
生产管理
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理精密机械加工生产运营精益生产改善生产团队管理ISO9001
【岗位职责】
1. 统筹精密机械加工车间的全流程生产运营,根据订单交付节点制定合理的生产排程计划,动态协调人、机、料资源配置,保障产能利用率与订单准时交付率达标。
2. 牵头生产现场的规范化管理,严格落地工艺执行标准、安全生产规范与5S管理要求,定期排查生产环节的安全隐患与工艺偏差,推动问题闭环整改。
3. 联动品质、技术、采购等跨部门团队,快速响应生产过程中的设备故障、物料缺件、工艺异常等突发问题,最大限度降低停线损失,持续提升生产运转效率。
4. 主导生产环节的良率提升与成本管控,定期复盘生产数据(产能、良率、损耗、工时等),识别流程浪费点,推动精益生产改善项目落地,持续降低单位制造成本。
5. 负责一线生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,搭建梯队化的生产作业团队,完善作业指导规范,提升团队整体作业熟练度与合规意识。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。
2. 具备3年以上通用设备/精密机械加工行业生产管理经验,熟悉机加工生产全流程、各类机加工设备特性及相关工艺标准,持有安全生产管理相关资质者优先。
3. 熟练掌握生产计划排程、现场管理、精益改善的实操方法,能独立主导生产异常问题的协调解决,具备良好的数据敏感度,能通过生产数据定位优化方向。
4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,执行力强,能适配制造车间现场管理的工作节奏,责任心强,具备严谨的安全意识与品质意识。
主管本科
职位描述
1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升;
2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付;
3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标;
4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干;
5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故;
6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本);
7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。
职位要求
1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验;
2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法;
3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等);
4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环;
5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
生产主管(OEM产线方向)
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专机器人有生产管理经验机械加工制造经验机器人经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:全面负责机器人OEM产线日常生产统筹工作,跟进机器人整机生产物料齐套性、物料到料进度,及时排查、反馈异常问题,协调相关部门快速解决,保障机器人整机组装产线不间断、稳定顺畅生产。
2. 生产进度管控:跟进机器人整机OEM生产全流程,实时把控各工序生产状态,合理调配资源排布生产计划,确保机器人订单、量产计划按期达成。
3. 数据台账管理:负责产线生产数据统计、汇总与台账维护,每日梳理产量、良率、损耗、异常问题、进度完成情况等核心数据,负责生产日报、周报,确保所有生产数据真实、完整。
4. 成品出货管理:统筹机器人整机入库、出库、发货全流程管理,严格核对出货清单及包装防护状态,规范出货流程,全程把控出货进度与质量,保障产品出货质量。
5. 试产专项任务落地:主动对接需求部门,承接新品试产、量产等专项生产任务,全程跟进任务执行进度,保障机器人试产、量产及整改任务高效交付。
6. 现场与人员管理:负责机器人OEM组装产线现场标准化管理,严格推行6S现场管理、精益生产、ISO9001质量管理体系;负责产线人员排班、调度协调,及时跟进生产过程中的工艺、调试、品质等现场异常,协调相应人员及时处理生产异常问题。
