岗位职责 1. 全面负责生产部管理：计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队 2. 制定月/周/日生产计划，保障订单准时交付、达成率 3. 现场管控：SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升 4. 推行精益生产、5S、TPM，降本增效、减少浪费 5. 设备维护、点检、故障处理，提升设备综合效率（OEE） 6. 团队管理：班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设 7. 跨部门协同（技术、品质、采购、仓储），保障物料、工艺稳定 8. 落实安全生产，杜绝重大事故，定期安全培训 9. 生产数据统计、成本控制、持续改善 任职要求 1. 大专及以上，机械、自动化、工业工程等相关专业优先 2. 3年以上制造业生产管理经验，3年以上生产经理/主管经验 3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先 4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制 5. 熟练使用ERP/MES/Office，数据分析与改善能力强 6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强

岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流、机械/电子等相关专业优先，有电子/组装/机械加工行业PMC从业经历者更佳 2、具备3-5年制造型企业PMC工作经验，其中1-2年担任PMC主管或组长职务，熟悉多品种小批量及按订单生产模式的运作特点 3、精通SAP系统逻辑、主生产计划排程、产能负荷评估、库存管控与交期统筹；熟练操作主流ERP软件（如SAP/Oracle/金蝶/用友/鼎捷），掌握BOM维护、工单执行与库存管理流程；擅长Excel数据透视、VLOOKUP/INDEX-MATCH等函数应用，具备独立开展数据分析与报表输出能力 4、思维缜密、对数据敏感，具备良好的跨部门协作能力，能有效联动销售、采购、生产、品质及工程团队协同解决问题，抗压性强，可高效应对各类生产突发状况 5、工作积极主动、注重结果，具有较强的复盘意识与持续改进思维，性格外向、决策果断，具备团队建设与流程优化推动能力 岗位职责： 1、牵头组织订单评审工作，协同业务端评估产能、物料供应与工艺周期；统一管理插单、改单及订单取消事项，确保订单准时交付率达标（≥98%），对异常情况及时预警并推进补救措施 2、制定月度主生产计划（MPS）及周/日生产排程，综合平衡订单需求、产能、人力与设备负载；下达生产任务并每日跟进进度，通过召开产销协调会疏通生产瓶颈，保障计划达成率与产品良率目标 3、依据MRP原理制定物料需求计划，全程跟踪采购执行、来料检验与入库进展，提前识别缺料风险；运用ABC分类法、安全库存策略提升库存周转效率，减少呆滞物料与在制品（WIP）积压，压缩生产周期 4、每月结合工单BOM标准用量与实际消耗数据，完成客户提供的物料损耗核算，确保账实相符、账账一致，保障客供料使用合规可控 5、负责PMC团队的任务分配、班次安排、培训辅导与绩效考核；梳理并优化订单评审、生产排程、物料追踪等关键流程SOP，维护ERP/MES系统数据准确性，依托数据复盘驱动成本下降与运营提效

岗位核心定位：全面负责公司PCBA产品委外加工业务全流程管理，统筹外协供应商、生产进度、品质管控、物料流转、交期达成及成本管控，保障委外订单保质、保量、按期、低成本交付，规避外协生产风险，支撑公司整体生产交付目标达成。 【岗位职责】 1. 按PMC计划合理安排PCBA各工序生产任务及订单交付。 2. 新产品试产或量产前确认（钢网、波峰焊夹具、升级、自动化）及制作。 3. 对接工程、研发部门，吃透产品图纸、BOM、工艺标准、检验规范，准确同步至外协工厂。 4. 监督外协厂按照公司标准作业，管控委外生产过程工艺、制程、关键工序质量。 5. 针对委外不良、批次异常、客诉关联外协问题，组织外协厂召开改善会议，分析根因、制定改善对策、追踪闭环。 6. 推动外协厂产品良率提升，制定作业标准，降低委外不良率、报废率、返工率、客诉率。 7. 生产BOM物料使用确认、库存过期或者超期物料跟踪及反馈。 8. 数据报表统计，SMT生产数据，售后数据，TOP3不良协调各部门改善对策跟进及完成。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、电子、模具、供应链、生产管理相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上外协/委外生产管理经验，熟悉SMT生产工艺流程，手机、平板方案公司工作经验，汽车中控方案优先。 3. 看懂原理图，会使用洛铁、风枪。

