职责描述: 1)统筹教学日常事务及教学管理事务，主导英语教师的培训工作； 2)结合课程规划与师资现状，提出排课方案并组织实施，拟定教学管理相关制度规范，并定期监督、评估执行成效； 3)持续优化教学流程，提升授课质量，保障教学目标高效达成； 4)落实教学行政支持工作（如：编排课表、制定学期重要事项日程、课程调整、代课安排、教学资料与教具的采购、使用及管理等）； 5)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1)具备英语作为工作语言的能力，通过专业八级者优先考虑； 2)拥有2-3年教育培训或学校教学经验，了解7-12岁学生英语课程体系； 3)具备良好的应变能力与沟通协调能力； 4)责任心强，具有团队协作意识，能适应高强度工作压力； 5)热爱教育事业，有K12领域培训经历者优先录用。

岗位职责 1.30%日常教务行政工作,70%部队招生工作 2.做好与其他部门间协调配合工作,确保同事间工作顺畅 3.完成领导交代的其他任务 岗位要求 1.大专及以上学历,优秀者条件可放宽 2.有良好的沟通技巧,乐于交流,为人热情,有亲和力 3.思维灵活,情商高,普通话标准,有一定的办公软件操作基础 4.仪表端庄,言谈举止大方,我们所面对的学生都是部队军人,所以不可穿着暴露,浓妆艳抹 5.善于团队合作,具有良好的团队协作精神 6.需要有一定的学习能力 7.可接受出差 工作时间 做六休一,周一休息,上午10点到下午7点 薪酬福利 1.无责底薪+绩效+高额提成3个月试用期,优秀者可提前转正 2.五险一金+节假日福利+下午茶+带薪年假

此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~ 有教育培训行业从业经历者优先 1、根据班级安排，有序开展学员学籍管理及考试报名相关工作； 2、统筹班级日常事务的管理与协调，监督教学实施过程，确保教学与服务水平达标； 3、跟踪学生学习进展，及时进行课堂情况反馈，评估学习成效，持续与家长保持联系，落实学习督导任务； 1、性格开朗乐观更佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与事务协调； 2、本科及以上学历，专业不限，需1年以上工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3、具备良好的文字撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致、严谨、有责任心； 4、拥有积极主动的工作意识； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件

岗位职责： 1. 配合教务团队推进课程规划，保障教学节奏有序进行； 2. 负责学生信息的登记与更新，确保资料真实准确； 3. 承担日常行政工作，如文档整理、文件归档等事务； 4. 与授课老师保持沟通，合理调配教学资源，优化教学效果； 5. 参与教务相关会议，收集学员反馈，提供可行性优化建议； 6. 检查并辅导小学阶段作业内容。 任职要求： 1. 具备清晰的管理意识，能有效维持学生课堂秩序； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 3. 服务意识良好，擅长与教师及学生进行有效交流； 4. 工作认真负责，具备较强的细致执行能力； 5. 有教育或培训领域从业经历者优先考虑； 6. 工作时间：周一至周五，做五休二，暑假期间为8:15-17:00，其余时段为13:00-21:00，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：试用期4000元加绩效，转正后5000元+绩效+补贴（绩效根据当月工作表现评定，只增不减），目前暂 岗位晋升路径： 教务助理 → 教务 → 分校校长

岗位职责: 1.统筹教务日常与业务管理，确保流程规范高效； 2.组织并保障课程高质量开展，做好开课对接、课前筹备、课中服务与课后跟进； 3.督学与反馈处理：跟进学员到课与学习状态，协调师资与学员沟通，及时应急处置； 4.提升满意度：围绕课程、服务与师资收集意见，推动持续改进； 5.完成与课程相关的临时与支持性工作； 6.完成领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1.沟通表达清晰，服务意识强，能及时回应学员关切的教学信息； 2.执行到位、细致耐心，能适应繁琐事务与高峰期工作节奏； 3.熟练使用常用办公软件与基础数据处理，具备良好组织协调能力； 4.积极主动、学习能力强，结果导向，具备团队协作精神； 5.有教务或相关服务经验者优先。

