:免费工作餐,提供住宿,(6-8人间,24小时热水、空调等配套齐全),水电气平摊。
●注意事项:色弱,大面积纹身,奇异发色暂不接收;有文化 不忌口沟通无障碍。入职提供无犯罪记录证明,面试无需
小厂规矩少封装工!280/天!包吃住保底7000!全坐岗大量要人!无文化均可安排!
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结比较自由 不拖工资 人性化管理恒温车间坐班
260-300/天,可短期可日结,可带手机上班
招年前小时工的同时,在储备正式工,长期的合作伙伴!
[厂区优势]
《优势1》:当天面试,当天安排住宿。
《优势2》:三餐免费,菜品多样,自由选择
《优势了》:提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无
线网,独立卫生间,独立阳台。
【薪资待遇]
26-30元/时,包吃包住;综合薪资:7000-9000/月,可日结,可月结,可周结
[工作时间]:
《1》: 8.00-17.00,自愿加班, 最晚20.00下班。吃饭休息2小时
《2》:长白班,两班倒都有的
《3》:每个月10号发工资。从不拖欠。
【招聘要求]
16-50岁,男女不限,不限经验
【工作概况]
《1》:组装,安装,包装,贴标签,质检员,操机,smt,仓库管理员,设备技术员,搬运工,车间技术工等.(岗位自选应聘)
《2》:简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服!
工作地址:成都!
工资8000-10000+大龄工
8000-10000元/月
汽配厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
龙泉安胜汽配厂 #月入过万
#免费住宿 #包工作餐#每周可预支
招聘岗位:门框焊。#不需经验
招聘要求:22-52岁,吃苦耐劳
[红包]员工工资:
门框焊: 后期计件,综合8000-10000+左右
上班时间:两班倒,白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,半个月倒班一次,月休4天
计薪:白班计10小时,夜班计11小时
吃住情况:包住(6-8人间,空调热水器,水电平摊),包加班餐一餐,夜班包二餐,食堂有微波炉可带饭
特别提醒:
1.住宿在厂区,免费提供,水电均摊
2.每天工作12小时,超8小时提供晚餐/夜宵
[爱心]注意!!带上身份证,不要穿短裤裙子拖鞋凉鞋等
景区保安 日结300+ 包吃住
6000-7000元/月
保安6-10人
岗位职责:
1. 负责景区出入口及重点区域的安全巡查与值守;
2. 维护景区内游客秩序,保障公共安全环境;
3.监控现场动态,及时发现并处理安全隐患;
4. 协助应对突发事件,配合相关单位开展应急处置。
任职要求:
1.能够适应日结工作安排,服从现场管理调度;
2.年龄18至40,无案底,无重大疾病;
3.身体健康,能胜任户外执勤工作;
4. 善于沟通,具备良好的服务意识。
服务员面点打荷洗碗工
灵台某酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:
客房服务员
招聘佳泰优选酒店(湖南店)招聘:客房主管,客房服务员,底薪+提成,2700+待遇优厚。招聘:大堂副理,前台接待员,底薪+提成,3000+。!电话:
北京桔子中关村苏州桥酒店招聘开启前台经理1名厨工1名前台2名吃住都在酒店,节假日三薪联系电
厨工酒店前台
桔子北京中关村苏州桥酒店招聘开启前台经理1名厨工1名前台2名吃住都在酒店,节假日三薪联系电话:
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名。要求2年以上酒店管理相关工作经验,有酒店经理、店长或前厅经理经验者优先;熟悉酒店运营流程及服务标准,具有较强的现场管理能力;责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力;能够熟练使用酒店管理系统者优先;年龄不限,身体健康。工作内容:全面负责酒店日常运营管理,确保各部门高效运转;负责前厅、客房等服务质量管理,不断提升客户满意度;组织员工培训,落实酒店各项管理制度及服务标准;处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;完成酒店经营目标及上级安排的其他工作。薪资福利:底薪+绩效奖金+提成,具体薪资可根据能力面议。提供住宿,弹性工作。工作地址:昆明市西山区前兴路联翔酒店(大商汇旁)。
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
前台管家
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
四川成都招聘领班职位,要求有1年相关工作经验。薪资范围为3000-5000元。
3000-5000元/月
餐厅领班月结
四川成都招聘领班职位,要求有1年相关工作经验。薪资范围为3000-5000元。
成都武侯区高升桥廊桥小馆招聘炉子主管一名。要求基本功扎实,为人老实,有基础管理能力。薪资待
7500-8000元/月
厨师长月结
成都武侯区高升桥廊桥小馆招聘炉子主管一名。要求基本功扎实,为人老实,有基础管理能力。薪资待遇为7500-8000。该信息有效期为3天。
电竞酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1、负责电竞酒店前台接待工作,热情接待顾客,提供专业周到的服务;
2、办理顾客入住、退房及预订手续,确保流程高效准确;
3、熟悉酒店内电竞设备及相关服务内容,协助顾客正常使用;
4、及时响应并处理顾客咨询与反馈,提升整体服务体验;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,能适应轮班工作安排;
2、有较强的学习能力,能快速掌握酒店系统及操作流程;
3、对电竞文化有一定了解,喜爱电子竞技者优先考虑;
4、工作认真负责,具备团队协作精神和应变处理能力;
5、性格要开朗,要有一定的主动行和服务意识。
餐厅领班月结
招聘前厅领班1名。薪资待遇面议,每月15号准时发工资,门店业绩提成,月休4天,包吃住。只求实干人员,技术、能力不足混时间者请勿联系。工作地址:成华区。
春熙路王府井汉堡店招聘店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结兼职
岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程; 2、熟悉快餐门店和线上运营;3、负责店面日常管理;4、有两年以上快餐店店长经验优先;5、吃苦耐劳,有责任心。
工作地点:成都春熙路王府井商业街
待遇:1、提供附近住宿
2、4K-5K,底薪加提成
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量
5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
四川成都区需要前厅主管一名工资5000元一个有寝室空调一个月休息4天联系陈
5000元/月
餐厅领班月结
成都市区需要前厅主管一名工资5000元一个有寝室空调一个月休息4天联系陈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金堂大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘成都相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。