7. 生产优化提升:配合品质、工程部门开展机器人装配工艺优化、制程改善、量产效率提升等改进工作,降低装配不良与物料损耗,提升产能。
8. 其他工作:服从公司工作安排,配合项目落地及外场相关工作,能够接受短期出差安排,完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上学历,专业不限,机械、电子、生产管理相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上机器人行业/OEM机器人整机代工产线现场管理经验。
3. 专业能力:熟练掌握机器人产线物料管控、量产进度统筹,熟练掌握6S现场管理规范、ISO9001质量管理体系,了解精益生产,具备独立统筹机器人OEM产线日常生产运营的能力。
4. 综合能力:具备良好的跨部门沟通、统筹协调与团队管理能力,可高效对接工艺、品质等各部门,响应迅速、执行力强,可快速响应临时生产、试产任务。
5. 职业素养:工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备优秀的进度把控能力,抗压能力强,可适配生产行业快节奏工作模式。
6. 岗位适配:能够接受短期出差工作安排,服从公司生产调度及管理安排。
7. 优先条件:有机器人整机OEM代工产线管理经验者优先录用。
海外Cell生产主管-派驻北美 (MJ048147)
1.6-1.9万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准、职责、系统,掌握生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估,负责SOP文件及操作规范的编制与审核,具备良好的英文交流能力;
3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及Qualify全过程,推动产能爬坡,输出并固化关键实施经验;
4、后期支持美国本地团队开展稳定量产运营;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上中大型或外资企业生产运营管理经历;
2、具备精益生产理念,熟练运用精益生产工具与方法,执行力突出;
3、掌握IE基础理论,了解作业改善、动作经济性分析及流程优化,具备持续改进推动力;
4、拥有出色的沟通表达能力和团队领导力,能适应高强度工作节奏;
5、具备成本核算与管控能力;
6、英语可作为工作语言流畅沟通。
线束配板经理(肇庆办公)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 偏向管理生产,自动化升级规划与实施:负责电装车间(线束配板)自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 精益生产体系建设:引入并推行精益生产理念和方法(如 5S、TPM、价值流分析 VSM 等),识别并消除生产流程中的浪费,持续优化生产效率和产品质量。
3. 工艺与流程优化:深入分析现有线束配板的生产工艺和流程,结合自动化设备的引入,提出系统性的工艺改进方...
品质经理(广州工作)
1.8-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科SQEDQECQE全面质量管理体系平板电脑笔记本电脑质量体系搭建
工作职责
1、负责公司数码电子产品,包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升;
2、主导客户质量投诉的协调处理,制定针对问题的根本原因纠正与预防方案,并全程跟踪执行效果;
3、识别生产或来料中的潜在不合格风险,及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施;负责紧急物料进度追踪及过程督导,跟进供应商不良品处理情况,配合采购完成供应商质量评估与考核;
4、联动各相关部门(含代工厂)落实质量改进计划,推动纠正与预防措施的有效执行;
5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题,快速组织根因分析,落实改善对策,有效降低检出不良率;
6、监督代工厂严格执行公司品质标准,定期赴厂进行现场稽查,核查作业规范与检验方法的一致性;
7、收集并整理生产环节品质数据,开展系统性数据分析,精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上数码电子产品,如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验;
2、熟练掌握质量管理体系运作,具备扎实的品质管控能力,能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设;