岗位职责: 1) 主导校区教研工作的整体规划与实施，推动教学质量持续优化； 2) 统筹管理教学团队的日常运作，推进人才梯队建设与团队能力提升； 3) 聚焦校区教学核心KPI的完成，协同支持校区运营目标的实现； 4) 组织制定并落实教学相关流程与制度，全面保障产品交付的顺利执行。

岗位职责: 1. 全面负责学校教学工作的规划与实施，保障教学品质及学生学习成效。 2. 带领教学团队开展专业发展活动，定期组织培训与教学研讨。 3. 对教学过程进行监督与评价，确保课程设置与授课方式符合规范要求。 4. 与教师团队保持密切沟通，推动教学目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力以及良好的团队合作意识。 2. 能够科学开展课程规划与教师资源配置。 3. 对教学质量管理有强烈责任感，具备教学检查与评估的实际能力。 4. 拥有较强的沟通技巧和应变能力，能够妥善应对教学管理中的各类问题。

【公司介绍】 1.成立时间：2009年 2.公司范围：四年级—高三阶段学科类辅导 3.公司教学模式：1V1 4.公司规模：2000+成员 5.分布城市：江浙沪+安徽合肥 【工作职责】 1.统筹管理团队建设，设计并实施员工系统化培训方案，监督执行过程，确保人才梯队的持续发展； 2.负责组织新进教师的入职培训及在岗教师的持续性专业提升培训； 3.协调安排学生的课程计划，并与家长保持有效沟通； 4.推动学生续费及推荐新生入学等相关工作； 5.配合上级完成各项交办任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，专业不限； 2.具备1年以上教育培训或销售行业工作经验，有教育咨询或销售管理经验者优先； 3.具备带动团队的积极态度，对教育行业充满热忱； 4.具有较强的客户服务意识和协作能力，能接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】 1.丰厚薪资：入职即享完善激励体系，底薪保障+高比例提成+多项奖励（上不封顶）； 2.晋升通道：教学组长—教学主管—储备校长—校长； 3.入职即缴纳五险一金，每年享受法定节假日礼品、生日慰问、年终奖金及校区定期组织的团建活动； 4.每年组织2-3次员工旅游，表现突出者可参与公司举办的年度感恩父母江南五日游，并有机会获得出国旅行奖励，以及红旗H5、H9汽车等荣誉激励； 5.社会保险：员工入职后由公司统一办理五险一金； 6.其他福利：公司提供免费住宿，员工享有带薪年假及年度健康体检。

闵行四家校区就近安排，工作日无需早起，特别适合喜欢晚睡晚起的年轻人！工作时间12:30-21:00做六休一（周一或周二轮休） 薪资待遇： 无责底薪5000-8000，绩效1000-3000，提成1.5%-3.5%，转介绍奖金 岗位职责： 1、结合学员实际需求，制定专属化课程安排方案； 2、统筹学员课程的日常调度，建立并维护学生学习档案； 3、处理学生加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、客户挽回、退费手续等学员管理工作； 5、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、定期举办家长会，总结学员阶段性学习成果，针对家长反馈提供有效应对策略； 7、为学生及家长提供专业教育服务，提升满意度，推动后续报名与口碑传播。 任职条件： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助资料，掌握当前升学相关政策信息。

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嘉定招：打荷1名工资5000/5500月休四天

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招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

工作内容: 1、负责教学项目的规划与执行，确保教学质量和效果 2、协调教师资源，优化教学流程和方法 3、监控教学进度，及时调整教学计划以满足学生需求 任职要求： 1、具备良好的组织和管理能力，能够有效地推进教学活动，有一定的抗压性 2、能开家长会思路清晰，承上启下，良好的沟通技巧和表达能力，沟通能力强，能够与教师、家长、学生建立良好的互动关系 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持高效率 4、英语教务要求四级以上、数学教务要求理科专业，有教培经验且管理经验优先