岗位职责： 1 负责下达生产计划和任务，全面控制、协调本部门人员管理及各项生产任务，确保生产目标的按时完成。 2 负责全面把握生产各个环节，监控生产规范操作方法，处理生产异常，提高生产效率。 3 负责生产现场的5S管理和安全管理，确保生产环境整洁有序，员工遵守安全规程。 4 负责执行并落实车间的规章制度，进行员工的管理、培训及绩效考核。 5 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1 高中以上学历，机械类相关专业优先。 2 有机械行业、机加工行业从业经验，具备一定机械制造业流程与工艺知识。 3 熟练掌握office办公软件，特别是PPT及Excel的使用，会操作SAP系统者优先。 4 掌握4M1E（人、机器、材料、方法、环境）管理，对精益生产概念有一定的理解。 5 具备20人以上一线管理经验，条理清晰，责任感强。 6 能配合加班，吃苦耐劳，脚踏实地。

生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理 1. 计划与实绩： 依据月度生产安排，统筹本工段的生产排程； 汇总分析生产数据，组织召开生产例会，协调PM及设备借用计划，及时应对产线异常状况，保障生产目标顺利实现； 2. 人员管理： 负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作； 3. 体系建设： 完善部门管理制度体系（包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等），并形成标准化文档输出； 4. 现场改善： 推动MES系统优化，提交持续改善提案，实现生产日报自动化； 负责产线工装器具采购； 规划现场CCTV监控布局； 5. 6S管理： 制定6S执行标准，并实施日常检查与监督； 学历要求 普通高考录取的本科毕业生，毕业院校为985、211或双一流高校。

1、 执行量产产品生产计划的执行，保质保量完成每月生产任务； 2、 持续进行生产制程质量改进，控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率； 3、 执行新产品的试产计划，保证新品的交付任务，并且输出生产过程制约生产的问题点; 4、 熟悉和建立生产物料领退料流程，保证生产用料领退补的及时性，保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性； 5、 监管生产现场各拉的生产纪律，劳动防护和生产人员管理，保证生产线进行安全文明； 6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护，现场7S管理； 7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升； 8、 岗位的关键指标：生产交付准时性，生产效率，生产良率，制程耗损率，安全事故发生率。 9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。 任职要求： 1、 本科及以上学历，28-40岁， 3年以上生产制造管理工作经验; 2、 熟练使用office 办公人员，ERP系统； 3、 工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 4、 有领导力，沟通、协调能力强，有解决突发异常事件之工作能力； 5、 为人诚实守信，能适应加班；

【岗位职责】 1. 生产全盘统筹：全面负责公司生产部整体运营管理，统筹 ODM/OEM 订单交付；制定生产排期、资源调配、人员规划，无流水线带班工作，重点以协调、调度、进度管控、异常处理为主，保障所有订单按期、按质交付。 2. 团队人员管理：负责生产、仓库、维修班组人员日常管理；规范部门工作流程，提升整体工作效率。 3. 仓库管理：管理物料仓、成品仓、配件仓日常运作，规范出入库流程、库位管理、物料管控、定期盘点，确保账实相符；管控呆滞物料、库存周转，优化仓库整体运转效率。 4. 售后维修品、返修整机闭环管理：统筹售后退回会议平板、一体机、笔记本、平板等维修整机管理，提升返修周转效率。 5. 设备、现场、安全、制度管理：负责车间、仓库现场 5S 管理、安全生产管理、作业规范管理；统筹生产测试设备、工装治具日常保养、点检、故障跟进，保障生产设备正常运作。 6. 跨部门协同与交付风险管控：主动对接业务、销售、采购、品质等部门，同步订单进度、物料进度、返修进度；提前识别交付风险、物料风险、品质异常，及时预警并闭环处理，保障公司整体交付稳定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年电子、智能硬件、会议平板、一体机行业经验优先。 2. 3年以上生产全盘管理经验，独立带过生产、仓库、维修团队，熟悉电子整机生产、出货返修流程。 3. 熟悉内外贸订单出货流程、仓库库存管控、物料盘点、备件管理，具备较强的交付把控能力与成本意识。

