2.品质管理员 岗位职责： 1、负责公司品质管理，统筹进料检验（IQC）、制程检验（IPQC）和出货检验（OQC），制定检验标准和规范，确保不合格品不流入下道工序，降低生产损耗。 2、分析品质问题，做出改善报告，指导品质改善 3、与客户沟通协调解决品质问题，运用 8D报告、5Why分析 等工具追溯根源并闭环管理 4、建立并完善公司品质流程，推动质量改进项目，降低质量成本。 5、参与供应商的开发、评估与管理，定期完成供应商评价；负责检测仪器和计量器具的校准、维护及管理。 6、负责品质部的日常管理、绩效考核和人员培养，组织质量意识与技能培训，打造高效执行的质量团队 任职资格： 1、大专及以上学历，40岁以下 2、3-5年以上五金行业工作经验。 3、责任心强，做事认真，能吃苦耐劳 4、具备一定的沟通协调、分析解决问题能力。 5，有产品表面处理行业经验优先 公司主要做五金产品表面处理：平磨 电抛 清洗 工作时间：8：00-17：30（中午休息一个半） 26天制

招聘品质/采购/工程师 要求： • 学历：大专及以上，机械/电子/材料/工业工程相关专业 • 经验：3–5年制造业品质或采购经验；有电子/结构件/pack制造、ODM/OEM背景优先 • 体系：精通 ISO9001等体系。熟练质量管理体系。熟悉ERP使用。 ·供应商管理：供应商开发、准入、年度审核、异常处理、8D闭环、绩效考评 ·强问题分析+跨部门推动能力，能联动研发/生产/采购落地改善

1品质管理岗位工作经验3年以上,熟悉模切产品、硅胶制品的品质检验和相应产品品质规范的制订。 2熟练使用基本的测量工具：二次元、卡尺等。 3主导过相关质量体系文件等管理工作及质量管理工作的持续改进，主导过内外审厂经验。 4处理对外品质客诉，回复8D报告等。 5组织制定产品质量检验标准，并组织实施等一切与品质相关的事务。 提供宿舍，包吃住

职位描述： 1、质量体系维护、实施的策划并持续改善； 2、统筹各部门进行风险与机遇识别、环境因素识别与评价，负责本部门的风险机遇分析及控制、环境因素分析及控制； 3、产品品质管控，监控产品有按照规范进行生产； 4、质量目标达成情况的跟进与分析，并组织相关人员提出合理的改善措施； 5、组织人员对材料，半成品，成品进行检验并对检验结果负责，确保产品质量可控； 6、负责客户年度审核，以及审核问题的跟踪、闭环，客户投诉的跟踪、分析与处理。 7、管理IQC,IPQC,OQC的KPI 8.参与制定相关的质量文件（SIP，CP，PFEMA等） 任职资格: 1、熟悉质量管理体系（ISO9001，14001，IATF16949等），精通QC七大手法、8D、SPC/FMEA等五大工具等质量工具； 2、熟悉高频变压器、电流互感器等产品的生产工艺、制造流程、质量标准； 3、认真负责，积极主动，原则性强。

熟悉电子材料，测试熟手，吃苦耐劳，有团队精神，服从安排，有责任心

有相关经验 大专以上学历

30岁以内，无近视，

测试岗，品质岗，包吃住学历高中以上18到35岁

1.高压电缆敷设与安装 2.低压电缆敷设与安装 3.电缆中间头/终端头制作 4. 桥架安装与敷设 5.充电站安装与调试 6.光伏电站安装与接线 7.操作/驾驶绞磨机 8.变配电设备安装 9.电力线路架设与维护 备注：要求有专业带班经验 技术等级：大工或以上（可独立承担专业施工） 有高压证，电力电缆证，经验足，态度好，责任心强，服从安排