专注教学管理、师资培育与教学质量提升，纯管理服务类岗位。 【岗位职责】1. 负责教员招聘与管理工作，拓展招聘渠道，筛选优质教员，规范教员教学行为，打造优质师资队伍；2. 负责教学质量把控，跟踪教员教学过程，收集学生、家长对教学的反馈意见，协助教员优化教学方法，解决教学过程中的各类问题；3. 深度跟踪学生学习动态，精准记录学生上课表现、成长轨迹及知识掌握情况，配合教务部门做好学生管理工作；4. 协助开展课程规划工作，结合教学需求与学生特点，优化课程设置，保障课程质量；5. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况及教学进度，了解家长诉求，协调教员与家长对接，提升家校满意度；6. 协助教务教学部门高效运转，参与日常教务事务、教学流程优化，做好教学相关台账管理与报表统计；7. 落实教学管理相关制度，完善考核机制，助力团队达成教学目标，提升整体教学服务水平。 【工作时间】实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换，每周休息1天，休息日可根据工作安排灵活协调；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班无需加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，加班薪资及时发放。 【薪资福利】试岗带薪，试岗3天，通过并办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，每月额外享有300-600元教学管理专项绩效奖金，薪资随入职时长逐步提升，入职半年约7000-8000元/月，一年左右可达9000元/月以上，能力突出者可挑战更高薪资。年轻化团队，办公环境舒适，设备齐全，氛围轻松和谐；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全面福利。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历、有教学管理或教员管理相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的团队协作意识和管理能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出；能够接受岗位合理加班安排。

专注教学管理、师资培育与教学质量提升，不涉及任何销售、推销工作，纯管理服务类岗位。 【工作时间】实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换，每周休息1天，休息日可根据工作安排灵活协调；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班无需加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，加班薪资及时发放。 【薪资福利】试岗带薪，试岗3天，通过并办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，每月额外享有300-600元教学管理专项绩效奖金，薪资随入职时长逐步提升，入职半年约7000-8000元/月，一年左右可达9000元/月以上，能力突出者可挑战更高薪资。年轻化团队，办公环境舒适，设备齐全，氛围轻松和谐；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全面福利，考核公平公正，为个人职业发展提供广阔空间。 【岗位职责】1. 负责教员招聘与管理工作，拓展招聘渠道，筛选优质教员，规范教员教学行为，打造优质师资队伍；2. 负责教学质量把控，跟踪教员教学过程，收集学生、家长对教学的反馈意见，协助教员优化教学方法，解决教学过程中的各类问题；3. 深度跟踪学生学习动态，精准记录学生上课表现、成长轨迹及知识掌握情况，配合教务部门做好学生管理工作；4. 协助开展课程规划工作，结合教学需求与学生特点，优化课程设置，保障课程质量；5. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况及教学进度，了解家长诉求，协调教员与家长对接，提升家校满意度；6. 协助教务教学部门高效运转，参与日常教务事务、教学流程优化，做好教学相关台账管理与报表统计；7. 落实教学管理相关制度，完善考核机制，助力团队达成教学目标，提升整体教学服务水平。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历、有教学管理或教员管理相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的团队协作意识和管理能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出，懂教育心理学或有教育行业从业经验者优先；耐心细致、踏实稳重，能够接受岗位合理加班安排。