【岗位职责】 1. C端品牌建设与心智提升：承接公司品牌战略与集团品牌规范，制定并落地年度C端品牌计划，推动品牌定位、VI规范与品牌语调在车主全触点保持一致，持续提升捷停车在车主群体中的品牌认知与好感度。 2. 内容矩阵运营：统筹抖音、小红书、视频号、公众号等品牌阵地的内容策划与生产（短视频脚本、图文、广告语等），沉淀选题与爆款方法论，持续做大声量与用户互动。 3. 整合营销战役：独立策划并执行节点营销、事件营销、IP联名及车主主题活动，完成从策略、创意到落地的全流程，并对声量与转化结果负责。 4. 用户增长与品效投放：围绕拉新与活跃目标制定投放及渠道组合策略（信息流、应用商店、车场线下场景、异业合作等），管理预算并对投入产出负责。 5. 会员与权益品牌：负责会员体系与车主权益的品牌包装与传播，推动权益内容在App及私域（社群、企业微信）落地，提升用户留存与复购。 6. 品牌资产与协同：维护品牌资产库与内容规范，监测C端社媒舆情并按集团口径执行应对；配合集团完成B端与政企品牌所需的素材与内容支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2. 5-8年品牌管理、整合营销或内容运营经验，其中至少3年在甲方从事C端品牌或用户增长工作。 3. 具备千万级或亿级用户产品的品牌或内容操盘经验，有可量化的成功案例，拉新、声量与转化数据可复盘。 4. 具备从0到1搭建内容矩阵或起号经验；熟悉抖音、小红书、视频号及微信生态的内容与投放机制，能看懂数据并对ROI负责。 5. 文案能力出色，能将产品与技术语言转化为车主听得懂、有感染力的品牌叙事。 6. 自驱力强，沟通协作与多任务处理能力优秀，能与集团品牌部清晰对接、高效协同。 【加分项】 1. 有出行、车主服务、停车、新能源充电或本地生活行业经验。 2. 有会员体系、车主权益或私域运营的实操经验（权益包装、券卡积分、社群留存）。 3. 有短视频、直播或达人投放的实操经验，并有可展示的数据成果。 4. 有线上线下联动活动经验（车场、商场、门店等线下流量场景）。 5. 有与华为、腾讯、支付宝、高德等头部平台联合传播或生态合作的经验。 【职位亮点】 背靠上市公司平台，操盘1.5亿车主用户品牌，与头部生态伙伴共建传播，完善的培训体系与清晰的晋升通道。

包月一万加提成管住不管吃，必须要会开自卸车也要会开铲车，要三年以上经验，喝酒的不要 原标题：《C证自卸车司机要会开铲车》

大水田裕展三路12号B栋需要临时工2人，现结，想来的打电话

招聘：工程维修工薪资：4000元以上/月1、维修工负责业户上门维修工作。2、对水泵房、电梯机房、配电间设施、设备检查。3、对公共区域的水景照明、围墙灯、草坪灯、高杆灯等亮灯完好率进行定期检查，4、对夜值班报修内容及时完成，做好交接班制度5、完成上级领导安排的其它工作。

深圳市宝安区招沥青摊铺工

钳中工岗位，工作地址位于深圳宝安。下午1:30上班，薪资为34元。3月至5月期间，如安排夜班，每晚补贴20元。

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 任职要求： 1. 年满18-55岁，身体健康，能适应两班倒工作节奏 2. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

【岗位职责】 1. 负责电子烟工厂工程部团队管理、日常工作统筹，稳定产线量产交付； 2. 主导雾化器、一次性/换弹电子烟新品NPI试产、工艺导入与落地量产； 3. 优化生产制程工艺、SOP标准化，提升良率与产能，降本增效； 4. 处理产线批量异常、品质问题，落实改善闭环，管控工装设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上电子烟工程管理经验，熟悉电子烟全制程工艺； 2. 精通新品导入、制程改善、异常分析，熟练使用8D等改善工具； 3. 具备团队统筹、跨部门沟通能力，抗压性强，落地执行力高。