沙井地区有提供打墙服务的人员。

深圳市龙岗区招拆除/运渣

招聘修磨师傅，要求两夫妻一组。工作地点位于五和碧桂园路口。有意者可报名。

服装店134方，打拆工

22元/小时+坐班+包吃包住 综合6500-7500 一、企业简介： 主要生产：芯片 岗位：组装，测试，QC #两班倒、全独立岗位 ，无流水线 坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 男女不限，18-30岁，会使用电脑，须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，可以带手机。 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，每月10号发薪 东莞 大专或以上学历 深圳 中专或以上学历

1、28每小时！，按小时算工资，每天计10小时，吃饭2小时小时，加绩效奖和全勤奖月工资8500左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检

7-10k 五险一金 朝九晚六/双休 工作地址：上海市闵行区浦江镇绿洲环路396弄10栋8层（上海近硕） 工作职责： 1.按SOP完成产线产品的功能、性能测试，记录并反馈测试结果； 2.维护测试设备、治具的日常点检与简单故障排查； 3.统计测试数据，输出日报/周报，协助监控产线质量趋势； 4.对测试不良品进行初步分析，配合研发/生产推动问题改善； 5.参与测试流程优化，完善测试作业指导书。 任职资格： 1.电子、通信、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.1年以上生产测试或电子制造相关经验； 3.熟悉万用表、示波器等常用测试仪器； 4.能看懂电路原理图，具备基础电路分析能力； 5.工作细心，责任心强，具备基础的数据统计能力

周周可预支800元 【南湖轻松小电子】 【工价】20/小时 【年龄】18-45 【性别】男女不限 【要求】学历不限 需认识26个英文字母 无案底 岗位：插件丶焊锡丶组装测试丶仓库丶smt看机器丶 综合工资：6500-7000+ 每个月倒班一次 餐补8元/天 月休1-2天 8：00-20：00 坐班丶站班随机分配 吃住在厂 住宿4-6人间，配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，水电费平摊。 工时稳定300+ 计薪10-11（偶尔加班）稳定 工作轻松自由 面试带上身份证，禁止穿拖鞋，短裤，无袖 面试时间：中午12:30厂门口 [哇] 自带1个月之内体检报告也可使用 [悠闲] 无忧 打卡

岗位职责： 1. 协助完成车载电子系统功能测试、接口测试及兼容性测试 2. 搭建并维护测试环境，执行测试用例，记录并跟踪缺陷闭环 3. 参与测试计划与用例编写，配合开发团队进行问题复现与验证 4. 完成带薪实训任务，快速掌握车载测试流程与行业标准 5. 按要求提交测试报告，确保测试过程规范、结果可追溯 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业优先，接受应届生及转行人员 2. 对汽车电子、智能网联或软件测试有浓厚兴趣 3. 具备基本逻辑思维与文档理解能力，细心负责 4. 能适应双休制工作节奏，服从实训安排，无培训费用 5. 无经验要求，公司提供系统化带薪岗前实训

产品质检、巡检。要求身体健康，吃苦耐劳，负责耐心，有工作经验优先。

任职要求： 1、有3年或以上CNC非标五金零件车间巡查检验工作经验优先； 2、会使用卡尺，数显高度仪，2.5次元等精密测量工具； 3、熟练看机械图纸以及懂机加工生产工艺。熟悉氧化，电泳，抛光，电镀等表处工艺； 4、有对产品质量判定及品质异常分析能力，以及处理生产与客诉等异常等问题； 5、沟通能力强能协助外协生产商改善提升质量，改善异常。能接受外出短途出差。 关于我们： 1、办公位置：沙井核心商圈，周边生活便利，沙井京基百纳、沙井天虹大型商场，沙井美食一条街等，工作生活两不误； 2、办公环境：1000多平方宽敞明亮的大办公室； 3、主要产品：高精度CNC非标定制五金零件； 4、工作时间：26天制10小时工作制。 5、团队氛围：团队年轻有活力，没有上下级隔阂； 薪酬福利： 1、薪酬：月薪制+公司年度业绩奖金； 2、福利：法定节假日+下午茶+生日会+节日及入职周年礼品+团建+； 3、成长：完善的内训体系，助力您快速成长！ 注：此岗位不包食宿，