3、拥有3年以上品质团队管理经验,熟悉制程质量控制关键节点;
4、以公司利益为核心原则开展工作,具备坚定的职业立场与责任感;
5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力,善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。
产品开发专员/组长/主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析,挖掘具有市场潜力的热销新产品,并完成产品开发任务。
2. 关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链;对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。
3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性,确保符合相关出口要求和平台规则;与供应商初步议价,测算产品各项销售成本,确保利润达到公司要求。
4. 进行新品市场调研,分析产品竞品、用户及使用痛点,输出产品企划案。
5. 重点负责开发新产品,整理新品的卖点及依据;为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议,定期参与商品页面调整,避免侵犯知识产权。
6. 跟进及追踪产品开发进度,对产品上市时间负责;落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。
7. 考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系;与供应商保持良好关系,确保产品稳定供货。
【岗位要求】
1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。
2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验,需拥有0-1的开发经验。
3. 具备较强的执行能力和分析能力,思维清晰,能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。
cnc生产主管
1.5-1.6万/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.同职5年以上相关工作经验
2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程
3.熟悉CNC设备技能,具备调试能力
4.会编程/会报价
深圳罗湖区招:低压母线槽安装师傅,住宅小区地下室母线槽安装,包清工
300-400元/天
综合承包母线槽1-2人
深圳市罗湖区招:低压母线槽安装师傅,住宅小区地下室母线槽安装,包清工
保姆/育婴师/看别墅/早教/陪老人散步/陪旅游
8千-1.2万/月
保姆11-20人月结全职包吃住保险助理新手
本公司大量招人,急用人,很多客户催着要保姆。
单1 别墅单
半山别墅,客户是江西人,在深圳经营外贸公司,经常出差,偶尔回家,要一位爱干净的阿姨打理别墅,要会做川菜,广东菜,最好会做江西特色菜,懂家居保养,地板的保养,收纳,月薪12000休四做好有加,53岁以下的姐妹
单2 深圳住家单
带一个4岁孩子,雇主工作很忙经常出差,请一个可靠的保姆接送孩子,要求人品好,心地善良喜欢小朋友,只做孩子的饭菜,50岁以下,工资8500至10000元
单3 别墅看家单
大亚湾别墅,雇主一家因生意忙碌很少在家,请保姆做饭打扫卫生,懂得收纳,家具保养,要诚实可靠,责任心强,53岁以下,月薪10000-12000
单4 别墅管家单
松岗客户4层别墅,请一个管家管理家庭事务,安排家庭其他工作人员的工作,会开车,高中以上学历,工资12000--15000元
单5 老人护理单
主要照顾一个69岁能自理的老人,做饭做卫生,早晚陪护老人外出活动散步,要求心地善良,人品厚道,懂养生和护理老人的常识,做饭可口,会煲养生汤,没有籍贯要求,工资8000--11000元
单6 住家保姆
深圳宝安沙井,房子180平。请家政师做卫生做饭,要求爱干净做事不计较能吃苦耐劳,做饭好吃,工资9000元
单7 接送孩子单
雇主孩子8岁,保姆要负责接送孩子上下学,做饭做卫生。要求保姆年龄50岁以内,心善人和,喜欢孩子,勤快爱干净,责任心强,工资9000--10000元
单8 看别墅单
罗湖别墅,8百多平,急需请阿姨打理别墅,要求阿姨懂品牌衣服熨烫,收纳整理,花草养护,高端家具保养等,月薪10000左右/月,生活费另补1500一月,55岁以下,哪里人不限,不能带陌生人进入
深圳罗湖区要有高空证的人证合一,拆除一个滚动屏,工作量不多一天,附近的联系,二把刀勿扰
200-300元/天
拆除1-4天
要有高空证的人证合一,拆除一个滚动屏,工作量不多一天,附近的联系,二把刀勿扰
桶装纯净水厂生产线负责人