日结 每天下班发150元 光明塘家日结 员工22元/时+夜班+日结150元 员工纯20元/时+白班+日结150元 夜班工价包含夜班补助20元/天 男女不限 年龄16-42岁 上班模式:长白班/夜班随机分配 员工工期1个月以上，正常辞职 福利待遇:包住不包吃，厂吃厂住，当天分宿，水电平摊

组装测试打包

订单审核与录入:接收并审核销售合同与设计图纸，确保产品型号、尺寸、颜色、材质、五金件等所有信息准确、完整、可执行。 生产进度跟踪:与工厂生产计划部门紧密对接，跟踪订单的排产、开料、封边、钻孔、包装等各个生产环节，及时发现并反馈生产异常，确保订单按时出厂。 物流配送协调:安排产品的物流运输，与仓库、物流公司及客户协调送货时间与地点，确保货物安全、准时送达客户家中。 安装现场协调:作为公司与安装团队、客户之间的沟通桥梁。提前预约安装时间，向安装师傅交代订单细节，处理安装过程中出现的各种突发问题(如货损、缺件、尺寸误差等)，并及时协调解决方案。 客户沟通与服务:在整个跟单过程中，主动、及时地向客户反馈订单进度，解答客户疑问，安抚客户情绪，提升客户体验。 问题处理与记录:系统性地记录订单跟进过程中出现的问题、处理过程和结果，定期汇总并反馈给相关部门，协助优化流程、减少差错。 售后对接:订单安装完成后，协助客户进行初步验收，并将需要售后维修处理的问题移交给售后部门。

【岗位职责】 -组装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 [职位要求] -无经验要求，接受新手入职 -能吃苦耐劳，工作认真负责 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:6000-7000元/月 -包住、包吃、五险一金齐全

1. 行业经验 5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先（贴合公司核心产品线） 熟悉电子成品组装工艺流程，能看懂电路图、接线图及作业指导书 懂基本工艺文件（SOP/SIP）编写，有ISO9001体系执行经验者优先（公司已通过ISO9001认证） 2. 管理能力 现场管控能手：熟悉产线平衡、瓶颈工序改善，能提升人均产出 质量意识强：懂QC七大手法，能独立处理制程异常，有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分 成本思维：有降本增效意识，能协助控制物料损耗、提升良率 交付保障：能根据订单灵活排产，确保交期（公司产品远销国内外，对交付要求高） 3. 统筹思维 有“二当家”潜质：不仅能管现场，还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务 协调能力强：能跨部门沟通（南山研发/PCB厂/采购/销售），推动问题解决 数据敏感：懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪 4. 硬核素质 执行力强，说干就干，不拖泥带水 有魄力，敢管人、会带人，能服众 安全意识强，懂车间安全生产规范 能适应加班，跟线走，和团队一起冲 岗位职责（你的“成长地图”） 现阶段主管职能： 生产计划执行：根据销售订单编制日/周生产计划，组织产线生产，确保按时交付 现场管理：负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律，打造整洁有序的生产环境 人员调配与培训：安排员工岗位，组织岗前培训及技能带教，提升团队战斗力 质量管控：监督作业规范执行，发现制程异常及时反馈并协助解决（公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景，对品质要求高） 设备点检：督导员工做好设备日常维护保养 效率提升：协助厂长推进精益改善、工艺优化，持续提升产能 储备培养： 7. 全盘视野培养：在厂长带领下，逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务 8. 跨部门协作：对接南山研发团队（新品打样/试产）、PCB厂（板卡供应）、采购/销售（订单交付协调） 9. 数据分析：学习产能分析、KPI制定、生产报表解读，为后续独立管理打基础 10. 代班机会：厂长不在岗时，独立主持工厂日常运营，提前操盘 【为什么选我们？】 研产销一体，订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂，研发试产快、物料衔接顺、交付响应快，没有断粮焦虑 国家级高新技术企业 成立于2014年，行业深耕10年+，技术沉淀深，客户资源稳 产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场，产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景 通过ISO9001、16949等认证，质量管理体系成熟，干活顺手 急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长，晋升通道明确 扁平化管理 层级少、沟通快，有问题直接找老板，拒绝层层汇报、办公室政治 晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长，干得好就有位置 ‍ 老板亲自带 不仅是招主管，更是招“接班人”，愿意教、愿意给机会 任职资格 中专/高中及以上学历，大专优先 年龄28-40岁，能力突出者可放宽 有电子厂/组装厂带线经验，管理过30人以上团队者优先 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先 有ISO9001体系执行经验者优先

