
厂长(技术或管理方向)
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
任职要求:
1、大专或本科学历,年龄43周岁以下,工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景,职业经历稳定连续;
2、具备8至10年大型制造型企业(规模超千人)经营运作或核心技术管理全面负责经验;
3、愿意跨行业发展,对进入珠宝黄金领域有较强兴趣和明确发展意向;
4、来自黄金镶嵌类优质企业并拥有生产技术或管理岗位经验者优先考虑。
倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业从业经历
主管
1、负责SMT生产管理、懂SMT的工艺流程,懂工程技术方面。
2、全面负责SMT车间的生产、技术、安全、管理等各项工作,确保车间的正常运转。
3、根据车间的发展,不断完善员工岗位职责、管理规定,不断改进工作流程,严格落实执行7S及安全生产;
4、要求熟悉精通YAMAHA,YSM20R,YSM10,工艺流程,开钢网,品控。
住宿:免费提供住宿4人间,水电平摊,宿舍有热水空调。
保险:入职三天内购买社保二挡免费购买平安意外险
上班时间:上午:8:00-12:00下午:13:30-18:00晚上:18:00-20:30
公司福利:各种节假日放假有底薪,有礼品,生日聚会,聚餐,团建,每三个月举行如生日会或者聚餐团建等活动。。
全屋定制生产负责人
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上家居家具
岗位职责:1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装,售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。
岗位要求:1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。
注塑生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责:
日常管理和生产控制
1.负责注塑环节的全过程管控,保障产品质量稳定、生产安全有序运行;
2.统筹管理生产团队及各项生产事务,实现高效协同运作;
3.开展生产线产能评估,确保生产排程科学合理;
4.组织落实生产任务安排,把控作业执行进度;
5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6.快速响应生产异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7.推动注塑设备优化项目实施,提升设备运行效率;
落实“5S”管理体系,强化注塑区域现场管理,保持工作环境整洁、规范有序;
8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理,进行生产过程质量分析;
9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。
安全培训和技能培训
1.组织员工开展安全生产教育,迅速协调处理各类安全事故与潜在风险;
2.主导车间人员技能提升培训,持续完善操作能力;
3.对技术员实施安全作业指导与技能培训,增强其问题识别与解决能力,并监督执行安全规程,定期总结改进;
4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工绩效核算并激发工作积极性。
团队领导和管理
1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升;
2.完成上级交办的其他工作任务。
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
一、岗位职责与要求:
1、具备塑胶加工领域(挤出或注塑)一线实操经验,熟悉生产计划制定、生产效率提升及现场管控流程;统筹管理生产、品质控制与仓储运作;主导新产品开发、工艺优化、成本管控、质量监管及物料流转的全过程监督;负责团队绩效考核,并具备指导与激励各职能部门达成目标的能力;
2、拥有5年以上制造型企业生产运营管理工作经历,精通塑胶制品企业的生产工艺流程、现场运作管理及设备维护,具备较强的综合问题解决能力;有人员培养与梯队建设的实际经验;熟悉水电、安全、消防等基础安全管理机制;具备扎实的工厂运营成本核算经验与实务操作能力;
3、具备全面的行政管理经验,能通过优化后勤服务体系有效支持生产运行;
二、工作时间:
26天制,早上8点至晚上8点,中午休息1.5小时,晚餐时间0.5小时;提供住宿,配备独立卫生间、空调、热水器。
欢迎有志于塑料挤出加工行业并具备实战背景的专业人才加入辰龙三维!
