工资面议 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作，确保生产流程顺畅，达成生产目标； 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本； 3、组织实施质量管理体系，保证产品质量符合标准； 4、管理生产团队，对员工进行技能培训与绩效评估； 5、协调内外部资源，解决生产过程中遇到的技术和管理问题。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产中的各类问题； 2、熟悉生产设备的维护与管理，有较强的技术背景； 3、具有良好的团队领导力，能够有效激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系； 5、注重细节，具有较强的风险意识和问题解决能力。

仓库主管（全盘） 工作地点：深圳龙岗同乐 薪资：7000‑9000，具体面议，入职购买社保，免费提供吃住。 【岗位职责】 1. 全面负责原材料仓、成品仓整体管理工作，统筹仓库日常收发料、入库出库、备货发货、盘点管理； 2. 建立规范仓库台账，落实账、实、系统数据一致；对接采购、生产、外贸业务，做好原材料备料跟进，成品出货统筹； 3. 制定仓库管理制度、作业流程，落实现场5S/7S管理，规划库位，优化仓储布局，提升出入库效率； 4. 管理仓管团队，合理排班分工，培训督导仓管员，处理日常异常：物料短缺、错发漏发、呆滞物料管控； 5. 组织日台账、月度全盘盘点，出具盘点报表，跟进差异原因并整改；配合外贸订单出货、装柜统筹安排； 6. 管控物料损耗，优化打包、备货流程，降低仓储出错率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3‑5年以上工贸制造型企业全盘仓库主管经验，同时管原材料仓+成品仓，有外贸出货装柜统筹经验优先； 2. 能熟练操作ERP系统、Excel，会做盘点表、打单、库存报表； 3. 原则性强，数据敏感度高，责任心强，执行力强；能落地推行仓库规范化管理，不只是单纯管人，需要根据仓库每天的进出货情况实操； 4. 熟悉制造业物料收发流程，能梳理流程漏洞，改善账实不符问题； 5. 踏实稳定，能深入一线，接受车间仓库现场管理。

生活杂货类目，材质涉及竹子、不锈钢、木质、硅胶、亚克力等材料均可 日语需具备基本沟通能力（面试使用） 岗位职责： 1. 负责现有产品的品质管理，开展客户投诉的原因分析并制定改善对策，应对4M变更管理； 2. 参与新产品试产（PP）及量产（MP）阶段的品质确认工作，确保生产线配置、作业指导书、QC工程表、检验标准与包装规范的合理性； 3. 通过设计评审推进前期防呆与缺陷预防，降低生产成本，缩短交付周期，支持海外同步上市； 4. 在确保产品质量的基础上，主导提升生产效率与减少不良品的改善活动，达成成本优化目标。 任职要求： 1. 年龄建议35岁以内，优先考虑30岁左右；本科及以上学历；日语水平需达N2或以上； 2. 具备1-3年商品品质管理相关工作经验，能独立执行工厂审核与品质管控任务； 3. 熟悉家具类产品制造工艺流程，具有产品结构与功能验证能力，掌握风险评估方法； 4. 了解木材溯源体系及相关法规如EUDR；持有外部工厂审核或质量管理认证者优先考虑； 5. 性格积极开朗，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力； 6. 有竹制品、缝纫纺织收纳用品、金属组装家具、树脂成型产品、木制餐具、不锈钢及金属丝厨具等相关经验者优先。 ・需提供中日文简历 ・出差频率：每月约5至10个工作日

岗位简介 核心海外岗，负责新加坡工厂全盘生产运营、团队管理、产线优化及属地化合规运营。入职先在深圳总部带薪培训1-3个月，熟悉公司产品与生产体系后，常驻新加坡工厂任职，是深耕半导体设备、PCB设备赛道的优质海外管理岗位。 【岗位职责】 1. 全面统筹新加坡工厂生产计划、产能调配、交付管控，保障PCB设备整机及零部件生产、组装、调试按期保质交付，高效解决生产异常与瓶颈问题。 2. 结合新加坡本地法规及总部标准，搭建、优化海外生产SOP、5S、精益生产、品质管控、设备运维等标准化管理体系，推动生产精细化、规范化升级。 3. 负责工厂成本管控、效率提升、质量改善，落地降本增效方案，达成总部各项生产经营指标，严控生产不良、物料损耗等问题。 4. 统筹本地生产团队搭建、人员管理、培训考核，做好中外员工协同管理，搭建稳定海外生产人才梯队，落实EHS安全生产管理，保障工厂合规运营。 5. 对接深圳总部各部门，同步生