4千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验饮料酒水经验
有操作机械经验,懂简单机械操作,懂电路水路的简单维修和保养。
钣金家具厂车间厂长
8-9千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
• 制定并执行车间生产计划,确保按订单、按工期完成生产任务,合理安排生产流程,平衡各工序负荷。
• 监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺等),保障生产连续性。
质量控制
• 严格执行质量标准,监督员工按操作规程作业,组织开展质量检查,减少不合格品,确保产品质量达标。跟踪车间生产进度,主持车间会议,安排出货,办公室出入库
• 分析质量问题原因,推动改进措施落地,提升生产质量稳定性。
工作认真负责,会开车,懂电路,会简单车间设备维护维修
长白班普工包吃餐补20人以上月结
公司主要生产立体广告标识牌,发光灯板等,现大量招装配普工,面试通过率高
工作地址在:广东省深圳市龙岗区坪地街道
【岗位要求】
1.年龄18-45周岁,持本人有效身份证
2.吃苦耐劳,能接受走动式岗位上班
3.无学历、无工作经验要求
【薪资待遇】
1.长白班,一天10-12个小时,工价分阶段式奖励:打卡,8天以内发17元/小时,,满2个月及以上发21元/小时,满2个月后每天补贴10元餐费。
2.关于吃饭:厂内食堂,自带碗筷,一日三餐随便吃仅花费15/天,
3.关于住宿:厂区外宿舍,距离工厂200米,8人间空调宿舍
【面试须知】
1.不穿短裤拖鞋、凉鞋背心面试,建议穿长裤和运动鞋、板鞋
2.需携带:本人身份证+1支黑色的水性笔
研发助理工程师(合成研发及实验室运营方向)
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科有机化学原料质谱检测
一、岗位职责:
1、实验室日常管理
1. 协助落实实验室6S管理及安全管理工作。
2. 负责仪器设备的日常保养、校验及相关记录的归档维护。
3. 统筹实验室耗材与试剂的采购计划、库存盘点及领用登记流程。
2、样品分析与检测支持
1. 配合工程师完成样品的接收、编号、前处理及规范存储。
2. 依据标准作业流程开展出货产品常规理化指标检测及打样样品测试。
3. 准确记录实验数据,协助编制检测报告,确保结果真实、可追溯。
3、安全与合规
1. 严格执行实验室及生产区域的安全制度,参与危化品及废弃物的合规处置。
2. 协助组织安全培训活动和应急演练工作。
4、其他支持工作
1. 支持工程师进行配方工艺的研发、改进及验证试验。
2. 完成上级指派的其他技术性或质量相关辅助任务。
二、任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,化学、环境科学、生物技术、食品科学、材料科学、制药工程、质量管理、工业工程等理工科或质量相关专业,具备1-3年工作经验。
2. 专业技能:
掌握常用分析检测设备的基本原理与操作方法。
熟悉实验室安全管理规范,了解化学品及废弃物处理要求。
具备基础数据处理能力,能熟练使用Excel进行图表制作与简单统计分析。
了解常见质量管理体系基本要求。
3. 能力素质:
严谨细致:工作态度认真,关注细节,能够规范记录实验过程与数据。
学习能力:积极学习新知识、新技术,快速掌握实验操作流程。
团队协作:沟通良好,能与工程师协同配合完成工作任务。
责任心强:具备较强安全意识,自觉遵守实验室各项规章制度。
4. 工作经验:
应届毕业生或具1年以内相关经验者均可,有实验室实习经历或工业品质量部门实习经验者优先考虑。
5. 其他要求:
1. 能适应实验室工作环境,必要时可接受加班或轮班安排。
2. 具备基本中英文读写能力,可阅读和撰写简易仪器说明书、技术规格书、MSDS、检测标准等技术文件。
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验电子/通信经验非标设备经验
岗位核心定位:
聚焦激光器产品新产品导入、小批量试产、量产落地及精益生产落地全流程管理,主导激光器新品从研发转产、试产验证、产能爬坡到稳定量产的全生命周期生产管理,优化生产体系、降本提效、保障产品良率与交付,搭建标准化、精益化的激光器生产管理体系。
【岗位职责】
1. 统筹激光器小批量试产、定制化订单生产工作,合理调配人、机、物资源,保障生产交付按时保质完成;
2. 负责生产团队日常管理、规范现场作业,提升团队产能与执行力;
3. 落地5S、TPM、持续改善等精益生产体系,搭建标准化、高效化的生产现场管理模式;
4. 对接研发、供应链、品质等部门,协调解决生产衔接问题,保障新品迭代及产能稳步落地;
5. 承接公司生产、降本、新品导入核心指标,拆解落地,确保各项经营目标达成;