结构负责人
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上结构主管
任职要求:
1、大专及以上学历,全日制毕业;
2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,完整参与过产品从模具开发、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑;
3、熟悉模具构造及相关工艺流程;
4、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力;
5、工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、具备扎实的技术指导能力,可有效带领技术团队推进项目;
7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
厂长本科及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:全面负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划安排、生产过程控制、产品质量管理、设备维护保养、人员管理等工作,确保各个车间生产活动的高效、有序进行。
2、工艺流程管理与控制:制定和实施生产成本控制措施,生产过程中的物料损耗、能源消耗、通过优化生产流程、提高生产效率等方式,降低生产成本,提高工厂的经济效益。
3、设备与安全管理:确保设备正常运行,组织定期维护,减少停机时间。落实安全生产制度,开展员工安全培训,杜绝安全事故。负责工厂生产设备、设施的全面管理,提高设备利用率,降低设备故障率。
4、质量体系管理与过程监控:监督生产各环节(如调胶、硫化、脱模),严格执行检验标准,建立全流程质量管理体系,确保产品符合客户标准;处理客户投诉,主导质量异常分析与整改。
5、团队建设管理:负责工厂生产人员的招聘、培训、考核、晋升等工作,合理配置人力资源,提高员工的业务水平和工作效率,打造一支高素质、高凝聚力的生产团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化工工艺、机械自动化、工业工程等相关专业优先;接受过精益生产(Lean)、6Sigma、TPM(全员生产维护)等管理培训者优先。
2、8年以上化工/橡胶/硅胶制品行业生产管理经验,3年以上同等岗位(厂长/生产总监)经验;熟悉乳胶、硅胶或其他高分子材料的生产工艺(如混炼、成型、脱模等环节);精通乳胶/硅胶产品的配方调整、工艺优化及质量问题分析,熟悉生产设备(如密炼机、硫化机、注塑机)的维护与自动化改造。
3、具备硅胶/橡胶/化工企业安全生产管理证书(如注册安全工程师资格优先);熟悉同行业ISO9001、ISO13485(医疗级产品)、ISO14001等体系认证流程。
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,较强的综合管理能力和工作协调能力,具备创新管理理念,和迅速果断决策的能力,热爱本公司,热爱生产制造型企业工作,具有德、勤、能、诚的品格。
食品厂厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,编制生产工艺流程、作业规范文件,将生产任务细化至各岗位,监督执行进度与落实情况;
6,严控原材料使用过程,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案;防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失;
7,负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关管理文件,建立工序操作指导书,编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训;
9,协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展与结果。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中至少5年生产管理经历(具备烘焙行业背景优先),熟悉烘焙类产品的加工工艺流程;
3,具备较强的成本控制意识,擅长流程优化与整体统筹,具有出色的分析判断及问题解决能力;
4,通晓HACCP或ISO质量管理体系标准;
5,拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力;
6,需具备大型企业工作经历。
驻厂管理员长白班6天8小时长期提成加保底5500以上
5000-6000元/月
主管经验不限高中及以上
年龄18~35岁高中以上学历。良好的沟通能力。抗压性强。形象佳,工作内容:带领员工车间办理上班办理入职。给员工查看公司申请借支给员工办理离职借支做工资条。月综合工资5500以上。
传菜员包吃餐补1-2人
南山西丽博林喜来登酒店7号西餐服务员传菜员18-55岁
7号15:00-22:30
包餐,工价16下班结算
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报名方式姓名+性别+联系电话(飞机直接拉黑)
促销员
沃隆坚果年货:招聘!招聘!招聘!招聘!
1. 工资:150元 /天,
1 月 11 天(16-17,23-31)
2 月 15 天(1-15)
合计 26 天
2. 工作时间:
13:00-21:00
3. 工作内容:试吃,叫卖,配合公司主推品,助力销售提升。
要求:健康证,、积及主动、责任心强.会做试吃、有食品促销经验者优先!
直接添加
电话同号(黄女士)
工作地点:
福民天虹(地铁石厦站 F 出口)
护工包住1-2人月结
老人护理
工作地址:福田区养老护理住家单
9000休4
一对一照顾半自理女作家的生活起居,饮食清淡,身体健康,有责任心,康复理疗,营养搭配
广东深圳居家老人单工作地址:湾7800—8800休四请阿姨做饭做卫生,会做面食。收纳,每天
7800-8800元/月
保姆月结
居家老人单
工作地址:深圳湾
7800—8800休四
请阿姨做饭做卫生,会做面食。收纳,每天要陪客户去菜市场买菜会做面食,收纳
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。
5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务;
2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率;
3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规;
4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:
有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能协调生产计划!