我们是一家专注于高品质布艺家居用品的设计、生产和销售企业，主打产品高端抱枕和床品，拥有良好的市场口碑和稳定的客户群体。因业务发展需要，我们诚邀一位富有经验和责任感的生产主管加入我们的团队，共同打造卓越的产品。 有工艺抱枕、床品套件、家纺、布艺软装、同类行业生产管理经验者优先。 淘宝天猫平台搜索【柏洛斯】可了解我们的产品线。 【岗位职责】 1. 生产计划与排程： 1.1 根据销售订单，制定科学、合理的生产排产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 1.2 跟踪物料准备情况，协调仓库、采购等部门，保障生产线的物料供应顺畅。 1.3 监控生产进度，及时调整生产计划以应对紧急插单、物料延迟等异常情况。 2. 现场管理与人员管理： 2.1 全面负责车位人员（平车、特种车等缝纫工）的日常管理工作，包括任务分配、技能指导与培训。 2.2 监督生产线作业流程，确保员工严格遵守操作规程和产品质量标准。 2.3 负责生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造高效、整洁、安全的工作环境。 3. 效率与质量控制： 3.1 优化生产流程，提升生产线效率和人均产值。 3.2 严格执行产品质量检验标准，控制产品次品率，对生产过程中的质量问题进行分析和改进。 4. 团队建设与沟通： 4.1 激发员工积极性，建设有凝聚力的生产团队。 4.2 做好上传下达工作，协调解决生产过程中出现的各类问题。 【岗位要求】 1. 有3年以上制造业生产管理经验，具备独立管理10人以上生产团队的能力，做过纺织品靠枕、床品行业生产管理者优先。 2. 精通生产计划的制定、排程与进度跟踪，擅长解决生产过程中的实际问题。 3. 具备优秀的人员管理能力、沟通协调能力和现场管控能力。 4. 工作责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的生产环境。 5. 熟悉抱枕生产的工艺流程（如裁剪、缝制、填充、包装）者优先。 【工作时间地址】 1. 工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:15-20:00；每个星期休息1天（后期根据部门管理情况可沟通时间）。 2. 工作地址：深圳龙岗区南湾街道盛宝路日塑工业城a栋3楼3066室（公交车地铁直达公司门口，14号线-石芽岭-H出口）。 【薪酬结构】 8-15k，可面议，有实力薪资不是问题。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 可提供住宿。 3. 节日礼品，不定时聚餐。

9500-12000/月左右，来几个焊工干活 会拿焊枪就行， 20-50岁

深圳市福田区招家具修复

深圳市光明区招消防水中工小工

深圳龙岗区十一月七日需要一名司机顶班，负责扫尾工作，工作内容轻松，一天只需吊几吊。工资280元，工作时间为九个小时。

深圳市龙岗区同昌路大埔工业园招聘小工10名。每天工作9小时，薪资260元，包吃包住。工期半个月，完工后结算工资。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

薪资待遇：月薪7K-8.5K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 【福利待遇】 1. 提供社保。 2. 节假日福利。 3. 包住，提供吃或餐补。 工作时间：8:00-20:00（26天/10H) 【岗位要求】 1. 22-40岁，高中及以上学历，2年以上相关工作经验。 2. 会开车，懂冲压、压铸、CNC加工流程，了解电泳、氧化、喷涂工艺，有跟项目经验。 【岗位职责】 1. 了解电泳、氧化、喷涂工艺，安排完成好的产品的运输和交付。 2. 完成上级安排的其他工作内容。