岗位职责: 1. 全面负责黄金加工厂的生产运作及日常事务管理 2. 制定并持续优化生产工艺流程，确保产品品质与生产效能达标 3. 统一调度各生产部门资源，保障生产任务按计划顺利推进 任职要求： 1. 拥有黄金加工领域相关管理经验，掌握生产工艺全流程 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏

（海外工厂-摩洛哥） 【岗位职责】 1. 工厂事务统筹：全面统筹工厂日常运营事务，协调各环节高效衔接，保障整体运转流畅。 2. 订单履约管理：确保订单按客户要求准时完成生产与交付，严控订单履约时效与质量。 3. 生产任务推进：牵头制定并推动生产任务表落地执行，确保各生产任务按时达成。 4. 人员考勤管控：负责员工考勤的日常管理，精准记录考勤数据，保障考勤规范与公正。 5. 设备维护保障：统筹生产机器的日常维护与保养工作，减少设备故障停机时间，保障设备完好率。 6. 工作汇报撰写：每日精准、清晰地完成工作文字汇报，如实反馈当日生产运营等情况。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产高效有序进行 2. 组织制定并实施生产计划，监督产品质量与生产进度 3. 协调各部门资源，优化管理流程，提升整体运营效率

1、负责订单的接收、审核与跟进，确保订单信息准确，并协调相关部门确保订单顺利执行; 2、与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度、交付状态及相关异常情况，提升客户满意度; 3、整理并维护订单相关单据及资料，确保资料完整、规范，并符合企业流程要求。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与责任心，能够妥善处理客户与代工厂之间的信息传递; 2、熟练使用办公软件，能独立完成基础的数据录入与文档处理工作: 3、具备团队协作意识，能够配合多部门共同推动订单顺利完成; 4、吃苦耐劳，能承受压力，上进心强，工作细致认真，能够用心学习产品基础知识，能适应快节奏工作环境。 5、安排的其它工作 岗位职责:要求做过跟单，人品端正，性格开朗，出货核对打单。 任职要求:年龄要求30岁以下，中专以上文凭，接受应届毕业生。

目前只看制药、食品、饮料、日化行业背景，对无尘车间GMP生产规范有一定了解。包吃住，每月下午茶，入职缴纳六险一金，12号发薪。 【岗位职责】 1. 负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作，保障部门高效有序运转； 2. 监督生产进度，统计分析生产数据，及时调配生产资源，处理生产过程中的异常问题； 3. 管理生产现场6S及设备日常维护保养，降低安全隐患，提升生产标准化水平； 4. 严格执行质量标准，监督生产作业规范与工艺优化，减少生产损耗，控制生产成本； 5. 负责生产员工日常管理，包括排班、调度、绩效考核及激励等，提高团队协作效率； 6. 与相关部门沟通协调，解决生产过程中的其他问题。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历优先考虑； 2. 具备5年以上相关行业工厂生产现场管理经验，且有3年以上大型企业管理经验，制药、食品、饮料、日化行业经验优先考虑； 3. 能熟练操作Word、Excel、ERP等常用电脑办公软件； 4. 拥有较强的领导能力与沟通协调能力； 5. 具备一定数据分析能力和问题解决能力，能为生产过程的持续改进提供数据支持； 6. 对无尘车间GMP生产规范有一定了解。