职位描述:  承担小托福、雅思、原版学术英语Unlock等相关课程的教学任务；  独立完成课前备课及课堂教学，批阅并记录学生模拟考试及其他测评项目成绩，做好数据整理；  参与教学方案设计与课程体系建设，配合优化教学流程，保障教学质量稳定提升；  关注学生成长动态，及时识别学习与行为表现中的问题，并与家长保持有效沟通；  落实课后反馈机制，制定个性化辅导计划并推动实施； 任职要求：  本科及以上学历，具备国家教师资格证，硕士学历者优先；  英语水平优秀：雅思成绩达7.5分或托福成绩不低于105分；  有使用Unlock、Think、Power Up等学术英语教材，或教授TOEFL Junior、雅思初级课程经验者优先；  SAT语言单项成绩700分以上，或ACT英语+阅读部分合计64分以上者优先考虑；  具备良好的沟通表达能力，能与家长及学生建立良好互动关系；  服务意识突出，能够站在学员和家长视角思考问题、解决问题；  心理素质好，抗压能力强，专业基础扎实，熟悉所授课程内容体系；  了解中学生学习习惯与心理特征，善于发现学生个体差异，实施针对性教学并提供有效改进策略；

这是一个兼职岗位，周末及法定节假日需上班哦。 寒暑假期间周中可排课的老师优先安排。 岗位职责： 1.负责一对一现场授课，使用智能平板辅助学生进行单词记忆训练 2.按照规范完成每节课后的教学反馈记录 3.有效调动课堂气氛，关注并调节学生情绪以保障学习积极性 4.根据学生实际掌握情况灵活调整授课进度与节奏 5.授课时段弹性安排，单次课程时长为3小时 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.性格热情外向，富有责任心，对待工作细致严谨 3.英语口语发音清晰标准 4.通过英语专业四级、八级或大学英语四六级，或具备相当水平 5.英语相关专业背景者优先录用 薪资待遇：50元/小时，每节课3小时，团队氛围友好，工作内容轻松。 提供免费岗前培训，时间安排灵活，建议节假日及寒暑假期间常驻上海。

岗位职责: 1. 负责高中英语学科的教学设计与具体执行。 2. 引导学生开展个性化学习，提高其英语综合能力和实际应用水平。 3. 参与教研活动，不断优化教学策略与课堂效果。 4. 完成学校安排的其他教学相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流。 2. 热爱教育行业，能够踏实履行教学岗位职责。 3. 富有创新思维，善于探索并完善教学方式。 4. 有责任感，具备自我驱动力，关注自身专业成长。

有经验的数学家教老师，辅导初二学生。

岗位职责： 1. 承担高中各年级化学学科教学任务（包括同步课程、培优课程及补差提分课程），紧扣高考考试大纲，系统梳理核心考点（如有机化学推断、电化学、化学平衡等），设计具有互动性的课堂教学环节，激发学生学习积极性，提升课堂参与感； 2. 根据学生实际情况（模拟考试成绩、知识薄弱点、学习方法）制定个性化提分计划，定期开展课后辅导、作业批改与错题分析，持续跟踪学习成效并动态优化教学方案； 3. 参与高中化学教研活动：编写符合高考要求的讲义和教案，优化教学课件，整理历年真题与典型例题，参加每周教研会议及考点研讨，及时掌握高考政策变化与命题动向； 4. 落实家校沟通机制：定期向家长通报学生的学习状态、课堂表现及提分进度，回应家长关于教学安排与备考策略的咨询，增强家长对教学工作的认可与信赖； 5. 协助校区完成相关教学事务：参与新生入学测评、阶段性测试的命题与阅卷工作，支持化学竞赛辅导、重点考点专题讲解等活动的组织实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学类相关专业（如应用化学、化学教育等），具备高中化学教师资格证者优先考虑； 2. 熟悉全国或本地高考化学考试大纲及出题规律，有1年以上高中化学教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件，需提供教案设计及模拟授课展示）；能够准确解析考点，实施分层教学，有成功提分案例者优先； 3. 具备较强的课堂管理能力、语言表达能力和耐心细致的工作态度，对学生高度负责；目标明确，能适应一定的教学工作压力； 4. 熟练操作PPT、电子白板等教学辅助工具，可独立完成教案撰写、课件开发及学情数据分析报告。

