具备5年以上设备主管或相关领域管理经验。担任生产锰酸锂18650电池的设备主管，主要职责是保障产线中适配锰酸锂材料特性的专用设备稳定、高效、安全运行，确保生产任务顺利推进。结合锰酸锂电池的技术特性及工厂设备管理标准开展工作。 日常维护与保养：制定并落实自动化设备的日常操作规程与预防性维保方案，确保设备安全可靠运行，降低突发停机风险。 重点监控与锰酸锂浆料制备、涂布、辊压、装配等关键工艺环节相关的设备运行状况。 故障处理与维修：统筹自动化设备的故障抢修工作，快速定位问题并实施有效修复，最大限度减少对生产流程的影响。 安全检查与整改：定期组织设备专项安全排查，及时发现并治理潜在风险点，确保设备运行符合锂电池行业的安全生产要求。 更新改造与规划：参与或牵头完成设备技术升级、老旧设备替换及新产线设备选型与布局设计，满足工艺优化或扩产需要。 针对锰酸锂电池在高温环境下循环性能衰减的特点，重点关注化成、测试及老化等环节设备的功能匹配与性能提升。

工作内容： 1、统筹生产工作； 2、监控产品生产； 3、优化生产流程，提高效率； 4、培训生产线员工。 5、建立生产体系； 岗位要求： 10年以上肉制品生产管理工作经验；

具备多年高端女装行业经验，熟悉生产线上设备配置及人员管理。 精通服装从面料到成衣的完整工艺流程，拥有较强的组织与统筹协调能力。 掌握制版技术，具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。 综合能力突出者，可考虑合伙经营机会。

岗位职责： 1、编制并落实钣金工厂的生产排程，保障生产任务高效率达成； 2、搭建并持续优化质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3、统筹生产设备的运行与保养工作，提高设备利用率，降低运营成本； 4、组织团队开展技能培训，增强员工专业能力与整体作业效能； 5、落实安全监管措施，确保现场作业符合安全规范，杜绝安全隐患； 6、结合市场实际需求，动态调整生产安排，改进产品配置与工艺流程。 任职要求： 1、具有扎实的钣金领域管理背景，精通生产工艺及技术环节； 2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力； 3、善于跨部门协作，推动内部信息高效流转与协同运作； 4、具备突出的应变与问题处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 5、洞察市场趋势，可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps：招聘厂长岗位，非车间主管，需参与经营管理，无全面运营管理经验者请勿扰！！！

主要职责与工作任务 1. 车规级生产运营管理： 主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划，保障主机厂订单按时交付。 全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作，确保工艺参数受控，重点强化PCBA可靠性及软件刷写（Flash）过程管理。 推行汽车领域精益生产模式，优化价值流布局，持续提升设备综合效率（OEE）与首次通过率（FPY）。 2. 质量与可靠性体系管理（核心）： 体系维护：主导质量管理体系的运行与迭代升级，确保体系落地执行有效。 问题处理：牵头应对客户投诉（8D报告）及内部品质异常，运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。 变更管理：严格执行工程变更（ECN）与生产件批准流程（PPAP），确保变更受控、可追溯。 3. 安全与环境管理： 构建“零事故”安全文化，落实各级安全生产责任，重点关注电气安全与ESD（静电防护）管控。 确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。 4. 成本与供应链协同： 负责制造成本预算编制与过程管控，聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。 优化库存管理模式，实现芯片、专用器件等物料精准配送，联动采购与计划部门应对供应链波动风险。 5. 团队与能力建设： 组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。 建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。 6. 自动化与数字化推进： 规划并实施产线自动化改造（如自动测试、点胶、锁附等），提升作业一致性与生产效率。 7. 跨部门协同： 与研发团队深度协作，主导新项目可制造性评估，保障产品从设计到量产的平稳衔接。 8. 负责回收设备的维修工作。 任职资格要求 1. 基本条件： 年龄：35-50岁，能适应高强度、快节奏的工作环境。 学历：本科及以上，电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。 2. 行业经验（硬性要求）： 具备8年以上电子制造行业从业经历，其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位（如厂长、生产总监、高级经理）。 3. 核心能力与知识： 熟悉车载制造工艺与标准：掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证（高低温、振动、盐雾等）要求，了解功能安全（ISO 26262）在制造端的实施要点。 质量与风险管控意识强：将“零缺陷”理念贯穿生产全流程，具备前瞻性的风险防范思维。 领导力与沟通协调能力强：能够有效凝聚团队，并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。 数据驱动与系统化思维：擅长基于数据分析进行管理决策，有参与或推动工厂信息化系统（ERP/MES）落地的经验。