岗位职责： 1、负责样品单据制作及跟进样品生产进度。 2、协助处理国内外订单相关事宜，包括订单确认、指令下发及后续跟踪落实。 3、协调工厂与公司销售团队的工作对接，保持顺畅沟通，确保订单各环节有序推进。 4、监控生产进程，具备独立解决工作中突发问题的能力，反应迅速且应对得当。 5、跟进生产交付周期及产品质量检验，保障产品按时保质出货。 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练操作电脑，精通Office办公软件使用。 2、了解业务跟单流程，具备良好的沟通表达能力及一定的组织协调能力。 3、性格开朗，积极主动，懂礼仪，执行力突出。 4、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境。 5、责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作精神。 福利待遇 1、薪酬绩效：基本底薪（待遇面谈）+职位奖金+绩效奖+带薪年假 2、为员工缴纳社保及住房公积金，入职即购买团体意外险，提供双重保障 3、各类补贴：转正后享受通讯补助100元/月（随工龄增长递增，上限500元/月）+交通补助50元/月。入职满1年享企龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……逐年递增，无上限。 4、工作环境：氛围轻松融洽，管理人性化； 5、上班时间：实行7.5小时工作制，午休1.5小时； 周一至周五上午9:00至12:00，下午13:30至18:00，16:30-17:00为下午茶时间 周六上午9:00至12:00，下午休息，每周工作5.5天 6、学习培训：提供入职专项培训，定期开展公司内部专题培训；择优安排外部培训，优秀员工享有晋升机会 7、文娱生活：工作日下午茶时光，每月举办员工生日会并赠送礼物， 传统节日（春节、端午、中秋）统一发放节日福利， 每年组织1-2次集体旅游，不定期开展团建活动及部门聚餐 8、建立公开、公平、公正的考核机制，助力职业发展路径清晰明确 金康瑞公司简介： 公司成立于2008年，主营卫浴产品、加工制成品及板材业务，拥有自有生产基地，运营规范且具规模，产品远销全球107个国家，行业口碑良好。自创立以来，始终坚持“可靠的产品质量、精准的市场定位、高标准的售后服务”经营理念，赢得客户广泛认可与支持，实现稳步发展。未来将继续秉持初心，强化品质与服务意识，期待与客户携手共进，实现互利共赢。 诚邀具备正确价值观和清晰人生规划的人才加入，与公司共同成长、共同发展！ 1.我们提供具有竞争力的薪资和高提成机制 2.我们配备完善的福利体系 3.我们对优秀员工实施股权激励计划 4.我们提供系统化、全方位的学习与培训支持 5.我们重视员工个人成长，倡导经验分享与互助协作 联系方式地址：深圳市龙华区红山地铁站B出口龙光玖钻5A2408。 职位福利：交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红

【岗位职责】 1. 主导手机/穿戴/IOT产品能效相关交付工作，如：功耗续航策划，目标制定，设计功耗板，参与功耗相关技术开发等； 2. 负责产品开发过程中功耗问题调试分析； 3. 负责竞品功耗测试和功耗策略分析，挖掘功耗优化点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，有较好的模拟及数字电路设计基础，熟练使用EDA设计工具，有高通、MTK等平台相关开发经验者优先； 2. 熟悉IPD开发流程，有手机/穿戴/IOT续航相关经验者优先； 3. 主动性强，具备良好的沟通能力，能主导问题分析解决。

【岗位职责】 1. 管理好安全生产工作，确保安全生产无事故。 2. 运营车间生产工作。 3. 解决维修车辆遇到的技术难题。 4. 降低返修率，提高维修质量，提高客户满意度。 5. 打造团结和谐积极向上的团队。 【岗位要求】 1. 有车间管理经验。 2. 有人员团队建设经验。 3. 维修技术水平高，遇到问题能独立解决技术上的疑难杂症。 加分项有以下行业经验：新能源汽车·汽车后市场·汽车研发/制造

工作职责： 1、负责分析客户原始规格表及其配套车架、前叉图纸的功能匹配性，并提供反馈意见； 2、负责成品与半成品规格表的编制与整理； 3、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护； 4、及时响应并解决生产现场出现的规格搭配异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、了解自行车零部件组合方式及各国安全规范者优先考虑； 4、熟悉自行车生产工艺流程者优先录用。

主要工作职责： 1、作为重点培养的储备人才，入职后将接受公司系统化、标准化的培训，并在生产相关业务部门进行轮岗实践。 2、负责产品工艺规程的制定、工艺验证实施及生产过程中的工艺风险评估工作。 3、参与推动公司产品竞争力提升项目以及产品资质升级相关工作。 4、参与新药研发阶段的小试、中试过程，并协助完成生产工艺验证任务。 5、承担报批样品及临床试验用药的生产任务，及时总结制备过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰； 3、工作认真细致，具有钻研精神和责任心。

岗位职责： 1. 负责注塑设备的日常运行与参数调整，保障生产作业稳定有序开展； 2. 对生产环节中的产品质量进行实时监控，快速响应异常情况，确保产品达标； 3. 带领并指导团队成员，持续提升操作水平与整体工作效率； 4. 配合推进设备的维护保养计划，减少故障停机时间，提升设备运行寿命； 5. 参与生产排程规划，协助优化工艺流程，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 掌握注塑成型工艺及设备操作规范，具备实际调机操作经验； 2. 具备良好的协调沟通能力与团队组织能力，能有效推动团队协作； 3. 工作责任心强，具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 4. 关注操作细节，具有扎实的质量管控意识和安全生产观念； 5. 熟悉常用生产管理工具，可完成数据整理、分析及相关报表编制工作。