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程和管理制度,监督各环节执行情况,持续推动质量与成本控制
3.组织协调各部门工作,加强团队建设与员工培训,提升团队执行力与专业水平
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,确保符合国家相关法规及行业标准
5.根据企业发展战略,推进技术改进与产能升级,支持业务可持续发展
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对生产中的突发问题
2.有制造业管理经验者优先,熟悉生产运作全流程
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够带领团队达成目标
4.持续学习能力强,愿意接受新管理模式与技术革新
5.年龄、学历、工作经验不限,注重实际能力与岗位匹配度
生产运营
岗位工作内容:
1.负责TWS耳机/OWS耳机/骨传导耳机/蓝牙音频眼镜等穿戴类产品的整套声学方案设计及选型;
2.负责麦克风选型、喇叭选型、音腔结构设计及评估、腔体容积率计算、调音网目数的确认等;
3.负责ANC+ENC+通透模式的音频效果调试及确认;
4.熟悉各类音乐风格,能根据公司要求调配不同风格的EQ(如影院模式,游戏模式,音乐模式等);
5.指导参与产线对于耳机量产时的声学测试工作;6.负责跟喇叭厂进行技术对接,手板无源和开模后整机有源的音效调试;
7.对每个阶段的样品进行测试,输出声学测试报告,留底存档且给出指导性意见和数据。
岗位工作要求:
1.有3年及以上的声学调试经验;
2.对电声器件有深刻的理解,能根据经验进行电声器件的合理选型;
3.能独立评估结构音腔的容积率,对腔体的整体设计、密封等有成熟的经验;
4.能熟练运用常规的音频调试设备如AP、LMS等;
5.熟悉多芯片平台如杰里、中科蓝汛、洛达等EQ工具的使用;
6.熟悉产线音频设备的测试,指导产线对音频测试设备的使用。
钢结构钢网架铆工3-5人二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
“高薪急招真熟手!有证再加分,项目长期干,要稳定能吃苦的兄弟!”请正常工作时间联系9:00--18:30。一、岗位职责:1.负责钢结构项目的现场安装、拼装与铆接工作。2.能独立识读施工图纸,完成现场放样、划线及孔位定位。3.熟练使用扭矩扳手、水平仪等工具,进行构件校正与高强螺栓紧固。4.配合团队完成钢柱、钢梁、桁架等吊装与临时固定。5.严格遵守安全操作规程,确保施工质量与进度。二、任职要求:1.3年以上钢结构现场安装/铆工经验,能独立完成复杂节点施工。2.熟悉高强度螺栓施工流程,掌握热铆或冷铆技术者优先。3.持焊工证(必备)、产业工人培训证者优先考虑。4.能吃苦耐劳,适应工地作业环境,有团队协作意识。5.身体健康,年龄在55岁之内。三、我们提供:1.薪资透明:熟手保底380元/天,技术优异者可谈至400元/天。2.项目稳定:长期项目,工期饱满,。四、应聘须知:1.请准备身份证、相关资格证书复印件。2.面试时需详细说明过往参与的项目内容、具体职责及工期。3.咨询电话:李女士(微信同号,添加请备注“铆工应聘”)。
生产组长/线长(急招)
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理智能硬件移动电源工厂生产成本管理生产拉长产线组长
生产线组长/拉长
备注:此岗位后续需前往中山工厂工作
公司专注于移动电源、无线充电及车载电子产品的生产
空调车间,长白班,坐班制,每月15日准时发放薪资
年龄要求25至42岁,无不良嗜好,无纹身
需具备2年以上移动电源组装产线管理经验,熟悉电子物料,具备排拉能力,能对生产线进行合理规划与效率提升;有充电宝类生产工艺经验者优先考虑
工作时间随产线安排:8:00-12:00,13:30-17:30,加班从18:30开始
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产流程的监督与管控,确保产品质量达标。
2.推进成本控制与效率提升,优化生产运作效能。
3.制定并执行工作计划、生产排程及作业流程,跟进实施进度。
5.监督团队日常作业,及时发现并处理问题。
6.具备百人以上团队管理经验,擅长人员保留、任用与培养,底薪7-10K,单休8小时制,超出部分计发加班费,提供食宿。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年中专及以上家电
我司是一家专注于家用及办公智能插座、防水智能插座以及旅行类智能转换插座研发与生产的制造企业,拥有专业的设计与管理团队,具备多年在插座领域的产品设计、开发及规模化生产经验。秉承安全、环保、时尚的设计理念,产品远销欧美多个地区。