1、优化生产人员配置，重构组织架构，以建设标杆示范工厂为方向。 2、对接服装加工订单，积极开拓加工业务资源。 3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。 4、确保所有订单按时交付，并保障产品质量达标。 5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。 6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。

岗位职责: 1. 负责布草洗涤厂日常运营管理工作，确保生产流程高效运行，实现成本控制与效率提升； 2. 监督并持续优化洗涤工艺，提高产品品质与生产效能，熟悉厂区设备的维护保养流程，确保设备稳定运转； 3. 负责项目前期筹备工作，具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效开展团队管理，组织各岗位人员培训工作； 2. 具有较强的责任意识和执行能力，踏实肯干，拥有积极的团队协作态度； 3. 能够适应长期驻场作业，工作地点位于甘孜和阿坝州。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门协作：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

招聘生产管理员1名，岗位职责：1、生产计划以及调度；2、现场管理；3、质量控制；4、成本控制；5、设备与安全；6、团队管理。岗位要求：1、具有5年以上相关工作经验，熟悉木材特性、加工工艺流程；2、管理能力。其它要求：责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责钛合金门的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3.协调团队成员，确保生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.具有较强的责任心和领导能力，能够指导和激励团队。 3.能够持续改进生产技术和流程，提升产品质量和生产效率。

公司安排出车，包电费，早上8点到下午5点，中午1小时午休，综合收入10000左右，月休四天，自由安排。 职位描述： 1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

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本公司招二名专业做电烤箱师傅，从事电烤箱6年以上，日工资加班可达500元，包吃包住！

有设备制造管理经验

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

董机器全部技术运营管理。

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

岗位职责: 1. 负责硅/二氧化硅/光学类产品表面清洗工艺的开发工作，结合理论与实践，保障研发工作的顺利推进。 2. 通过深入技术研究与难题攻关，解决项目中涉及产品清洗及洁净度方面的关键技术问题，主导或配合项目管理相关工作。 3. 制定清洗工艺研发与优化相关的实验计划、方案设计，完成实验实施、数据分析及总结报告撰写。 4. 参与样品制备过程，支持技术转移，并为批量生产提供必要的技术支持。 5. 负责清洗设备的调研评估、选型确认、验收导入及量产应用，完成配套工装治具的设计、图纸绘制与发布，以及辅料的验证与导入。 6. 明确来料检测中的技术需求，制定相应的检验规范与标准。 7. 承担相关技术专利的编写任务，协同团队及公司完成其他协作事项。 任职要求: 1. 化学、无机非金属材料等相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 2. 熟悉半导体、MEMS、光学等领域的清洗工艺流程，具有扎实的清洗工艺研发或改进实践经验。 3. 精通清洗工艺原理、设备运行机制及实验设计方法。 4. 具备晶体结构及其物理化学特性知识者优先考虑。 5. 核心画像： 素质项：① 热衷技术研发；② 目标驱动性强；③ 思维敏捷灵活。 知识经验技能：① 具备良好逻辑分析能力；② 拥有3年以上清洗工艺研发经历；③ 富有创新意识与开拓精神。

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作，优化制造体系，提升生产效能、产品品质与成本优势，保障工厂安全稳定运行，助力公司战略目标实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：主导新厂布局设计、产线配置、设备选型与实施，或牵头现有工厂的升级优化与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成，持续完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制：有效管控人力、物料及制造费用等成本支出，通过流程改进与技术升级推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队建设工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经历，具备至少5年中型以上制造企业厂长或同级别管理岗位经验。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作经验者优先考虑。 4. 拥有成功主导新工厂筹建、建设或大型产线改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识。

岗位职责： 1．主导项目启动阶段的前期规划确认与审核，推动项目顺利进入售中实施环节； 2．全面管控详细设计阶段的工作进度，协调解决各环节问题，确保设计成果按计划交付； 3．通过周例会、项目进度跟进会及异常处理会议等形式，有效监控并保障项目设计进展； 4．协助技术团队组织设计阶段的3D评审会议，牵头开展设备最终设计方案的评估与优化推进； 5．制定并执行工厂生产计划，确保各项生产目标按时完成； 6．监控生产过程中的工艺流程、设备运行、成本控制及产量指标，保障生产效率与产品质量达标； 7．及时处理生产现场突发问题，确保生产作业平稳有序推进； 8．编制安全生产管理制度，组织实施员工安全培训，定期检查部门安全执行情况，监督操作规范落实，制定并推行生产现场6S管理标准并监督执行； 9．负责设备的包装、物流安排及出货事宜； 10．完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具备设备制造行业工作经验者优先考虑； 3．具备较强的问题分析与解决能力，能高效应对生产过程中的各类实际挑战； 4．责任心强，具备良好的抗压能力； 5．拥有出色的沟通与协调能力，能够与团队成员及供应商保持良好协作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄22-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，。 5.学历不限，具备基本读写算能力