【岗位职责】 1. 订单前期对接（接单阶段） 1.1 对接业务员、客户，整理客户订单需求：产品规格、型号、数量、单价、交期、包装要求、特殊工艺等，录入订单台账 / Excel系统。 1.2 核对报价单、合同、确认付款方式、定金、尾款节点，排查订单漏洞，避免错单漏单。 1.3 下达内部生产单 / 采购单，同步给工厂、车间、采购、仓库，明确交付时间与品质要求。 2. 生产过程跟单（核心日常工作） 2.1 全程跟进生产进度：每日 / 定期跟工厂核对投产、下料、半成品、完工进度，更新订单进度表。 2.2 同步业务员与客户。 2.3 处理订单变更：客户改数量、改包装、延期 / 提前交货，走书面变更确认，通知生产端调整并留存记录。 2.4 协调异常问题：物料短缺、设备故障、产能不足导致延期，第一时间上报业务主管，给出延期方案并跟客户沟通。 3. 出货跟进 4. 单据、对账与回款辅助 4.1 单据归档：采购订单、对账单分类存档。 4.2 协助财务核对订单金额、扣款，出具对账单发给客户。 4.3 提醒业务员跟进尾款回收，登记收款台账，备注开票需求，配合开具发票。 5. 库存、样品与售后处理 5.1 管理客户样品：寄样登记、快递单号跟踪、样品台账管理。 5.2 剩余库存、次品、返工产品登记，上报处理建议。 5.3 售后对接：客户反馈破损、少货、质量投诉，拍照取证，协调补货、返修、扣款或理赔，闭环跟进处理结果。

要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握PPT等办公软件，具备CAD制图能力； 2. 熟练操作Excel，具备现场浪费识别与消除能力； 3. 熟悉IE工程手法，了解精益生产管理体系； 工作内容： 1. 负责产品生产作业相关数据的采集与分析，跟进并调查异常情况； 2. 负责产品工艺流程的制定与管控，明确并确认作业参数； 3. 参与新产品评审及风险评估，负责工装治具的设计与可行性判断； 4. 对新材料、新工艺、新设备的导入实施过程进行监督与管理； 5. 协助推进新产品品质控制，主导制造成本优化、人员配置规划及标准工时设定； 6. 监督生产现场作业规范性，纠正不符合工艺要求的操作行为； 7. 负责ECN/ECR的审核、提出及追踪落实。

负责排线，生产计划等工作

工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品机会； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架所需成本，并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况； 5、监控已开售产品的销售表现，协同领导开展库存规划与供应商日常管理； 6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，协助处理客户咨询与异常应对； 7、协助开发主管持续关注平台竞品动态，对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品开发任务；沟通能力出色，可与供应商深入交流，完成筛选与比对工作 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压性好，能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作 5. 性格开朗，待人友善，能够快速融入团队协作环境 福利待遇: 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双路径发展方向，尊重个人成长意愿 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应岗位；根据不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，欢迎优秀的你崭露头角 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游 7. 节日福利：法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递公司关怀 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日依照国家规定执行

【岗位职责】 1. 根据历史数据、市场趋势及促销活动，制定月度/季度销售需求计划；监控库存周转天数，优化安全库存水平，避免滞销或断货风险；实时跟踪在途库存，协调供应链部门解决紧急补货问题。 2. 制定出货计划、排柜计划，确保交期符合跨境电商平台（亚马逊）及海外仓入库要求。 3. 制定头程运输（FBA头程、海外仓分仓）方案，协同物流部优化成本及时效。 4. 熟练使用Excel、ERP系统（如NS、领星）分析SKU销售表现，识别爆款和长尾产品；定期输出库存周转报告、缺货分析及供应链绩效评估。 5. 根据促销活动调整备货计划，应对旺季（如黑五、圣诞）需求激增。 6. 负责运营与物流对接工作，选择合适的物流渠道及运输方式；与计划、工厂等相关部门沟通协调，结合运营需求跟进物流配送进度，确保货物及时、准确、安全出运。 7. 根据公司业务部门的市场开拓计划，负责头程物流及海外仓服务商的引进、资质评审、洽谈、比价、合同签订、系统对接等流程。 8. 熟悉跨境电商物流相关流程与操作方式，熟悉海外仓相关的流程与操作方式。 9. 对货物的运输过程进行跟踪，处理丢件、损毁、物流信息中断更新等异常件，发货信息及时反馈和处理。 10. 统计分析物流渠道的各项数据，确认近期各物流渠道时效是否正常，及时对接物流商处理异常。 11. 与海外仓服务商紧密对接，负责头程入仓预约、在库库存监控、库内调拨指令下达及执行跟进。 12. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 1-3年跨境电商行业计划/供应链岗位经验，熟悉FBA、海外仓运营模式，大专及以上学历。 2. 精通Excel及ERP系统操作；熟悉跨境电商平台（亚马逊、海外仓）库存管理规则。 3. 具备数据分析能力，能通过销售数据预测需求，制定合理的补货模型。 4. 能独立在亚马逊后台创建货件，熟悉FBA标签、箱规、入仓规则。 5. 细心、负责、沟通能力强，能承受跨境电商节奏压力。