6. 领导交办的其他临时事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子、光电、工业工程等相关专业优先;
2. 5年及以上光电、激光器、精密电子行业生产管理经验;
3. 熟悉小批量试产及量产生产计划统筹、现场管控、人员管理、异常处理、数据复盘,具备较强的生产交付与品质管控意识;
4. 熟练掌握标准工时测算、产线平衡优化、现场Layout规划、动作浪费改善、流程梳理等IE核心技能,可独立搭建精益生产改善体系;
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理能力、项目推进能力,执行力强,责任心强。
长白班包吃住月入5500+
5-6千/月
长白班车间包住20人以上日结经验不限
岗位主要内容:组装,包装;
年龄要求:18—45男女不限
薪资待遇:19一小时,坐班长白班,空调车间
住宿环境:包住,公寓宿舍有空调
工期要求:一个月以上
长短期不体检包吃住纯26/时
6-7千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结其他新能源电子电器恒温车间坐班无纹身
短期最少干15天
260一天短期可以做15天人走账清
招聘年龄:16-45岁
薪资待遇:24-26块时上班时间:10小时
吃:免费—食堂
住:6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天
其他方面:15号发薪资——长白班包吃包住
月综合工资6500-7500
上班时间8:00到20:00中间休息两个小时
工作内容:简单贴标,包装,扫描,质检,坐班,生熟手均可工作简单轻松,
不做流水线!(轻松独立岗位)
每个星期可预支500每个月15号准时发工资
,只需提前7天申请辞
职
招聘要求:年龄16-45岁身体健康、不限学历,生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备
温馨提示:面试以免来回奔波,带上行李可当天安排住宿
包吃住-空调宿舍4~6人
保障:入职签劳动合同
我们的优势是管理轻松,环境好,上班可以带手机,
自己到厂面试7000+包吃住五险一金
8-9千/月
贴标签长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可15天起,可做短期,可做正式工,购买五险一金!
小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签
折算:22-26元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利
普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
生产商务跟单
7-8千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专电子产品经验跟单经验单休需要出差五险
岗位职责:
1.负责生产环节的商务跟单,保障订单各阶段有序推进
2.与客户保持顺畅对接,确保产品品质与交付时间满足需求
3.统筹协调内部资源,推动生产流程优化,提升作业效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各项商务事宜
2.可独立完成订单跟进,拥有良好的项目执行与管理能力
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识及团队协作精神
有充电宝行业相关经验者优先考虑
封装工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 分析研究封装技术和封装形态,配合产品研发团队设计开发新型磁集成电源芯片/模块的封装结构,进行可制造性评估;
2. 跟进生产厂产品导入和工程批生产,推动问题闭环;评估工艺稳定性、良率与可靠性,判定是否可达量产水平;
3. 处理封装生产异常,推进工厂定位根因和解决问题,总结改善过程形成知识积累。
【岗位要求】
1. 本科及以上,微电子/半导体/材料/电子信息相关专业;
2. 3年以上芯片设计公司封装设计或生产管理经验,熟悉芯片封装流程和相关工艺技术原理;
3. 沟通能力强,能与外部代工厂高效沟通;
4. 有芯片封装、功率模块组装经验者优先。
结构主管
2-3万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业软件研发经验
【岗位职责】
1. 负责整个产品的开发进度与品质。
2. 有管理过项目开发3年以上。
3. 懂开发流程。
【岗位要求】
1. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
2. 能够在压力下工作,并能按时完成任务。
3. 对精密结构设计领域有浓厚的兴趣和丰富的经验。
化学实验室经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专检测认证