1. 全面主导肉制品及调味品工厂的生产运营管理工作，编制并实施生产计划，确保产能稳定达标、产品按时交付。 2. 严格执行食品安全与质量管控措施，构建并推行覆盖原辅料验收、生产过程监督至成品检测的全链条标准体系，确保符合国家法律法规及行业规范。 3. 统筹调配工厂人力、设备、物料、工艺及环境资源，持续优化生产工艺流程，减少材料浪费，控制生产成本，提高整体运作效率。 4. 牵头落实安全生产责任制，组织开展安全教育培训和隐患排查治理，防范各类安全事故；高效应对生产现场及质量问题的突发状况。 5. 建立健全工厂管理制度与作业指导文件，规范员工操作行为；构建人才培养机制，强化班组管理队伍建设。 6. 联动生产、品质、仓储、销售等部门协同作业，保障供应链各环节衔接有序，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年肉制品或调味品生产企业管理经验，熟悉两类产品的加工流程、质量控制要点及成本管理关键环节。 3. 熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求，具备扎实的食品安全管理实践经验。 4. 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和现场问题处理能力，能够带领团队达成既定生产目标。 5. 责任心强，工作严谨，对生产安全与产品质量具有高度的敏感性和管控意识。 6. 持有食品行业相关职业资格证书者优先录用。

瑞幸招聘兼职咖啡师 不招短期！!需要长期兼职。 1. 招募岗位:瑞幸咖啡(兼职咖啡师) 2. 工作内容;主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊 门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 1. 要求:：入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月 2. 内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供4天可排班时间，要求，有餐饮相关经验的优先。 3. 门店上班时间分为早晚班，每天最低4小时起 步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间;兼职咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5,兼职咖啡师工资:培训期问16元/小时，通过咖啡 师认证后 23元/小时，满理论工时的百分之七十 五25元/小时，满理论工时26元/小时，工资每月 15号发 1. 有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。（高峰期单量较多，所以需要动作麻利点的伙伴）。 3. 入职有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时问站立工作。不需要只能上周末两天的

岗位职责： 1、负责监督产业作业运行，维护现场生产秩序，确保所辖区域生产任务按时交付； 2、统筹管理生产领班及小组组长，推动各项生产目标有效落实； 3、推进班组人才梯队建设，组织实施人员技能提升培训工作； 4、关注生产成本控制，掌握物料使用动态，及时上报异常并提出优化建议； 5、依据月度订单波动情况，协同相关部门进行人力调配或工时合理规划； 6、跨部门协作联动，围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造管理工作经验； 2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能适应夜班及倒班制随线作业； 4、熟练掌握至少一种人员培训方法（如TWI等），具备良好带教能力；

药物研发工程师（工艺方向） 生源：2026年应届毕业生 专业：药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养，培养方向为药品研发中的工艺研究

【岗位职责】 1、依据销售订单与生产运行情况，制定每日生产排程； 2、编制月度、周度及日度生产计划，并在ERP系统中下达生产工单； 3、统筹生产、物料与发运环节的协调工作，保障生产计划顺利执行； 4、跟踪月、周生产计划的实施进展，及时准确反馈实际完成数据，组织车间制定补产方案； 5、汇总生产进度信息，完成相关统计报表的编制； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工类或物流、企业管理、统计学等相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事生产计划、物料计划或调度相关工作；有电子装配、仪器仪表、机电类产品制造企业经验者优先； 3、能独立完成生产计划编排，掌握物料管控流程，可根据生产工艺及物料供应情况动态调整计划； 4、熟练使用各类办公软件，了解MRP、MES系统，精通ERP系统操作； 5、具备良好的沟通协调能力，以及数据分析与汇报总结能力。

1、负责K3系统中生产订单的日常处理与维护。 2、执行车间及库房的定期盘点，确保账实一致。 3、监督车间物料领取情况，重点跟进剩余物料按时退库。 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 专业要求：大专及以上学历 经验要求：具备1年以上统计相关工作经验者优先 知识要求：掌握基础函数公式、账务管理及统计分析等相关知识 能力要求：熟悉办公软件操作，能熟练使用金蝶K3cloud系统者优先 其他要求：服从安排，具备较强的执行力