【岗位职责】 1. 根据项目交付计划，组织生产任务分解，合理安排人员、工序、场地和装配顺序，跟进重点项目生产进度，及时暴露缺料、设计变更、装配异常、人员不足等风险。 2. 负责生产现场日常管理，包括人员安排、工序协调、现场纪律、5S、安全、装配秩序和异常处理，确保现场生产有序推进。 3. 推动生产过程质量控制，减少错装、漏装、返工和重复性质量问题。对生产异常进行记录、分类、分析和关闭，推动问题闭环。 4. 结合典型设备和高频工序，完善装配SOP、关键检查点和标准工时，把现场经验沉淀为可培训、可复制、可检查的标准。 5. 管理生产主管及一线人员，推动主管从“带头干活”逐步转向“会计划、会分工、会追进度、会带人、会闭环”的基层管理角色。 6. 与研发、供应链、质量、电气软件、售后等部门协同，推动图纸、物料、装配、调试、出货和现场反馈问题及时闭环。 【岗位要求】 1. 5年以上制造现场管理经验，3年以上生产主管或生产经理经验。 2. 有自动化设备、非标设备、机械装配、设备集成类企业经验优先。 3. 熟悉生产计划、现场管理、人员调度、质量控制、安全管理、5S和异常闭环。 4. 能适应多项目并行、交期紧张、图纸变更和物料不确定的非标生产环境。 5. 具备较强的现场组织能力、问题解决能力和跨部门沟通能力。 6. 工作务实，愿意深入现场，能在不完善的体系中边打仗、边建流程、边带团队。

岗位介绍： 1. 公司这个部门独立核算运营。 2. 负责整个部门所有事项，包括采购、品质、生产及管理。 3. 有能力者优先，每个月底看财务数据。 4. 公司理念为合伙人模式。连续2个月亏损则辞退，盈利分红10%。 5. 实行6天10小时制度，如果盈利不了，周日需自行加班。 6. 要求必须住在工厂，缴纳五险。 7. 先上一个月的夜班，以考察工作能力和时间精力。 看完能接受以上问题我们再沟通。

深圳市迈德迩半导体有限公司现生产一部 EMMC 车间空缺生产主管岗位，负责EMMC/UFS存储封装测试车间整体生产管理，统筹整条测试产线生产、品质、人员及现场管理。平台稳定，晋升空间充足，诚邀资深生产管理人才加入！ 【岗位职责】 1. 生产统筹与交付管理 根据月度生产计划拆解周/日生产任务，统筹多条 EMMC 测试产线排产、人员调配与物料协同；保障产能达成、交期稳定、稼动率提升，及时解决产线物料、设备、产能瓶颈问题，确保生产目标落地。 2. 品质与制程管控改善 精通 EMMC 测试全流程，主导产线良率管控与提升；联动品质、工程部门开展异常分析、8D 改善、制程优化，持续降低报废率与客户不良 PPM；监督 SOP、首件、巡检、变更管控全流程落地，杜绝混料、错料、品质事故。 3. 成本、现场与安全管理 管控、优化人工与制造成本；全面推行车间 5S、6S、ESD 静电防护、无尘车间温湿度管控、安全生产管理；落实设备日常保养与 TPM 管理，减少停机异常。 4. 团队与人员管理 管理多名生产组长及车间全员，负责班组排班、绩效考核、员工培训、多能工培养；搭建生产人才梯队，规范车间纪律，及时处理现场人员矛盾，降低人员流失，打造稳定高效生产团队。 5. 数据汇报与新项目跟进 负责生产日报、周报、月报数据汇总分析，复盘产能、良率、损耗、效率等核心指标，向上级汇报生产整体状况；跟进 EMMC 新料号、新产品试产与量产导入，沉淀制程经验，优化量产标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。