岗位职责:
1.负责生产计划排程与任务分配,保障产能按时、保质、保量完成,确保准时交付;
2.监督作业人员规范操作,及时发现并处理生产过程中的轻微异常,严格控制产品质量;
3.核实物料领取与使用情况,准确记录并汇总生产相关数据,按时整理上报;
4.协助开展员工考勤与纪律管理,落实现场7S管理及安全生产要求。
要求:初中及以上学历,具备1年以上工厂流水线工作经验,熟悉生产作业流程,执行力强,责任心强,能接受加班安排,具备良好的沟通与协调能力。
上班时间:上午8:00~12:00,下午13:30~17:30,晚上18:00起安排加班。
食宿:提供食宿,公司设有食堂,宿舍配备空调与热水器。
薪酬:基本工资+岗位补贴(面议)+加班费+全勤奖+五险一金(综合月薪7000-10000元)
公司福利:工龄奖,满一年享受100元/月,逐年递增;入职试用期结束后购买五险一金,试用期内享有商业保险;每季度举办员工生日会,节假日发放节日礼品,部门定期组织聚餐,每年安排1至2次团队建设活动。
拉长
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结全职
1.具备良好的现场管理能力
2.良好的沟通协调能力
3.具备2年或以上的组装及包装管理经验
4.能力独立带领40人以上团队完成各项工作任务
5.计划与进度管理
6.人员培训.调配和技能提升
7.流程优化和效率提升
8.日常设备管理.物料管控
9.生产数据记录和分析
生产运营总监
1-2万元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验精密机械经验机电设备经验
我们是一家中小减速机装配公司,现找一位“懂技术、会管理、能落地”的带头人!
岗位职责:
1.负责公司生产,采购,仓储全链条管理,制定年度生产目标和成本控制方案,对订单交付率,生产成本,产品合格率负责。
2.基于机械专业能力优化生产工艺提升生产线效率。
3.搭建适合中小公司的轻量化管理体系,制定设备保养,质量管控,物料领用的标准化流程,提升管理效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械相关专业,5年以上中小机械制造企业管理经验,有从0到1搭建生产团队的经验优先。
2.兼具技术功底+管理思维,既能解决机械加工中的技术难题,又能统筹各部门管理。
3.抗压能力强,有强烈的做事欲望,愿意和公司一起成长。
装配工
FPC(软板)招聘:
一、电子工程师一名(要求:①smt、ict相关工作经验3年以上;②精通FPC贴片的电子料;③能独立分析电子元器件和电路异常;④有较强的沟通能力且无纹身无案底);
二、ICT、装配、点胶统管领班 1名(要求:①了解ICT、装配、点胶作业流程;②对生产进度管理和人员调配比较熟悉;③责任心和抗压能力强且无纹身案底);
三、SMT后制程主管一名(要求:①对ICT测试有足够的熟悉与了解;②对贴胶纸与点胶有一定的了解;③责任心与抗压能力强;④有较强的沟通能力且无纹身无案底);年龄25-45岁;
四、FPC报价员一名(①熟悉FPC流程;②能熟练运用CAD拼版;③能熟练运用CAM350看线宽、线距、孔径;④对电子料有一定的了解;⑤Excel熟练,对数据敏感;⑥无纹身无案底20-45岁)
☎蒋小姐()
地址:宝安区沙井街道帝堂工业区A2栋
玻璃钢生产厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验房地产/建筑经验
本岗位上班地点在惠州惠阳区
待遇:面议
1.在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,管理职责对总经理负责
2.精通玻璃钢雕塑制作工艺,具备扎实的制造业生产管理背景,擅长人员、设备、物料的统筹协调与管理
3.协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、核心任务及关键实施举措
4.落实生产安全培训,强化安全生产管控与执行,保障生产安全,杜绝重大火灾、设备故障及人身伤害事故
5.强化生产现场管理,注重环境保护,落实劳动保护措施,提升作业环境安全性与规范性
6.推行公司成本控制策略,主动降低厂区运营成本,在保证产品质量与提升产能的基础上持续优化生产支出
7.配合审定技术管理制度,制定生产工艺流程,审核新产品研发方案并组织试产,不断提升产品市场竞争力
厂长作为企业核心管理层成员,全面主导生产运营,确保生产高效有序运行,提升产品品质,维护员工安全,助力企业可持续发展
栏目概述
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