【岗位要求】
1. 具备中级工程师及以上职称优先。
2. 具有化学类相关专业的本科及以上学历和6年以上化学检测的工作经历优先,学习能力强。
3. 熟悉公司业务,熟悉业务管理,掌握有关法律、法规知识,具有较丰富的管理和检测经验及能力优先。
4. 了解消费品检测第三方实验室管理,熟悉实验室的各项工作运作。
5. 熟悉CMA、CNAS执行和认证要求。
6. 具备授权签字人能力,具备技术负责人能力。
7. 具有良好的团队协作精神,具备较高职业素养。
【岗位职责】
1. 负责实验室的运营和管理,人员的招聘、培训以及考核,确保实验室的高效运作。
2. 具有第三方检测实验室相关从业经验,具有6年以上消费品检测相关工作经验,3年以上管理岗位经验。
3. 组织实施实验室新项目的开发、验证、技术能力的扩充,实验室资质申请评审及技术资料的审核等相关工作。
4. 熟悉消费品实验室管理体系,担任技术负责人/授权签字人者优先。
5. 负责组织检测人员正确贯彻执行国际标准、国家标准、行业标准和技术规范;组织贯彻国家有关的法律、法规、检测标准、技术规范;组织公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询工作。
6. 参与重大客户的技术探讨与谈判合作。
7. 根据制定的计划组织实验室人员参加能力验证和比对测试。
8. 负责实验室外部认可的准备以及评审。
9. 搜集行业、法规最新动态,输出技术材料,协助销售拜访客户,提供技术解决方案。
10. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧,有责任心,职业素养良好。
11. 上级领导安排的其它工作。
12. 有消费品、玩具或轻工类产品领域实验室优先。加分项:有以下行业经验:检测/认证/知识产权。
生产主管(自动化)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 负责自动化设备生产车间全面管理,制定生产计划,统筹人员、物料调配,管控生产进度,确保订单按时按质交付,达成产能、效率、成本管控目标。
2. 主导生产现场精益管理,优化机械装配、电气接线调试等核心工序,落实6S管理标准,解决生产技术与流程瓶颈,提升产品合格率。
3. 管理生产团队,开展技能与安全培训,规范岗位操作流程,强化团队执行力与专业度。
4. 把控生产质量与安全生产,排查机械...
产研运高管(Top1智慧停车平台)
7-10万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科B端产品C端产品B2B2C平台产品驱动增长用增产品GMV增长产品战略10-100规模化增长
国内头部智慧停车 B2B2C 平台,已连接全国 6 万 + 车场、1.5 亿 + 车主,提供云托管、无感支付、车位预约、错峰月卡、停充一体等服务;线上停车结算月流水约 12 亿,云托管在管车道 1.7 万 +,车位业务月 GMV 近 1500 万,并已接入鸿蒙车机、高德室内外导航。
本岗向事业部 CEO 汇报,统筹产品、研发、测试、运维、平台运营 120 + 人团队,聚焦产品平台化建设与系统交付落地,对车场营收、平台 GMV、车主规模、系统稳定性承担核心责任。
【岗位职责】
1. 统筹捷停车事业部车主端、车场端、开放平台产品线,输出季度 / 年度产品路线,把云托管、无人值守、错峰定价、停充储等能力做成可配置标准化模块,用产品能力实现车场增收,降低人工交付依赖;
2. 分管捷停车研发、测试、运维团队,搭建 IoT、大数据、对账巡检数字底座;保障高并发交易、道闸设备接入、支付清分稳定,对交易成功率、车道在线率、故障恢复时效等业务指标负责;
3. 负责捷停车平台产品化运营:车场维度做接入、续费、无人值守渗透率、车位周转运营;车主维度做转化、复购、多端留存;输出券 / 会员 / 权益工具赋能业务;
4. 沉淀车场、充电、路内业务中台组件,落地智能定价、空位预测、鸿蒙车机等创新场景,兼容第三方硬件车场快速接入。
【岗位要求】
1. 统招本科,10 年 + 互联网 / 出行 / SaaS / 本地生活平台实战,5 年 + 同时管产品 + 研发 / 运营,直管团队≥50 人,有千万级用户、大规模交易产品经验优先;
2. 操盘过 B 端场站后台 + C 端用户的双边 / 多边平台,懂 SaaS、业务中台、开放平台建设;完整做过交易链路:支付、对账、定价、预约至少一个领域实战;可与研发对等沟通架构,理解高并发、IoT、微服务、数据平台,不用写代码;能定业务目标并拆解落地给产运团队;
3. 优先背景:智慧交通 / 车充 / 本地生活 B2B2C;接触云托管、无人值守、动态定价、车机导航生态、智能定价 & 智能客服落地经验。
加分项有以下行业经验:生活服务 (O2O)·互联网·物联网
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