SMT操作员,两班倒，月薪约7000。 Ipqc，长白班，月薪约6000。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上工厂精益管理或TPM推行经验，有车间现场管理经验者优先；（有散热器行业经验的优先） 2. 掌握精益管理核心工具，能独立主导精益改善项目； 3. 精通TPM全员生产维护体系，能独立搭建TPM推行体系； 4. 熟练AutoCAD,Creo/Solidworks,Word,Excel,PowerPoint等； 5. 具备较强的统筹管理、项目推进与现场实操能力，有较强的进取心与责任心，抗压能力强； 6. 具备团队管理与合作能力，能带教下属、凝聚团队，推动全员参与精益与TPM工作。 【岗位职责】 1. 精益管理体系推行； 2. TPM全员生产维护推行培训与人才培养； 3. 数据统计与复盘； 4. 跨部门协同与制度建设； 5. 领导安排的其它工作。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 有效管控生产过程中的物料损耗，减少成本支出，提升作业效能。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产节奏顺畅及质量稳定。 4. 及时上报生产过程中异常状况，并提出可行性优化建议与改善方案。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，具备优秀的跨部门沟通协调技巧。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作，能妥善应对突发性生产问题。 3. 工作积极主动，具备持续改进意识，善于发现问题并提供解决策略。 4. 性别不限，需有电子厂产线管理岗位两年以上工作经验。 5. 责任心强，态度端正，踏实肯干，具备较强的数据分析意识和执行能力。 6. 掌握人、机、料、法、环等基础管理方法，擅长对员工进行作业规范、心态引导、品质意识及效率提升方面的培训指导。 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元 ，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月20号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂先吃后扣，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

岗位职责： 1、参与供应商样品的评估工作，提出选择建议 2、负责来料异常情况的判断与处理 3、制定来料检验的标准文件 4、对公司产品实施质量监控，发现相关质量问题时及时上报，并协助厂家进行排查与整改 5、开展数据整理与分析，对供应商产品质量进行评分，并定期向上级提交总结报告 6、针对业务人员反馈的产品问题，进行复现验证，并将结果传递至供应商，推动问题解决 任职要求： 1、全日制统招本科毕业，具备大学英语四级水平 2、有电子产品品质管理经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力

【岗位职责】 1. 产品认证：负责公司锂电电动工具在欧美市场的认证全流程，跟进MD、CE、EN 62841、RoHS、UL、EMC等认证、测试、取证及证书维护。 2. EPR合规申报：负责店铺欧盟EPR合规，完成WEEE、包装法、电池法注册、申报、数据提交与凭证管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科背景，3年以上电动工具产品认证相关经验； 2. 熟悉CE、MD、EN 62841、RoHS、EMC、UL认证流程，有实验室、检测机构及锂电电动工具行业经验优先； 3. 了解欧盟EPR（WEEE/包装法/电池法）； 4. 细心严谨，沟通协调能力强，能独立对接机构。

招聘岗位:包装，组装，扫描，测试， 分拣，打包 【薪资待遇】 2，临时工18/19工价，部门岗位不同工价不同，夜班补贴30一晚， 3、长白班两班倒自选 4、包吃包住，空调热水器齐全。 福利： 1、 2、每个礼拜可以预支300-500 3、 4:离职人走账清，离职开工时当天结清所有工资