岗位职责： 1. 负责对学生开展教学辅导，依据每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定具有针对性的个性化学习规划与实施方案； 2. 按照校区规范和教学要求完成每节授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生情况及时调整优化教学策略； 3. 与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习进展与日常表现，实施精准教学，提升家长认可度与满意度； 4. 结合学生学习节奏与课程内容，每月组织月度知识测评并进行试卷分析，据此提出跨学科的学习建议与指导； 5. 积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业须与教授科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3. 熟悉上海各区初高中化学历年考试题型，准确把握知识点与考点，清晰了解升学相关政策； 4. 具有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达标准流利； 公司福利： 1. 每年组织大型团队建设活动，定期安排员工聚餐。 2. 员工生日庆祝。 3. 节假日礼盒发放等。 做五休二，周一周二休息

一、岗位职责 1）为初中和高中提供专业高质量的教学服务，安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 5）不断学习提高业务水平； 6）完成上级交代的其他任务。 二、任职要求： 1）本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，身正为范； 3）沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学； 4）有责任心，抗压力强，执行力强。 三、福利待遇： 1）无责任底薪4000-4500+保底1000-2000+课时费（高于同行业）+留存率奖金+课次奖金，课次稳定后年薪可达15～22万比较正常； 2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 4）团建基金+节假日礼物+企业文化活动 五、晋升机制：学科教师--学科带头人--学科组长--学科经理--学科总监--教学总监

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-03 ================== 工作内容： 1.协助儿童进行品格养成与日常生活引导，科学开展国际象棋（chess）启蒙教育，助力孩子全面发展； 2.具备良好的沟通协调能力，妥善维护与服务家庭成员的关系，积极搭建与学校之间的有效家校互动桥梁； 3.陪伴孩子对弈（chess）、开展益智游戏、交流谈心、讲述故事，并进行英语口语辅导。 ================== 我们期待您： 1.年轻有朝气，表达顺畅，性格阳光，富有亲和力，对孩子充满耐心与关爱，能快速融入孩子世界，及时回应其探索欲与好奇心； 2.品行端正，具备责任感，认同家庭教育价值，热爱儿童成长指导工作； 3.身心健康，无传染性疾病及心理障碍； 4.英语口语表达流畅，发音规范；普通话标准，无方言口音； 5.持有国际象棋比赛获奖证明者优先考虑。 ================== 工作地点：1号线中山北路地铁站附近，主要辅导一位6岁男孩 周末授课，每次约2小时。 合作顺利且双方满意的情况下，可长期合作！

任职要求： 1）为学生提供专业且高水平的教学服务； 2）激发学生学习热情，帮助养成良好学习习惯，指导高效的学习方法； 3）积极参与学科教研工作，持续提升教学能力； 4）具备扎实的专业知识，精通中/高考考试大纲及核心考点。 相关待遇： 1）底薪+课时费+全勤奖+排课奖； 2）签订劳动合同，缴纳五险一金； 3）享受公司每年组织的国内旅游； 4）定期团建聚餐，公司提供免费零食茶水。

1.高中数学教学； 2.参加校区教研活动； 3.定期进行技能考试； 4.教学反馈及家长沟通； 5.学员群维护，问题答复； 6.校区安排的其他工作。

岗位职责 1.30%日常教务行政工作,70%部队招生工作 2.做好与其他部门间协调配合工作,确保同事间工作顺畅 3.完成领导交代的其他任务 岗位要求 1.大专及以上学历,优秀者条件可放宽 2.有良好的沟通技巧,乐于交流,为人热情,有亲和力 3.思维灵活,情商高,普通话标准,有一定的办公软件操作基础 4.仪表端庄,言谈举止大方,我们所面对的学生都是部队军人,所以不可穿着暴露,浓妆艳抹 5.善于团队合作,具有良好的团队协作精神 6.需要有一定的学习能力 7.可接受出差 工作时间 做六休一,周一休息,上午10点到下午7点 薪酬福利 1.无责底薪+绩效+高额提成3个月试用期,优秀者可提前转正 2.五险一金+节假日福利+下午茶+带薪年假