1、检查产品外观，全检。 2、发现异常处理，反馈给对应生产主管。

【岗位职责】 1. 负责产品全球安规法规标准的研究、解读并转化为产品设计需求；负责产品安规设计方案评审，对产品安规合规结果负责。 2. 负责产品安规设计与评审，包括器件选型、硬件设计、结构设计等详细设计内容的安规审查，确保安规设计需求在产品实现过程中得到落实。 3. 负责产品安规符合性审查和摸底测试，包括安规测试方案的制定，安规摸底测试报告拟制，以及安规问题的整改和跟踪闭环。 4. 负责安规业务平台能力建设，输出经验案例、checklist、设计规范等，优化安规业务交付流程。 【岗位要求】 1. 电力电子、电气、自动化、机械工程等理工科相关专业，大学本科及以上学历。 2. 具备数电、模电等硬件基本知识，能读懂原理图。 3. 掌握产品安全基本防护原理，了解UL/IEC 62368、GB4943、EN61010-1等安规标准。 4. 具备产品/系统安规设计验证经验，了解掌握安规测试方法、安规设计、审查工作，以及对国际认证机构、认证体系、认证流程比较熟悉。 5. 有安规测试经验，了解半导体设备相关国内外标准者优先。 6. 英语四级以上，良好的英语读写沟通能力。较强的团队沟通能力、责任心、上进心，较强的抗压能力和开放式思维。

【岗位职责】 1. 负责进行产品失效分析，以确保产品质量符合标准。 2. 对产品的性能进行测试和评估，以确保其功能正常。 3. 分析产品故障原因，提出改进措施和解决方案。 4. 与研发团队合作，确保产品质量改进措施的实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 能够有效沟通，与团队成员保持良好的协作关系。 3. 对产品质量改进有热情，能够在压力下工作。 4. 熟练掌握相关分析工具和方法。

关于我们：消费电子精密件结构件份额第一，A+H双地上市，机器人ODM卡位头部。 职位名称：齿轮传动高级工程师 所属部门：AI机器人BU（关节传动 / 精密减速器方向） 工作地点：深圳福田 招聘人数：1人 职位概述： 负责人形机器人关节模组核心传动系统的方案设计、选型与量产落地，主导谐波减速器、行星减速器、行星滚柱丝杠等精密传动件的开发，确保传动精度、效率、刚性、寿命及NVH指标满足整机要求。 【岗位职责】 1. 负责机器人关节传动系统（减速器/丝杠/齿轮箱）总体方案设计与参数匹配，输出传动链布局与指标分解。 2. 主导谐波、行星、RV等精密减速器及齿轮传动件的选型、设计与校核（强度、刚度、背隙、传动误差、效率）。 3. 牵头齿轮 / 齿形（渐开线、摆线、圆弧）设计、修形与公差分析，结合 CAE完成齿面接触与疲劳寿命仿真。 4. 负责传动系统样品试制、台架测试与整机联调，主导失效分析与设计迭代。 5. 对接供应链完成核心传动件的导入、验证与成本优化，支撑量产爬坡与良率提升。 6. 编写设计规范、DFMEA、BOM及技术文档，沉淀传动设计平台与专利布局。 【岗位要求】 1. 机械工程、车辆工程、精密机械或相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上精密传动 / 减速器 / 齿轮箱设计经验（机器人、汽车零部件、精密机床、航空航天优先）。 3. 精通齿轮传动原理，熟练至少一种传动类型（谐波 / 行星 / RV / 行星滚柱丝杠）的全流程开发。 4. 熟练使用 CATIA / SolidWorks / NX等三维软件，掌握 MASTA、KISSsoft、Romax或 ANSYS等齿轮与传动仿真工具。 5. 熟悉材料、热处理、表面处理及精密制造工艺（磨齿、珩齿、粉末冶金等），具备成本与可制造性意识。 6. 有从 0到 1或量产项目经验，能独立承担传动子系统交付；具备较强的跨团队（电机、控制、结构）协作能力。 加分项： 1. 人形机器人 / 协作机器人关节模组量产经验； 2. 谐波或行星滚柱丝杠自主研发经验； 3. 专利 / 论文成果，或降本（单件 30%+）落地案例。 【福利待遇】 1. 我们提供行业领先的机器人赛道平台与核心技术话语权； 2. 有竞争力的薪酬 + 项目奖金 + 股权激励； 3. 与电机、控制、AI算法同学并肩的跨学科研发环境。